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    “一流”建設(shè)背景下新建地方本科院校發(fā)展路徑研究

    2020-04-22 20:29:15宋笑雪吳粉俠
    陜西教育·高教版 2020年4期
    關(guān)鍵詞:新建一流院校

    宋笑雪 吳粉俠

    [摘 ?要]在國家推進“雙一流”建設(shè)背景下,陜西提出的“四個一流”建設(shè)更明確了各高校分層次有特色的一流建設(shè)方向。研究型大學(xué)向世界一流大學(xué)看齊,而新建地方本科院校應(yīng)擔負起自身的責任與使命,規(guī)劃好自身辦學(xué)定位,做優(yōu)秀的、有特色的一流大眾教育。本文首先對新建地方本科院校的現(xiàn)狀進行探討,然后對“一流”建設(shè)帶來的機遇與挑戰(zhàn)進行論述,最后對“一流”建設(shè)背景下新建地方本科院校的發(fā)展路徑提出建議。

    [關(guān)鍵詞]雙一流;地方本科院校;層次化;發(fā)展路徑

    2015年國家頒布了《統(tǒng)籌推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》[1]等“雙一流”建設(shè)指導(dǎo)意見。陜西為推進高等教育綜合改革,結(jié)合教育實際,在“一流大學(xué)、一流學(xué)科”的基礎(chǔ)上新增了“一流學(xué)院、一流專業(yè)”建設(shè),統(tǒng)稱“四個一流”建設(shè)[2]。這些“一流”項目建設(shè)的啟動,進一步明確了各高校分層次發(fā)展的指導(dǎo)思想,鼓勵和支持不同類型的大學(xué)和學(xué)科差別化、層次化、高水平發(fā)展,為地方高校跨越發(fā)展提供了利好政策。

    新建地方本科院校發(fā)展中存在的問題

    1.目標定位模糊

    新建地方本科院校辦學(xué)時間較短,學(xué)校教職工地緣結(jié)構(gòu)比較單一,存在經(jīng)驗少、觀念陳舊、知識更新不及時等問題,學(xué)校在發(fā)展過程中缺乏前瞻性思維,不能把握時代機遇,無法準確定位學(xué)校未來的發(fā)展目標,學(xué)校發(fā)展易失去自身特色。

    2.經(jīng)費短缺

    新建地方本科院校的辦學(xué)經(jīng)費主要來于地方政府,數(shù)額有限,在自籌經(jīng)費方面又缺少資源,很難為其快速發(fā)展提供充足的資金。2016年部屬高校的經(jīng)費達到上百億,一些規(guī)模較小的人文社科類部屬高校的經(jīng)費也達到10億左右,而地方本科院校的經(jīng)費基本在3億左右[3]。經(jīng)費的短缺使得學(xué)校在發(fā)展中處處受限。

    3.師資隊伍建設(shè)困難

    按照國家發(fā)展需要,新建地方本科院校要“堅持為地方基礎(chǔ)教育和經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的辦學(xué)方向”[4]?!半p師雙能型”教師是應(yīng)用型轉(zhuǎn)型的重要保障。但是這些院校既沒有足夠的經(jīng)費,也沒有相應(yīng)的政策引入兼職的行業(yè)專業(yè)人才,在本校教師的培訓(xùn)上也面臨很多阻礙。

    4.思想觀念保守,管理水平落后

    新建地方本科院校大都是由專科院校升級而成,很多管理方式沿用專科時期的管理模式,管理機制落后、管理人員素質(zhì)低、管理僵化,遠遠不能滿足學(xué)校發(fā)展的需求。這些問題導(dǎo)致地方本科院校發(fā)展困難重重,培養(yǎng)質(zhì)量堪憂,很多地方本科院校的現(xiàn)狀是既不能讓學(xué)生滿意,也不符合社會和行業(yè)發(fā)展的要求。

    “一流”建設(shè)帶給地方院校的機遇與挑戰(zhàn)

    社會的發(fā)展需要大量高素質(zhì)的、富有創(chuàng)新精神的勞動者,高等院校需要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,要為民族復(fù)興偉業(yè)提供有力支撐[5],這需要所有不同類型、不同層次的高等院校共同努力。

    1.地方本科院校應(yīng)該清楚認識自身的社會價值

    高等學(xué)校的功能主要有以下四方面:人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新,其中人才培養(yǎng)是核心。朱清時認為,學(xué)校的產(chǎn)品是學(xué)生,如果一個學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生在社會上普遍能取得一流的成就,這樣的學(xué)校就是一流的學(xué)校。我國部分研究型大學(xué)一定要向世界一流大學(xué)看齊,去培養(yǎng)世界一流的人才、產(chǎn)出世界一流的科研成果。而地方本科院校則要認清自身的社會價值和作用,確定自身發(fā)展定位及特色,本著為國家擔憂、為社會發(fā)展負責的使命,以學(xué)生為本,切實關(guān)心人才成長,為社會、為國家培養(yǎng)“德智體美勞”全面發(fā)展的合格接班人。

    2.地方本科院校要避免趨同化發(fā)展

    關(guān)于一流大學(xué)目前并沒有統(tǒng)一標準?,F(xiàn)在各排名機構(gòu)主要是通過一些可量化的指標對高等學(xué)校進行量化排名,量化指標包括教師中博士學(xué)位數(shù)、學(xué)生人均占有圖書量、學(xué)生入學(xué)分數(shù)、研究項目和經(jīng)費收入、高水平學(xué)者、出版著作數(shù)量及所受各種獎勵等[6]。但是這些量化指標往往使得高校同質(zhì)化發(fā)展。如果地方本科院校也以此為衡量標準,將使得以服務(wù)地方社會發(fā)展為根本目標的地方本科院校在發(fā)展過程中更加喪失自身應(yīng)有的價值和應(yīng)承擔的責任,發(fā)展目標與國家要求、社會要求、個人要求相差越來越遠。

    3.地方高校應(yīng)注重所招收學(xué)生的人文素質(zhì)培養(yǎng)

    地方本科院校招收的學(xué)生大多來自本地普通家庭,大多數(shù)學(xué)生受條件限制,缺少人文素質(zhì)的培養(yǎng),學(xué)生的自我修養(yǎng)及心理素質(zhì)都令人擔憂。我校作為一所師范院校,更應(yīng)加強對師范生——未來教師的思想素質(zhì)的培養(yǎng)。新建地方本科院校由于所處于的地理位置及所招收的學(xué)生特點,應(yīng)以人才培養(yǎng)、立德樹人為重中之重,從而走出一條有特色的、“一流”的發(fā)展道路。

    4.地方高校應(yīng)在服務(wù)社區(qū)、提供持續(xù)與終身教育方面大有作為

    隨著信息技術(shù)和人工智能的快速發(fā)展與普及,保持終身學(xué)習(xí)已是大勢所趨。地方性高校應(yīng)該為本地從業(yè)人員提供終身學(xué)習(xí)的機會。同時,隨著我國經(jīng)濟規(guī)模的增長、社會發(fā)展的復(fù)雜性,也需要越來越多的復(fù)合型人才。地方性本科院校要以促進地方社會經(jīng)濟發(fā)展為己任,努力為地方社會發(fā)展培養(yǎng)人才、推廣技術(shù)。

    “一流”建設(shè)背景下新建地方本科院校發(fā)展路徑研究

    1.新建地方本科院校應(yīng)準確定位,確定學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃

    新建地方本科院校是應(yīng)用型轉(zhuǎn)型不可缺少的主要部分,走“地方性”“應(yīng)用型”之路是學(xué)校辦學(xué)定位的基礎(chǔ)。新建本科院校要立足地方需求,確定學(xué)校辦學(xué)目標及特色。以我校為例,我校是一所以師范教育為特色的地方本科院校,學(xué)校的定位是:地方型、師范型、開放型、應(yīng)用型,培養(yǎng)具有強烈社會責任感、富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的基礎(chǔ)教育師資和適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要的人才,把我校建成特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)。這是符合地方發(fā)展的一個目標定位。

    2.創(chuàng)建“政產(chǎn)學(xué)研用”的協(xié)同育人模式,扎實推進發(fā)展規(guī)劃落地實施

    新建地方本科院校要統(tǒng)籌各方面資源,建立開放合作辦學(xué)機制,積極探索發(fā)展規(guī)劃的落實路徑。首先,地方高校應(yīng)積極與所在區(qū)域的高水平研究型大學(xué)建立密切合作關(guān)系。國家在邊疆高校發(fā)展中采取對口支援計劃,我校可以借鑒采取該方法,與西安高校建立友好對口支援單位,在科研、師資培養(yǎng)、學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)、實驗室建設(shè)等方面予以支援合作。第二,地方高校應(yīng)積極與地方政府建立交流合作機制。我校位于西咸新區(qū)腹地、“關(guān)中—天水經(jīng)濟帶”區(qū)域內(nèi),應(yīng)積極融入?yún)^(qū)域的開發(fā)建設(shè)。我校作為師范類本科院校應(yīng)與地方教育系統(tǒng)加強合作交流,為地區(qū)中小學(xué)教師繼續(xù)教育提供服務(wù),引領(lǐng)地方基礎(chǔ)教育發(fā)展。并且可以依托我校各個專業(yè)優(yōu)勢,為地方文化的傳承、發(fā)展作出貢獻,為地方文化建設(shè)增添活力。第三,地方高校應(yīng)積極與行業(yè)企業(yè)合作。為實施國家“雙一流”、陜西省“四個一流”發(fā)展戰(zhàn)略,我校的人才培養(yǎng)必須從人才培養(yǎng)供給側(cè)的角度實現(xiàn)高等教育與行業(yè)企業(yè)、與社會需求充分對接、協(xié)調(diào)發(fā)展。我校現(xiàn)在除了師范類、藝術(shù)類專業(yè)外,還有經(jīng)濟、管理、工科等其他專業(yè),人才培養(yǎng)、科學(xué)研究應(yīng)向社會需求轉(zhuǎn)變,在服務(wù)社會經(jīng)濟實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,尋找研究課題。

    3.加強學(xué)科交叉融合,建立新的人才培養(yǎng)模式

    2017年,教育部積極推進新工科建設(shè),2018年又進一步提出了發(fā)展新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科等“四新”建設(shè)[8]。“四新”建設(shè)需要各學(xué)科跨界交叉融合,物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、機器人等新技術(shù)已廣泛應(yīng)用于各行各業(yè),信息化、智能化、大數(shù)據(jù)分析等新概念層出不窮,它們涉及工科、理科、人文科學(xué)等知識。大學(xué)教育要進行改變,培養(yǎng)學(xué)生具備跨學(xué)科、交叉融合等能力,傳統(tǒng)的理科、工科、文科等單個學(xué)科的學(xué)習(xí)已不足以應(yīng)對時代變革,這需要構(gòu)建新的教育模式。

    4.建立一支專兼結(jié)合、理論和實踐并重的特色師資隊伍

    高素質(zhì)的教師是教學(xué)質(zhì)量的根本保障。新建本科院校必須多管齊下,建立一支高水平、有特色的教師隊伍。首先通過外聘兼職教授作為學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人,提高學(xué)校學(xué)科建設(shè)水平。我校每年會聘請各大學(xué)的知名教授來學(xué)校作報告,但是這些教授往往作完報告就不再與學(xué)校聯(lián)系。因而可以進一步采取一定措施,聘請這些知名教授為兼職教授,鼓勵各院系與這些知名教授建立長久密切合作的關(guān)系,有助于院系學(xué)科建設(shè)的發(fā)展。其次,通過外聘行業(yè)企業(yè)專家做兼職教師,縮小學(xué)校與行業(yè)之間的距離。聘請行業(yè)高級技術(shù)人員不僅能為地方本科院校帶來最前沿的技術(shù)和信息,還可以帶來實戰(zhàn)項目。一方面對專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案制定有很好的指導(dǎo)意義,另一方面可以讓學(xué)生真正體會到實際工作案例,加強學(xué)生實際動手能力的培養(yǎng),真正實現(xiàn)學(xué)校與行業(yè)的無縫銜接。第三,加強對本校教師的培養(yǎng)。要提供渠道,定期派出本校教師到行業(yè)企業(yè)或其他高校學(xué)習(xí)鍛煉,鼓勵教師與行業(yè)企業(yè)加強聯(lián)系、開展合作。學(xué)校只有培養(yǎng)出一批既有教師素養(yǎng)又有行業(yè)資質(zhì)的,既有理論又懂實踐的“雙師雙能型”教師隊伍,才能適應(yīng)新建本科學(xué)校的定位,走出特色發(fā)展的道路。

    5.軟硬結(jié)合,加強管理制度與校園文化建設(shè),激發(fā)師生員工的凝聚力、內(nèi)動力

    大多數(shù)新建地方本科院校是由??粕穸鴣?,思想觀念保守,管理方式落后,所以應(yīng)優(yōu)化內(nèi)部管理,加強校園文化建設(shè),全面激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力、激發(fā)廣大師生的戰(zhàn)斗力。首先應(yīng)加強制度建設(shè),健全完善各種制度,嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行,完善內(nèi)部治理和加強監(jiān)督,優(yōu)化服務(wù),規(guī)范管理。其次要加強校園文化建設(shè),營造積極進取、健康向上的校園文化,落實立德樹人根本任務(wù)。管理人員以服務(wù)師生為己任,教師以傳道授業(yè)解惑為己任,在這樣的環(huán)境下幫助學(xué)生構(gòu)建健康人格,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

    6.學(xué)校在迎合外在評估量化指標外,需要建立有利于自身特色發(fā)展的評價體系

    在推進“四個一流”建設(shè)的同時,要改變目前以學(xué)術(shù)水平為主的評價體系,對地方本科院校的評價機制要從一元轉(zhuǎn)向多元。不僅要有社會排名的評價排行榜,還要有院校自我評價和改進性評價機制;不僅要重視科研評價,更要重視人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價,特別是人才培養(yǎng)過程性的評價;要加大教學(xué)權(quán)重的評價,真正重視并提高教學(xué)質(zhì)量;對學(xué)校的評價應(yīng)區(qū)分不同類型的學(xué)校,對地方性高校應(yīng)該增加高校與社會需求對接程度的評價指標,促進學(xué)校提高服務(wù)地方經(jīng)濟、社會發(fā)展的能力。

    結(jié) ?語

    面對“一流”本科建設(shè),普通地方本科高校應(yīng)認識到“一流”建設(shè)不僅是國家與地區(qū)建設(shè)的戰(zhàn)略需要,更是地方本科院校超越式發(fā)展的機遇。新建地方本科院校應(yīng)充分分析自身條件,依據(jù)所在區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略對人才的需求,確定學(xué)校發(fā)展目標,設(shè)計發(fā)展規(guī)劃,在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)、文化傳承等方面服務(wù)并引領(lǐng)地方社會發(fā)展,實現(xiàn)學(xué)校在轉(zhuǎn)型中超越式發(fā)展,在“一流”建設(shè)中積極作為。

    參考文獻:

    [1]國務(wù)院:《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)統(tǒng)籌推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案的通知》,2015。

    [2]中共陜西省委辦公廳、陜西省人民政府辦公廳印發(fā):《關(guān)于建設(shè)“一流大學(xué)、一流學(xué)科、一流學(xué)院、一流專業(yè)”的實施意見》,2016。

    [3]陳星、張學(xué)敏:《依附中超越:應(yīng)用型高校深化產(chǎn)教融合改革探索》,《清華大學(xué)教育研究》2017年第38卷第1期,第46-56頁。

    [4]教育部、國家發(fā)展改革委、財政部:《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》,2015。

    [5]馬陸亭:《高等教育要為民族復(fù)興偉業(yè)提供有力支撐》,《中國高等教育》2018年第18期,第9-12頁。

    [6]眭依凡:《高等教育強國:大學(xué)的使命與責任》,《教育發(fā)展研究》2009年第29卷第23期,第26-30頁。

    [7]吳巖:《新工科:高等工程教育的未來——對高等教育未來的戰(zhàn)略思考》,《高等工程教育研究》2018年第6期,第1-3頁。

    作者單位:咸陽師范學(xué)院計算機學(xué)院 ?陜西咸陽

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