企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作水平的提升策略分析

譚俊美 陳媛

[摘? ? 要] 在新的歷史發(fā)展時(shí)期，我國(guó)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者都非常重視企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，加大了對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的關(guān)注度。企業(yè)的財(cái)務(wù)分析，不僅能夠幫助企業(yè)清醒地認(rèn)識(shí)過(guò)去發(fā)展的狀況，更重要的是，可以讓企業(yè)正確地掌握現(xiàn)在的發(fā)展情況，并對(duì)未來(lái)的發(fā)展做出科學(xué)的判斷。當(dāng)前，很多企業(yè)在財(cái)務(wù)分析工作中存在一些突出的問(wèn)題，必須要引起財(cái)務(wù)人員和企業(yè)管理者的高度重視，不斷探索和創(chuàng)新多種有效地提升策略，進(jìn)一步提升企業(yè)的財(cái)務(wù)分析水平，促進(jìn)企業(yè)的健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

[關(guān)鍵詞] 企業(yè)財(cái)務(wù)分析;分析水平;問(wèn)題;提升

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2020. 03. 019

[中圖分類號(hào)] F275;F234? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]? A? ? ? [文章編號(hào)]? 1673 - 0194（2020）03- 0044- 02

0? ? ? 前? ? 言

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要管理內(nèi)容，也是核心的管理環(huán)節(jié)，全面而高效的財(cái)務(wù)管理工作，能夠?yàn)槠髽I(yè)的未來(lái)發(fā)展指明方向。隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，很多企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)分析加大了重視力度，然而要想真正地提升財(cái)務(wù)分析的水平，首要的是樹(shù)立起現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念，重視財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)和綜合能力的提高，認(rèn)真對(duì)待企業(yè)在發(fā)展中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和管理效率，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1? ? ? 企業(yè)財(cái)務(wù)分析的重要內(nèi)容和重要意義

1.1? ?財(cái)務(wù)分析的內(nèi)涵

財(cái)務(wù)分析，指的是以有關(guān)的經(jīng)濟(jì)理論為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，利用財(cái)務(wù)管理方法，對(duì)企業(yè)相關(guān)的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，對(duì)企業(yè)的發(fā)展提供重要參考價(jià)值的管理方式。

1.2? ?企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義

其一，是企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的重要參考依據(jù)。通過(guò)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析，企業(yè)的管理者就可以全面而清晰地知曉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，主要包括企業(yè)的實(shí)際營(yíng)運(yùn)能力、現(xiàn)金使用流量情況以及企業(yè)的盈利能力和負(fù)債情況等。與此同時(shí)，企業(yè)的管理者通過(guò)財(cái)務(wù)分析，可以客觀地掌握影響企業(yè)發(fā)展的原因和因素，有利于幫助企業(yè)進(jìn)行改革和完善，對(duì)提升企業(yè)管理者的管理能力具有非常大的幫助。

其二，可以讓企業(yè)的管理者更為清楚地掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的各種問(wèn)題。通過(guò)財(cái)務(wù)分析得出的大量數(shù)據(jù)，可以清楚地表明當(dāng)前企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況。企業(yè)的管理層可以依據(jù)這些準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，全面掌握企業(yè)的成本支出和利潤(rùn)收益狀況等，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的薄弱環(huán)節(jié)有更清晰的掌握和了解，促使他們積極尋找對(duì)策，進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)和管理模式，對(duì)經(jīng)營(yíng)中的短板進(jìn)行積極的修補(bǔ)。

其三，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要的助推作用。企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作的主要作用之一，是幫助企業(yè)進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)效益，讓企業(yè)精準(zhǔn)地掌握發(fā)展中存在的不足和問(wèn)題，提升資源的利用率，促使企業(yè)的管理更加完善，并充滿活力地朝著高效、健康、穩(wěn)健的方向發(fā)展。

2? ? ? 當(dāng)前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作中暴露出的突出問(wèn)題分析

2.1? ?資料的問(wèn)題

隨著社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)的企業(yè)數(shù)量逐漸增多，每個(gè)企業(yè)的都具有自己會(huì)計(jì)處理的方法，因此，同類型的財(cái)務(wù)報(bào)表也可能具有較大的差異性，從而使得財(cái)務(wù)分析的結(jié)果也會(huì)產(chǎn)生很大的不同。一般來(lái)講，財(cái)務(wù)分析中的數(shù)據(jù)信息屬于匯總性的信息，通常不能較為直觀地反映出企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)性，而財(cái)務(wù)報(bào)告也較難對(duì)企業(yè)管理工作的真實(shí)狀況進(jìn)行全面而深刻地反映。

2.2? ?財(cái)務(wù)分析方法嚴(yán)重滯后

從企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中，可以發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)在我國(guó)得到快速發(fā)展，絕大部分企業(yè)已經(jīng)充分將計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，并發(fā)揮了重要的作用。但是，在一些偏遠(yuǎn)的、落后的地區(qū)，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析依然主要依靠財(cái)務(wù)人員的手工操作，使得財(cái)務(wù)分析在準(zhǔn)確性和全面性等方面存在著一定的差距，嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)分析結(jié)果的使用價(jià)值，不利于幫助企業(yè)推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

2.3? ?財(cái)務(wù)分析指標(biāo)方面存在的問(wèn)題

一般來(lái)講，企業(yè)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)是建立在財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)之上的，是通過(guò)大量的計(jì)算得出來(lái)的，并沒(méi)有和質(zhì)量因素相融合，因而也不能較為準(zhǔn)確地反映出企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況。在企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)中，包含著一部分財(cái)務(wù)指標(biāo)，它們只有在數(shù)據(jù)上進(jìn)行了橫向?qū)Ρ龋拍苷鎸?shí)地反映出企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況。

當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作，在行業(yè)劃分方面還不明確，存在較大的問(wèn)題，因?yàn)槿鄙俳y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，故而很難具有一定的代表性。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境也發(fā)生了巨大的變化，簡(jiǎn)單性的財(cái)務(wù)指標(biāo)難以全面實(shí)現(xiàn)對(duì)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的準(zhǔn)確分析。

3? ? ? 我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作水平進(jìn)一步提升的可行路徑分析

3.1? ?思想上加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的重視

其一，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者要從思想上加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的重視，并將其視為管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)看待，加強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和溝通，促進(jìn)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確收集，為財(cái)務(wù)人員提供必要幫助和配合，充分尊重財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)分析工作中所付出的努力和取得的勞動(dòng)成果，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析工作的重要性。

其二，財(cái)務(wù)人員要正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)分析工作的重要意義。在實(shí)際的財(cái)務(wù)工作中，財(cái)務(wù)人員一定要認(rèn)真對(duì)待財(cái)務(wù)分析工作，進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)分析工作的效率和質(zhì)量，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高提供助力，促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。

3.2? ?進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)分析人員的綜合素質(zhì)和綜合能力

其一，進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)?？陀^來(lái)講，財(cái)務(wù)分析并不是一件簡(jiǎn)單的工作，它需要運(yùn)動(dòng)到多種學(xué)科的知識(shí)，例如會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等知識(shí)。財(cái)務(wù)分析人員需要具備靈活運(yùn)用這些知識(shí)的能力，因此，企業(yè)要注重對(duì)財(cái)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和再教育工作，在全面掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析人員的分析能力和判斷能力從而進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量。

其二，加強(qiáng)現(xiàn)代先進(jìn)信息技術(shù)和設(shè)備的應(yīng)用。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，絕大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)已經(jīng)脫離了低效的手工勞動(dòng)，開(kāi)始廣泛地應(yīng)用信息技術(shù)，邁入電算化發(fā)展階段。大量的便捷財(cái)務(wù)軟件和財(cái)務(wù)工具得以充分應(yīng)用，不僅能夠提升財(cái)務(wù)分析的效率，還能進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確率和全面性，使得財(cái)務(wù)分析結(jié)果更具使用價(jià)值和參考價(jià)值。

其三，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析人員的職業(yè)道德教育。在社會(huì)生活當(dāng)中，人們從事一定的職業(yè)，就必須要具備相應(yīng)的職業(yè)操守和職業(yè)道德，特別是從事財(cái)務(wù)工作的人員，掌控著企業(yè)的大量資金往來(lái)，如果缺少了職業(yè)道德的規(guī)范和約束，財(cái)務(wù)人員很可能犯下嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)錯(cuò)誤，給自身發(fā)展和企業(yè)的正常發(fā)展造成極其嚴(yán)重的消極影響。因此，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，使他們進(jìn)一步提升自己的道德品行，加強(qiáng)對(duì)自己行為的約束，認(rèn)真開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作，確保信息和數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性，盡量減少工作失誤的發(fā)生，最大程度地確保財(cái)務(wù)分析結(jié)果的真實(shí)性，發(fā)揮其最大的應(yīng)用價(jià)值，助力企業(yè)的快速、穩(wěn)健發(fā)展。

3.3? ?資料管理和專題分析

其一，在財(cái)務(wù)分析的過(guò)程中，會(huì)計(jì)信息的收集是非常重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容。在會(huì)計(jì)概念和會(huì)計(jì)核算方法選擇上，盡量做到規(guī)定的統(tǒng)一性，處理方式的統(tǒng)一性，進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，使得類似的工作內(nèi)容在處理上最大程度地降低差異性。不同類型的企業(yè)對(duì)于相同類型的報(bào)表分析，盡量采用統(tǒng)一的會(huì)計(jì)處理方法與準(zhǔn)則，進(jìn)一步降低財(cái)務(wù)分析的差異性。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用上，財(cái)務(wù)人員切忌隨意性，一定要尊重事實(shí)，不能弄虛作假。

其二，也可以選擇專題分析法。企業(yè)財(cái)務(wù)分析通?？梢苑譃閮煞N分析方法：全面分析和專題分析。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，可以利用專題分析法，對(duì)自身的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對(duì)性地分析，找出影響發(fā)展和進(jìn)步的癥結(jié)，并積極尋找解決問(wèn)題的良策。在運(yùn)用專題分析法的時(shí)候，要注意摒棄傳統(tǒng)觀念的束縛和傳統(tǒng)模式的禁錮，注重實(shí)效性，最大程度地發(fā)揮財(cái)務(wù)分析工作的價(jià)值和效用，進(jìn)一步滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

3.4? ?選擇正確的財(cái)務(wù)分析方法

其一，對(duì)財(cái)務(wù)分析方法中存在的不利影響因素，要想方設(shè)法的進(jìn)行剔除，盡量確保財(cái)務(wù)分析工作的順利開(kāi)展，保證財(cái)務(wù)分析結(jié)果的高質(zhì)量。與此同時(shí)，企業(yè)不能只顧著“低頭走路”，還要抬頭看路，注重與本行業(yè)中相同規(guī)模企業(yè)的橫向比較，找出差距，繼續(xù)努力，向著更好的方向發(fā)展。

其二，高效利用各種分析指標(biāo)，例如將定量分析和定量分析相結(jié)合，比較分析和比率分析相結(jié)合等，實(shí)現(xiàn)分析指標(biāo)間的互補(bǔ)，進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)分析工作的精準(zhǔn)性和高效性。

其三，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用，既可以提升財(cái)務(wù)分析工作的準(zhǔn)確性和可靠性，又可以規(guī)避手工財(cái)務(wù)分析的弊端，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)分析的效率和質(zhì)量。

3.5? ?進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性

其一，重視財(cái)務(wù)報(bào)告體系，并不斷地完善，使得財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)能夠全面、真實(shí)、客觀地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，能夠?yàn)槠髽I(yè)的管理者提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析結(jié)果，使其更具參考價(jià)值。

其二，財(cái)務(wù)分析的實(shí)用性，也就是財(cái)務(wù)報(bào)告的實(shí)用價(jià)值。財(cái)務(wù)分析人員在編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告的時(shí)候，可以適當(dāng)?shù)貙㈥P(guān)鍵的涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的內(nèi)容進(jìn)行融合，這樣便于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員更好地了解和掌握企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。

其三，企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告中的數(shù)據(jù)信息都具有匯總的性質(zhì)，而在報(bào)告中可以附加信息數(shù)據(jù)的補(bǔ)充說(shuō)明，進(jìn)一步增加財(cái)務(wù)分析對(duì)結(jié)果的真實(shí)性和可靠性，使其的使用價(jià)值更加突出。

4? ? ? 結(jié)? ? 語(yǔ)

綜上所述，隨著社會(huì)主義現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和逐步完善，企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，為了進(jìn)一步提升自己的競(jìng)爭(zhēng)能力，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重本企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作。財(cái)務(wù)分析不僅是企業(yè)重要的管理手段，也是掌握和衡量企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的重要方法。通過(guò)財(cái)務(wù)分析，企業(yè)不僅能夠真實(shí)知曉本企業(yè)的生存發(fā)展?fàn)顩r，而且還能進(jìn)一步了解本企業(yè)的生產(chǎn)能力、盈利能力及負(fù)債情況等。針對(duì)當(dāng)前很多企業(yè)在財(cái)務(wù)分析工作中存在的諸多問(wèn)題，企業(yè)一定要加以重視，并積極采取有效措施加以應(yīng)對(duì)和解決，不斷完善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)健、健康發(fā)展。

主要參考文獻(xiàn)

[1]曹蕾蕾.新時(shí)期如何有效開(kāi)展企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作[J].全國(guó)商情，2016（13）：96-97.

[2]宋軍.企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問(wèn)題與策略研討[J].財(cái)經(jīng)界：學(xué)術(shù)版，2016（7）：200.

[3]趙妍.企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)，2015，12（12）：183，185.

[4]李成杰.優(yōu)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的積極影響分析[J].財(cái)經(jīng)界：學(xué)術(shù)版，2018（14）：82-83.