新形勢(shì)下油田企業(yè)基層黨支部工作創(chuàng)新

李曉東

摘要：十九大將“加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)”作為當(dāng)下我黨重要發(fā)展路線?；鶎狱h支部建設(shè)直接關(guān)乎我黨的基層工作開(kāi)展及立足根本。面對(duì)新形勢(shì)，企業(yè)的基層黨支部工作出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。如何發(fā)揮好企業(yè)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)新是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。

關(guān)鍵詞：黨支部：工作：創(chuàng)新

黨的十九大報(bào)告指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。這一重要論述為新時(shí)代加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)指明了方向。

企業(yè)基層黨支部是企業(yè)黨組織的細(xì)胞，是企業(yè)跨越發(fā)展的思想和組織保證基礎(chǔ)。面對(duì)新形勢(shì)，企業(yè)的基層黨支部工作出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。如何發(fā)揮好企業(yè)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)新是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。

新時(shí)代，油田企業(yè)黨建工作要以十九大精神為指導(dǎo)，不斷做出新成績(jī)、展現(xiàn)新作為。面對(duì)資源接替不足、老井遞減、結(jié)蠟、結(jié)垢、腐蝕、偏磨、生產(chǎn)管理難度大、措施效果差等諸多不利因素和挑戰(zhàn)，寶浪采油管理區(qū)黨支部以“不忘初心，牢記使命”主題教育、油田“三講三比”主題活動(dòng)為主線，以“四個(gè)增效”為平臺(tái)，以廠“轉(zhuǎn)觀念、正作風(fēng)、重實(shí)干、強(qiáng)三基”主題活動(dòng)為主要抓手，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為動(dòng)力，以管理提升為手段，以責(zé)任落實(shí)為根基，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，一切工作向質(zhì)量效益聚焦，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要指標(biāo)保持穩(wěn)定，生產(chǎn)管理水平得到提高，安全生產(chǎn)得到保障。

一.深化主題活動(dòng)，匯聚強(qiáng)大合力

1.常態(tài)化抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。管理區(qū)以“不忘初心，牢記使命”主題教育，加大了黨支部學(xué)習(xí)教育的力度，結(jié)合實(shí)際細(xì)化措施，確保了學(xué)習(xí)效果。

2.認(rèn)真組織開(kāi)展油田“三講三比”主題活動(dòng)，以“四個(gè)增效”為平臺(tái)，以廠“轉(zhuǎn)觀念、正作風(fēng)、重實(shí)干、強(qiáng)三基”主題活動(dòng)為主要抓手強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，自行處理油、氣、水管線穿孔30余次，設(shè)備春季換季保養(yǎng)45臺(tái)，井口重新粉刷80余井等工作。強(qiáng)化教育，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)。

3.選樹(shù)典型，弘揚(yáng)正能量。依據(jù)中石化、分公司、采油廠同行業(yè)先進(jìn)標(biāo)桿指標(biāo)，結(jié)合實(shí)際制定管理區(qū)標(biāo)桿指標(biāo)及考核管理辦法;依據(jù)標(biāo)桿考核管理辦法和嚴(yán)格的檢查考核選樹(shù)先進(jìn)典型，先后選樹(shù)本布圖3#計(jì)量站、寶浪區(qū)塊運(yùn)行一班為先進(jìn)典型，并先后2次組織班站長(zhǎng)到上述兩個(gè)辦展參觀學(xué)習(xí)，并組織職工聽(tīng)取局勞動(dòng)模范劉恩昌和廠勞模鄭世燕先進(jìn)事跡介紹，擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力，弘揚(yáng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法，引導(dǎo)員工，對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距，瞄準(zhǔn)標(biāo)桿抓落實(shí)，在全管理區(qū)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、比學(xué)趕幫超先進(jìn)的良好氛圍，凝聚正能量，引領(lǐng)員工樹(shù)立戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)不可能的信心和決心。

二、強(qiáng)化三基提升管理水平

一是以開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”活動(dòng)為抓手，強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高;強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、責(zé)任追究和考核力度，提高干部履職盡責(zé)能力;強(qiáng)化干部在思想上求真、業(yè)務(wù)上精通、行動(dòng)上務(wù)實(shí)方面的引領(lǐng)，充分發(fā)揮班子合力作用;強(qiáng)化民主管理，以良好的作風(fēng)樹(shù)立干部威信;強(qiáng)化解決實(shí)際問(wèn)題，為職工辦實(shí)事、解難事，樹(shù)立干部形象。二足以開(kāi)展“三講三比”活動(dòng)為抓手，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，整改問(wèn)題促發(fā)展，發(fā)揮黨員的引領(lǐng)作用;建立黨員責(zé)任區(qū)，把黨員作用滲透到工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;持續(xù)落實(shí)“周六黨員義務(wù)勞動(dòng)日”制度，發(fā)揮黨員在急、難、險(xiǎn)、重工作上的突擊隊(duì)作用。三是以持續(xù)開(kāi)展“站站達(dá)標(biāo)、井井達(dá)標(biāo)、人人達(dá)標(biāo)”“新班組”建設(shè)為抓手，以樹(shù)標(biāo)桿和典型為載體，注重骨干隊(duì)伍的教育與培養(yǎng)，管好用好人才，把技術(shù)水平高、工作責(zé)任心強(qiáng)、職工擁護(hù)的骨干及時(shí)安排到重要崗位上來(lái);每月堅(jiān)持綜合檢查，評(píng)選出“標(biāo)準(zhǔn)化崗位”“標(biāo)準(zhǔn)化班站”等若干名，并建立榮譽(yù)欄張榜公布表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)職工積極性。

三、抓好黨建，穩(wěn)定隊(duì)伍，發(fā)揮保障作用

按照《基層黨支部工作細(xì)則》《河南油田基層黨支部建設(shè)實(shí)施辦法》要求，認(rèn)真落實(shí)以“三會(huì)一課”為核心的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨員教育，及時(shí)準(zhǔn)確傳遞上級(jí)精神，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)精選載體，召開(kāi)組織和民主生活會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員等工作，為黨員先鋒模范作用發(fā)揮搭建平臺(tái)。

2.強(qiáng)化五項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。一是，抓思想引領(lǐng)，帶頭學(xué)習(xí)政治理論，自覺(jué)貫徹上級(jí)決策部署，以自身實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)帶動(dòng)員工始終與上級(jí)保持一致;抓決策制度，貫徹執(zhí)行民主集中制，重要事項(xiàng)按程序集體研究決定;抓團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子成員既有職責(zé)分工，又有協(xié)作配合，增強(qiáng)班子合力;抓紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，模范執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，遵守油田各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)遵守紀(jì)律規(guī)矩的表率。 二是，帶隊(duì)伍，提升凝聚力。重點(diǎn)開(kāi)展好“四帶”：帶思想教育，堅(jiān)持正面宣傳引導(dǎo)，積極宣傳上級(jí)政策規(guī)定、重要決策、方案部署等，把廣大員工思想統(tǒng)一到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署上來(lái)，確保政策、方案在基層執(zhí)行落地;帶觀念轉(zhuǎn)變，積極宣傳油田和單位改革發(fā)展面臨的形勢(shì)任務(wù)，解決少數(shù)員工對(duì)低油價(jià)認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)形勢(shì)任務(wù)思考不透徹，對(duì)深化改革理解不深入問(wèn)題，把廣大員工觀念轉(zhuǎn)變到靠?jī)?yōu)化增效、改革增效、管理增效、增收增效上來(lái);帶能力提升，搭建員工能力素質(zhì)提升平臺(tái)，采取集中培訓(xùn)、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽、崗位練兵、立項(xiàng)攻關(guān)等方式，培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的員工隊(duì)伍;帶紀(jì)律作風(fēng)，教育引導(dǎo)廣大員工嚴(yán)守廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺(jué)弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”、苦干實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，在工作中爭(zhēng)先鋒、作表率。三是，強(qiáng)“三基”，提升競(jìng)爭(zhēng)力。發(fā)揮黨支部在“三基”工作中的帶動(dòng)促進(jìn)作用，協(xié)調(diào)推進(jìn)基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練。在建設(shè)中，重點(diǎn)抓好支部班子建設(shè)、基層班組建設(shè);基礎(chǔ)工作中，通過(guò)加強(qiáng)思想教育、觀念引導(dǎo)和典型引路，增強(qiáng)員工崗位責(zé)任心和執(zhí)行力;基本功訓(xùn)練中，通過(guò)“黨員當(dāng)講師”“黨員傳幫帶”、黨員創(chuàng)新工作室等形式，促進(jìn)崗位練兵和員工培訓(xùn)，以員工隊(duì)伍能力素質(zhì)提升帶動(dòng)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力提升。四是保穩(wěn)定，提升向心力。認(rèn)真落實(shí)“五五”思想政治工作模式，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮群團(tuán)組織作用，盡心盡力為員工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。緊盯改革調(diào)整、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的新矛盾新問(wèn)題，加強(qiáng)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、政策宣傳引導(dǎo)、矛盾糾紛排查化解等各項(xiàng)工作，認(rèn)真細(xì)致地處理好群眾來(lái)訪，努力把各類不穩(wěn)定矛盾和問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。五是，促發(fā)展，提升推動(dòng)力。緊緊圍繞提質(zhì)增效，組織帶領(lǐng)黨員群眾開(kāi)展“三項(xiàng)創(chuàng)效”活動(dòng)：圍繞生產(chǎn)、技術(shù)、管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)，開(kāi)展“攻關(guān)創(chuàng)效”活動(dòng)，發(fā)揮黨支部攻堅(jiān)克難作用;圍繞降本增效，開(kāi)展“全員節(jié)約挖潛增效活動(dòng)”，讓每名員工都成為效益之源;圍繞“四個(gè)增效”，開(kāi)展“金點(diǎn)子”征集、“我為發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，凝聚廣大職工群眾智慧。