談國有企業(yè)政工干部如何做好思想政治工作

劉美洪

摘 要：國有企業(yè)在深化改革的過程中，無論從組織結(jié)構(gòu)還是管理運行機制等方面來說，都順應(yīng)時勢處于重大變革之中，在此背景下，國有企業(yè)政工干部思政工作所處的環(huán)境、面臨的問題也相應(yīng)產(chǎn)生了質(zhì)的變化。網(wǎng)絡(luò)信息化時代，國有企業(yè)職工信息來源獲取渠道增多，多元化思潮趨勢明顯，企業(yè)政工工作面臨嚴(yán)峻的考驗。文章基于此，針對當(dāng)下國有企業(yè)政工干部如何做好思想政治工作，結(jié)合作者自身工作實踐進行了初步探討和分析。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);政工干部;思政工作

眾所周知，思想政治工作是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢和鮮明特征，在新的歷史時期，國有企業(yè)思想政治工作要因事而化、因時而進、因勢而新。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國有企業(yè)面臨的市場競爭日益激烈，而互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對于員工的思想也帶來了較大的影響，員工的思想變化越來越快，如何將政工作有效落實，進而幫助國有企業(yè)提高核心競爭力，在日益激烈的競爭中立于不敗之地，成為國有企業(yè)政工干部的當(dāng)務(wù)之急。

1 國有企業(yè)政工干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)

首先，要具備堅定的政治立場。國有企業(yè)政工工作人員只有具備堅定的政治立場，掌握好黨的路線方針政策，并且熟知黨的十九大以來的各項政策方針，才能夠指導(dǎo)國有企業(yè)開展政治工作，并且保持堅定的政治立場，為國有企業(yè)的發(fā)展制定良好的政治方向。

其次，要具備高尚的道德情操。國有企業(yè)政工人員只有具備高尚的道德情操，才能夠具備良好的職業(yè)道德，結(jié)合國有企業(yè)的工作重點來有效地開展思想政治工作，要發(fā)揮思想政治工作的應(yīng)有作用，加強國有企業(yè)文化建設(shè)，提高國有企業(yè)員工對于國有企業(yè)的認同感和支持感。

最后，要具備精湛的業(yè)務(wù)能力。國有企業(yè)政工工作人員一方面要能說會道，另一方面也要真正的具備綜合的素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力，讓別人信服才能夠使得政工工作更加具有說服力，所以政工工作人員一定要及時的掌握員工的思想動態(tài)，并且深入調(diào)查研究，及時的解決工作人員的困惑，進而提高政工工作的實際效果。

2 政工干部有效開展國有企業(yè)思政工作的舉措

2.1 不斷強化自身思政工作水平，提高理論創(chuàng)新能力

政工干部要通過強化培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)，在培訓(xùn)中心認真的了解我黨的先進理論，并且運用先進的理論來指導(dǎo)實踐工作。在培訓(xùn)中提高國有企業(yè)政工干部的理論知識積累，推動國有企業(yè)各項思想政治工作走上新臺階。國有企業(yè)政工干部的思想政治工作涉及的對象相對較為廣泛，因此為了保證管理工作取得實際效果，一定要具備現(xiàn)代化的管理知識基礎(chǔ)，堅持以大局為重。只有具備先進的管理知識，堅持以國有企業(yè)的大局為重才能夠使得國有企業(yè)自身的政工隊伍素質(zhì)不斷提高，并且讓國有企業(yè)的員工們更加積極努力的工作，提高國有企業(yè)的核心凝聚力，在日益激烈的市場競爭中立于不敗的位置。

2.2 增強政治敏感性，維護國有企業(yè)的穩(wěn)定

在新的歷史時期，面對日益激烈的市場競爭以及員工思想動態(tài)的復(fù)雜現(xiàn)狀，國有企業(yè)政工干部必須提高自身的政治敏感性，時刻的保持清醒的頭腦，為國有企業(yè)的發(fā)展作出更加科學(xué)準(zhǔn)確的決策。只有國有企業(yè)政工干部時刻警醒，提高政治敏感度，堅定正確的政治立場，才能夠及時處理各種突發(fā)事件，積極有效地解決好國有企業(yè)發(fā)展中的一些思想政治工作隱患，從而及時排除隱患，維持國有企業(yè)職工思想的穩(wěn)定，促進國有企業(yè)的發(fā)展。要充分發(fā)揮國有企業(yè)政工干部的政治核心作用。黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一。國有企業(yè)政工干部要把方向、管大局、保落實。要完善領(lǐng)導(dǎo)體制，完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中。要保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，優(yōu)化國有企業(yè)班子結(jié)構(gòu)，突出對黨忠誠這個第一要求，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里。要創(chuàng)新黨建工作方式，積極探索黨建工作新方式、新載體、新平臺，抓好思想政治工作，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫助機制。要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，突出黨性鍛煉、突出思想交流、完善各項制度，在經(jīng)常、嚴(yán)肅、認真上見真章，使黨內(nèi)組織生活規(guī)范化、常

態(tài)化。

2.3. 政工干部在思想政治工作實踐中要用好新媒體

對于企業(yè)而言，新媒體作為新時期思想政治教育的一個重要載體，為思想政治工作的開展提供了新技術(shù)、新陣地、新空間。國有企業(yè)政工干部在思想政治工作中，在用好傳統(tǒng)媒體的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，要充分用好新媒體，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的人文環(huán)境。要順應(yīng)新趨勢，擴大主陣地。新媒體具有時效性強、覆蓋面廣、內(nèi)容豐富的特點，新媒體與思政工作的融合是時代的大趨勢。因此，要積極主動地去了解新媒體的發(fā)展新動向，讓新媒體的獨特優(yōu)勢為企業(yè)思想政治工作服務(wù)，把新媒體打造成當(dāng)前企業(yè)思想政治工作又一個主陣地。要借力新空間，畫好同心圓。習(xí)近平總書記強調(diào)，“為了實現(xiàn)我們的目標(biāo)，網(wǎng)上網(wǎng)下要形成同心圓?！逼髽I(yè)思想政治工作如何畫好同心圓？新媒體的普及與廣泛使用，已融入百姓日常生活和工作，空間外延不斷擴大。企業(yè)要借力新空間，讓新媒體成為同職工交流溝通的新平臺，成為解職工、貼近職工、為職工排憂解難的新途徑，成為發(fā)揚民主、接受監(jiān)督的新渠道，從而提升企業(yè)向心力和凝聚力。要培養(yǎng)新隊伍，形成組合拳。提高思想政治工作能力和水平，就要建設(shè)一支黨性強、業(yè)務(wù)精的思想政治工作人才隊伍。要培養(yǎng)專門的新媒體隊伍，包括通訊員隊伍、編輯人員隊伍、網(wǎng)員隊伍、意見專家隊伍、組織領(lǐng)導(dǎo)者隊伍等，并定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高新媒體的策劃能力、采編能力、制作能力、協(xié)調(diào)能力、傳播能力，把企業(yè)方方面面的力量都調(diào)動起來，形成組合拳。同時需要注意的是，新媒體的運用又是一把雙刃劍，國有企業(yè)在利用新媒體開展思想政治宣傳教育時，必須最大程度趨利避害，永葆思想政治工作的生機和活力。

2.4 政工干部要突出思政工作的時效性

針對國有企業(yè)員工在如國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略等問題上存在的不理解和不適應(yīng)，政工干部要審時度勢，廣泛開展多種形式的思想政治教育活動，利用月度工作例會、員工大會、班前班后會、配工會、安全培訓(xùn)大課、企業(yè)職工思想政治座談會、黨員工作會議等各類時機，用通俗易懂的語言，面對面、實打?qū)嵉叵蚵毠冎v形勢、擺任務(wù)、談前景，將思想政治教育觸角延伸到每一個班組、每一個崗位，凝聚人心、鼓舞斗志。并適時編發(fā)宣傳教育提綱、政策解讀，突出正面引導(dǎo)和上下互動，把全體員工思想都統(tǒng)一到企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展上來，堅定國有企業(yè)上下攻堅克難的必勝信心。適時組織報告會、現(xiàn)場會，學(xué)習(xí)交流先進經(jīng)驗，號召全體員工向先進典型看齊，人人比著學(xué)、照著做，以點帶面地掀起國有企業(yè)廣大職工立足本職、提升素質(zhì)、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。

3 結(jié)語

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。國有企業(yè)政工干部要認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神為指針，堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，切實加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。

參考文獻

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