李芳 張立濤
摘 要
企業(yè)在增強(qiáng)競爭力,提升技術(shù)創(chuàng)新能力的過程中,IT能力發(fā)揮著重要的作用?;诖耍紫仍贗T能力與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的理論文獻(xiàn)梳理的基礎(chǔ)上進(jìn)行剖析總結(jié),運用系統(tǒng)動力學(xué)基本理論構(gòu)建IT能力、創(chuàng)新概念構(gòu)想能力、新技術(shù)研究開發(fā)能力、評價上市能力的因果關(guān)系模型,并運用Vensim PLE軟件進(jìn)行模擬仿真。然后分別對高素質(zhì)人才占比、研發(fā)投入和IT能力進(jìn)行靈敏度分析,研究發(fā)現(xiàn):與企業(yè)高素質(zhì)人才占比、研發(fā)投入增加相比,企業(yè)IT能力的提升對技術(shù)創(chuàng)新的影響最為全面。最后提出提升企業(yè)IT能力,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升的對策和建議,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供決策參考。
關(guān)鍵詞
IT能力;技術(shù)創(chuàng)新;系統(tǒng)動力學(xué);作用機(jī)制
中圖分類號: F273.1 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A
DOI:10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2020.05.074
0 引言
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。而技術(shù)創(chuàng)新已成為我國創(chuàng)新引領(lǐng)領(lǐng)域驅(qū)動經(jīng)濟(jì)增長的新動能,其對加快企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級、轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營方式具有重要意義?,F(xiàn)代知識經(jīng)濟(jì)時代,對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新也提出了新的要求??萍嫉目焖侔l(fā)展使產(chǎn)品的生命周期明顯縮短,持續(xù)創(chuàng)新的節(jié)奏加快,增加了技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)工程難度和復(fù)雜性。
企業(yè)運用IT能力,及時將內(nèi)外部知識最大限度的整合在一起實現(xiàn)綜合開發(fā),IT技術(shù)型人才的培養(yǎng)和引進(jìn),加快了企業(yè)應(yīng)用IT能力的步伐,各種軟件的出現(xiàn),也逐漸代替人類大量的、復(fù)雜的、繁重的腦力勞動。IT技術(shù)與企業(yè)組織內(nèi)部資源結(jié)合,縮短創(chuàng)新過程的時間跨度,提高創(chuàng)新效率和創(chuàng)新成果質(zhì)量,促進(jìn)創(chuàng)新成果商業(yè)化,增強(qiáng)企業(yè)競爭優(yōu)勢。隨著IT技術(shù)的不斷發(fā)展,以云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能為代表的新一代信息技術(shù)與實體經(jīng)濟(jì)深度融合,越來越多的企業(yè)開始關(guān)注IT能力的作用。IT能力對企業(yè)績效和競爭力的促進(jìn)作用已經(jīng)得到廣泛驗證,其作用領(lǐng)域研究也得到了大大拓展,從比較宏觀的績效和競爭力層面延伸到了更加微觀的企業(yè)運作層面。在經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)和“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,通過新IT與傳統(tǒng)行業(yè)的融合,在數(shù)據(jù)共享的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)信息流動,資源共享,可以實現(xiàn)新的生產(chǎn)方式,提升生產(chǎn)協(xié)作的水平,改變工業(yè)生產(chǎn)的生態(tài)環(huán)境,為新一輪工業(yè)革命提供技術(shù)基礎(chǔ)。
1 理論回顧
1.1 技術(shù)創(chuàng)新影響因素分析
通過對技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)研究梳理可知, Xu Jie(2017)認(rèn)為企業(yè)與企業(yè)內(nèi)部合作是影響我國資源型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵因素[1]。我國學(xué)者通常側(cè)重于從行業(yè)角度對技術(shù)創(chuàng)新影響因素進(jìn)行分析,但關(guān)注點各不相同。胡義東(2011)等從研發(fā)人員及經(jīng)費投入、企業(yè)員工總數(shù)和總資產(chǎn)等方面,驗證了研發(fā)經(jīng)費投入力度和企業(yè)規(guī)模與技術(shù)創(chuàng)新績效產(chǎn)出存在明顯的正相關(guān)關(guān)系[2]。本文綜合以上學(xué)者的觀點,認(rèn)為我國的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力的企業(yè)內(nèi)部的影響因素主要有以下幾個方面:技術(shù)水平、高素質(zhì)人才、企業(yè)的研發(fā)投入。
1.2 IT能力對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用機(jī)理分析
IT能力與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系受到越來越多的學(xué)者的關(guān)注,多數(shù)學(xué)者的研究是首先對IT能力進(jìn)行分類,在此基礎(chǔ)上探討其構(gòu)成要素對技術(shù)創(chuàng)新的作用。姚山季等(2013)將企業(yè)的IT能力分為IT基礎(chǔ)設(shè)施、IT技術(shù)能力和IT人員能力,認(rèn)為在產(chǎn)品開發(fā)的活動中,IT基礎(chǔ)設(shè)施對IT技術(shù)能力和IT人員能力有顯著的積極影響,IT技術(shù)能力和IT人員能力對顧客創(chuàng)新也具有顯著的積極影響[3]。
一部分學(xué)者認(rèn)為IT能力影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新會依靠中介變量,具體分為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、組織學(xué)習(xí)、知識管理和企業(yè)家精神。Yang Chen等(2015)通過使用中國制造業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)企業(yè)家精神完全中介于IT能力與產(chǎn)品創(chuàng)新績效[4]。
也有一些學(xué)者認(rèn)為IT能力影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的路徑不是直接的,而是通過企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,并對其進(jìn)行了積極地探索,試圖深入地闡述IT能力與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用機(jī)理。比較典型的是Tarafdar & Gordon的研究。他們首先用多案例研究方法研究了IT能力的五個方面(IT基礎(chǔ)設(shè)施、IT人力資源、IT相關(guān)的無形資產(chǎn)、IT協(xié)調(diào)和IT治理)對創(chuàng)新的三大活動(初始、發(fā)展、實現(xiàn))的影響過程,得出IT能力的不同方面會以不同的方式影響一個組織創(chuàng)新活動的不同過程[5],隨后,他們基于資源觀理論,又將能促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的IT能力拓展到知識管理、協(xié)作溝通、項目管理、均衡能力、IT創(chuàng)新治理、業(yè)務(wù)與信息系統(tǒng)鏈接、流程建模等七個方面[6]。
2 IT能力促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的系統(tǒng)動力學(xué)模型構(gòu)建
2.1 IT能力對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新作用的系統(tǒng)分析
系統(tǒng)動力學(xué)將其研究的對象視為系統(tǒng),通過定性與定量結(jié)合的方式,對系統(tǒng)進(jìn)行動態(tài)建模、仿真與預(yù)測,目標(biāo)是設(shè)計合理的政策(策略)以改善系統(tǒng)的行為。本文認(rèn)為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力由“創(chuàng)新概念構(gòu)想能力-新技術(shù)研究開發(fā)能力-評價上市能力”3個功能子系統(tǒng)與其企業(yè)內(nèi)外部影響因素、IT能力耦合而成的復(fù)雜系統(tǒng)。3個子系統(tǒng)之間相互作用相互影響,共同促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提升。IT能力由IT基礎(chǔ)設(shè)施、IT人力資源、IT無形資源構(gòu)成,而知識管理主要通過知識吸收能力來促進(jìn)知識創(chuàng)新能力的增強(qiáng),進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系列活動的發(fā)展。本文在分析各個子系統(tǒng)組成要素及內(nèi)外部影響因素的基礎(chǔ)上建立因果關(guān)系回路圖,最后建立起包含多個變量、反饋回路和關(guān)系方程式的系統(tǒng)動力學(xué)模型,進(jìn)而把定量的數(shù)學(xué)模型轉(zhuǎn)換成計算機(jī)程序進(jìn)行仿真和模擬[7],觀測IT能力對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用機(jī)理。
本文通過對IT能力、創(chuàng)新概念構(gòu)想能力、新技術(shù)研究開發(fā)能力、評價上市能力及知識管理之間的相互關(guān)系進(jìn)行分析,得到如圖1所示的因果關(guān)系圖。
2.2 IT能力對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新作用的系統(tǒng)動力學(xué)流圖
在因果回路的基礎(chǔ)上,本文引入水平變量、速率變量、輔助變量、常量等建立了IT能力對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用機(jī)制系統(tǒng)流圖(如圖2所示),該系統(tǒng)中包括3個水平變量、6個速率變量、15個輔助變量以及14個常量。在分析各個變量實際意義的基礎(chǔ)上運用系統(tǒng)動力學(xué)相關(guān)函數(shù)進(jìn)行系統(tǒng)方程的設(shè)定,從而進(jìn)行更加精確的仿真與模擬。
基于系統(tǒng)流圖及系統(tǒng)方程的基礎(chǔ)上,為了更好地進(jìn)行模型的仿真分析,本文做出如下基本假設(shè):
1)本文假設(shè)系統(tǒng)仿真時間為2011-2019年,基于基本數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,模擬仿真出2019年的作用效果。
2)企業(yè)的年利潤由于市場占有率的增加,會隨著時間的增加而增加,因此,用表函數(shù)來進(jìn)行設(shè)定,而且原產(chǎn)品價格會隨著新產(chǎn)品的更新?lián)Q代而降低,本文也運用表函數(shù)來設(shè)定。
3)企業(yè)本身具有一定的技術(shù)開發(fā)能力和IT能力基礎(chǔ),IT能力水平在[0-1]之間取值。
2.3 模型有效性仿真
本文運用Vensim PLE軟件,借助系統(tǒng)動力學(xué)方法進(jìn)行仿真研究,設(shè)定模型的仿真時間為2011-2019年9年的時間,企業(yè)研發(fā)技術(shù)初始值為0.6,研發(fā)投入為0.6,知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)度為0.6,高素質(zhì)人才比重為0.3,仿真結(jié)果如圖3所示。
從圖3中可知,在IT能力作用下,創(chuàng)新概念構(gòu)想能力、新技術(shù)研究開發(fā)能力、評價上市能力一直呈現(xiàn)上升的趨勢。其中創(chuàng)新概念構(gòu)想能力因為市場需求及企業(yè)內(nèi)部資源的穩(wěn)定性,一直呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的狀態(tài);新技術(shù)研究開發(fā)能力在前期略微有些增長緩慢,這是因為企業(yè)技術(shù)/知識的轉(zhuǎn)移具有一定的積累延遲性,因此企業(yè)的研發(fā)技術(shù)水平上升會有所推遲,反映在后期新技術(shù)研發(fā)能力提升有所加快;評價上市能力在2011-2014年是增長相對較緩,2014年之后增長速度較快,企業(yè)新技術(shù)研究開發(fā)到上市具有一定的延遲與積累,前期在市場需求及高素質(zhì)人才的引導(dǎo)下創(chuàng)新概念構(gòu)想能力增強(qiáng),同時企業(yè)不斷增加的研發(fā)投入及研發(fā)水平的提高促使企業(yè)研發(fā)出新產(chǎn)品,在新產(chǎn)品的帶動下,市場占有率會得到一定的提升,相應(yīng)的產(chǎn)品銷量也會增加,更增強(qiáng)了評價上市能力,此時企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新收益也會有較大幅度的增加。隨著企業(yè)上市能力不斷增強(qiáng),市場占有率不斷增大,企業(yè)的原產(chǎn)品及新產(chǎn)品的銷量產(chǎn)量不斷增加,同時帶動企業(yè)其他方面產(chǎn)品收入增加,企業(yè)年收益不斷增加,從圖中可知在2013至2014/2018至2019年企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新收益增長率低于企業(yè)總的年收益,因此反應(yīng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平的市場競爭度呈現(xiàn)曲折的狀態(tài)上升。
3 靈敏度分析
靈敏度分析是研究與分析一個系統(tǒng)(或模型)的狀態(tài)或輸出變化對系統(tǒng)參數(shù)或周圍條件變化的敏感程度的方法。通過靈敏度分析還可以決定哪些參數(shù)對系統(tǒng)或模型有較大的影響。在企業(yè)內(nèi)部,企業(yè)技術(shù)水平、研發(fā)投入及高素質(zhì)人才占比對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的進(jìn)行有重要的作用,同時企業(yè)也不斷進(jìn)行著IT能力的學(xué)習(xí),而不斷提升的知識吸收能力和企業(yè)IT研發(fā)投入強(qiáng)度有利于IT能力學(xué)習(xí)[8],IT能力的增強(qiáng)也會反過來促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部高素質(zhì)人才占比及研發(fā)水平的提升。根據(jù)本文的研究目的,對高素質(zhì)人才占比、研發(fā)投入及IT能力進(jìn)行靈敏度測試。
3.1 高素質(zhì)人才占比的影響
在其他變量保持不變的情況下,設(shè)定企業(yè)高素質(zhì)人才比重初始值為0.3,然后將其調(diào)整到0.8,結(jié)果如圖4所示。企業(yè)的高素質(zhì)人才增加,產(chǎn)生最顯著變化的是企業(yè)的創(chuàng)新概念構(gòu)想能力,有了大幅度的提升,這是因為在外界創(chuàng)新需求及內(nèi)部人員創(chuàng)新理念的帶動下,各種產(chǎn)品創(chuàng)新概念層出不窮。同時高素質(zhì)人才帶動知識吸收能力的增加,由于知識吸收及運用有一個積累過程,所以具有一定的滯后性,企業(yè)技術(shù)研究開發(fā)能力前期增長較緩,2015年之后就有了顯著地提升。新產(chǎn)品的增加使企業(yè)上市能力增加就相應(yīng)的使技術(shù)創(chuàng)新收益增加。企業(yè)市場競爭度在2014年之后也呈現(xiàn)顯著地增長。由此可知,企業(yè)高素質(zhì)人才占比的增加對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新具有顯著正向作用,反之亦然。
3.2 研發(fā)投入的影響
在其他變量保持不變的情況下,將企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度由0.6調(diào)整為0.8,仿真結(jié)果如圖5所示。通過仿真發(fā)現(xiàn),研發(fā)投入增加產(chǎn)生最直接變化的是新技術(shù)研究開發(fā)能力,研究開發(fā)能力的提高使市場占有率增加,帶動產(chǎn)品銷量增加,評價上市能力提升,技術(shù)創(chuàng)新收益就有了增加,企業(yè)就具有更高的市場競爭度。
3.3 IT能力的影響
在其他變量保持不變的情況下,將企業(yè)的IT能力由0.2調(diào)整到0.6,通過仿真,發(fā)現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新概念構(gòu)想能力、新技術(shù)研究開發(fā)能力、評價上市能力及市場競爭度都有了大幅度的提升,如圖6所示。IT基礎(chǔ)設(shè)施、IT人力資源、IT無形資源的增加,有利于更好的整合企業(yè)IT資源,開拓創(chuàng)新性思維,結(jié)合市場需求進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。IT基礎(chǔ)設(shè)施的提升利于企業(yè)技術(shù)開發(fā),利用現(xiàn)有技術(shù)及知識吸收整合后的技術(shù)更好的進(jìn)行研發(fā)工作,由于知識的延遲性,企業(yè)在2014年之后技術(shù)研發(fā)能力提升的更加迅速,市場占有率的增加,使原產(chǎn)品和新產(chǎn)品銷量提升,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新收益提升幅度較高,企業(yè)在市場上具有更高的競爭力。同時也可看到,IT能力的改變對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響最為全面。
4 模型結(jié)論與啟示
本文運用系統(tǒng)動力學(xué)的相關(guān)理論方法建立了IT能力與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的系統(tǒng)動力學(xué)模型,在分析IT能力、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及知識管理關(guān)系的基礎(chǔ)上建立了因果關(guān)系模型,并通過數(shù)據(jù)分析建立系統(tǒng)動力學(xué)方程,運用Vensim PLE軟件進(jìn)行模型的仿真分析。研究表明IT能力促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的進(jìn)行,企業(yè)技術(shù)水平、研發(fā)投入和高素質(zhì)人員的比重的增加對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有正向促進(jìn)作用。尤其是知識吸收要有一定的積累過程,會產(chǎn)生一定的滯后性,在后期對創(chuàng)新活動的作用更加顯著。通過模型靈敏度分析,主要得到以下啟示:
1)企業(yè)IT能力水平的提升對于技術(shù)創(chuàng)新具有重要作用,因此需要企業(yè)注重IT基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),IT人力資源的培養(yǎng),也不能忽視IT無形資源對企業(yè)的作用。既要合理運用自身的資源,保持自己的獨特競爭優(yōu)勢,也要整合企業(yè)其他資源,實現(xiàn)企業(yè)IT能力的提升。
2)提升企業(yè)研發(fā)水平、增加研發(fā)投入、吸納高素質(zhì)人才。人才的增加利于知識吸收能力的提升,同時有利于提出新的構(gòu)想。而較充足的基礎(chǔ)設(shè)施,較高的IT能力、研發(fā)水平和研發(fā)投入,能使企業(yè)研發(fā)能力提升,促使新產(chǎn)品產(chǎn)生,提高企業(yè)市場占有率,增加企業(yè)收入,提升企業(yè)的競爭度。
3)注重企業(yè)外部資源的學(xué)習(xí),緊跟時代潮流。國家推行創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,同時采取眾多舉措來建立技術(shù)創(chuàng)新市場導(dǎo)向機(jī)制、構(gòu)建更加高效的科研體系、營造激勵創(chuàng)新的公平競爭環(huán)境,使創(chuàng)新的強(qiáng)大動力在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和國際競爭中的作用更凸顯。跟隨國家的步伐,全面深化科技體制改革,優(yōu)化政策性制度供給,優(yōu)化科技資源配置,調(diào)動廣大科技人員積極性,全面釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
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