• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于IPO發(fā)審前企業(yè)內(nèi)控制度建立健全的可行性研究

    2020-05-09 13:39:45王麗潔
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2020年7期
    關(guān)鍵詞:建立健全可行性內(nèi)部控制

    王麗潔

    摘 要:隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,上市越來(lái)越成為企業(yè)獲取資金的一個(gè)重要渠道。近年來(lái),號(hào)稱史上最嚴(yán)厲的IPO核查正持續(xù)發(fā)酵。在IPO被否企業(yè)中,有相當(dāng)部分歸根結(jié)底是由于企業(yè)內(nèi)控制度不夠完善造成的,內(nèi)控缺陷已然成為IPO被否的主要因素,而撤銷IPO申請(qǐng)的企業(yè),也不乏有內(nèi)控不健全的企業(yè)。隨著五部委內(nèi)控基本規(guī)范及其配套指引的不斷推進(jìn),擬IPO企業(yè)完善內(nèi)控體系已成為企業(yè)上市的必經(jīng)之路。通過(guò)開(kāi)展企業(yè)調(diào)研,廣泛了解上市公司及擬上市公司內(nèi)控制度建設(shè)情況,總結(jié)提煉出一套完整有效、可操作性強(qiáng)的IPO內(nèi)控制度框架,并在擬IPO企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐,就其可行性開(kāi)展實(shí)證研究。

    關(guān)鍵詞:IPO;內(nèi)部控制;建立健全;可行性

    中圖分類號(hào):F23 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ?doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.07.047

    1 核心概念的界定

    (1)首次公開(kāi)募股(Initial Public Offerings)。簡(jiǎn)稱IPO,也稱首次公開(kāi)發(fā)行股票。是指企業(yè)透過(guò)證券交易所首次公開(kāi)向投資者增發(fā)股票,以期募集用于企業(yè)發(fā)展資金的過(guò)程。

    (2)內(nèi)部控制。國(guó)內(nèi)目前關(guān)于內(nèi)部控制定義比較有代表性的是2008年有五部委發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》中提到的,內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的,旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過(guò)程。內(nèi)部控制的目標(biāo)主要合法合規(guī)目標(biāo)、資產(chǎn)安全目標(biāo)、財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)完整目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)效率和效果目標(biāo)已經(jīng)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。

    (3)我國(guó)IPO發(fā)行審核的基本要求。IPO發(fā)行審核要求發(fā)行人具有獨(dú)立性、規(guī)范運(yùn)行良好、符合主體資格、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)符合規(guī)定、資產(chǎn)運(yùn)行良好、募集資金投向明確等。

    2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀

    筆者從IPO發(fā)審制度收集及審核數(shù)據(jù)分析為研究切入點(diǎn),以IPO發(fā)審前內(nèi)控制度建設(shè)為主要研究?jī)?nèi)容,因此,下面分別從新股發(fā)行審核制度研究和IPO企業(yè)內(nèi)控建設(shè)研究?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀的綜述。

    2.1 IPO發(fā)審制度研究

    目前,國(guó)內(nèi)對(duì)于IPO發(fā)審制度的研究和討論主要側(cè)重于以下幾個(gè)方面:一是對(duì)于新股發(fā)行審核制度基本內(nèi)涵的界定,包括發(fā)行審核制度的具體內(nèi)容、股票公開(kāi)發(fā)行與上市的相關(guān)規(guī)定等。二是對(duì)新股發(fā)行審核制度執(zhí)行方式的比較,即核準(zhǔn)制與注冊(cè)制進(jìn)行分析比較,進(jìn)而辨析二者間的優(yōu)劣勢(shì)以及適用范圍。三是通過(guò)域外比較的方式對(duì)我國(guó)相關(guān)制度發(fā)展提出經(jīng)驗(yàn)借鑒。

    2.2 IPO企業(yè)內(nèi)控建設(shè)研究

    國(guó)內(nèi)外關(guān)于IPO企業(yè)內(nèi)控建設(shè)的研究主要有兩個(gè)方面:一方面是政策理論研究,即研究者從IPO相關(guān)政策的變化、內(nèi)控建設(shè)的規(guī)范性要求等角度來(lái)進(jìn)行分析和研究,提出自己的觀點(diǎn);另一方面是實(shí)證研究,研究者從投資者、發(fā)行者和企業(yè)自身等不同角度進(jìn)行闡述。目前我國(guó)有關(guān)IPO內(nèi)控的研究主要側(cè)重于政策理論研究,實(shí)證研究相對(duì)較少,而關(guān)于IPO發(fā)審前的內(nèi)控建設(shè)的實(shí)證研究就更少,因此,本項(xiàng)目將從IPO發(fā)審要求出發(fā),對(duì)IPO發(fā)審前的內(nèi)控建設(shè)進(jìn)行實(shí)證研究,提出合理有效的研究成果,以提高企業(yè)的IPO審核通過(guò)率,使企業(yè)內(nèi)控建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化、合理化。

    3 擬IPO企業(yè)如何建立健全企業(yè)內(nèi)控制度

    3.1 加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)勢(shì)在必行

    通過(guò)分析近兩年來(lái)IPO被否企業(yè)的被否原因,發(fā)現(xiàn)“內(nèi)控制度及財(cái)務(wù)規(guī)范性”因素以經(jīng)成為主要的否決原因之一,其所占比例已經(jīng)超過(guò)了一半。在有些案例中,內(nèi)控制度的完善與否,直接影響到企業(yè)IPO是否成功。內(nèi)控制度的建設(shè)完善與否對(duì)企業(yè)IPO目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),具有重大影響,企業(yè)內(nèi)控制度的建立健全已經(jīng)成為IPO順利過(guò)會(huì)的最重要影響因素之一。

    3.2 “IPO企業(yè)內(nèi)控制度總體框架”的提出

    通過(guò)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),大部分?jǐn)MIPO企業(yè)在IPO之前均存在業(yè)務(wù)流程混亂、制度不完善、內(nèi)容缺失等現(xiàn)象,這就直接導(dǎo)致了企業(yè)在日常的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,操作不規(guī)范、運(yùn)行不合規(guī),從而最終影響了IPO的通過(guò)率。

    筆者從分析IPO監(jiān)管及審核要求入手,通過(guò)企業(yè)實(shí)地調(diào)研后進(jìn)行案例比較和實(shí)證研究等方法,提煉出有效實(shí)用的“IPO企業(yè)內(nèi)控制度總體框架”(詳見(jiàn)圖1),以提高企業(yè)的IPO審核通過(guò)率,使企業(yè)內(nèi)控建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化、合理化。

    “IPO企業(yè)內(nèi)控制度總體框架”是依照國(guó)家五部委對(duì)于中央企業(yè)、國(guó)有大中型企業(yè)和上市公司制定的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》《配套指引》和《內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》等規(guī)范性文件,以及證監(jiān)會(huì)提出的上市公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合多家IPO企業(yè)的內(nèi)控制度建設(shè)情況,總結(jié)提煉而成,本框架主要針對(duì)適用的是業(yè)務(wù)常見(jiàn)且全面的生產(chǎn)型企業(yè)。

    “IPO企業(yè)內(nèi)控制度總體框架”主要包括基本管理、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和信息安全四個(gè)模塊,具體內(nèi)容以制度目錄的形式體現(xiàn),例如:基本管理制度模塊主要包括公司治理與戰(zhàn)略發(fā)展、基本工作規(guī)范等方面內(nèi)容(詳見(jiàn)表1)。

    4 “IPO企業(yè)內(nèi)控制度總體框架”的可行性分析

    筆者選取若干內(nèi)控從業(yè)人員、內(nèi)控咨詢?nèi)藛T、內(nèi)控管理人員進(jìn)行調(diào)查與訪談,在被調(diào)查的人員中,企業(yè)內(nèi)控人員占到了53.85%,占一半以上;中介內(nèi)控咨詢?nèi)藛T占38.46%;84.62%人認(rèn)為內(nèi)控對(duì)企業(yè)幫助很大;38.46%的人認(rèn)為上市公司內(nèi)控建設(shè)的首要工作是內(nèi)控制度建設(shè)和業(yè)務(wù)流程梳理;84.62%人認(rèn)為內(nèi)控制度建設(shè)不健全是導(dǎo)致我國(guó)IPO被否企業(yè)在內(nèi)控方面存在的首要問(wèn)題;尤其是,當(dāng)問(wèn)到“如果研究一套IPO企業(yè)內(nèi)控建設(shè)總體框架或配套指引,您認(rèn)為不同行業(yè)的IPO企業(yè)可以參照的程度是多少?”時(shí),92.31%的人認(rèn)為“制度框架可以參照,流程建設(shè)需結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況”,46.15%的人認(rèn)為“ 內(nèi)控建設(shè)總體內(nèi)容及基本流程可以參考”。這一調(diào)查結(jié)果充分說(shuō)明了提煉一套“IPO企業(yè)內(nèi)控制度總體框架”的必要性和可行性。

    筆者前往三家內(nèi)控建設(shè)不同時(shí)期的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,從不同角度、不同層面了解各企業(yè)的內(nèi)控建設(shè)情況,通過(guò)調(diào)查訪談、資料收集等方式,對(duì)三家被調(diào)研企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、內(nèi)控建設(shè)主體、內(nèi)控建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行了對(duì)比分析(詳見(jiàn)表2)。

    通過(guò)對(duì)比分析,我們發(fā)現(xiàn):(1)這三家企業(yè)分別處于內(nèi)控建設(shè)的成熟期、成長(zhǎng)期和起步期三個(gè)不同階段;(2)這三家企業(yè)分別屬于是央企、國(guó)企和民營(yíng)企業(yè),在開(kāi)展內(nèi)控建設(shè)時(shí)均會(huì)參照一定的標(biāo)準(zhǔn);(3)這三家企業(yè)雖然所處IPO階段不同、企業(yè)性質(zhì)不同、業(yè)務(wù)特點(diǎn)不同,但各自現(xiàn)有的內(nèi)控制度均與 “IPO企業(yè)內(nèi)控制度總體框架”基本相符。

    5 結(jié)論

    綜上所述,筆者提出的“IPO企業(yè)內(nèi)控制度總體框架”具有普遍適用性,采用這一“總體框架”既可以提高擬IPO企業(yè)內(nèi)控建設(shè)的效率,讓企業(yè)少走彎路,又可以提升IPO企業(yè)內(nèi)控建設(shè)的規(guī)范性、合規(guī)性,可在其他企業(yè)進(jìn)一步推廣。

    參考文獻(xiàn)

    [1]周友蘇.新證券法論[M].北京:法律出版社,2007:177.

    [2]吳弘.證券法教程[M].北京:北京大學(xué)出版社,2007:40.

    [3]屠光紹.上市制度:比較與演變[M].上海:上海人民出版社,2000:55-58.

    [4]羅培新,盧文道.最新證券法解讀[M].北京:北京大學(xué)出版社,2006:55.

    [5]王萌.公司治理對(duì)內(nèi)部控制缺陷的影響——基于創(chuàng)業(yè)板上市公司的實(shí)證研究[D].濟(jì)南:山東財(cái)經(jīng)大學(xué),2013:10.

    [6]楊文莉.CM公司內(nèi)控體系有效性研究[D].成都:電子科技大學(xué),2013:1.

    [7]王軍.中石化石油工程公司內(nèi)部控制體系研究[D].成都:西南石油大學(xué),2014:1.

    [8]楊龍.D公司內(nèi)控體系優(yōu)化方案設(shè)計(jì)[D].大連:大連海事大學(xué),2016:1.

    [9]魏華.國(guó)內(nèi)外企業(yè)構(gòu)建內(nèi)部控制體系模式比較[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2017,(1):154.

    猜你喜歡
    建立健全可行性內(nèi)部控制
    PET/CT配置的可行性分析
    建立健全幫扶機(jī)制 全力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:34:30
    建立健全四項(xiàng)機(jī)制 發(fā)揮審議意見(jiàn)作用
    我國(guó)物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問(wèn)題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問(wèn)題及對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    制造企業(yè)銷售與收款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制分析
    推進(jìn)事業(yè)單位內(nèi)控體系建立健全的思考
    PPP物有所值論證(VFM)的可行性思考
    自由選擇醫(yī)??尚行远啻?
    久久精品夜色国产| 成年av动漫网址| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲av中文av极速乱| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久久久久久国产电影| 极品少妇高潮喷水抽搐| 九九爱精品视频在线观看| 久久99热6这里只有精品| 9热在线视频观看99| 婷婷色综合www| 亚洲国产最新在线播放| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 大片免费播放器 马上看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 人妻人人澡人人爽人人| a级毛色黄片| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲少妇的诱惑av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 两性夫妻黄色片 | 国产在线一区二区三区精| 美女中出高潮动态图| 99re6热这里在线精品视频| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩一本色道免费dvd| 99热国产这里只有精品6| 精品午夜福利在线看| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品熟女久久久久浪| 久久精品久久久久久久性| 国产乱人偷精品视频| 两个人免费观看高清视频| 国产在线视频一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品一区二区免费观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产视频首页在线观看| 日本欧美国产在线视频| 中文字幕制服av| 久久狼人影院| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 91国产中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产精品久久久久成人av| 国产亚洲一区二区精品| 国产色婷婷99| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产成人91sexporn| 久久久国产一区二区| 高清不卡的av网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲精品一区蜜桃| 黄色配什么色好看| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产最新在线播放| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲国产精品999| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲内射少妇av| 在线观看免费高清a一片| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩视频在线欧美| 99精国产麻豆久久婷婷| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品一区二区在线不卡| 精品一区二区三区视频在线| 乱人伦中国视频| 熟女av电影| 日本-黄色视频高清免费观看| 日本色播在线视频| 成人漫画全彩无遮挡| 多毛熟女@视频| av国产久精品久网站免费入址| 日韩一区二区三区影片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 日本91视频免费播放| 人妻一区二区av| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美日韩视频精品一区| 男女国产视频网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 人妻少妇偷人精品九色| 少妇精品久久久久久久| 黑丝袜美女国产一区| 两性夫妻黄色片 | 国产精品成人在线| 中文字幕最新亚洲高清| 9热在线视频观看99| 极品少妇高潮喷水抽搐| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品一国产av| 免费av中文字幕在线| 国产1区2区3区精品| 在线免费观看不下载黄p国产| a 毛片基地| 高清在线视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日本与韩国留学比较| 日韩av免费高清视频| 毛片一级片免费看久久久久| 老熟女久久久| 亚洲国产日韩一区二区| 一区在线观看完整版| 男女高潮啪啪啪动态图| xxxhd国产人妻xxx| 婷婷成人精品国产| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 午夜福利,免费看| 寂寞人妻少妇视频99o| 草草在线视频免费看| 桃花免费在线播放| 午夜91福利影院| 飞空精品影院首页| 亚洲在久久综合| 日韩av在线免费看完整版不卡| 99热网站在线观看| videossex国产| 国产成人欧美| 国产毛片在线视频| 超色免费av| 免费观看a级毛片全部| 91久久精品国产一区二区三区| 国内精品宾馆在线| av在线app专区| 精品酒店卫生间| 一区二区三区精品91| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久影院123| 国产成人欧美| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人精品福利久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产成人精品婷婷| 韩国av在线不卡| 日本黄色日本黄色录像| 极品人妻少妇av视频| 久久国内精品自在自线图片| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 9191精品国产免费久久| 午夜视频国产福利| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲成人av在线免费| 九色成人免费人妻av| a级毛色黄片| 久久久久久久久久久免费av| 777米奇影视久久| 亚洲人与动物交配视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品乱久久久久久| 热re99久久精品国产66热6| 国产成人精品福利久久| 免费av中文字幕在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 人成视频在线观看免费观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精品自拍成人| 婷婷色综合www| 免费看不卡的av| 免费观看a级毛片全部| 最近手机中文字幕大全| 在线精品无人区一区二区三| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美精品一区二区大全| 日本av手机在线免费观看| 在线观看人妻少妇| 日本午夜av视频| 精品久久久精品久久久| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产成人免费观看mmmm| 欧美丝袜亚洲另类| 中文天堂在线官网| 热re99久久国产66热| 成人综合一区亚洲| 亚洲国产av新网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 少妇高潮的动态图| 精品一区在线观看国产| 成年av动漫网址| 人成视频在线观看免费观看| 精品国产国语对白av| 免费人成在线观看视频色| av免费观看日本| 一本大道久久a久久精品| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲国产色片| 最近中文字幕2019免费版| 国产视频首页在线观看| 伊人久久国产一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| av国产久精品久网站免费入址| 国产av一区二区精品久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美人与性动交α欧美软件 | 国产一区亚洲一区在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 22中文网久久字幕| 久久韩国三级中文字幕| 成年动漫av网址| 免费观看a级毛片全部| 五月天丁香电影| 欧美激情国产日韩精品一区| 黑人猛操日本美女一级片| 18禁动态无遮挡网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 中国国产av一级| 亚洲伊人色综图| 一级,二级,三级黄色视频| videossex国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产男女内射视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久久网色| 免费高清在线观看日韩| 久久久国产一区二区| a级毛片黄视频| 国产探花极品一区二区| 国产成人精品婷婷| 国产日韩欧美亚洲二区| 伊人亚洲综合成人网| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 日本黄大片高清| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产永久视频网站| 国内精品宾馆在线| 欧美日韩综合久久久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲av.av天堂| 在线观看www视频免费| 精品国产露脸久久av麻豆| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产色爽女视频免费观看| 两性夫妻黄色片 | 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 丝袜喷水一区| 久久精品国产自在天天线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产成人av激情在线播放| 成人综合一区亚洲| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久久精品区二区三区| 中文天堂在线官网| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 两个人免费观看高清视频| 少妇人妻久久综合中文| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 免费日韩欧美在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 在线观看美女被高潮喷水网站| 美女中出高潮动态图| 婷婷色麻豆天堂久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩成人伦理影院| 有码 亚洲区| 亚洲图色成人| 日韩精品有码人妻一区| 人妻系列 视频| 欧美xxⅹ黑人| 婷婷色综合www| 精品酒店卫生间| 97在线视频观看| 飞空精品影院首页| 国产又色又爽无遮挡免| 国产 一区精品| 一边亲一边摸免费视频| 久久人人爽人人片av| 久久av网站| 又大又黄又爽视频免费| 咕卡用的链子| 日韩一区二区视频免费看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产一级毛片在线| av线在线观看网站| 99国产综合亚洲精品| 永久免费av网站大全| av一本久久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美日韩综合久久久久久| 高清av免费在线| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久av网站| 亚洲美女视频黄频| 春色校园在线视频观看| 国产色婷婷99| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲国产精品999| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品一国产av| 观看美女的网站| 国产深夜福利视频在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 波多野结衣一区麻豆| 久久青草综合色| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲成人av在线免费| 亚洲av男天堂| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日本欧美视频一区| 边亲边吃奶的免费视频| 国产片内射在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品福利永久在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 欧美97在线视频| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲av成人精品一二三区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲欧美清纯卡通| 插逼视频在线观看| 午夜91福利影院| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产探花极品一区二区| 久久青草综合色| 伦精品一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品一二三| 男女高潮啪啪啪动态图| 蜜桃在线观看..| 777米奇影视久久| 国产高清三级在线| 精品午夜福利在线看| 丝袜喷水一区| av片东京热男人的天堂| av在线app专区| av免费观看日本| 韩国高清视频一区二区三区| 只有这里有精品99| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品一区www在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 五月天丁香电影| 国产精品久久久久久久电影| 最近手机中文字幕大全| av.在线天堂| 午夜91福利影院| 夫妻性生交免费视频一级片| av国产精品久久久久影院| 日韩电影二区| av片东京热男人的天堂| 亚洲av在线观看美女高潮| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 午夜老司机福利剧场| 色5月婷婷丁香| 日韩av免费高清视频| tube8黄色片| 日本色播在线视频| 日韩一区二区三区影片| 男的添女的下面高潮视频| 一本大道久久a久久精品| 九草在线视频观看| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品不卡视频一区二区| 丰满乱子伦码专区| 国产午夜精品一二区理论片| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲国产看品久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丝袜喷水一区| 精品一区二区免费观看| 18禁观看日本| 国产精品无大码| 国产成人aa在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜福利视频精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 99久久综合免费| 成人亚洲精品一区在线观看| 最近手机中文字幕大全| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品一区www在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 9热在线视频观看99| 久久免费观看电影| 久久久精品区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | av卡一久久| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精品国产av成人精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在现免费观看毛片| 亚洲av中文av极速乱| 在线观看www视频免费| 一区在线观看完整版| 国产爽快片一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲综合色惰| 日韩电影二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 高清不卡的av网站| 国产熟女欧美一区二区| a级毛片黄视频| 午夜日本视频在线| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲综合色惰| 久久婷婷青草| 国产综合精华液| 大香蕉久久网| 精品久久久精品久久久| 男的添女的下面高潮视频| 韩国av在线不卡| 欧美日韩视频精品一区| 高清在线视频一区二区三区| 高清av免费在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久久久久精品精品| 大陆偷拍与自拍| 国产精品嫩草影院av在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 妹子高潮喷水视频| 精品久久久久久电影网| 天天影视国产精品| 搡老乐熟女国产| 免费看光身美女| 91精品伊人久久大香线蕉| 全区人妻精品视频| 久久精品夜色国产| 国产一区二区在线观看日韩| 极品少妇高潮喷水抽搐| 夫妻午夜视频| 在线精品无人区一区二区三| 丰满少妇做爰视频| 国产精品 国内视频| 另类精品久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜影院在线不卡| av天堂久久9| www.av在线官网国产| av电影中文网址| 男的添女的下面高潮视频| 激情视频va一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 欧美97在线视频| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲中文av在线| 久久国内精品自在自线图片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 黄色 视频免费看| 亚洲美女视频黄频| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 久久狼人影院| 视频中文字幕在线观看| 亚洲av电影在线进入| av不卡在线播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 母亲3免费完整高清在线观看 | 毛片一级片免费看久久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 人妻少妇偷人精品九色| 美女主播在线视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久久精品人妻al黑| 久久青草综合色| 十八禁网站网址无遮挡| 在线观看国产h片| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲性久久影院| 国产亚洲最大av| 人妻 亚洲 视频| √禁漫天堂资源中文www| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产黄频视频在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影小说| 中文天堂在线官网| 老司机影院成人| 精品熟女少妇av免费看| 好男人视频免费观看在线| 日本-黄色视频高清免费观看| a级毛片黄视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| a级毛片黄视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 少妇人妻精品综合一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 婷婷成人精品国产| 草草在线视频免费看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久精品久久久久久久性| 欧美日韩精品成人综合77777| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲伊人久久精品综合| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产男人的电影天堂91| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 高清欧美精品videossex| 欧美精品一区二区大全| 亚洲五月色婷婷综合| 日本与韩国留学比较| 丝袜在线中文字幕| av免费观看日本| 婷婷色av中文字幕| 欧美bdsm另类| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲精品乱久久久久久| 美女中出高潮动态图| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一个人免费看片子| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 91国产中文字幕| 飞空精品影院首页| 人人妻人人澡人人看| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲伊人色综图| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| h视频一区二区三区| 97在线视频观看| 色5月婷婷丁香| 免费观看性生交大片5| 九草在线视频观看| 大片免费播放器 马上看| 全区人妻精品视频| 老司机亚洲免费影院| 22中文网久久字幕| 久久久精品区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩| 日日啪夜夜爽| 亚洲av福利一区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一本大道久久a久久精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产又爽黄色视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 制服丝袜香蕉在线| 午夜精品国产一区二区电影| 有码 亚洲区| 亚洲av电影在线进入| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 9热在线视频观看99| 亚洲国产av新网站| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品一国产av| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 十八禁网站网址无遮挡| 9热在线视频观看99| 亚洲伊人久久精品综合| 高清视频免费观看一区二区| 99久国产av精品国产电影| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久热这里只有精品99| 美女内射精品一级片tv| 国产黄频视频在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 国产1区2区3区精品| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久青草综合色| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜影院在线不卡| 91精品伊人久久大香线蕉| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩制服骚丝袜av| 97超碰精品成人国产| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲美女视频黄频| 人妻一区二区av| 女性被躁到高潮视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| kizo精华| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品456在线播放app| 一级毛片电影观看|