• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “放管服”背景下高校科研經(jīng)費財務(wù)信息化建設(shè)研究

    2020-04-30 06:44周怡杉王竹
    關(guān)鍵詞:放管服業(yè)財融合信息化建設(shè)

    周怡杉 王竹

    摘 要:在“大智移云”的時代,國家對高校科研經(jīng)費的“放管服”提出了更高的要求,本文針對高校科研經(jīng)費財務(wù)信息化建設(shè)存在的不足,提出了互聯(lián)互通、業(yè)財融合的理念,探索以財務(wù)為核心的信息化共享建設(shè)和財務(wù)流程優(yōu)化的路徑,打造新型的高校科研經(jīng)費財務(wù)信息化管理。

    關(guān)鍵詞:放管服;高校科研經(jīng)費;業(yè)財融合;信息化建設(shè)

    一、科研經(jīng)費財務(wù)信息化建設(shè)中“放管服”的具體內(nèi)涵

    對于高校而言,科研經(jīng)費的“放管服”就是進(jìn)一步推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、創(chuàng)新科研經(jīng)費使用和管理方式。在大智移云的時代,融入了信息整合、數(shù)據(jù)交互共享、管理協(xié)同創(chuàng)新的理念。

    “放”要做到放而有序,隨著科研經(jīng)費管理的進(jìn)一步改革,國家提出了科研經(jīng)費包干制試點,就是要利用信息協(xié)同簡化辦事流程,提升科研經(jīng)費的使用效率和效益。

    “管”要做到管而有方,轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的管理方式和理念,利用信息化手段做到實時、全過程管理,通過信息化嵌入相應(yīng)的內(nèi)控制度,并實現(xiàn)對科研經(jīng)費預(yù)算績效的審核、監(jiān)督以及財務(wù)分析。

    “服”要做到服而有心,主要體現(xiàn)在以財務(wù)信息化為核心,做好精細(xì)化服務(wù)和業(yè)務(wù)流程的簡化。

    二、高校科研經(jīng)費財務(wù)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀和不足

    1.頂層設(shè)計缺失、信息孤島現(xiàn)象使科研經(jīng)費管理效率低下

    一般而言,高校有專門的科研管理部門,主要負(fù)責(zé)管理各類科研項目的立項、合同簽訂、預(yù)算調(diào)整審批、結(jié)題等工作。而財務(wù)部門則主要負(fù)責(zé)科研經(jīng)費的入賬、預(yù)算分配、核算報銷等工作。傳統(tǒng)的科研管理部門和財務(wù)部門都有自己的信息系統(tǒng),但相互之間缺乏數(shù)據(jù)共享機制,導(dǎo)致項目管理和經(jīng)費管理相隔離,科研管理效率低下。

    信息孤島造成了部門之間的割據(jù),加之各部門之間對科研經(jīng)費管理的側(cè)重不同,導(dǎo)致各部門之間缺乏協(xié)同管理,加大了科研經(jīng)費財務(wù)管理難度,甚至?xí)霈F(xiàn)科研經(jīng)費的管理缺位。

    2.科研經(jīng)費的財務(wù)報銷流程繁復(fù),信息化程度不高

    隨著信息化程度的不斷提高,雖然高校的財務(wù)報銷有了明顯的改善,能夠通過系統(tǒng)控制預(yù)算,但是部分高校還是停留在人工在系統(tǒng)中記賬的階段,部分高校進(jìn)入了網(wǎng)上預(yù)約系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)相關(guān)聯(lián)的半自動化階段,信息化在財務(wù)報銷業(yè)務(wù)中還存在著很大空間。

    在實際的工作中,科研人員面對經(jīng)費報銷時,對表單填寫、票據(jù)和支付信息收集、保存,以及財務(wù)報銷的流程都會感到困擾,加上對財經(jīng)政策的熟悉度不夠,在某些經(jīng)費支出時不符合相關(guān)規(guī)定,造成報銷過程漫長、報銷難度大、溝通不順、多次返工等情況,在一定程度上影響了科研人員開展研究工作的積極性。

    3.財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)單一,信息化能力不足

    由于目前高校財務(wù)信息化建設(shè)的滯后,導(dǎo)致財務(wù)部門的資源和人力更多地投入在基礎(chǔ)財務(wù)核算業(yè)務(wù)上,忽略了更為重要的財務(wù)分析和管理。很大一部分財務(wù)人員每日機械重復(fù)地工作在核算一線,知識結(jié)構(gòu)單一,思維固化缺乏創(chuàng)新能力,在大數(shù)據(jù)時代不具備海量數(shù)據(jù)挖掘分析的能力,欠缺利用信息化手段進(jìn)行科學(xué)決策的能力。

    三、高??蒲薪?jīng)費財務(wù)信息化建設(shè)的優(yōu)化路徑

    1.完善協(xié)同信息化建設(shè),建立信息共享機制

    在國家提出對于科研經(jīng)費“放管服”的要求下,高校應(yīng)該利用科技的手段,推進(jìn)各部門間信息平臺的建設(shè),實現(xiàn)科研經(jīng)費管理的數(shù)據(jù)信息協(xié)同共享,為科研工作人員提供更為便捷的服務(wù)。

    (1)建立一站式服務(wù)信息化平臺。加強對科研管理部門、財務(wù)部門、人事部門、審計部門、資產(chǎn)采購部門等的信息整合,建立跨部門的信息融合平臺,對分散的項目申請和立項、預(yù)算設(shè)定和調(diào)整、資產(chǎn)管理、人事變動和晉升等系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,建立不同系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)接口,打通財務(wù)數(shù)據(jù)和其他科研數(shù)據(jù)的全面對接,實現(xiàn)科研信息的全方位共享。首先,梳理各部門對科研項目管理的標(biāo)準(zhǔn)化流程,減少形式化的審批,利用信息共享的優(yōu)勢聯(lián)動各管理部門,做到一次業(yè)務(wù)辦理其他相關(guān)的部門數(shù)據(jù)相應(yīng)調(diào)整。其次,需要精簡業(yè)務(wù)辦理提供的材料,提出標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)辦理清單。最后,以科研經(jīng)費的財務(wù)信息系統(tǒng)為中心,搭建各部門的信息交互平臺(如圖1),通過信息化架構(gòu)實現(xiàn)部門間數(shù)據(jù)的互通共享,提升科研經(jīng)費管理的效率和效果。在信息共享平臺下,科研人員不僅能夠?qū)崟r查詢和提取財務(wù)信息,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;還可以通過在一個系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作,就可以實現(xiàn)在其他相關(guān)管理部門的信息變更或是調(diào)整,真正實現(xiàn)“讓信息多跑路”,讓科研人員少跑路,解放生產(chǎn)、創(chuàng)造力。以科研經(jīng)費預(yù)算調(diào)整為例,信息共享平臺建立后如圖2所示??蒲许椖控?fù)責(zé)人登錄科研管理系統(tǒng),選取需要調(diào)整的科研項目,錄入預(yù)算調(diào)整模板,提交科研管理部門審批,審批通過后預(yù)算數(shù)據(jù)由信息共享平臺傳輸?shù)截攧?wù)系統(tǒng),財務(wù)系統(tǒng)自動對相關(guān)經(jīng)費的預(yù)算模板進(jìn)行變更??蒲腥藛T只要在科研管理系統(tǒng)中查詢到預(yù)算調(diào)整的申請審批通過,同時即可在財務(wù)系統(tǒng)依據(jù)新預(yù)算辦理經(jīng)費的報銷。

    (2)構(gòu)建多渠道政策的信息化推送機制。對于科研人員來說,其主要工作在于科學(xué)研究,對于科研經(jīng)費的各項政策和規(guī)定并不都熟悉,如何有效利用信息化手段,將科研管理和財務(wù)的相關(guān)政策和最新規(guī)定及時地傳遞給科研人員至關(guān)重要。在財務(wù)信息化建設(shè)過程中,融合各部門間的線上線下服務(wù),整合微服務(wù)平臺,將相關(guān)政策規(guī)定通過科研項目管理系統(tǒng)有針對性地推送到科研人員的OA、郵箱甚至手機信息中,盡可能在第一時間多渠道實現(xiàn)信息對稱。同時也通過建立的信息平臺聯(lián)動到財務(wù)信息系統(tǒng)中,當(dāng)科研人員在使用經(jīng)費財務(wù)系統(tǒng)時,系統(tǒng)自動提示新政策或是預(yù)警變更的規(guī)定,利用信息化手段實現(xiàn)在過程中控制風(fēng)險,在管理中提升服務(wù)。

    2.推進(jìn)業(yè)財一體化融合,優(yōu)化財務(wù)報銷流程管理

    (1)搭建業(yè)財一體化基本框架。高??蒲薪?jīng)費財務(wù)信息化中最重要也是最基礎(chǔ)的就是打造業(yè)務(wù)、財務(wù)一體化流程,通過流程承載業(yè)務(wù),通過信息系統(tǒng)固化流程,充分將財務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)過程相融合。這也是在“放管服”改革的迫切要求下,財務(wù)工作在工作效能、管理水平和服務(wù)能力方面得到提升的強有力保障。業(yè)財一體化首先要對科研項目的主要業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理,對主要業(yè)務(wù)的流程進(jìn)行優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化。其次,利用互聯(lián)網(wǎng)+等信息化的手段整合業(yè)務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)財務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)無縫對接。當(dāng)業(yè)務(wù)發(fā)生時,財務(wù)系統(tǒng)能自動采集業(yè)務(wù)信息,自動整理有效的財務(wù)信息,并且自動推送到賬務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)報銷智能關(guān)聯(lián)并同時進(jìn)行。最后,建立數(shù)據(jù)信息庫,利用管理會計工具進(jìn)行財務(wù)分析,為高校的管理層提供科學(xué)決策依據(jù)(如圖3)。具體而言,高??蒲薪?jīng)費的業(yè)務(wù)活動基本可以分為采購業(yè)務(wù)(耗材類和服務(wù))、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、勞務(wù)酬金、立項開票業(yè)務(wù)等,通過在業(yè)務(wù)層構(gòu)建耗材、服務(wù)采購、商旅對接、資產(chǎn)競價、招投標(biāo)等合作平臺,實現(xiàn)業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)信息同步,再通過建設(shè)自動化、集約化的核算處理信息系統(tǒng),實現(xiàn)業(yè)務(wù)的核算和支付等過程。

    基于業(yè)財融合的信息平臺建設(shè),高校還應(yīng)整合各種科研經(jīng)費的財務(wù)會計制度和準(zhǔn)則并下沉到業(yè)務(wù)開展過程中,將科研經(jīng)費的內(nèi)部控制流程嵌入到財務(wù)信息化中,自主設(shè)置預(yù)警閾值,事前、事中、事后全過程對經(jīng)費使用的合規(guī)性實施監(jiān)控,更好地提前預(yù)防并及時控制風(fēng)險。另外,業(yè)財一體化信息平臺的建設(shè)還需要在系統(tǒng)中留有擴展接口,方便未來新型業(yè)務(wù)的融合拓展。

    (2)基于業(yè)財融合的報銷流程優(yōu)化。高校通過與各大供應(yīng)商平臺建立合作,開放系統(tǒng)對接,形成業(yè)財融合平臺,如耗材和設(shè)備采購業(yè)務(wù)可以和京東等合作,差旅業(yè)務(wù)可以跟攜程等商旅平臺開放接口,開發(fā)直采系統(tǒng),實現(xiàn)信息同步。以業(yè)務(wù)需求作為開端,結(jié)合科研經(jīng)費的預(yù)算和相關(guān)規(guī)定,完成選擇供應(yīng)商、采購等步驟生產(chǎn)訂單,提交項目負(fù)責(zé)人審批,通過后自動確認(rèn)訂單凍結(jié)經(jīng)費,商家發(fā)貨,科研人員驗收后生成電子票據(jù),自動進(jìn)行賬務(wù)處理并發(fā)起支付,或是資產(chǎn)建賬后自動進(jìn)行賬務(wù)處理和支付的過程。其中賬務(wù)處理主要是財務(wù)會計的賬務(wù)處理,并通過勾稽關(guān)系,系統(tǒng)自動完成預(yù)算會計的“平行記賬”。

    借助業(yè)財一體化信息平臺,實現(xiàn)全流程信息同步,完成科研經(jīng)費財務(wù)報銷和內(nèi)控的自動化。以下是資產(chǎn)采購(圖4)和差旅業(yè)務(wù)(圖5)的詳細(xì)流程圖。

    3.加強財務(wù)管理信息化建設(shè),培養(yǎng)復(fù)合型人才

    在大數(shù)據(jù)時代的今天,財務(wù)人員面臨的業(yè)務(wù)體量日益增加、業(yè)務(wù)復(fù)雜程度提升,只有利用機器人協(xié)助處理基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)化工作,利用信息技術(shù)開展財務(wù)分析才能更好實現(xiàn)科研經(jīng)費的放得下、管得住、服好務(wù),才能滿足國家對科研經(jīng)費預(yù)算績效的要求和各種風(fēng)險管控的規(guī)定。

    單一知識結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)會計人員今后將大量的被信息化的手段替代,隨著機器人報銷的普及,將會釋放財務(wù)人員核算的工作量,將會有更多的財務(wù)人員和更多的時間集中在財務(wù)管理的工作中,這也要求高校加強對財務(wù)人員的復(fù)合培養(yǎng),打造一支既懂財務(wù)、業(yè)務(wù),又熟悉計算機、網(wǎng)絡(luò)的復(fù)合型人才隊伍,實現(xiàn)高校財務(wù)部門由傳統(tǒng)的財務(wù)會計向管理會計的職能轉(zhuǎn)變。

    在業(yè)財融合和信息共享的框架下,通過管理制度化、制度流程化、流程信息化的理念和建設(shè),高校科研項目的“放管服”必然邁上一個新臺階。科研人員具備更為寬松靈活的科研環(huán)境,進(jìn)一步釋放了研究的熱情和能力,科研管理部門也能實現(xiàn)對科研項目資金、業(yè)務(wù)、信息、數(shù)據(jù)的全方位實時的管理和動態(tài)的監(jiān)控,為更好地達(dá)到科研預(yù)算績效提供了有力的保障。

    參考文獻(xiàn)

    1.姚俊生袁仁淼.“放管服”背景下高??蒲薪?jīng)費管理流程優(yōu)化研究.會計之友,2019(8).

    2.劉嵐.服務(wù)“雙一流”建設(shè)的高校財務(wù)與商務(wù)融合信息化平臺構(gòu)建.財務(wù)與會計,2018(21).

    3.喬會娟.放管服改革背景下優(yōu)化高??蒲薪?jīng)費管理的對策研究.教育財會研究,2019(4).

    4.高志勇.財務(wù)共享下的高校財務(wù)“放管服”優(yōu)化研究.北方經(jīng)貿(mào),2019(8).

    5.吳迎新,衡斌.深化“放管服”改革與“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的直屬高校政府采購工作研究.會計之友,2019(8).

    6.邱永芳,饒紹倫,曾川,呂軍.新形勢下高校財務(wù)信息化建設(shè)實踐與應(yīng)用――以**高校為例.教育現(xiàn)代化,2019(6).(責(zé)任編輯:蘭卡)

    猜你喜歡
    放管服業(yè)財融合信息化建設(shè)
    通信運營企業(yè)基于客戶效益的業(yè)財融合研究及應(yīng)用
    事業(yè)單位人事管理信息化建設(shè)策略研究
    企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)研究
    業(yè)財融合助力企業(yè)發(fā)展探究
    國家發(fā)展改革委:多措并舉強力推進(jìn)“放管服”
    論實施業(yè)財融合推進(jìn)精細(xì)化財務(wù)管理的措施
    推進(jìn)“放管服”改革釋放更多制度紅利
    通信企業(yè)基于價值的業(yè)財融合分析淺談
    久久久久久久久免费视频了| 国产成人欧美| 91老司机精品| 亚洲av男天堂| 国产精品成人在线| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲少妇的诱惑av| 最近2019中文字幕mv第一页| 丁香六月欧美| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美精品一区二区免费开放| videosex国产| 男人舔女人的私密视频| 热99国产精品久久久久久7| 成人漫画全彩无遮挡| 国产一区二区在线观看av| av.在线天堂| 免费看不卡的av| 成年av动漫网址| 欧美国产精品va在线观看不卡| 午夜激情久久久久久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av有码第一页| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一本大道久久a久久精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 高清不卡的av网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一区福利在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| av一本久久久久| 在线观看免费午夜福利视频| 51午夜福利影视在线观看| 另类亚洲欧美激情| 国产精品久久久久久久久免| www日本在线高清视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费不卡黄色视频| 久久免费观看电影| 黑丝袜美女国产一区| 精品一区二区三卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 女性被躁到高潮视频| 高清不卡的av网站| 国产精品 欧美亚洲| 国产国语露脸激情在线看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 美女高潮到喷水免费观看| 秋霞伦理黄片| 日日啪夜夜爽| 麻豆乱淫一区二区| 日韩欧美精品免费久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 各种免费的搞黄视频| 婷婷色综合大香蕉| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜福利乱码中文字幕| 涩涩av久久男人的天堂| 一区二区三区激情视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品少妇黑人巨大在线播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 91精品伊人久久大香线蕉| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久青草综合色| 91精品国产国语对白视频| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩中文字幕视频在线看片| 免费不卡黄色视频| 午夜老司机福利片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 色精品久久人妻99蜜桃| 美女高潮到喷水免费观看| av视频免费观看在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 久久久久久人人人人人| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 黄色怎么调成土黄色| av一本久久久久| 国产男女内射视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜福利网站1000一区二区三区| 九九爱精品视频在线观看| 欧美日韩精品网址| 色播在线永久视频| 国产99久久九九免费精品| 亚洲欧洲日产国产| 人人妻人人澡人人看| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美精品一区二区大全| 最近中文字幕2019免费版| 在线天堂中文资源库| a级片在线免费高清观看视频| 国产xxxxx性猛交| 中文字幕亚洲精品专区| 国产亚洲av高清不卡| av不卡在线播放| av卡一久久| 国产精品女同一区二区软件| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲情色 制服丝袜| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲精品美女久久av网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 老司机深夜福利视频在线观看 | 美女午夜性视频免费| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品久久久精品久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩精品有码人妻一区| 一区在线观看完整版| 午夜av观看不卡| 国产黄色免费在线视频| 男的添女的下面高潮视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲欧洲日产国产| 色播在线永久视频| 国产日韩欧美视频二区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩视频在线欧美| 日本黄色日本黄色录像| 欧美精品一区二区大全| 69精品国产乱码久久久| 一本色道久久久久久精品综合| 一级片'在线观看视频| 亚洲色图综合在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 国产日韩欧美视频二区| 一个人免费看片子| h视频一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产精品一国产av| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品欧美亚洲77777| av女优亚洲男人天堂| 中文字幕亚洲精品专区| 丝袜喷水一区| 深夜精品福利| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产成人精品久久二区二区91 | 欧美xxⅹ黑人| 男女下面插进去视频免费观看| av网站免费在线观看视频| 日本av免费视频播放| 大香蕉久久成人网| 爱豆传媒免费全集在线观看| 伦理电影免费视频| 男男h啪啪无遮挡| 一区二区三区乱码不卡18| 麻豆乱淫一区二区| 精品一区二区三卡| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩大片免费观看网站| 成人漫画全彩无遮挡| 黄色怎么调成土黄色| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲国产看品久久| 人妻 亚洲 视频| 国产探花极品一区二区| 久久久久精品人妻al黑| 成人毛片60女人毛片免费| 成人黄色视频免费在线看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中文欧美无线码| 最新在线观看一区二区三区 | 久久久国产精品麻豆| 久久人妻熟女aⅴ| 精品午夜福利在线看| 各种免费的搞黄视频| 国产精品欧美亚洲77777| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品av麻豆狂野| 性色av一级| 亚洲国产精品999| 国产黄频视频在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久鲁丝午夜福利片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产麻豆69| 国产人伦9x9x在线观看| 好男人视频免费观看在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 中文字幕精品免费在线观看视频| 下体分泌物呈黄色| 999精品在线视频| h视频一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲av中文av极速乱| 免费不卡黄色视频| 热re99久久国产66热| 老熟女久久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产男女内射视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 十八禁网站网址无遮挡| 街头女战士在线观看网站| 777米奇影视久久| 午夜福利视频精品| 国产精品久久久久久精品古装| 乱人伦中国视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 波野结衣二区三区在线| 国产精品一国产av| 国产片内射在线| 美女国产高潮福利片在线看| 老熟女久久久| 久久av网站| 天天操日日干夜夜撸| 一区在线观看完整版| 午夜久久久在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 我要看黄色一级片免费的| 18禁观看日本| 欧美变态另类bdsm刘玥| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜福利在线免费观看网站| 国产极品天堂在线| 少妇的丰满在线观看| 色视频在线一区二区三区| 不卡av一区二区三区| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久av网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日本wwww免费看| av卡一久久| 久久久久久人妻| 亚洲中文av在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成人91sexporn| 黑人欧美特级aaaaaa片| a级毛片黄视频| 免费黄网站久久成人精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 日韩av不卡免费在线播放| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 老汉色∧v一级毛片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品成人在线| www.熟女人妻精品国产| 丰满少妇做爰视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 黄片小视频在线播放| av网站免费在线观看视频| av片东京热男人的天堂| 91精品国产国语对白视频| 美国免费a级毛片| 老熟女久久久| 国产在线免费精品| 只有这里有精品99| 日韩av免费高清视频| 亚洲国产欧美网| 中文字幕制服av| 1024香蕉在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 狂野欧美激情性xxxx| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品国产区一区二| 91成人精品电影| 国产av精品麻豆| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久青草综合色| 国产深夜福利视频在线观看| 在线天堂最新版资源| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| a级毛片黄视频| 国产成人系列免费观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩伦理黄色片| 久久久久久久精品精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 黄片小视频在线播放| 久久国产精品大桥未久av| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品午夜福利在线看| 日本欧美国产在线视频| 国产又爽黄色视频| 男女之事视频高清在线观看 | 亚洲久久久国产精品| 国产极品天堂在线| 午夜久久久在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一本久久精品| 久久精品国产a三级三级三级| 久久精品人人爽人人爽视色| 操出白浆在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲中文av在线| 99久久精品国产亚洲精品| 2018国产大陆天天弄谢| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 国产av一区二区精品久久| 国产精品国产三级专区第一集| 男女边吃奶边做爰视频| 老司机影院成人| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲中文av在线| 国产精品国产三级专区第一集| 国产成人啪精品午夜网站| 无限看片的www在线观看| 日本91视频免费播放| 欧美激情高清一区二区三区 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩精品免费视频一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 日韩av免费高清视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久影院123| 黄色 视频免费看| 国产有黄有色有爽视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产在线一区二区三区精| 老鸭窝网址在线观看| 91精品国产国语对白视频| 美女中出高潮动态图| 哪个播放器可以免费观看大片| 一级毛片我不卡| 午夜免费观看性视频| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 99国产综合亚洲精品| 色视频在线一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 日本wwww免费看| 国产一级毛片在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 91精品伊人久久大香线蕉| 青春草视频在线免费观看| bbb黄色大片| 在现免费观看毛片| 国产在线视频一区二区| 亚洲欧洲日产国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美日韩成人在线一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| kizo精华| 99热网站在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲四区av| 一区福利在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品国产区一区二| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 少妇人妻久久综合中文| 热re99久久国产66热| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产成人精品无人区| 国产高清国产精品国产三级| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 最近2019中文字幕mv第一页| 99国产精品免费福利视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 色视频在线一区二区三区| 国产精品久久久久久精品古装| 大香蕉久久网| 久久99精品国语久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 9热在线视频观看99| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 九草在线视频观看| 99热网站在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99re6热这里在线精品视频| 99热国产这里只有精品6| 高清欧美精品videossex| 国产av一区二区精品久久| 欧美精品一区二区免费开放| 精品少妇内射三级| 日本91视频免费播放| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲伊人色综图| 满18在线观看网站| 欧美久久黑人一区二区| 如何舔出高潮| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av一本久久久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产av码专区亚洲av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 美女高潮到喷水免费观看| 成人黄色视频免费在线看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜日本视频在线| 高清不卡的av网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲av国产av综合av卡| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 高清不卡的av网站| 人妻一区二区av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 97在线人人人人妻| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 大码成人一级视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 午夜福利,免费看| 七月丁香在线播放| 熟妇人妻不卡中文字幕| av.在线天堂| 精品第一国产精品| tube8黄色片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产免费现黄频在线看| 国产成人免费无遮挡视频| 婷婷色综合www| 久久毛片免费看一区二区三区| 一区在线观看完整版| 日韩免费高清中文字幕av| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲欧洲国产日韩| 国产 精品1| 久久精品国产亚洲av涩爱| 女人精品久久久久毛片| 欧美成人午夜精品| 欧美最新免费一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日韩电影二区| 国产一区二区在线观看av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| av女优亚洲男人天堂| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 十八禁高潮呻吟视频| 久久免费观看电影| 大片免费播放器 马上看| 赤兔流量卡办理| 人人妻人人澡人人看| 下体分泌物呈黄色| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 999精品在线视频| 欧美xxⅹ黑人| 精品少妇久久久久久888优播| 波多野结衣av一区二区av| 成人手机av| 亚洲欧美清纯卡通| 深夜精品福利| 成人三级做爰电影| 中文字幕亚洲精品专区| 交换朋友夫妻互换小说| 热re99久久国产66热| 另类亚洲欧美激情| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲欧美激情在线| 欧美激情高清一区二区三区 | 一级爰片在线观看| 一区在线观看完整版| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久久国产精品麻豆| 伦理电影免费视频| 波多野结衣av一区二区av| 青草久久国产| 五月天丁香电影| 女性生殖器流出的白浆| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 五月天丁香电影| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产野战对白在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 老司机影院成人| 成人亚洲精品一区在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 天天影视国产精品| 69精品国产乱码久久久| 久热爱精品视频在线9| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品少妇内射三级| 亚洲国产精品999| 高清av免费在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 69精品国产乱码久久久| 秋霞在线观看毛片| 国产福利在线免费观看视频| 日韩欧美精品免费久久| 成年人免费黄色播放视频| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩视频在线欧美| 极品人妻少妇av视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲四区av| 黑丝袜美女国产一区| 久久97久久精品| 黄片小视频在线播放| 亚洲欧洲日产国产| 国产成人系列免费观看| 极品人妻少妇av视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜福利在线免费观看网站| 一区二区三区四区激情视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲欧美色中文字幕在线| 极品人妻少妇av视频| 午夜精品国产一区二区电影| 国产一区二区三区av在线| 麻豆乱淫一区二区| 日韩人妻精品一区2区三区| www日本在线高清视频| 香蕉丝袜av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 啦啦啦 在线观看视频| 青青草视频在线视频观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产免费又黄又爽又色| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品人妻久久久影院| 国产成人系列免费观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一级爰片在线观看| 精品久久蜜臀av无| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 大码成人一级视频| 男人添女人高潮全过程视频| 一级片'在线观看视频| 久久狼人影院| svipshipincom国产片| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久欧美国产精品| 久久久久精品国产欧美久久久 | 丝袜美腿诱惑在线| 美国免费a级毛片| 亚洲久久久国产精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品美女久久av网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲,欧美,日韩| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精品视频女| 亚洲欧美激情在线| 国产精品无大码| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 免费看av在线观看网站| 日本色播在线视频| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 最黄视频免费看| 国产爽快片一区二区三区| bbb黄色大片| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品一区二区免费观看| 亚洲成人免费av在线播放| 精品久久蜜臀av无| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 视频区图区小说| av线在线观看网站| 99热网站在线观看| 免费少妇av软件| 多毛熟女@视频|