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    學業(yè)水平考試背景下中職會計職業(yè)技能實訓有效教學探究

    2020-05-07 18:58:28蕭冬梅
    關(guān)鍵詞:學業(yè)職業(yè)技能崗位

    蕭冬梅

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 學業(yè)水平考試是對學生在校期間學習情況的全面檢驗,其既注重考查學生的基礎(chǔ)知識和基本技能,又要求緊密聯(lián)系社會發(fā)展與學生的生活經(jīng)驗,彰顯考試的科學性、創(chuàng)新性以及公平性,促進“人人成才”目標的實現(xiàn)。在這樣的背景下,中職會計職業(yè)技能實訓教學中,教師應(yīng)轉(zhuǎn)變教學理念,探索與優(yōu)化會計技能實訓教學的方式方法,促進理論知識和實踐的有機銜接與融合,提高學生的專業(yè)技能和素養(yǎng),滿足時代發(fā)展和實踐生產(chǎn)的需求。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 學業(yè)水平考試;中職;會計技能;實訓;建議

    [中圖分類號]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號]? 2096-0603(2020)15-0226-02

    一、引言

    中職學校是培養(yǎng)實用型、技能型人才的重要陣地,要特別注重學生專業(yè)技能和實踐能力的培養(yǎng)。會計專業(yè)操作性很強,學生既要牢固掌握基本理論知識,又要能夠熟練應(yīng)用專業(yè)技能解決問題。教師在教學中應(yīng)結(jié)合新時期學業(yè)水平考試的要求和目標,有效解決職業(yè)技能實訓教學中存在的問題,加強實踐性的操作訓練,指導學生掌握操作方法和技巧,讓學生更加深入地了解會計崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)與職責,進而提高學生對崗位工作的適應(yīng)能力以及會計教學的有效性。

    二、職業(yè)技能實訓教學中存在的問題

    在學業(yè)水平考試的要求下,增強了中職會計職業(yè)技能實訓教學的目標性,但是在具體的教學過程中仍然存在一些不相適應(yīng)的問題,影響實訓教學的有效開展,不利于學生學業(yè)水平的提高以及專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

    (一)實訓時間短,內(nèi)容少

    目前,中職幾乎把會計職業(yè)技能的實訓教學安排在最后一學期來進行,實訓的內(nèi)容還是以傳統(tǒng)的會計手工記賬為主,通過模仿中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的會計管理工作進行實踐訓練,在具體的操作過程中大多僅注重會計工作的核算和管理,而缺少對會計崗位以及職能部門的模擬實訓,比如出納崗位、納稅申報等工作的實訓,實訓的內(nèi)容較為簡單,難以觸及會計工作的核心環(huán)節(jié),由于實訓時間短、內(nèi)容少,要從根本上提高學生的會計工作能力,促使學生分清會計崗位的職責與權(quán)限等就會有點力不從心,這樣的實訓教學顯得有些單薄。

    (二)實訓教材比較匱乏

    會計專業(yè)教材是教學的依據(jù),是實現(xiàn)目標的基礎(chǔ),教師依據(jù)教材的內(nèi)容和目標實施教學,但是這些內(nèi)容以理論居多,實訓方面的內(nèi)容卻比較少。在學習過程中,學生雖然掌握了大量的理論知識,但是由于理論與實踐產(chǎn)生嚴重的脫節(jié),減少了學生動手操作的機會,這種紙上談兵的學習不利于學生學業(yè)水平的提高,其專業(yè)技能也無法滿足市場的需求。教師在教學時雖然也會加入一些實訓方面的內(nèi)容以及技巧,但其隨意性較大,無法形成理論與實訓教學有機結(jié)合的完整體系,學生的實踐水平自然也就無法得到有效的提高。

    (三)缺乏校內(nèi)外實訓基地的建設(shè)

    在知識經(jīng)濟的新時代中,人才成了社會發(fā)展的第一資源,中職學術(shù)與教師也意識到培養(yǎng)技能型人才的重要性,明白“空談?wù)`人,實干興教”的道理,在會計實訓教學中重務(wù)實與創(chuàng)新,加強實訓基地的建設(shè)。但是從近幾年來看,校內(nèi)會計實訓基地的建設(shè)并不健全,大多是一間設(shè)施簡單的會計實訓模擬教室,為學生提供會計技能的實踐與操作。在這樣簡單的空間里面,學生的學業(yè)水平并不能得到真正有效的提升,也不能深入地挖掘?qū)W生的潛力。

    校外基地的建設(shè)主要是與企業(yè)合作,為學生提供實訓的會計崗位。然而由于財務(wù)管理工作較為敏感,大多數(shù)企業(yè)不愿意和學校建立長久的合作關(guān)系,學校也為此倍感焦慮,導致學生無法到企業(yè)單位的會計崗位中去進行具體的操作與實戰(zhàn),這對于學生而言是非常重要的鍛煉機會,進而影響學生職業(yè)素養(yǎng)與實踐能力的提高。

    三、有效提高中職會計職業(yè)技能實訓教學質(zhì)量的建議

    教是學的基礎(chǔ)和前提條件,會計專業(yè)實踐性較強,在學習過程中學生既要牢固掌握基礎(chǔ)知識,又要加強實踐能力的培養(yǎng),這離不開教師的指導與啟發(fā),為此,教師唯有致力于教學的研究,探索會計技能實訓教學的對策,增強學生動手動腦的會計能力,滿足學業(yè)水平考試的要求。

    (一)完善實訓教學體系,促進理論與實踐的結(jié)合

    在學業(yè)水平考試背景下,中職會計職業(yè)教學以全國教育大會精神為指導,遵循“立德樹人、服務(wù)選才、引導教學”的原則,建設(shè)與完善會計職業(yè)技能實訓教學體系,豐富實訓內(nèi)容,合理安排實訓時間,加強理論與實踐之間的聯(lián)系,促進兩者的有機結(jié)合,增強教學的實效性。學校根據(jù)自身的實際以及市場的需求,從課程的安排上下功夫,科學設(shè)置每個學期、每個學年級的實訓內(nèi)容。會計專業(yè)是門實踐性很強的學科,因此在設(shè)置課程時既要有專項的實訓教學,又要有綜合性的實訓教學,同時還要合理制定學生在校外的實訓任務(wù),進而保證理論教學與實訓課時相匹配,讓學生有更多的時間參加實訓,為學生營造濃厚的理論結(jié)合實踐的氛圍,增強教學的目的性,有效提高學生學習的積極主動性。

    學校應(yīng)結(jié)合中職學生的特點和認知規(guī)律開展有效教學,創(chuàng)設(shè)與實訓教學相關(guān)的模塊,激發(fā)學生的興趣,提高教學效率。實訓模塊可分為認知模塊和實操訓練模塊,認知模塊是指學生在教師的引導下,在課堂或者專門設(shè)置的會計參觀室,學習和參觀會計職業(yè)的相關(guān)資料,直觀、生動地了解會計職業(yè)的概況以及工作特點和要求,促使學生對專業(yè)形成感性的認知,培養(yǎng)學生的興趣,明確學習的方向。實操訓練模塊是實訓教學的重要環(huán)節(jié),其關(guān)乎學生的職業(yè)能力,教師在訓練時應(yīng)合理安排,盡可能使實訓與課堂的教學內(nèi)容同步,邊學邊練,促進學生對知識的理解與應(yīng)用,增強學生解決問題的能力。

    (二)整合教材建資源,豐富實訓教學的內(nèi)容

    教材是學習的沃土。針對目前中職會計職業(yè)教材較為匱乏的情況,學校和教師都加以重視,積極探索解決的有效途徑,以整合會計職業(yè)的教材資源,豐富實訓教學的內(nèi)容。首先學校和教師應(yīng)不斷豐富校內(nèi)會計職業(yè)課程教學的資源庫,以會計教材為基礎(chǔ),結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展的需求,利用信息化技術(shù)針對會計職業(yè)技能實訓利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供仿真材料進行線上教學,學生進行線上實操,既可滿足學生的學習需求,又可以增強學生的職業(yè)能力意識,主動參與職業(yè)技能的學習與訓練。

    有條件的學校,可以邀請企業(yè)會計高管人員或者高校教師等一起探討專業(yè)課程理論與實訓的教學資源,理論方面的內(nèi)容應(yīng)包括課程標準、教學計劃、教案、課件、視頻、手工賬題庫等,實訓教學方面的內(nèi)容應(yīng)包括實踐要求、項目資料、實踐方法、步驟以及評價等,促使教材內(nèi)容滿足學業(yè)水平考試大綱的要求與企業(yè)會計工作崗位的需求,彰顯會計職業(yè)教育教學的特色。學業(yè)水平考試只是一種手段,其目的在于檢驗學生的會計職業(yè)知識與解決問題的能力,教學的內(nèi)容仿真性越高,學生的學習就會如同身臨其境,就能夠促使學生學有所思,思有所進,從中不斷得到職業(yè)技能的培養(yǎng)與提升,這對于學生將來就會大有裨益。

    (三)建設(shè)仿真會計職能部門,提高學生的學業(yè)水平技能

    為有效解決目前學生缺乏會計專業(yè)實操訓練的問題,提高學生的學業(yè)水平技能,中職學校應(yīng)在設(shè)施建設(shè)中逐步加大實訓教學場所投入的力度,建立仿真會計職能部門,完善網(wǎng)絡(luò)信息教學設(shè)施,為學生提供逼真的職場訓練。比如模擬企業(yè)的會計部門,在部門中設(shè)置不同工作崗位,讓學生扮演不同角色,輪流信息化主要是針對會計職業(yè)技能實訓利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供仿真材料進行線上教學,學生進行線上實操訓練,讓每個學生在各個崗位中進行摸索和學習。企業(yè)單位中最常見的會計工作崗位有出納崗位、工資核算崗位、成本費用核算崗位、存貨核算崗位、固定資產(chǎn)核算崗位、債權(quán)債務(wù)核算崗位、利潤核算崗位、總賬崗位和檔案管理等。在實踐操作時,教師可將學生分成若干小組進行,每位學生按照分配的崗位角色進行訓練,并根據(jù)教師的安排輪換工作崗位。通過這樣的實踐訓練可以讓每位學生都有機會參與不同崗位的實訓,增強學生的研發(fā)感性認知以及實踐能力,熟悉和掌握會計工作的規(guī)范和流程。例如出納崗位,出納的職責是要妥善保管企業(yè)庫存的現(xiàn)金,做好現(xiàn)金的收入、支出、盤點等登記工作。在實訓過程中,學生要先明確出納的主要職責和工作任務(wù),這是工作有序開展的前提,接著按照出納工作的流程進行實踐訓練,比如現(xiàn)金收入登記的流程,先明確錢的來源,再注明是由什么事項引起的,接著再清點錢數(shù)以及檢驗真?zhèn)?,最后妥善收存現(xiàn)金,并在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”戳記等。這樣的實訓設(shè)計與企業(yè)單位的會計業(yè)務(wù)管理相符,讓學生處于仿真的情境中鍛煉,其實踐能力與學業(yè)水平都能夠獲得飛快地提升。也可以應(yīng)用信息技術(shù)開設(shè)線上線下課堂,教師在線上講解會計項目的要求、內(nèi)容、步驟等,學生學完之后,先自己實踐操作,記下遇到的問題,反饋給教師。然后教師在課堂對這些問題著重分析,再和學生一起動手操作實訓項目,通過學習—實踐—再學習一再實踐,進而不斷增強學生的實踐動手能力,總結(jié)學習與實訓經(jīng)驗,提高學生的學業(yè)水平與職場適應(yīng)能力,促進教學目標的實現(xiàn)。

    (四)加強多方合作,拓寬實訓教學途徑

    學校把會計職業(yè)的學生迎進來,經(jīng)過施肥、澆水、鋤草等,把他們培育成才,然后再輸送給企業(yè)單位,這個過程需要學校全力以赴,同時也需要社會多方的共同努力,才能把會計職業(yè)辦好做強,全面提高學生的學業(yè)水平和就業(yè)能力。那么這就要求學校應(yīng)加強與企業(yè)單位的合作,以學校為依托,以企業(yè)需求為導向,兩者加強聯(lián)手,一起創(chuàng)建會計職業(yè)技能實訓場所。學校與企業(yè)一起研究制定職業(yè)技能實訓的內(nèi)容、要求、目標以及評價標準,再由專業(yè)能力強的優(yōu)秀教師參與實訓工作的管理,根據(jù)要求指導學生進行相關(guān)的實踐訓練,這樣對學生的實訓學習來說,具有較強的針對性與指導性,全面提高動手能力,增強實踐能力。當然企業(yè)也可以把優(yōu)秀的會計管理人員送到實訓場所中進行升級,為企業(yè)培養(yǎng)人才,促進企業(yè)人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。

    中職學校也可以加強與會計師事務(wù)所或者代理記賬公司之間的合作。會計師事務(wù)所和代理記賬公司對會計人員的需求量較大,特別是在年報審計期間,事務(wù)所和記賬公司的人手都不夠,需要較多的會計人員。因此學校應(yīng)與這些公司加強合作,推薦優(yōu)秀的學生去鍛煉,為學校的實訓拓寬教學途徑,提高會計職業(yè)技能教學的有效性,同時也為學生拓寬就業(yè)的道路。

    四、結(jié)語

    實訓是會計職業(yè)教學中的一個重要環(huán)節(jié),其不僅能夠幫助學生進一步理解和鞏固理論知識,而且通過理論與實踐的相互結(jié)合,讓學生更加明白會計工作中各個崗位的職責與要求,熟悉會計工作的各個流程,有利于規(guī)范學生的會計操作行為,提高學生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。因此,學校與教師應(yīng)以學業(yè)水平考試大綱為指導,充分結(jié)合自身的實際與社會經(jīng)濟發(fā)展的需求,整合實訓教學資源,豐富教材內(nèi)容,因地制宜地創(chuàng)建實訓場所,完善網(wǎng)絡(luò)教學設(shè)施,科學地安排實驗實訓的教學,加強實踐操作的訓練,為社會培養(yǎng)出高素質(zhì)的會計職業(yè)人才。

    參考文獻:

    [1]董恒英,張玉榮.提升會計實訓中心利用效率的對策研究:以淮南職業(yè)技術(shù)學院會計實訓中心為例[J].北方經(jīng)貿(mào),2018(2).

    [2]李馥竹.高等職業(yè)教育會計實訓教學研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2019(22).

    [3]司力野.職業(yè)學校會計專業(yè)教學應(yīng)注重社會實踐之初探[J].才智,2017(20).

    [4]鄭華興.淺談新形勢下加強中職會計專業(yè)學生技能培養(yǎng)的策略[J].中國管理信息化,2019(2).

    編輯 曾彥慧

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