• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中央企業(yè)運用投資基金促進(jìn)科技創(chuàng)新的問題與對策分析

    2020-05-09 13:42:43楊陽廖凈
    商場現(xiàn)代化 2020年4期

    楊陽 廖凈

    摘 要:中央企業(yè)不僅是我國國民經(jīng)濟的骨干力量,也是科技創(chuàng)新的主力軍。運用基金投資的方式促進(jìn)中央企業(yè)科技創(chuàng)新工作,是科技資金“撥改投”的重要舉措,也是調(diào)動和激發(fā)內(nèi)部科技創(chuàng)新活動的重要手段。在國家鼓勵國有科技型企業(yè)開展員工持股和混改的大背景下,本文根據(jù)實踐工作的開展情況,就目前工作推進(jìn)中存在的問題與難點進(jìn)行了分析,并提出相關(guān)對策建議,以期為后續(xù)工作開展提供參考借鑒。

    關(guān)鍵詞:中央企業(yè);投資基金;科技創(chuàng)新;體制機制

    近些年,中央企業(yè)在我國科技創(chuàng)新中發(fā)揮了關(guān)鍵性、重大性和戰(zhàn)略性作用,承擔(dān)了多項國家重大科技重大任務(wù),成功取得了C919大型飛機、港珠澳大橋、復(fù)興號高鐵、蛟龍?zhí)枬撍?、天宮二號空間實驗室等重大創(chuàng)新成果。與此同時,國家科技部、財政部、國資委等國家部委相繼出臺文件,鼓勵和支持中央企業(yè)加大科技投入力度,指導(dǎo)和推動中央企業(yè)深入開展雙創(chuàng)工作,鼓勵開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金合作,并把中央企業(yè)科技型企業(yè)作為員工持股的切入點,鼓勵科技人員直接或間接持股??梢哉f,以基金投資形式支持中央企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、科技創(chuàng)新等工作,具有推動科技投入體制機制改革、中央企業(yè)混改的雙重意義,符合時代發(fā)展方向。因此,本文以中央企業(yè)作為切入視角,就投資基金促進(jìn)科技創(chuàng)新工作的意義及實際問題等進(jìn)行探析,并提出相關(guān)對策建議。

    一、中央企業(yè)運用投資基金促進(jìn)科技創(chuàng)新的意義

    1.豐富科技投入方式,實現(xiàn)科技與資本的雙輪驅(qū)動

    基金投資能夠豐富中央企業(yè)科技資金的投入方式,實現(xiàn)科技與金融的結(jié)合,為企業(yè)創(chuàng)新注入新的活力和動力。傳統(tǒng)科技資金都是以經(jīng)費的形式直接下?lián)芙o各單位,而基金投資則是以股權(quán)為紐帶,與內(nèi)部已有的中小型科技公司、創(chuàng)新平臺和各所屬單位的技術(shù)中心等創(chuàng)新主體產(chǎn)生深度結(jié)合,充分發(fā)揮金融對于科技創(chuàng)新的支撐和推動作用,形成多元化、多層次、多渠道的科技投入體系,推動科技成果轉(zhuǎn)化的同時,實現(xiàn)科技與資本的雙輪驅(qū)動。

    2.推動科技投入體制機制改革,激發(fā)科技人員創(chuàng)新積極性

    基金投資的方式能夠有助于科技經(jīng)費的“松綁”,更加遵循科技活動規(guī)律和特點。傳統(tǒng)科技經(jīng)費撥款的形式對于經(jīng)費使用方面有著嚴(yán)格的限制和審核,但并不注重成果的產(chǎn)出效益。而基金投資的方式則是為被投企業(yè)注入一筆科技資金,在經(jīng)費使用、設(shè)備采購、激勵和成果轉(zhuǎn)化等方面實現(xiàn)權(quán)限下放,轉(zhuǎn)而是向被投企業(yè)要產(chǎn)出效益和經(jīng)濟效益,這種方式能夠更加有效地調(diào)動和激發(fā)科技人員的積極性和創(chuàng)造性,把創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)利有機結(jié)合起來,打通科技成果轉(zhuǎn)化的通道,成為科技投入體制機制創(chuàng)新的有效手段。

    3.促進(jìn)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的重要推手

    在傳統(tǒng)科研經(jīng)費支持的基礎(chǔ)上,拓展運用基金投資的手段,這一方面能夠加大科技經(jīng)費的投入力度,將政策性補貼資本化,滿足國資委對于各中央企業(yè)科技經(jīng)費投入的基本要求;另一方面,也能夠提高資金的使用效率以及企業(yè)自身的科技產(chǎn)出成果,引導(dǎo)科技創(chuàng)新資源服務(wù)中央企業(yè)自身的主業(yè)發(fā)展。中央企業(yè)開展科技創(chuàng)新更需要兼顧經(jīng)營質(zhì)量和效益,科技創(chuàng)新的成果需要滲透到企業(yè)經(jīng)營管理效益中體現(xiàn)出來。因此,基金投資的方式是更好地提升科技成果轉(zhuǎn)化能力,也是促進(jìn)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的重要推手。

    4.整合企業(yè)內(nèi)外部科技資源的平臺

    基金投資是科技資金“撥改投”的重要轉(zhuǎn)變方式,提高科技資金使用效率,實現(xiàn)“撥投并舉”的全新局面。有別于傳統(tǒng)科技經(jīng)費模式,基金投資能夠幫助引入社會資本、非公經(jīng)濟參與中央企業(yè)的科技創(chuàng)新工作來,這一方面,發(fā)揮資本對科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用,引入增量資金助力企業(yè)內(nèi)在發(fā)展,另一方面也能夠補充外部創(chuàng)新力量,在合作過程中優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展,實現(xiàn)各方合作共贏。此外,基金投資更是科技成果產(chǎn)業(yè)化的重要載體,實現(xiàn)企業(yè)、高校、科研院所等“產(chǎn)學(xué)研”單位的合作與協(xié)同,整合企業(yè)內(nèi)外部的創(chuàng)新資源。

    5.助力和推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

    隨著國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、新舊動能轉(zhuǎn)化,各中央企業(yè)在聚焦主業(yè)的同時,也面臨著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的客觀要求,國資委也已將技術(shù)進(jìn)步要求高的中央企業(yè)研發(fā)投入占銷售收入的比例納入經(jīng)營業(yè)績考核。因此,以基金投資的形式不僅將加快自身新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)速度,更能夠廣泛吸納和聯(lián)合新領(lǐng)域創(chuàng)新資源,促進(jìn)企業(yè)在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新與拓展,發(fā)掘新的利潤增長點,提升核心競爭優(yōu)勢,進(jìn)而推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

    二、中央企業(yè)運用投資基金促進(jìn)科技創(chuàng)新的問題與難點

    1.科技投資風(fēng)險與中央企業(yè)投資監(jiān)督管理體系的兼容

    國資委對于中央企業(yè)投資監(jiān)督管理有著嚴(yán)格要求,例如,按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃編制年度投資計劃,未納入年度投資計劃的投資項目原則上不得投資;按照國資委確認(rèn)的主業(yè)、非主業(yè)投資比例及新興產(chǎn)業(yè)投資方向;對投資決策實行統(tǒng)一管理,向下授權(quán)投資決策的企業(yè)管理層級原則上不超過兩級;實行重大決策終身責(zé)任追究制度等。上述管理要求雖然為中央企業(yè)構(gòu)建了權(quán)責(zé)清晰、約束有效的經(jīng)營投資責(zé)任體系,但客觀上也會導(dǎo)致中央企業(yè)忌諱開展高收益、高風(fēng)險的科技創(chuàng)新投資,如果頂層設(shè)計層面缺乏更進(jìn)一步的明確意見,可能會間接導(dǎo)致科技創(chuàng)新基金投資的寸步難行。

    2.中央企業(yè)內(nèi)部可選標(biāo)的范圍相對有限,缺乏強有力的政策支持

    從基金投資的角度來講,除了會著重關(guān)注標(biāo)的企業(yè)的財務(wù)狀況、創(chuàng)新能力、產(chǎn)權(quán)歸屬、市場規(guī)模及成長性等基本信息外,更加會關(guān)注核心團(tuán)隊成員的穩(wěn)定性與參與力度,而最重要的一條就是核心團(tuán)隊成員是否愿意持股。按照《國有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵暫行辦法》要求,目前各中央企業(yè)內(nèi)部可供選擇并符合條件的科技型中小公司并不多,各二級單位的科技創(chuàng)新力量主要還是依附于所在單位,以事業(yè)部或是技術(shù)中心等非法人形式存在,且科技創(chuàng)新團(tuán)隊對于基金投資后的員工持股等問題尚存在疑惑,需要更加有力、明確的支持政策出臺。

    3.市場化運作水平不高,難以吸引外部投資人參與

    從基金投資標(biāo)的選擇上,目前還是以投資中央企業(yè)內(nèi)部科技項目、科技型中小公司為主,優(yōu)質(zhì)項目欠缺,符合投資標(biāo)準(zhǔn)的可投項目不足,難以真正吸引逐利的社會資本;從基金運作管理機制上,因基金管理人主要為中央企業(yè)基金管理公司,基金投決會成員主要由中央企業(yè)委派,行政干預(yù)仍然較多,容易陷入國有企業(yè)管理的慣性思維,決策審批流程長、決策效率不高,導(dǎo)致市場化效應(yīng)減弱,降低了外部投資人的參與積極性;從基金退出運作上,2020年2月出臺的《有限合伙企業(yè)國有權(quán)益登記暫行規(guī)定》對有限合伙企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)的權(quán)益登記問題作出了明確,但有限合伙企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的實操問題仍然存在法律空白,導(dǎo)致基金退出可能存在合規(guī)運作風(fēng)險。

    4.基金退出渠道有限,難以真正采用市場化機制

    投資基金參與科技創(chuàng)新的本質(zhì)目的并非是長期持有科技成果,更多的是期望扶持科技成果研發(fā)與提升企業(yè)經(jīng)營水平,在合適時機順利退出并獲得相應(yīng)的投資收益。然而,目前中央企業(yè)整體的投資管控體系,通過并購重組等方式向外部出售資產(chǎn)并獲取收益的方式很難具有普適性,并且涉及到知識產(chǎn)權(quán)歸屬、員工關(guān)系等問題。而退出途徑如是由原控股股東以固定價格回購標(biāo)的企業(yè)股權(quán)的方式,雖在一定程度上能夠控制未來回購資產(chǎn)的價格,但也導(dǎo)致外部機構(gòu)參與投資的積極性降低,且容易陷入“明股實債”模式中。

    三、對策與建議

    1.分解和落實投資責(zé)任,從基金整體收益水平考核投資效果

    中央企業(yè)開展科技創(chuàng)新基金投資工作不能脫離現(xiàn)有投資監(jiān)督管理體系的基本要求,應(yīng)該在合法合規(guī)的前提下,充分利用政策分解并落實投資責(zé)任。在基金投資過程中,應(yīng)將投資權(quán)限下放給參與主體并簽訂責(zé)任狀。同時,基金投資的績效評價應(yīng)充分考慮科技創(chuàng)新活動的特性,應(yīng)允許一定的投資容錯機制,且單個項目的投資收益水平不能真實反映整體投資情況,應(yīng)從基金整體的投資收益水平進(jìn)行評價。

    2.從融資思維轉(zhuǎn)變?yōu)橥顿Y思維,鼓勵真股權(quán)投資合作

    盡管近年來中央企業(yè)已廣泛地運用產(chǎn)業(yè)基金的手段推進(jìn)項目,但多數(shù)情況下,仍按照債性思維對待社會投資人,社會投資人在整個項目的運作過程中尚未發(fā)揮價值。而面向中央企業(yè)科技創(chuàng)新主體的基金投資人,則更多將是以戰(zhàn)略投資者的身份參與進(jìn)來,應(yīng)該鼓勵基金投資人參與被投企業(yè)的管理與公司治理,為被投企業(yè)賦能。因此,中央企業(yè)在發(fā)起設(shè)立基金引入投資人的階段,就應(yīng)該以真股權(quán)投資的思維做好基金制度設(shè)計,按照收益共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則尋求合作方,既能夠分享中央企業(yè)成長紅利,又能夠共同承擔(dān)投資風(fēng)險,最終實現(xiàn)合作的雙贏。

    3.加大基石投資人的出資力度,拓寬資金來源渠道

    從目前市場上科創(chuàng)基金運作情況來看,保險、銀行等傳統(tǒng)金融機構(gòu)資金由于其風(fēng)險偏好所致,對于科技創(chuàng)投基金的參與度較低,而中央企業(yè)基金發(fā)起人一般作為基石投資人在基金中的出資比例不超過30%。鑒于科技創(chuàng)投本身就具有較大不確定性,建議首先應(yīng)加大基石投資人的出資力度,可適當(dāng)提高至50%,積極加強產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)之間的合作,引入社會民間資本甚至外資參與,在政策條件允許的情況下,擇機引入保險資金,充分發(fā)揮保險系資金的長期性和穩(wěn)定性優(yōu)勢,多方撬動資金參與中央企業(yè)科創(chuàng)工作,同時為中央企業(yè)混改提供新的解決思路。

    4.探索構(gòu)建階梯型的收益分配機制

    以基金方式促進(jìn)中央企業(yè)內(nèi)部科技成果轉(zhuǎn)化,基金應(yīng)按照統(tǒng)一引導(dǎo)、市場運作、不完全以營利為目的設(shè)計,創(chuàng)新基金收益分配機制,探索構(gòu)建階梯型的收益分配方式。在不突破中央企業(yè)現(xiàn)有投資監(jiān)管體系下,給予科技創(chuàng)投基金適當(dāng)?shù)恼邇A斜,把基金作為創(chuàng)新金融產(chǎn)品和有效資本手段,根據(jù)具體項目經(jīng)營管理模式和風(fēng)險收益情況,在收益分配機制上通過階梯型分配設(shè)計,當(dāng)投資回報超過約定水平門檻收益率標(biāo)準(zhǔn)時,適度讓利給相關(guān)合作方,充分調(diào)動科技成果創(chuàng)造與轉(zhuǎn)化的積極性。

    5.建立科技團(tuán)隊與基金團(tuán)隊的跟投機制,充分調(diào)動人員積極性

    以基金投資的方式其實質(zhì)就是采用完全市場化方式,打破傳統(tǒng)科技資金的撥款模式。因此,也需要響應(yīng)國家政策的號召,要求科技創(chuàng)新團(tuán)隊和基金投資團(tuán)隊進(jìn)行相應(yīng)跟投,承擔(dān)投資責(zé)任并分享投資收益。這不僅是在工資總額體系之外,為核心科技人員創(chuàng)造在崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺,分享企業(yè)成長的紅利,也能夠規(guī)避道德風(fēng)險,讓科技團(tuán)隊成員、基金團(tuán)隊成員與標(biāo)的企業(yè)深度捆綁,促使各方投入更多精力參與被投企業(yè)的投后管理,有助于被投企業(yè)的發(fā)展以及基金的順利退出。

    6.豐富基金投資的退出機制,允許原控股股東以公允價格回購

    基金投資人不是以長期持有股權(quán)、深度參與企業(yè)經(jīng)營作為根本目的,最終仍是需要以合適的方式實現(xiàn)退出。應(yīng)當(dāng)看到,隨著科創(chuàng)板的推出與完善,包括部分中央企業(yè)在內(nèi)的多家A股上市公司開始謀劃分拆上市。為此,應(yīng)加強研究和推進(jìn)運用資產(chǎn)證券化手段協(xié)調(diào)基金投資人的退出。同時,還要充分考慮國有企業(yè)股權(quán)流動性所具有的特性,在不具備資產(chǎn)證券化退出的情況下,允許原控股股東以公允價格進(jìn)行股權(quán)回購,這能夠保證交易的合法合規(guī)性,也能夠避免出現(xiàn)“明股實債”的情況。

    參考文獻(xiàn):

    [1]廖凈,鄧哲非,許于欣.市場化債轉(zhuǎn)股的實施模式、難點與對策研究——以建筑央企債轉(zhuǎn)股為例[J].國際商務(wù)財會,2020(1):29-34.

    [2]徐中強,劉子嘉.航天技術(shù)投資的機會及模式創(chuàng)新——航天專利基金[J].衛(wèi)星應(yīng)用,2016(9):76-77.

    [3]杜慧超,曲笛.航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)公司實施中長期激勵計劃的思考[J].衛(wèi)星應(yīng)用,2018(4):57-60.

    [4]李鵬.國有科技企業(yè)實施分紅激勵的方法及實踐研究[J].人力資源開發(fā),2016(10):136.

    [5]孫竹,張媛媛,錢穎.風(fēng)險投資促進(jìn)大型國企技術(shù)創(chuàng)新:原因、作用和路徑分析[J].國際經(jīng)濟合作,2019(4):65-72.

    [6]李波濤,王靜.國企改革中產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)類型及決策探析[J].中國注冊會計師,2019(11):101-104.

    亚洲情色 制服丝袜| videos熟女内射| 午夜免费观看网址| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日本wwww免费看| 国产高清国产精品国产三级| 国产乱人伦免费视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99国产精品免费福利视频| 交换朋友夫妻互换小说| 91麻豆av在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产又爽黄色视频| 一夜夜www| 波多野结衣一区麻豆| 日韩欧美在线二视频 | 国产成人影院久久av| 操美女的视频在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 欧美乱妇无乱码| 夫妻午夜视频| 欧美国产精品一级二级三级| 国产成人av激情在线播放| 中文字幕色久视频| 久久午夜亚洲精品久久| 在线看a的网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品永久免费网站| 人人澡人人妻人| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 十八禁网站免费在线| 国产欧美亚洲国产| 美女高潮到喷水免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 麻豆成人av在线观看| 咕卡用的链子| 亚洲五月色婷婷综合| 免费日韩欧美在线观看| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩三级视频一区二区三区| 久久香蕉激情| 最新美女视频免费是黄的| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久久久久人人人人人| av欧美777| 大陆偷拍与自拍| 欧美精品一区二区免费开放| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一区二区三区国产精品乱码| 99久久人妻综合| 国产男女超爽视频在线观看| 国产av又大| av福利片在线| 亚洲午夜理论影院| 在线观看一区二区三区激情| av超薄肉色丝袜交足视频| 高清av免费在线| 香蕉久久夜色| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精华一区二区三区| xxxhd国产人妻xxx| 婷婷成人精品国产| 国产精品九九99| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美黑人欧美精品刺激| 人人妻人人澡人人看| 看免费av毛片| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 91麻豆av在线| 中文亚洲av片在线观看爽 | 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲少妇的诱惑av| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品免费大片| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 18禁国产床啪视频网站| 超色免费av| 两个人看的免费小视频| 精品电影一区二区在线| 久久人妻熟女aⅴ| 777米奇影视久久| 成人永久免费在线观看视频| 一区福利在线观看| 一区二区三区精品91| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲全国av大片| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲av成人一区二区三| 啦啦啦免费观看视频1| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品久久蜜臀av无| 一级黄色大片毛片| 久久久久精品人妻al黑| 国产亚洲欧美98| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 免费在线观看完整版高清| 成年人黄色毛片网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 久久精品成人免费网站| 国精品久久久久久国模美| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久国产一区二区| 一二三四在线观看免费中文在| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲熟女精品中文字幕| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 91成人精品电影| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩欧美免费精品| 伦理电影免费视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲九九香蕉| 夫妻午夜视频| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲在线自拍视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 男女下面插进去视频免费观看| 国产成人啪精品午夜网站| 麻豆成人av在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久国产成人精品二区 | avwww免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 黄色a级毛片大全视频| ponron亚洲| 天天添夜夜摸| √禁漫天堂资源中文www| 一边摸一边做爽爽视频免费| www.自偷自拍.com| 黄频高清免费视频| 午夜免费鲁丝| 国产精品影院久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品在线观看二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 新久久久久国产一级毛片| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品永久免费网站| 亚洲伊人色综图| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 在线av久久热| 黄色怎么调成土黄色| 久热爱精品视频在线9| 精品一品国产午夜福利视频| 99香蕉大伊视频| 91九色精品人成在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 9191精品国产免费久久| 两个人免费观看高清视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产免费男女视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 丁香六月欧美| av视频免费观看在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲国产欧美网| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成人手机av| 成人精品一区二区免费| 国产免费av片在线观看野外av| 免费观看a级毛片全部| www.精华液| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美在线黄色| cao死你这个sao货| 一级毛片精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| av片东京热男人的天堂| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久人妻av系列| 韩国精品一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 在线观看舔阴道视频| 一进一出好大好爽视频| 在线av久久热| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一夜夜www| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲美女黄片视频| 香蕉国产在线看| 香蕉久久夜色| a级片在线免费高清观看视频| 视频区图区小说| 欧美精品啪啪一区二区三区| videosex国产| 国产成人av激情在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲av成人一区二区三| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品午夜福利视频在线观看一区| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产片内射在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av网站免费在线观看视频| 久久青草综合色| 亚洲欧美色中文字幕在线| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩欧美三级三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲男人天堂网一区| 极品人妻少妇av视频| 麻豆成人av在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 9色porny在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 在线观看免费午夜福利视频| 97人妻天天添夜夜摸| 91成年电影在线观看| 黄色丝袜av网址大全| av线在线观看网站| 欧美色视频一区免费| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 人妻一区二区av| 亚洲成国产人片在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 香蕉丝袜av| 久久热在线av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 老司机靠b影院| 久久精品国产亚洲av高清一级| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲色图综合在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 免费在线观看亚洲国产| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品av久久久久免费| 精品久久久久久久久久免费视频 | 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲免费av在线视频| 久久久精品区二区三区| 夜夜爽天天搞| 超碰成人久久| 午夜福利免费观看在线| 亚洲色图综合在线观看| 日韩欧美三级三区| av一本久久久久| 精品亚洲成a人片在线观看| a在线观看视频网站| 亚洲专区字幕在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 在线播放国产精品三级| 免费少妇av软件| 在线观看日韩欧美| 超碰97精品在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 91在线观看av| 99在线人妻在线中文字幕 | 91成年电影在线观看| 制服人妻中文乱码| av视频免费观看在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 婷婷成人精品国产| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品99久久99久久久不卡| 99国产综合亚洲精品| 国产成人av激情在线播放| 在线观看免费视频网站a站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 999精品在线视频| 夜夜爽天天搞| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品美女久久av网站| 国产高清videossex| 精品久久久久久,| 操出白浆在线播放| 不卡一级毛片| 亚洲五月天丁香| 一本综合久久免费| 天天添夜夜摸| 9热在线视频观看99| 欧美激情高清一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 国产三级黄色录像| 免费在线观看日本一区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品第一国产精品| 久久中文看片网| 久久久国产一区二区| 免费看a级黄色片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产亚洲av高清不卡| 大型av网站在线播放| 韩国av一区二区三区四区| 黄色视频不卡| 国产精品电影一区二区三区 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 99热只有精品国产| xxx96com| a级片在线免费高清观看视频| 校园春色视频在线观看| 免费少妇av软件| 免费不卡黄色视频| 国产精品影院久久| 日本wwww免费看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中文欧美无线码| 手机成人av网站| 久久久久久久午夜电影 | 免费在线观看影片大全网站| a在线观看视频网站| 曰老女人黄片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 99国产精品一区二区三区| 天天添夜夜摸| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产三级黄色录像| 91精品国产国语对白视频| 日韩欧美三级三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲男人天堂网一区| 成人影院久久| 黄色女人牲交| 国产精品 欧美亚洲| 日韩成人在线观看一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费在线观看亚洲国产| 新久久久久国产一级毛片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av线在线观看网站| 99久久精品国产亚洲精品| 精品电影一区二区在线| 99久久国产精品久久久| 飞空精品影院首页| 一区在线观看完整版| 亚洲精品在线美女| 超色免费av| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲熟女毛片儿| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | videosex国产| 午夜日韩欧美国产| 国产免费现黄频在线看| 在线国产一区二区在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲专区字幕在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 丝袜美腿诱惑在线| 午夜福利影视在线免费观看| 51午夜福利影视在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 一夜夜www| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 狠狠狠狠99中文字幕| 不卡av一区二区三区| 久久99一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲七黄色美女视频| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av熟女| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品福利永久在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 免费看十八禁软件| 天堂俺去俺来也www色官网| 丝袜人妻中文字幕| 中文亚洲av片在线观看爽 | 日本五十路高清| 精品无人区乱码1区二区| 乱人伦中国视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品欧美一区二区三区在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日韩三级视频一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 免费观看人在逋| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 超碰97精品在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲美女黄片视频| 午夜成年电影在线免费观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美最黄视频在线播放免费 | 老鸭窝网址在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 夜夜爽天天搞| 身体一侧抽搐| 很黄的视频免费| 亚洲国产精品sss在线观看 | 亚洲精品av麻豆狂野| 五月开心婷婷网| 国产在视频线精品| 中亚洲国语对白在线视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 麻豆国产av国片精品| 成人国产一区最新在线观看| 国产单亲对白刺激| 国产av一区二区精品久久| 久久影院123| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲av片天天在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 麻豆成人av在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲片人在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 大香蕉久久网| 一本大道久久a久久精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲人成电影免费在线| 村上凉子中文字幕在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜福利,免费看| 看片在线看免费视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国精品久久久久久国模美| 91精品三级在线观看| 搡老乐熟女国产| 日韩欧美一区视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 自线自在国产av| 久久久国产成人免费| 妹子高潮喷水视频| 成人手机av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 色精品久久人妻99蜜桃| 9热在线视频观看99| 满18在线观看网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 天天添夜夜摸| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品一区二区在线不卡| 色在线成人网| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲国产欧美网| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜亚洲福利在线播放| 一本大道久久a久久精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| www.自偷自拍.com| 亚洲精品自拍成人| 少妇 在线观看| 麻豆国产av国片精品| av中文乱码字幕在线| 很黄的视频免费| 久热这里只有精品99| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲国产看品久久| 精品第一国产精品| 欧美午夜高清在线| 黄色怎么调成土黄色| 91av网站免费观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 大陆偷拍与自拍| 国产精品免费视频内射| 国产成人av教育| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日本wwww免费看| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产亚洲精品一区二区www | 黄色a级毛片大全视频| 亚洲av电影在线进入| 黄色成人免费大全| 天天操日日干夜夜撸| 国产视频一区二区在线看| 久久这里只有精品19| 午夜视频精品福利| 91麻豆av在线| 成年人免费黄色播放视频| 高清欧美精品videossex| 极品教师在线免费播放| 中文亚洲av片在线观看爽 | 亚洲三区欧美一区| 最新在线观看一区二区三区| 黄色 视频免费看| 成人国语在线视频| 免费在线观看完整版高清| 多毛熟女@视频| videosex国产| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 51午夜福利影视在线观看| 身体一侧抽搐| av网站在线播放免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一夜夜www| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品成人在线| 丁香欧美五月| 午夜免费鲁丝| 五月开心婷婷网| 国产精品免费视频内射| 日本vs欧美在线观看视频| 成人国产一区最新在线观看| 国产片内射在线| 黄色视频,在线免费观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲五月婷婷丁香| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲 国产 在线| 国产男女内射视频| 日本五十路高清| 欧美久久黑人一区二区| 日本a在线网址| 国产成人av激情在线播放| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲中文字幕日韩| 久久这里只有精品19| 精品人妻1区二区| 9色porny在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 69精品国产乱码久久久| 一区福利在线观看| 色播在线永久视频| 午夜福利免费观看在线| 亚洲中文字幕日韩| 精品欧美一区二区三区在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 在线观看免费高清a一片| 又大又爽又粗| www.自偷自拍.com| 欧美日韩视频精品一区| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| а√天堂www在线а√下载 | 国产av一区二区精品久久| 人人妻人人澡人人看| 国产成人系列免费观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产亚洲精品第一综合不卡| 777米奇影视久久| 91成人精品电影| 色尼玛亚洲综合影院| 在线免费观看的www视频| 亚洲avbb在线观看| 丰满的人妻完整版| 精品久久蜜臀av无| 国产高清激情床上av| 三级毛片av免费| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成人三级做爰电影| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美另类亚洲清纯唯美| 十八禁高潮呻吟视频| 校园春色视频在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 老司机午夜福利在线观看视频| 日韩三级视频一区二区三区| 麻豆成人av在线观看| 制服诱惑二区| 午夜福利一区二区在线看| 一本大道久久a久久精品| 69精品国产乱码久久久| videos熟女内射| 亚洲色图综合在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 妹子高潮喷水视频| 校园春色视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| 久久久久久人人人人人|