• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    教育信息化助力高職院校實(shí)訓(xùn)室管理智慧化

    2020-04-23 09:35:28余建勇文輝
    中國(guó)管理信息化 2020年3期
    關(guān)鍵詞:高職院校信息化

    余建 勇文輝

    [摘? ? 要] 隨著國(guó)家對(duì)職業(yè)教育的重視程度不斷增加,職業(yè)院校規(guī)模不斷擴(kuò)大,實(shí)訓(xùn)室的數(shù)量不斷增加,實(shí)訓(xùn)設(shè)備數(shù)量呈爆發(fā)式增長(zhǎng),原有的實(shí)訓(xùn)室管理模式和方法已不能滿足需求。智慧校園建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院在實(shí)訓(xùn)室管理信息化方面積極探索,陸續(xù)搭建了資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)、實(shí)訓(xùn)室利用率信息系統(tǒng)、實(shí)踐教學(xué)管理系統(tǒng),為實(shí)訓(xùn)室建設(shè)與管理、數(shù)據(jù)與報(bào)表填報(bào)等事務(wù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化規(guī)范管理提供技術(shù)支持。在此基礎(chǔ)上,擬定了涵蓋“實(shí)訓(xùn)室建設(shè)—實(shí)訓(xùn)室運(yùn)維—實(shí)訓(xùn)室績(jī)效—實(shí)訓(xùn)室安全”等四個(gè)維度的實(shí)訓(xùn)室智慧化管理體系,借助信息化技術(shù)為各種決策提供數(shù)據(jù)支持和信息預(yù)警。該校通過(guò)近幾年在實(shí)訓(xùn)室管理信息化方面的探索與實(shí)踐,切實(shí)提高了實(shí)訓(xùn)室使用績(jī)效,發(fā)揮了實(shí)訓(xùn)室在人才培養(yǎng)中的支撐作用,培養(yǎng)了一批專業(yè)能力好、研究興趣厚、創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)秀學(xué)生。

    [關(guān)鍵詞] 信息化;實(shí)訓(xùn)室管理;高職院校

    doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2020. 03. 095

    [中圖分類號(hào)] G647? ? [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]? A? ? ? [文章編號(hào)]? 1673 - 0194(2020)03- 0229- 05

    0? ? ? 引? ? 言

    2019年1月國(guó)務(wù)院印發(fā)了《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,明確提出到2022年建設(shè)300個(gè)高水平產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地[1]。2019年4月,根據(jù)教育部、財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于實(shí)施中國(guó)特色高水平高職院校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃的意見(jiàn)》,河南省高水平高職院校和專業(yè)建設(shè)工作正式啟動(dòng)。到2035年,一批高職院校和專業(yè)群達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,引領(lǐng)職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)體系更加成熟完善,形成中國(guó)特色職業(yè)教育發(fā)展模式[2]。鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為河南省推薦六所參評(píng)中國(guó)特色高水平高職院校之一,必然在今后工作中要加大職業(yè)教育改革力度、建設(shè)高水平專業(yè)群、培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才,而專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)均離不開(kāi)高水平實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的支撐。做好實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)與管理工作是高水平高職院校建設(shè)中不可輕視的環(huán)節(jié),但各高職院校在實(shí)訓(xùn)室建設(shè)和管理方面確實(shí)存在一定短板,急需改變管理模式,切實(shí)發(fā)揮實(shí)訓(xùn)室的人才培養(yǎng)和科研研究功能。

    1? ? ? 高職院校實(shí)訓(xùn)室建設(shè)管理中存在的問(wèn)題

    2019年3月14日《河南省財(cái)政廳、河南省教育廳關(guān)于建立高職院校項(xiàng)目庫(kù)的通知》中指出各高職院校事業(yè)發(fā)展缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃,預(yù)算流于形式,重復(fù)低效投入、內(nèi)部控制制度缺失等問(wèn)題嚴(yán)重,要求實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等項(xiàng)目具有前瞻性和科學(xué)性,對(duì)申報(bào)項(xiàng)目實(shí)施績(jī)效管理。根據(jù)2019年河南省高等職業(yè)教育項(xiàng)目庫(kù)第二批擬入庫(kù)項(xiàng)目公示情況看,高職院校2019年項(xiàng)目庫(kù)第二批申報(bào)項(xiàng)目共703個(gè),省教育廳、財(cái)政廳初審淘汰84個(gè),提交專家評(píng)審項(xiàng)目619個(gè),淘汰209個(gè),累計(jì)淘汰率41.68%;通過(guò)評(píng)審擬入庫(kù)項(xiàng)目410個(gè),入選率58.32%,共計(jì)資金11.39億元,其中實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目資金6.37億元,占入庫(kù)項(xiàng)目資金總額55.92%。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果來(lái)看,上級(jí)部門對(duì)申報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量嚴(yán)格把控,而實(shí)訓(xùn)室建設(shè)依然是各高校投入的重點(diǎn),這就對(duì)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)與管理工作提出了更高要求,各院校必須徹底改變實(shí)訓(xùn)室“重申報(bào)、輕績(jī)效,重建設(shè)、輕管理,重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量”等現(xiàn)象[3]。

    結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn),筆者建議實(shí)訓(xùn)室管理工作從實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、實(shí)訓(xùn)室運(yùn)維、實(shí)訓(xùn)室績(jī)效和實(shí)訓(xùn)室安全等四個(gè)維度對(duì)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行管理。首先,依據(jù)學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃與專業(yè)群布局,重點(diǎn)論證實(shí)訓(xùn)室建設(shè)申報(bào)項(xiàng)目的可行性、必要性、先進(jìn)性和預(yù)期效益,從源頭把控其合理性;其次,從低值易耗品使用、人員配置和設(shè)備保養(yǎng)等加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室運(yùn)維管理;再次,加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室使用績(jī)效考核,提高資金使用效益,鼓勵(lì)校企共建實(shí)訓(xùn)室,以教學(xué)設(shè)備研發(fā)為契機(jī)產(chǎn)出科研成果。鼓勵(lì)實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放預(yù)約,在滿足教學(xué)需求的前提下面向在校師生和社會(huì)群體開(kāi)放,產(chǎn)生效益并提升利用率,促使實(shí)訓(xùn)室在人才培養(yǎng)和科學(xué)研究方面切實(shí)發(fā)揮作用;最后,從安全管理機(jī)制、安全宣傳教育和安全風(fēng)險(xiǎn)控制等三個(gè)方面加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室安全管理,為實(shí)訓(xùn)室安全運(yùn)行保駕護(hù)航。在此基礎(chǔ)上使用信息化技術(shù)構(gòu)建實(shí)訓(xùn)室數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),給實(shí)訓(xùn)室工作各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化規(guī)范管理提供技術(shù)支持,提高實(shí)訓(xùn)室管理水平與服務(wù)水平,為各種決策提供數(shù)據(jù)支持和信息預(yù)警。

    2? ? ? 學(xué)校實(shí)訓(xùn)室管理信息化建設(shè)實(shí)踐與探索

    學(xué)校設(shè)有實(shí)訓(xùn)室建設(shè)管理的職能部門——實(shí)踐教學(xué)中心,負(fù)責(zé)全校實(shí)訓(xùn)室統(tǒng)籌規(guī)劃與宏觀管理工作,各教學(xué)單位負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室的日常管理,截至2018年底全校共有314間實(shí)訓(xùn)室。為應(yīng)對(duì)日益繁雜的實(shí)訓(xùn)室管理工作,改變以往人工管理為主的工作模式,從2014年起該校就著手實(shí)訓(xùn)室管理工作信息化,迄今為止已建立有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)、實(shí)訓(xùn)室利用率信息采集系統(tǒng)、實(shí)踐教學(xué)管理系統(tǒng)(見(jiàn)圖1~圖3)。通過(guò)信息化手段的應(yīng)用,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握了實(shí)訓(xùn)室的一手信息,避免了在向上級(jí)部門上報(bào)數(shù)據(jù)多次麻煩各具體管理部門的現(xiàn)象,也為學(xué)校實(shí)訓(xùn)室布局統(tǒng)籌規(guī)劃提供了決策依據(jù)。現(xiàn)階段除實(shí)踐教學(xué)管理系統(tǒng)正在升級(jí)之外其他系統(tǒng)處均處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

    鑒于實(shí)訓(xùn)室在教學(xué)中扮演的角色日趨重要,為充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)資金的投資效益,提高實(shí)訓(xùn)室儀器設(shè)備的使用效能,保障實(shí)訓(xùn)室日常安全。該校實(shí)踐教學(xué)中心協(xié)同信息化辦公室、國(guó)資處加強(qiáng)對(duì)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)、運(yùn)維、使用績(jī)效和安全等環(huán)節(jié)科學(xué)化管理,初步擬定出了實(shí)訓(xùn)室管理體系[4-7](見(jiàn)表1),在信息化手段的輔助下其對(duì)多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,督促各院部提高實(shí)訓(xùn)室使用績(jī)效?,F(xiàn)階段正在升級(jí)的實(shí)踐教學(xué)管理系統(tǒng)將依據(jù)實(shí)訓(xùn)室智慧化管理評(píng)價(jià)體系搭建實(shí)訓(xùn)室數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),建成后為實(shí)訓(xùn)室建設(shè)與管理工作和各類決策提供信息依據(jù)和信息預(yù)警。

    3? ? ? 建設(shè)成效

    隨著實(shí)訓(xùn)室管理工作信息化進(jìn)程逐步加快,信息資源在學(xué)校各部門共享度日益增高,解放了大量勞動(dòng)力,實(shí)訓(xùn)室管理效率得到顯著提高,實(shí)訓(xùn)室使用績(jī)效逐年增高,并增強(qiáng)了實(shí)訓(xùn)室管理人員的責(zé)任意識(shí),為建設(shè)中國(guó)特色高職院校、培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才、提高實(shí)訓(xùn)室管理質(zhì)量提供了信息支撐和保障,為持續(xù)在全校實(shí)施實(shí)訓(xùn)室信息化管理奠定了良好基礎(chǔ)。

    (1)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。以2019年為例,在實(shí)訓(xùn)室建設(shè)申報(bào)方面,全校累計(jì)申報(bào)建設(shè)項(xiàng)目47個(gè),資金總額11 954.71萬(wàn)元。通過(guò)與信息化管理系統(tǒng)既有數(shù)據(jù)對(duì)比,在設(shè)備查重、專家論證后共有34個(gè)項(xiàng)目通過(guò)評(píng)審,通過(guò)率72.34%,資金總額8 327萬(wàn)元,有效防止了重復(fù)建設(shè),促進(jìn)了實(shí)訓(xùn)室院部間共享,提高了實(shí)訓(xùn)室布局的合理性;在實(shí)訓(xùn)室建設(shè)實(shí)施方面,使用2018年度結(jié)轉(zhuǎn)資金項(xiàng)目17個(gè),鑒于省財(cái)政專項(xiàng)資金支付節(jié)點(diǎn)管控嚴(yán)格,學(xué)校借助資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)周周通報(bào)各項(xiàng)目進(jìn)展情況(含招標(biāo)進(jìn)展、合同備案、項(xiàng)目驗(yàn)收、資金支付等環(huán)節(jié)),督促各建設(shè)單位加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,截至6月底支付完成項(xiàng)目數(shù)為14個(gè),支付比達(dá)76.47%,如期按照上級(jí)部門要求完成工作。

    (2)實(shí)訓(xùn)室運(yùn)維。在教學(xué)低值易耗品采購(gòu)方面,2018年前采用院部申報(bào)、實(shí)踐教學(xué)中心統(tǒng)買統(tǒng)發(fā)的管理模式,但實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)耗材的種類多達(dá)1 496種,涉及76個(gè)專業(yè),因沿用傳統(tǒng)人工核對(duì)的工作模式,花費(fèi)了大量人力、精力對(duì)全校年度耗材進(jìn)行審核匯總,費(fèi)時(shí)費(fèi)力。2019年實(shí)踐教學(xué)中心對(duì)工作方式進(jìn)行改進(jìn),建立校級(jí)耗材數(shù)據(jù)庫(kù),并根據(jù)院部實(shí)際情況將經(jīng)費(fèi)調(diào)撥至各院系,由各院系自行采購(gòu)教學(xué)耗材,但各實(shí)訓(xùn)室只能申購(gòu)本實(shí)訓(xùn)室所用耗材,有效地避免了資金違規(guī)使用,動(dòng)態(tài)把握各院部資金使用情況,截止2019年7月,各院系耗材經(jīng)費(fèi)使用比僅為28.37%,對(duì)于此種現(xiàn)象,經(jīng)過(guò)數(shù)學(xué)期的運(yùn)行后,可顯著看出哪些院部耗材經(jīng)費(fèi)不足或過(guò)剩,方便學(xué)校調(diào)配經(jīng)費(fèi)。

    (3)實(shí)訓(xùn)室績(jī)效。實(shí)訓(xùn)室利用率信息采集系統(tǒng)需在實(shí)訓(xùn)室配置相關(guān)硬件,學(xué)?,F(xiàn)階段僅在一部分實(shí)訓(xùn)室實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)自動(dòng)采集,但即使這樣也大大減輕了工作人員的任務(wù)量。在實(shí)訓(xùn)室利用率信息系統(tǒng)和人工采集數(shù)據(jù)同步協(xié)作下,2019年上半年有40個(gè)實(shí)訓(xùn)室課時(shí)量在300學(xué)時(shí)以上,最高可達(dá)到600學(xué)時(shí),在全校樹立了正面典型,有效地促進(jìn)各院部積極提高實(shí)訓(xùn)室利用率,充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)室在培養(yǎng)人才方面重要作用。此外,在實(shí)訓(xùn)室信息化管理模式下,實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放變得更為簡(jiǎn)單易行,以該校電工電子實(shí)訓(xùn)基地為例,該實(shí)訓(xùn)室打破了傳統(tǒng)管理模式,面向全校學(xué)生實(shí)行全時(shí)段、多方位開(kāi)放,學(xué)生可隨時(shí)預(yù)約并配專職教師輔導(dǎo)。實(shí)踐證明,實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放管理在學(xué)校人才培養(yǎng)中發(fā)揮了重大作用,提高了學(xué)生的能動(dòng)性,培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)了學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力,近三年依托該基地學(xué)生獲得多項(xiàng)國(guó)家級(jí)賽事大獎(jiǎng)(見(jiàn)表2)。

    4? ? ? 結(jié)? ? 語(yǔ)

    使用信息化手段建設(shè)和管理實(shí)訓(xùn)室是職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)室發(fā)展的必然選擇,是實(shí)現(xiàn)全校實(shí)訓(xùn)室統(tǒng)籌規(guī)劃、資源共享、宏觀監(jiān)控、管理透明的建設(shè)目標(biāo)的最好載體[8]。在信息化技術(shù)輔助下管理部門可有效監(jiān)控各部門實(shí)訓(xùn)室及設(shè)備的使用情況,防止本位主義,緩解學(xué)校場(chǎng)地、人員等資源不足的壓力,促進(jìn)各部門提高實(shí)訓(xùn)室及其設(shè)備的利用率;利用信息化方式規(guī)范實(shí)訓(xùn)室管理,有效提高人財(cái)物方面的管理水平;實(shí)訓(xùn)室管理信息化促生新型管理模式,充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)室在職業(yè)院校人才培養(yǎng)中的支撐作用。職業(yè)院校要直面實(shí)訓(xùn)室建設(shè)與管理工作中存在的問(wèn)題,要不斷進(jìn)行探索創(chuàng)新和管理改革,利用信息化技術(shù)提高實(shí)訓(xùn)室建設(shè)與管理水平,才能為人才培養(yǎng)和科學(xué)研究打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]國(guó)務(wù)院. 國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知[Z]. 2019.

    [2]教育部,財(cái)政部.關(guān)于實(shí)施中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃的意見(jiàn)[Z]. 2019.

    [3]朱榕. 高水平大學(xué)建設(shè)背景下的高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理[J]. 實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2018,37(3): 278-282.

    [4]陳海泉,林自葵. 基于信息化的高校實(shí)驗(yàn)室管理創(chuàng)新研究[J]. 實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理,2016,33(11): 250-253.

    [5]王洋洋,張黎偉, 凱,等. 高校實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備共享查詢系統(tǒng)的實(shí)踐與探索[J]. 實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2017,36(11): 259-261.

    [6]賈宗平,張映文. 高校實(shí)驗(yàn)室信息化管理的優(yōu)勢(shì)與問(wèn)題[J]. 實(shí)驗(yàn)科學(xué)與技術(shù),2014,12(3):165-167.

    [7]李以明. 地方高校實(shí)驗(yàn)室管理信息化建設(shè)實(shí)踐[J]. 實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2015,32(8): 223-225.

    [8]周艷榮.高校實(shí)驗(yàn)室信息化建設(shè)的思考與實(shí)踐[J]. 中國(guó)電力教育,2011(32): 30-31.

    猜你喜歡
    高職院校信息化
    月“睹”教育信息化
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    “云會(huì)計(jì)”在中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中的應(yīng)用分析
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:16:40
    “一帶一路”戰(zhàn)略與鹽城高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的思考
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:05:08
    淺析紅色文化與高職院校思想政治教育工作
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:59:13
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    全球化背景下高職院校韓語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
    多元智能理論視角下高職院校體育課程評(píng)價(jià)體系的研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:31:29
    淺談財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及完善措施
    国产亚洲精品综合一区在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 美女 人体艺术 gogo| 真人一进一出gif抽搐免费| av视频在线观看入口| 有码 亚洲区| 国产成年人精品一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产高清不卡午夜福利| 天天一区二区日本电影三级| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久精品国产亚洲网站| 久久久色成人| 国产成人影院久久av| 欧美在线一区亚洲| 欧美性感艳星| 亚洲av成人av| 国产免费av片在线观看野外av| 男人舔女人下体高潮全视频| 日日啪夜夜撸| 成年版毛片免费区| 真人做人爱边吃奶动态| 久久久久久久亚洲中文字幕| 免费黄网站久久成人精品| xxxwww97欧美| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲四区av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产在视频线在精品| 欧美成人免费av一区二区三区| 99久久精品国产国产毛片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲精品在线观看二区| 日本黄色视频三级网站网址| 免费观看在线日韩| 在线观看免费视频日本深夜| 熟女电影av网| av.在线天堂| 免费观看在线日韩| 悠悠久久av| 中文字幕高清在线视频| 成人精品一区二区免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| a级一级毛片免费在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲avbb在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 国内精品宾馆在线| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 在线观看午夜福利视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 深爱激情五月婷婷| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 少妇的逼好多水| 免费av毛片视频| 国产男人的电影天堂91| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美性感艳星| 国产黄色小视频在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜a级毛片| 国产乱人视频| 欧美三级亚洲精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 校园春色视频在线观看| 国产色婷婷99| 欧美最黄视频在线播放免费| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品欧美国产一区二区三| or卡值多少钱| 午夜亚洲福利在线播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 深夜精品福利| 91久久精品国产一区二区成人| 51国产日韩欧美| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 免费大片18禁| 男插女下体视频免费在线播放| 国产成人av教育| 91精品国产九色| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲av中文av极速乱 | 国产av在哪里看| 人人妻人人看人人澡| 亚洲国产色片| 亚洲av免费在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美国产日韩亚洲一区| 69av精品久久久久久| 此物有八面人人有两片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲国产色片| 精品午夜福利在线看| 久久久久久九九精品二区国产| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲欧美激情综合另类| 成人综合一区亚洲| 一夜夜www| 日本 av在线| ponron亚洲| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲精品久久国产高清桃花| 美女 人体艺术 gogo| 国产大屁股一区二区在线视频| 一个人看视频在线观看www免费| 日本黄色视频三级网站网址| 最好的美女福利视频网| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 黄色一级大片看看| 伦理电影大哥的女人| 国产乱人伦免费视频| 亚洲av二区三区四区| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 一夜夜www| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 天天躁日日操中文字幕| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲男人的天堂狠狠| 乱系列少妇在线播放| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久精品国产亚洲av天美| 精品久久久噜噜| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久这里只有精品中国| 亚洲七黄色美女视频| 51国产日韩欧美| 日韩欧美国产在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩精品青青久久久久久| 日日撸夜夜添| 欧美黑人巨大hd| 久久久国产成人免费| 国产精品久久久久久久久免| av专区在线播放| 色综合色国产| 亚洲中文字幕日韩| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品久久久久久精品电影| 久久久久久国产a免费观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲最大成人手机在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 两人在一起打扑克的视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | ponron亚洲| 在线观看一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 久久久久久久精品吃奶| 欧美zozozo另类| 亚洲欧美激情综合另类| 99久久成人亚洲精品观看| 看片在线看免费视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 十八禁国产超污无遮挡网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲午夜理论影院| 成人国产综合亚洲| 国产精品国产高清国产av| 亚洲中文字幕日韩| 国产男靠女视频免费网站| 久久亚洲精品不卡| 男女边吃奶边做爰视频| 69人妻影院| 亚洲最大成人手机在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久香蕉精品热| 小说图片视频综合网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美区成人在线视频| 亚洲av中文av极速乱 | 成年人黄色毛片网站| 99热这里只有是精品在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | eeuss影院久久| 久久亚洲精品不卡| 欧美黑人欧美精品刺激| 高清日韩中文字幕在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成人午夜高清在线视频| 一区二区三区免费毛片| 无人区码免费观看不卡| 久久久国产成人精品二区| 日本三级黄在线观看| 国产色婷婷99| 不卡视频在线观看欧美| av福利片在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产精品野战在线观看| 久久久久久久久久成人| 日韩人妻高清精品专区| 久久99热这里只有精品18| 91久久精品国产一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一级av片app| 亚洲av五月六月丁香网| 国内揄拍国产精品人妻在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品野战在线观看| 国产毛片a区久久久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久色成人| 窝窝影院91人妻| 一级黄色大片毛片| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 嫩草影院精品99| 亚洲五月天丁香| 精品无人区乱码1区二区| 十八禁国产超污无遮挡网站| av.在线天堂| 亚州av有码| 欧美zozozo另类| 午夜福利在线观看吧| 国内精品宾馆在线| 久久久久九九精品影院| 免费大片18禁| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 超碰av人人做人人爽久久| 麻豆国产97在线/欧美| 少妇的逼好多水| 麻豆国产97在线/欧美| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品一区二区免费观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲av.av天堂| 香蕉av资源在线| 草草在线视频免费看| 国产高清激情床上av| av在线观看视频网站免费| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲自拍偷在线| 国产精品久久久久久精品电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 搡老妇女老女人老熟妇| 乱系列少妇在线播放| 联通29元200g的流量卡| 身体一侧抽搐| 最新中文字幕久久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 国内精品宾馆在线| 国产久久久一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 99国产极品粉嫩在线观看| 日日撸夜夜添| 性插视频无遮挡在线免费观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久久久久久久中文| 日本-黄色视频高清免费观看| 无遮挡黄片免费观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲三级黄色毛片| 黄色一级大片看看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美在线一区亚洲| 高清在线国产一区| 小说图片视频综合网站| 国产精品一区二区三区四区久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲在线自拍视频| 亚洲av五月六月丁香网| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 草草在线视频免费看| 色播亚洲综合网| 99热这里只有精品一区| 国产精品不卡视频一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 变态另类丝袜制服| 俺也久久电影网| 国内精品久久久久久久电影| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产一区二区三区视频了| 综合色av麻豆| 最新在线观看一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品国产高清国产av| 搡女人真爽免费视频火全软件 | av专区在线播放| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲专区国产一区二区| 身体一侧抽搐| 亚洲内射少妇av| 国产亚洲精品久久久com| 99久国产av精品| 男女那种视频在线观看| 亚洲av二区三区四区| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美日韩黄片免| 国产三级在线视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精华一区二区三区| 国产精品永久免费网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 3wmmmm亚洲av在线观看| 成人午夜高清在线视频| 内地一区二区视频在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久这里只有精品中国| 变态另类丝袜制服| 美女cb高潮喷水在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲av一区综合| 99热6这里只有精品| 少妇的逼水好多| 日日啪夜夜撸| 免费观看人在逋| 校园春色视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 午夜福利欧美成人| 偷拍熟女少妇极品色| 精品久久久久久成人av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 波多野结衣高清作品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 麻豆一二三区av精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精华霜和精华液先用哪个| 免费搜索国产男女视频| 久久久久久久久久久丰满 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产成人aa在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品一区二区免费欧美| 午夜福利高清视频| 国产精品久久久久久av不卡| 中文字幕久久专区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 色吧在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 尾随美女入室| 99热网站在线观看| 深夜精品福利| 精品无人区乱码1区二区| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 男人和女人高潮做爰伦理| 真实男女啪啪啪动态图| av在线蜜桃| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产午夜精品论理片| 欧美bdsm另类| 一本一本综合久久| 少妇的逼水好多| 国产精品av视频在线免费观看| 天天躁日日操中文字幕| 真实男女啪啪啪动态图| 精品人妻偷拍中文字幕| 露出奶头的视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成年女人永久免费观看视频| 成年免费大片在线观看| 波野结衣二区三区在线| 国产精品久久久久久精品电影| 好男人在线观看高清免费视频| 日韩国内少妇激情av| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 一区二区三区高清视频在线| 中文字幕熟女人妻在线| 少妇人妻精品综合一区二区 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产黄色小视频在线观看| 国产综合懂色| ponron亚洲| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品久久电影中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 国产av不卡久久| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲最大成人中文| 日韩欧美三级三区| x7x7x7水蜜桃| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 最近在线观看免费完整版| 国产精品嫩草影院av在线观看 | or卡值多少钱| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品无人区乱码1区二区| 欧美+日韩+精品| 黄片wwwwww| 亚洲精品久久国产高清桃花| 看片在线看免费视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 天堂动漫精品| 午夜精品在线福利| 麻豆一二三区av精品| 日韩精品青青久久久久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费看日本二区| 黄色日韩在线| 色吧在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 直男gayav资源| .国产精品久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品久久久久久久久免| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 黄色视频,在线免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲av.av天堂| 久久久久性生活片| 白带黄色成豆腐渣| 国产高清视频在线观看网站| 最近在线观看免费完整版| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲18禁久久av| 久久草成人影院| 久久久成人免费电影| 亚洲三级黄色毛片| 精品久久久久久,| 亚洲av免费高清在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 久久中文看片网| 日本黄色片子视频| 99久久九九国产精品国产免费| 99在线人妻在线中文字幕| 夜夜夜夜夜久久久久| 熟女电影av网| 亚洲美女视频黄频| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美激情久久久久久爽电影| 精品久久久久久久久av| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品精品国产色婷婷| 特大巨黑吊av在线直播| av在线蜜桃| 欧美成人a在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 99热这里只有是精品50| 欧美日韩精品成人综合77777| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美人与善性xxx| 午夜a级毛片| а√天堂www在线а√下载| 国产v大片淫在线免费观看| 成人国产综合亚洲| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 小说图片视频综合网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品电影一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看| 日本一二三区视频观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲国产欧美人成| 亚洲成a人片在线一区二区| 身体一侧抽搐| 舔av片在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久99久视频精品免费| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| АⅤ资源中文在线天堂| 成人鲁丝片一二三区免费| av在线蜜桃| 国产精品三级大全| 免费看日本二区| 在线观看av片永久免费下载| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美潮喷喷水| 1000部很黄的大片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲内射少妇av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品无大码| 99在线视频只有这里精品首页| 一个人看的www免费观看视频| 精品久久久久久久久av| 在线播放国产精品三级| 国产 一区精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 高清在线国产一区| 丰满的人妻完整版| 午夜激情福利司机影院| 欧美最新免费一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品电影一区二区三区| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久久国产成人免费| 成人国产综合亚洲| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 色精品久久人妻99蜜桃| 人妻久久中文字幕网| 久久精品91蜜桃| 丰满乱子伦码专区| 如何舔出高潮| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲色图av天堂| 久久精品综合一区二区三区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| www日本黄色视频网| 精品无人区乱码1区二区| 一区二区三区激情视频| 97热精品久久久久久| 亚洲午夜理论影院| 久久精品影院6| 直男gayav资源| 草草在线视频免费看| 国产亚洲欧美98| 大型黄色视频在线免费观看| 性色avwww在线观看| 一级黄色大片毛片| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲成av人片在线播放无| 精品久久久久久久久av| 中文字幕久久专区| 国产精品一区二区三区四区久久| 91精品国产九色| 搡老岳熟女国产| 久久久色成人| 国产精品一区二区性色av| 99riav亚洲国产免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 麻豆一二三区av精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产亚洲精品av在线| 亚洲最大成人av| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美精品国产亚洲| 日韩大尺度精品在线看网址| 他把我摸到了高潮在线观看| 级片在线观看| 午夜影院日韩av| 麻豆成人午夜福利视频| 悠悠久久av| 桃红色精品国产亚洲av| av.在线天堂| 日本爱情动作片www.在线观看 | 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲专区国产一区二区| 97热精品久久久久久| 九九在线视频观看精品| 色播亚洲综合网| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国模一区二区三区四区视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 日本在线视频免费播放| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲成a人片在线一区二区| 91av网一区二区| 91精品国产九色| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 91麻豆av在线| 国产精品av视频在线免费观看| 中出人妻视频一区二区| 久久这里只有精品中国| 午夜久久久久精精品| 黄片wwwwww| 免费黄网站久久成人精品| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产av一区在线观看免费| 色吧在线观看| 日本在线视频免费播放| 久久久久久久久大av| 亚洲久久久久久中文字幕| 免费电影在线观看免费观看| 久久久精品大字幕| 色吧在线观看| 联通29元200g的流量卡|