從圖書館職能演變論圖書館的繼承與創(chuàng)新

摘 要：隨著社會進步，圖書館職能也處在不斷演變的過程中，圖書館職能正在沿著知識交流和知識服務的方向不斷拓展。圖書館的創(chuàng)新是在繼承中創(chuàng)新，在這個過程中圖書館要敏銳捕捉用戶需求，引導需求;對新生事物保持高度敏感和好奇心，并以積極的心態(tài)參與其中。服務創(chuàng)新既要有前瞻性，又要接地氣，以切實滿足用戶需求為目標。伴隨著圖書館職能的轉變，圖書館員同時進行角色轉型。

關鍵詞：圖書館;職能演變;繼承;創(chuàng)新;轉型

現(xiàn)代化圖書館，以信息化技術、數(shù)字化數(shù)據(jù)為基礎，為用戶提供更便捷、更全面的服務。圖書館的四大職能廣為公認：保存人類文化遺產(chǎn)、開展社會教育、傳遞科學情報、開發(fā)智力資源。印度學者阮岡納贊所說：“圖書館是一個生長著的有機體”，這句話蘊意深刻： 圖書館不只是藏書在不斷增長，圖書館的職能也將隨著社會的發(fā)展而擴展。圖書館服務的優(yōu)化不是一蹴而就的，而是在傳統(tǒng)圖書館的基礎得以繼承與發(fā)展。

1 圖書館的職能演變

在信息化技術的影響下，圖書館的職能向現(xiàn)代化、信息化、便捷化轉變。其中主要表現(xiàn)為：1）圖書館的屬地職能發(fā)生轉變;傳統(tǒng)的圖書館，主要是以有形建筑物為承載，將紙質信息資料存儲其中，加以保存，供借閱、查找、使用。而現(xiàn)代化的圖書館則打破了空間的限制，其不再局限于藏書建筑物中，更多以提供資料信息數(shù)據(jù)的信息服務中心為主，呈現(xiàn)出動態(tài)化、機構化?，F(xiàn)代化圖書館，不再將建筑面積、規(guī)模等作為局限，更多的是以藏書為主，而藏書的形式則包括紙質、電子等，其資源存儲量明顯擴大，區(qū)域限制職能也在發(fā)生變化。 2）圖書館的服務中心發(fā)生轉變;傳統(tǒng)圖書館以圖書館為中心，讀者查找想相關文獻時，需要到其所屬圖書館、簽署協(xié)議的圖書館進行查找所利用的文獻，此時用戶屬于被動地位，被動的接受圖書館提供的服務。而在現(xiàn)代化圖書館中，其以多資源協(xié)調發(fā)展為驅動，堅持以用戶為中心，在大數(shù)據(jù)技術、云平臺等網(wǎng)絡科技的支持下，用戶在聯(lián)網(wǎng)的圖書館內可實現(xiàn)跨區(qū)域、跨圖書之間的資源搜索。利用分布式數(shù)字資源庫，提供海量的信息資源，實現(xiàn)跨時間、跨地域的信息共享。3）圖書館的文獻形式發(fā)生轉變;在現(xiàn)代化信息技術作為支撐的前提下，圖書館的文獻、藏書等資料從傳統(tǒng)的印刷式、紙質式資料向電子化模式轉變。現(xiàn)代化圖書館中不僅包含印刷式書刊文獻，同時具有海量的電子信息資源，兩者中前者資料形式的重要性在逐漸降低，而后者資料形式的優(yōu)勢愈發(fā)顯著。電子化信息資源不僅便于存儲、易于查找、同時內容廣泛、不受藏館建筑限制，應用范圍越來越廣。4）圖書館的信息提取模式發(fā)生轉變;在上述3個職能轉變的前提下，圖書館發(fā)生了信息提取模式的職能轉變。

除上述職能轉變外，相比于傳統(tǒng)圖書館，現(xiàn)代化圖書館的結構發(fā)生明顯變化，館內藏書及資源拓展為館內藏書兼管外資源，通過與管外信息機構的協(xié)調發(fā)展，建立了信息資源共享平臺，在此基礎上形成了館藏聯(lián)合、多館協(xié)作等圖書館結構;圖書館的藏書質量也發(fā)生了一定轉變。

2 圖書館的繼承

現(xiàn)代化圖書館，是在傳統(tǒng)圖書館的基礎上，與現(xiàn)代管理理念、信息化技術等管理方式的結合，因此，即使在信息傳遞、信息收集、服務質量、主要任務等方面均有所不同，但其可以看作是現(xiàn)代化圖書館對傳統(tǒng)圖書館的繼承，是對傳統(tǒng)圖書館的優(yōu)化與完善。

現(xiàn)代化圖書館其業(yè)務管理功能在傳統(tǒng)運作方式基礎上，更加完善。傳統(tǒng)方式中以手工對信息進行加工、存儲、管理，以文獻為中心，按不同部門根據(jù)固定的等級模式進行流程編設，雖然是電子數(shù)據(jù)庫的檢索方式，但僅是對手工檢索卡片的簡單電子化?，F(xiàn)代化圖書館則是利用網(wǎng)絡化信息技術與網(wǎng)絡空間，在原用業(yè)務管理模式的基礎上，實現(xiàn)資源的高效交換、轉化、利用。利用網(wǎng)絡化平臺的資源實現(xiàn)共享化管理，在原有等級的基礎上，設置資源利用技術資源庫，以智能化手段對信息進行收集、存儲、管理，以信息技術為工具對信息進行加工、開發(fā)，創(chuàng)新服務，可見現(xiàn)代化圖書館在業(yè)務管理模式上，繼承了傳統(tǒng)管理模式的同時進行了現(xiàn)代化革新。

即使是現(xiàn)代化圖書館，經(jīng)費管理仍是圖書館經(jīng)營管理的難題。因此在圖書館管理中繼承了傳統(tǒng)經(jīng)費管理的同時，對圖書館的資源配置、管理理念進行了適度優(yōu)化。在傳統(tǒng)經(jīng)費的管理基礎上，除原有支出外，還要對電子信息資源、數(shù)據(jù)庫、版權費、使用費等進行額外的費用支出。同時還增加了網(wǎng)絡維護、軟硬件升級費用等，經(jīng)費的配置、劃分更加繁雜。

在傳統(tǒng)圖書館管理過程中，管理員的素質及能力對圖書館管理、服務質量有重要影響，在現(xiàn)代化圖書館中，管理員的素質同樣重要。在此過程中，管理人員還應具備一定的專業(yè)技能、知識存儲不斷拓展，不僅僅要具備信息分析、資源管理、提供咨詢意見等能力，同時還要具備一定的洞察力，敏銳的感知力，熟練的信息技術應用能力。

綜上可知，在現(xiàn)代化圖書館管理創(chuàng)新的過程中，職能的轉變、質量的提升，均是以傳統(tǒng)圖書館為基礎，是對圖書館基本職能的繼承，在繼承的過程中，與現(xiàn)代化技術、社會需求相結合，使其滿足現(xiàn)代使用者的需求。

3 圖書館的創(chuàng)新

在現(xiàn)代化圖書館發(fā)展的過程中，其資源、管理、服務等均是以傳統(tǒng)圖書館為基礎，對其進行適度的繼承與發(fā)展?，F(xiàn)代化圖書館是在傳統(tǒng)圖書館資源信息管理組織技術的基礎上，綜合多樣化數(shù)據(jù)庫內容，對傳統(tǒng)藏書資源進行補充與完善，因此現(xiàn)代化圖書館既包括原有藏書資料又飽含大量的現(xiàn)代化資源數(shù)據(jù)?，F(xiàn)代化圖書館的管理模式在傳統(tǒng)管理的基礎上得以發(fā)展，因此其既包括傳統(tǒng)的搜索、分類、收藏、共享等功能，又包括特色化數(shù)據(jù)庫，即現(xiàn)代化數(shù)據(jù)庫在基本館藏建設之上，不斷優(yōu)化，拓展服務功能，滿足讀者需求。現(xiàn)代化圖書館對傳統(tǒng)圖書館社會功能繼承的基礎上，在服務空間、質量、水平、方式、手段等方面進一步拓展，從深度、廣度范圍上提升了圖書館的社會意義。不僅如此，現(xiàn)代化圖書館與傳統(tǒng)圖書館優(yōu)勢互補，相輔相成?，F(xiàn)代化圖書館具有傳統(tǒng)圖書館無法比擬的優(yōu)勢，但傳統(tǒng)圖書館的優(yōu)秀管理方法、管理傳統(tǒng)等仍值得學習、借鑒。由此可見，兩者不可相隔相輔相成，在建設發(fā)展現(xiàn)代化圖書館的同時，仍需對傳統(tǒng)圖書館的優(yōu)良效能進行繼承，以此發(fā)揮圖書館的服務性能，促進我國文化事業(yè)的有序發(fā)展。

在現(xiàn)代化圖書館發(fā)展過程中，需要數(shù)字化與傳統(tǒng)化相結合，根據(jù)圖書館職能的轉變，不斷創(chuàng)新圖書館管理理念、方式、服務、機制等，為社會創(chuàng)造有益效益。對此，可以做到：1）創(chuàng)新圖書館管理理念。管理創(chuàng)新是促進圖書館發(fā)展的重要途徑，通過創(chuàng)新管理理念，實現(xiàn)服務職能的科學化、合理化轉變。傳統(tǒng)圖書館管理過程中，以具體的規(guī)范限制對行人的行為、權利進行約束，以此保證圖書文獻資料的完整性、可利用性。2）優(yōu)化創(chuàng)新人力資源管理。為促進圖書館的可持續(xù)化發(fā)展，需要根據(jù)現(xiàn)代化、特色化圖書館的建設需求，完善人力資源配置，設置針對性的人力資源管理結構，堅持以人為本，人性化管理圖書館。3）結合現(xiàn)代化信息技術，更新知識管理機制?，F(xiàn)代化圖書館，利用信息化技術，數(shù)據(jù)庫技術等，對數(shù)據(jù)資源實現(xiàn)新的編撰，利用相關技術實現(xiàn)信息資源的共享。4）拓展創(chuàng)新服務職能?，F(xiàn)代化圖書館利用網(wǎng)絡平臺與資源，構建特色化的服務體現(xiàn)，拓展圖書館服務內容，通過多樣化的渠道實現(xiàn)資源的充分共享與利用。

4 結束語

我們所處的時代是建立在知識和信息的生產(chǎn)、存儲、使用和消費基礎上的知識經(jīng)濟時代， 也是傳統(tǒng)圖書館逐步轉變成為新型圖書館的時代。隨著社會的發(fā)展， 圖書館的基本傳播職能仍然不會喪失， 并且隨著人類文明的進步， 科技的發(fā)展， 其職能將會得到更進一步的深化和擴展。

參考文獻

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作者簡介

趙樹穎（1968-），女，館員/會計師，本科，研究方向：圖書館管理、知識服務、學科服務，發(fā)表論文12篇，出版專著1部。