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    朋輩輔導(dǎo)在中職生心理安全防護(hù)中的探索與實(shí)踐

    2020-05-08 08:59王海霞
    河南教育·職成教 2020年4期
    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)工作朋輩委員

    王海霞

    近年來,隨著國家對職業(yè)教育日益重視和支持,中職生在校人數(shù)不斷增長。與此同時(shí),日益增長的中職生人數(shù)和心理健康需求,對當(dāng)前學(xué)校傳統(tǒng)的心理健康教育模式和心理健康專業(yè)人員不足的現(xiàn)狀提出了挑戰(zhàn)。為了更好地維護(hù)學(xué)生的心理健康,真正構(gòu)建全方位的平安校園,我們把朋輩輔導(dǎo)的心理健康教育模式引入中職學(xué)校,以期構(gòu)建出中職學(xué)校朋輩輔導(dǎo)的心理健康安全防護(hù)新模式。

    一、研究思路與方法

    本課題主要采用準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)研究、實(shí)踐研究、問卷調(diào)查法、文獻(xiàn)法、訪談法等方法,將研究對象設(shè)置為中職一年級新生,變量為中職一年級新生心理健康狀況,自變量為心理委員。在中職一年級新生入學(xué)之初,我們對其進(jìn)行心理健康調(diào)查,作為本研究的一個(gè)參照;然后,在各班篩選心理委員,并對心理委員開展培訓(xùn),指導(dǎo)并監(jiān)督其開展為期一年的朋輩輔導(dǎo)工作。筆者通過訪談被幫扶對象、班主任、班級同學(xué),結(jié)合其培訓(xùn)學(xué)時(shí)和工作匯報(bào),考察心理委員對中職學(xué)生心理健康發(fā)展的作用。

    二、研究過程

    (一)開展心理普查,為朋輩輔導(dǎo)工作奠定基礎(chǔ)

    為了更好地了解學(xué)生的心理健康狀況,為朋輩輔導(dǎo)工作奠定基礎(chǔ),我們對中職一年級11個(gè)專業(yè)的837名新生進(jìn)行了心理健康普查,制作了中職生心理健康調(diào)查問卷(UPI)。該問卷根據(jù)總分及關(guān)鍵項(xiàng)目,選擇將學(xué)生分為A、B、C三類: A類有明顯心理問題,是需要重點(diǎn)關(guān)注和心理干預(yù)的對象;B類有較輕的心理問題,應(yīng)引起關(guān)注;C類心理健康,暫時(shí)不用關(guān)注。普查出來的A類、B類學(xué)生將是心理委員開展朋輩輔導(dǎo)工作的重點(diǎn)對象。

    (二)心理委員的招募

    基于對一些朋輩輔導(dǎo)相關(guān)文獻(xiàn)的分析,我們還制訂了心理委員的招募條件,然后以通知的形式向各班進(jìn)行招募。根據(jù)班主任推薦加學(xué)生自愿的方式,30人以下的班級每班1名,30人以上班級,每班2名,男、女生各1名進(jìn)行配比。

    (三)心理委員培訓(xùn)

    心理輔導(dǎo)是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的助人工作,為了提高心理委員的心理幫扶能力,切實(shí)有效地開展朋輩輔導(dǎo)工作,我們制訂了科學(xué)的培訓(xùn)方案,從職責(zé)明確、自助提升、幫扶技巧三個(gè)方面,分階段對心理委員開展培訓(xùn)。職責(zé)明確階段主要培養(yǎng)朋輩輔導(dǎo)員的責(zé)任感和服務(wù)意識。自助提升階段主要對心理委員進(jìn)行心理健康知識普及和自我成長的探索,幫助心理委員自身成長。幫扶技巧階段訓(xùn)練心理助人技能,主要是簡單的傾聽、提問、共情等心理咨詢技術(shù)練習(xí)和掌握。

    (四)朋輩輔導(dǎo)工作的開展及考核

    1.朋輩輔導(dǎo)工作的開展

    第一,營造良好的班級心理健康氛圍。平時(shí),心理委員通過親自示范和帶動,促進(jìn)心理活動的蓬勃開展,并有效地提升同學(xué)們的心理健康意識和心理健康水平;在學(xué)校開展的心理活動中,心理委員首當(dāng)其沖,負(fù)責(zé)心理活動的班級宣傳及組織,為班級心理健康氛圍的營造,起到了很好的表率作用。

    第二,心理預(yù)警。我們把各班心理普查的結(jié)果反饋給心理委員,密切關(guān)注班級學(xué)生的心理健康狀況,進(jìn)行心理安全防護(hù)和心理危機(jī)預(yù)警工作。心理委員利用自身和同學(xué)密切接觸的優(yōu)勢,能夠密切關(guān)注普查同學(xué)們的心理狀況,例如有同學(xué)出現(xiàn)較大心理波動,或者同學(xué)之間發(fā)生沖突時(shí),心理委員會第一時(shí)間將情況反映給心理老師,老師就能夠在第一時(shí)間積極介入,避免心理危機(jī)的出現(xiàn),最大限度地做好中職生的心理安全防護(hù)。

    第三,能力范圍之內(nèi)的朋輩輔導(dǎo)。心理委員發(fā)現(xiàn)有心理問題的同學(xué)之后,會第一時(shí)間積極了解情況,在能力范圍之內(nèi)開展朋輩輔導(dǎo),通過陪伴、傾聽等心理咨詢技巧,緩解同學(xué)的心理壓力。

    第四,學(xué)生心理咨詢引介工作。當(dāng)然,遇到不愿意和心理委員溝通的學(xué)生,或者該學(xué)生的心理問題超出了心理委員自身的能力范圍,心理委員會主動向心理老師進(jìn)行引介。筆者曾經(jīng)通過個(gè)案發(fā)現(xiàn),心理委員作為班級同學(xué)的心理支持系統(tǒng),無論是在解決個(gè)案心理問題還是在團(tuán)體輔導(dǎo)過程中,都能夠有效發(fā)揮其心理安全防護(hù)作用。

    2.朋輩輔導(dǎo)工作的考核

    對朋輩輔導(dǎo)工作考核包括兩個(gè)方面,即過程考核和效果考核。過程考核包括培訓(xùn)考勤,參加會議、成長和提交幫扶心得,滿分40分;效果考核主要是綜合評價(jià)。由幫扶對象、班主任、班級同學(xué)、心理老師對心理委員在德、行、能、績四個(gè)方面進(jìn)行考核。

    三、研究結(jié)果與特色

    (一)研究結(jié)果

    本研究確立了中職學(xué)校朋輩輔導(dǎo)員的選拔標(biāo)準(zhǔn),并制定了一套比較完善的朋輩輔導(dǎo)工作制度;培養(yǎng)了一支掌握一定心理健康知識和心理輔導(dǎo)技能、能夠有效進(jìn)行心理問題甄別、主動介入進(jìn)行朋輩輔導(dǎo),并及時(shí)上報(bào)的朋輩輔導(dǎo)員隊(duì)伍;確立了“自助、助人”的中職學(xué)校朋輩輔導(dǎo)員培訓(xùn)理念,形成了一套行之有效、較為完備的中職學(xué)校心理委員培訓(xùn)內(nèi)容及“明確職責(zé)—自助—助人”三階段的培養(yǎng)方案。

    (二)研究特色

    本研究通過教育實(shí)踐進(jìn)行探索,建立了一支隊(duì)伍,制定了一套制度,摸索了一套方法,構(gòu)建了一種模式,用實(shí)踐研究證明了朋輩輔導(dǎo)在中職學(xué)校開展的可行性,豐富了朋輩輔導(dǎo)的研究領(lǐng)域,打開了中職學(xué)校朋輩輔導(dǎo)研究的大門,為我國朋輩輔導(dǎo)工作研究給予了有益的補(bǔ)充。

    四、問題與改進(jìn)

    本研究表明,朋輩輔導(dǎo)在中職學(xué)校開展也具備一定的可行性,但也存在一些問題。首先,相對于大學(xué)生,中職生年齡較小,朋輩輔導(dǎo)的能力和技術(shù)有限,朋輩輔導(dǎo)工作更多的是傾聽、陪伴和引介,朋輩輔導(dǎo)的效果自然也有限,正如有研究人員指出,學(xué)生的年齡越小,朋輩輔導(dǎo)的能力就越弱,輔導(dǎo)的內(nèi)容也有限。其次,心理委員的考核和朋輩輔導(dǎo)工作的實(shí)效性更多停留在主觀評價(jià)上,缺少數(shù)據(jù)和量化的考核。今后我們將爭取學(xué)校更多的支持,并針對出現(xiàn)的問題探索合理的解決辦法,力爭讓中職生朋輩輔導(dǎo)工作長期化、制度化、科學(xué)化地開展,讓更多學(xué)生受益。

    (本文系2016年度河南省職業(yè)教育教學(xué)改革項(xiàng)目“朋輩輔導(dǎo)在中職生心理安全防護(hù)中的實(shí)效研究”階段性成果,項(xiàng)目編號:ZJC14128)

    (責(zé)編? 李光遠(yuǎn))

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