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    淺析中學校長在學校管理中的引領作用

    2020-04-24 00:35:59張繼中
    神州·上旬刊 2020年4期
    關鍵詞:引導作用中學校長自我教育

    張繼中

    摘要:在學校管理過程中,校長占據著重要作用,并且體現(xiàn)出的引導價值直接關系到學生未來的創(chuàng)新與發(fā)展。中學教育受到社會各界高度關注,所以校長在管理過程中所占有的引導作用,值得我們深入探究。應當從當前中學教學情況出發(fā),分析中學教學創(chuàng)新理念、教育理論等。比如說當前基礎教學所面臨的挑戰(zhàn)與困境,通過這種方式更好解決中學管理中所面臨的問題,并且結合創(chuàng)新教學模式,將新的引導思想引入管理中,推動中學教學更好發(fā)展。

    關鍵詞:中學校長;引導作用;自我教育;學習效率

    在中學教學過程中,學校主張以創(chuàng)新作為基本的出發(fā)點,并且也堅持校長在其中所占有的引導作用。從中學教學現(xiàn)狀入手能夠發(fā)現(xiàn),在不同教學階段都存在不同問題,比如教師職業(yè)素養(yǎng)未能達到規(guī)定標準,影響學生在學習中的學習效率;教學體系缺乏完善性;教學活動面臨嚴峻挑戰(zhàn),這些使得學生在學習過程中都難以達到理想目標。在該形勢下,校長應當轉變傳統(tǒng)的思想觀念,充分發(fā)揮在學校中所占有的引導作用,以此使得學校管理趨于現(xiàn)代化,保證新時代可以培養(yǎng)出大批高素質人才。

    1.堅持科學辦學思想,對學校管理進行創(chuàng)新

    學校管理制度需要從時代發(fā)展與變遷角度入手,對其進行相應的變革。在教學過程中應當采用因材施教、因人而異的教學模式,校長在管理的引導作用就是改變傳統(tǒng)的教學模式,不斷尋找新方法、新模式,來保證學校能夠朝著更加深遠的方向發(fā)展。隨著現(xiàn)代化學校管理模式的出現(xiàn),作為校長應當根據學校實際情況,制定科學且合理的發(fā)展戰(zhàn)略。校長作為學校管理者,不能盲目地根據自己主觀意識或者麻木與其他學校攀比,這就導致學校在發(fā)展中脫離正常發(fā)展道路。學校成立與發(fā)展離不開創(chuàng)新與借鑒,但是最重要一點就是尋找學校發(fā)展的本質。在管理過程中,校長應當將先代化管理模式引入其中,以此可以提高管理效率。學校管理從傳統(tǒng)管理模式到現(xiàn)代化管理模式有了質的飛躍,校長必須具備執(zhí)著的精神和不屈不撓的勇氣,解決好日常中學校所面臨的各項事務,才能有條不紊解決難點問題。目前來看,學校管理體制的創(chuàng)新、當前社會的教學模式的轉型等,都出現(xiàn)導致許多事物難以落實到實際位置。所以作為校長,在面對困難時不能存在盲目跟風情況或者主動退縮,這種心態(tài)難以保證學校穩(wěn)定發(fā)展。校長應當學會審時度勢,充分的分析客觀因素,以此可以積極的應對學校在發(fā)展過程中所面臨的困難,帶領學校更好的發(fā)展。

    1.1啟動現(xiàn)代化管理模式

    學校教學過程中,應當充分的尊重學生主體地位,并且將學生自身發(fā)展與學校制度進行連接,保證學校教育幫助學生日后更好發(fā)展,促進每位學生得到進步。在這時,校長應當樹立合理且科學的管理理念,使每位教師員工都能關注學生成長情況。無論是面對學習成績好或者學習成績差的學生,都應采用一視同仁的態(tài)度,努力幫助學生日后更好發(fā)展,使學生在接受教育過程中開展自我教育、自我評價,提高學生學習成績。重視教師評價與學生評價數據,積極推動學生之后更好成長、經過教學過程和學習過程雙層激勵,可以提高學生學習積極性,以此保證教學工作開展更加順利,推動優(yōu)質教學成果產生。

    1.2類化辦學思想

    近幾年,國家大力推行采用科學辦學思想與現(xiàn)代化管理模式,通過這種方式,希望促進教師與學生共同成長,使學生在該教學模式影響下,可以逐漸完善自身所存在的問題,并且提高自身素質,通過學生和教師的自我管理,將學校管理理念貫徹落實到日常教學生活中,可以充分體現(xiàn)出人文關懷和以人為本思想。

    2.科學化的內部管理體制

    當前階段,隨著國家教育不斷發(fā)展,開始將關注點放在科層制管理方面,這就要求學校在教學模式建立過程中,必須保證每位學生都能充分對自己的行為和決定負責,同時也能對上級的行為和決定負責。在中學管理中采用科層制,保證分工更加明確,并且詳細記錄好義務范圍和各種職責。運行這種模式時,會利用相關規(guī)章制度進行控制,保證組織內部各項業(yè)務更好融合在規(guī)章制度當中,實現(xiàn)員工自我價值。學校應當為學生主動提供學習場所,保證體制更加科學化,不斷提高組織工作效率,保證每位校員工主動參與到具體職務當中來,為學校發(fā)展注入新的活力。校長作為學校發(fā)展的主要支撐,在面對時代的發(fā)展與變遷時,更能體現(xiàn)出校長在學校管理中所帶有的引領作用[1]。

    3.改進教學管理模式,推動課程創(chuàng)新

    新課程改革作為當前教育界所提出的新話題,近幾年通過研究眾多學校發(fā)展情況,可以發(fā)現(xiàn),很多家長在管理過程中缺乏創(chuàng)新意識,將關注點放在學生升學率方面,并且仍然選擇利用傳統(tǒng)的教學模式,未能對新課改抱有良好的實踐態(tài)度;還有一部分教師雖然推進新課改,但是卻未能將實施途徑和觀念落實到實處,這就嚴重違反學校教書育人目的。校長應當發(fā)揮在學校中的引導作用,掌握新課改本質,并且對自身思想進行轉變。通過新型管理模式,對新課程進行實施新方法、新觀念,保證全體員工可以扎實有效地推進新課程改革。

    結束語:

    綜上所述,校長在學校管理過程中,應當采用新型教學理念,不斷傳播生本思想,體現(xiàn)學生在學習中的主體地位,同時也能對管理思路進行創(chuàng)新,使學校發(fā)展可以快速的步入到正軌中。

    參考文獻:

    [1]蘭小筆.淺談中學校長在學校管理中的引領作用[J].讀與寫(教育教學刊),2019,16 (06):134.

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