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    中職語文愉快教學(xué)的策略取向

    2020-05-07 17:57:37沈志美
    關(guān)鍵詞:中職評價語文

    沈志美

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 解決中職語文教學(xué)中學(xué)生和教師層面存在的問題,中職語文愉快教學(xué)的教法應(yīng)用取向于表達(dá)、思維、體驗三個維度予以體現(xiàn),中職語文愉快教學(xué)的學(xué)法指導(dǎo)取向于存異、求同兩個維度的有效實施,中職語文愉快教學(xué)的學(xué)習(xí)評價取向于評價的目的、內(nèi)容、過程、形式、主題、原則的多元呈現(xiàn)。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 中職語文;愉快教學(xué);問題;策略

    [中圖分類號]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號]? 2096-0603(2020)15-0108-02

    審視中職語文課堂教學(xué)現(xiàn)狀,我們急需正視和解決的問題:堂上教師“目中無人”,一板一眼,乃至口干舌燥;堂下學(xué)生卻是“心中無課”,無動于衷,甚至昏昏欲睡。中職語文教學(xué)要由低效質(zhì)化為高效,無疑就要由“苦”的教與學(xué)變革為“樂”的教與學(xué),實施針對性的中職語文愉快教學(xué),以適切中職學(xué)生學(xué)習(xí)語文的需要,中職語文教學(xué)質(zhì)量才有望大面積提升。踐行中職語文愉快教學(xué)是中職語文教學(xué)改革與發(fā)展的基本取向。

    一、中職語文愉快教學(xué)的實施需要規(guī)避相關(guān)障礙與偏差

    (一)學(xué)生層面的障礙

    1.認(rèn)知性障礙。整體認(rèn)知水平相對偏低,認(rèn)知結(jié)構(gòu)存在缺陷,語文學(xué)習(xí)目的和目標(biāo)的錯位易導(dǎo)致其成為語文學(xué)習(xí)上的盲人。

    2.情商性障礙。動機(jī)因素:有一種習(xí)得性無助感。興趣因素:把語文學(xué)習(xí)看成一種負(fù)擔(dān),語文學(xué)業(yè)收獲不大。人格因素:存在一定的自卑感,喪失學(xué)好語文的自信心。情感因素:有害怕、沮喪、抑郁、對抗等消極的心理狀態(tài),語文學(xué)習(xí)消極。意志因素:學(xué)習(xí)的自覺性、持久性與堅韌性等意志品質(zhì)比較缺乏。

    (二)教師層面的偏差

    1.教學(xué)觀念的偏差。認(rèn)為學(xué)生不可教,在評價尺度上往往是批評多于表揚(yáng),懲罰多于激勵,譏諷多于關(guān)懷,學(xué)生學(xué)習(xí)語文的幸福指數(shù)低下。

    2.教學(xué)行為的偏差。對教學(xué)組織與處理缺少揚(yáng)棄與革新。表現(xiàn)為教學(xué)內(nèi)容教條,本本主義,照本宣科,教學(xué)張力不夠,教學(xué)組織刻板。在機(jī)械的教學(xué)流水線上,學(xué)生往往是容器,幾乎與快樂絕緣,教學(xué)活力不夠。教學(xué)方式陳舊,教有定法,因循守舊,不論是現(xiàn)代文、文言文、文學(xué)作品,還是寫作的教法都是條條框框,教學(xué)引力不夠。

    二、中職語文愉快教學(xué)的教法應(yīng)用豐富而靈活

    (一)表達(dá)維度——幽默化引樂

    違常法:在實施教學(xué)中運(yùn)用和體現(xiàn)一些違背習(xí)以為常的生活邏輯,在這種違常的情境中使學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容留下深刻的印象。故錯法:在課堂教學(xué)中對一些學(xué)習(xí)的表述故意弄錯,顯示有意的“荒唐”,留下問題漏洞,便于即時糾錯。虛比法:根據(jù)教學(xué)的需要,對一些不可能有的情節(jié)加以虛設(shè),并與原文比較,強(qiáng)化學(xué)生對文本內(nèi)容的理解。點(diǎn)睛法:對原文本內(nèi)容可有意識地加以風(fēng)趣的穿插點(diǎn)評,以產(chǎn)生詼諧效應(yīng)??鋸埛ǎ涸谡n堂教學(xué)中恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用夸張,可以使學(xué)生從中得到一定的啟示。迂回法:在課堂教學(xué)中對一些內(nèi)容的理解故意迂回曲折,峰回路轉(zhuǎn),使學(xué)生體悟深刻。轉(zhuǎn)換法:在課堂教學(xué)中為了加深對一些問題的理解,教師可詼諧地轉(zhuǎn)換表述,以引起學(xué)生對問題的爭議,調(diào)動起學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。

    (二)思維維度——問題化生樂

    1.問題的生發(fā):這里主要是創(chuàng)設(shè)問題情境,萌發(fā)問題意識,培養(yǎng)學(xué)生對問題的興趣。

    2.問題的提出:點(diǎn)撥式:語文課堂教學(xué)中呈現(xiàn)相對困難的問題時,教師可以改變轉(zhuǎn)換一個話題,從另外的視角引發(fā)學(xué)生生疑、思考,而不是越俎代庖。連環(huán)式:通過一連串比較銜接和連貫提問的組合,有序列、有方向地引導(dǎo)學(xué)生自我尋找正確答案的提問。分解式:教師引導(dǎo)學(xué)生把大問題分解為一個個易解的小問題,最后再綜合探索大問題。比較式:在課堂教學(xué)中引發(fā)學(xué)生對某些問題的相似聯(lián)想或相反對照,拓展問題,加深對問題的理解。反向式:根據(jù)語文文本的內(nèi)容作為一些問題的答案,啟發(fā)學(xué)生反過來提出針對這些答案的問題,或設(shè)計一些與課本原意相反的發(fā)散性、開放性思維的問題生發(fā)開去,這樣可從另外的角度深化學(xué)生對問題和答案的理解。評價式:要求學(xué)生對一定的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行評價,以培養(yǎng)學(xué)生評價能力的提問。

    3.問題的分析:這里主要指對語文課堂師生提出和生發(fā)的問題的分析,即對問題的提出特別是學(xué)生生疑發(fā)問的問題要有所梳理。對問題的分析,一要看問題的提出是不是具有有效性,二要看問題的提出是不是具有針對性,三要看問題的提出是不是具有坡度性。

    4.問題的解決:對問題的分析要進(jìn)行表征,通過感知和描述呈現(xiàn)于學(xué)生,經(jīng)過師生互動,生生互動進(jìn)行對話、議論、爭辯、交流、評價等最終解決問題。

    (三)體驗維度——情境化創(chuàng)樂

    渲染法:包括描繪式渲染、朗誦式渲染、音樂式渲染;直觀法:切入現(xiàn)代媒介的運(yùn)用,變抽象為形象,化平面為立體。表演法:指導(dǎo)學(xué)生扮演角色,創(chuàng)設(shè)再現(xiàn)真切的情境,寓教于樂。激辯法:有意識地進(jìn)行一些“求異”思維訓(xùn)練,促進(jìn)學(xué)生發(fā)散思維能力的開發(fā)。遷移法:引起學(xué)生的聯(lián)想,豐富學(xué)生的想象,觸動學(xué)生的情思,強(qiáng)化學(xué)生的體驗,加深學(xué)生對文本的理解和激發(fā)對生活的熱愛。

    三、中職語文愉快教學(xué)的學(xué)法指導(dǎo)既存異又求同

    (一)“存異”維度——自主式學(xué)法指導(dǎo)

    1.自主定標(biāo)指導(dǎo):指導(dǎo)學(xué)生自主確定適合自己學(xué)習(xí)需要的學(xué)習(xí)目標(biāo),以便學(xué)生自主學(xué)習(xí)時能時時聚焦明確的學(xué)習(xí)方向。

    2.自主閱讀指導(dǎo):指導(dǎo)學(xué)生能夠自主地展開與文本對話,親近文本,感知文本。

    3.自主探疑指導(dǎo):在自主閱讀的基礎(chǔ)上指導(dǎo)學(xué)生生疑、質(zhì)疑、探疑,最終解疑。

    4.自主調(diào)控指導(dǎo):指導(dǎo)學(xué)生在自主學(xué)習(xí)活動中能夠自主調(diào)控學(xué)習(xí)行為,既能看到優(yōu)勢,又能彌補(bǔ)不足。

    5.自主遷移指導(dǎo):在學(xué)生自主學(xué)習(xí)語文之后指導(dǎo)學(xué)生能將自主所學(xué)的內(nèi)容由理解走向運(yùn)用,體現(xiàn)語文學(xué)習(xí)的實踐性。

    (二)“求同”維度——合作式學(xué)法指導(dǎo)

    1.組建小組,明確目標(biāo)。將全班學(xué)生依據(jù)其學(xué)業(yè)水平、能力傾向、個性特征等方面的差異分成組間相同、組內(nèi)異質(zhì)的若干學(xué)習(xí)小組,每組以4~6人為宜,每個異質(zhì)小組定有共同的語文學(xué)習(xí)預(yù)期目標(biāo),教師協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)建語文合作學(xué)習(xí)的輕松情境,創(chuàng)設(shè)語文合作學(xué)習(xí)的愉悅氛圍。

    2.擬訂計劃,合理分工。組建合作學(xué)習(xí)小組后,每組成員根據(jù)語文學(xué)習(xí)預(yù)期目標(biāo)擬訂語文學(xué)習(xí)計劃,并根據(jù)各人特點(diǎn)合理分工語文學(xué)習(xí)任務(wù),在學(xué)習(xí)中各司其職。當(dāng)然教師除了指導(dǎo)每組學(xué)生要有個體探究任務(wù)外,還要有共同的探究內(nèi)容,這樣使學(xué)生樂于忙好自己的“責(zé)任田”外,又能關(guān)注共同的“學(xué)習(xí)園地”。

    3.實施計劃,達(dá)成目標(biāo)。語文學(xué)習(xí)任務(wù)明確分工以后,小組成員就要執(zhí)行計劃,如有的負(fù)責(zé)查閱資料,有的負(fù)責(zé)編寫摘要,有的負(fù)責(zé)問題安排,有的負(fù)責(zé)遷移設(shè)計等。當(dāng)然這種語文合作學(xué)習(xí)要注意分中有合、合中有分,以便于發(fā)揮個體個性和集體共性的創(chuàng)造性互補(bǔ)。小組著重探究的是語文學(xué)習(xí)重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,通過互動對話共同解決問題,最終達(dá)成共同的語文預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。

    4.交流匯報,總結(jié)提高。即小組成員從自身掌握情況的角度出發(fā),對自身所在小組的語文學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)性評價反饋,共同收獲合作的學(xué)習(xí)成果,并能提出改進(jìn)的合理化建議,為后續(xù)語文合作學(xué)習(xí)的開展提供有益的借鑒。

    四、中職語文愉快教學(xué)的學(xué)習(xí)評價取向多元化

    (一)評價目的的導(dǎo)向性

    致力于中職學(xué)生的語文理解能力、應(yīng)用能力與審美能力等方面的提高,促進(jìn)中職學(xué)生語文素養(yǎng)的全面提升。指導(dǎo)幫助學(xué)生尋找語文學(xué)習(xí)現(xiàn)有學(xué)習(xí)水平與教學(xué)目標(biāo)預(yù)期學(xué)習(xí)水平之間的差距,通過教育評價的檢查與診斷功能,改進(jìn)教師教學(xué)決策,指引學(xué)生向目標(biāo)愉快進(jìn)發(fā),促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展。

    (二)評價內(nèi)容的全面性

    不應(yīng)只是以知識為唯一,而應(yīng)涵蓋知識、能力、情感、態(tài)度、價值觀等多方面。不能只評價學(xué)生語文學(xué)習(xí)的結(jié)果,還要評價學(xué)生之所以產(chǎn)生這一結(jié)果的若干因素與動態(tài)性過程變化,在評價中既要體現(xiàn)學(xué)生所掌握的知識與智力方面的內(nèi)容,又要能體現(xiàn)學(xué)生在動力、興趣、情感、態(tài)度、意志、人格等非智力因素方面的內(nèi)容,于此學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情才會被激發(fā)和上漲。

    (三)評價過程的發(fā)展性

    所謂發(fā)展性,指對中職學(xué)生語文學(xué)習(xí)評價要改變傳統(tǒng)的分等功能,避免重結(jié)果、輕過程,僅以分?jǐn)?shù)論學(xué)生學(xué)業(yè)等做法,而要充分發(fā)揮評價在促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展方面的功能,加強(qiáng)對學(xué)生在語文學(xué)習(xí)過程中的發(fā)展變化的評價,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處,促進(jìn)學(xué)生“著眼于未來的新的語文學(xué)習(xí)”,使其學(xué)有所樂、學(xué)有所長。

    (四)評價形式的靈活性

    把診斷性評價、形成性評價與終結(jié)性評價有機(jī)結(jié)合起來。如對學(xué)生語文學(xué)業(yè)成績的評定不要只囿于單調(diào)的筆試,還可以采取日常檢查、考查、測驗等方式。既可以有口頭的,也可以有書面的;既可以有理解的,也可以有應(yīng)用的等,以此多方面調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性,要針對中職學(xué)生的差異性,努力探求適合不同層次學(xué)生的評價方式,以提高評價效率。

    (五)評價主體的多元性

    除了教師的評價外,還要指導(dǎo)學(xué)生自我評價,鼓勵同伴、家長等參與評價,使評價呈現(xiàn)多元互動之勢,有利于師與生教與學(xué)的反饋和調(diào)整,更多更好地保障語文學(xué)習(xí)評價的客觀、公正,進(jìn)一步提高評價的效度,學(xué)生感到評價公正就會保持興趣投入到學(xué)習(xí)中去。

    (六)評價原則的激勵性

    針對中職學(xué)生學(xué)習(xí)語文的心理特點(diǎn),中職語文的學(xué)習(xí)評價宜多從正面適時而又恰當(dāng)?shù)夭扇」膭?、表揚(yáng)、贊賞等積極的激勵性評價,評價學(xué)生的語文學(xué)業(yè)成績時既要考查其歷史情況,又要關(guān)注其發(fā)展的潛力。要保護(hù)學(xué)生的自尊心,增強(qiáng)其自信心,幫助學(xué)生獲得成功的體驗,從而促進(jìn)學(xué)生樂于學(xué)習(xí)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]倪谷音.愉快教育[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,1992.

    [2]賈國均.愉快教育法[M].北京:科學(xué)普及出版社,1993.

    [3]《語文學(xué)習(xí)》編輯部.課堂教學(xué)藝術(shù)[M].上海:上海教育出版社,2000.

    [4]楊九俊,吳永軍.學(xué)習(xí)方式的變革[M].南京:江蘇教育出版社,2006.

    編輯 原琳娜

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