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    中職動漫專業(yè)教學(xué)如何與“賽訓(xùn)結(jié)合”的培養(yǎng)模式相結(jié)合

    2020-04-21 04:25許雁
    新教育時代·學(xué)生版 2020年2期
    關(guān)鍵詞:動漫中職教育

    許雁

    摘 要:動漫人才的培養(yǎng),日益成了教育領(lǐng)域內(nèi)被廣泛探討的熱點(diǎn)問題。中職學(xué)校,是職業(yè)教育的基礎(chǔ)性組成部分,也是動漫專業(yè)技能型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要基地。本文將從中職學(xué)校專業(yè)教師的角度出發(fā),結(jié)合“賽訓(xùn)結(jié)合”這一新近提出的高效率培養(yǎng)模式,探討提升中職動漫專業(yè)教育質(zhì)量的可行之策。

    關(guān)鍵詞:中職教育 動漫 賽訓(xùn)結(jié)合

    作為受到國家政策扶持、重點(diǎn)發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè),在經(jīng)歷了多年的高速發(fā)展后,2018年,我國動漫產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模已突破千億。但是,在高速增長的勢頭背后,越來越明顯地暴露出專業(yè)人才缺乏、創(chuàng)新能力不足等結(jié)構(gòu)型問題。因此,動漫人才的培養(yǎng),日益成了教育領(lǐng)域內(nèi)被廣泛探討的熱點(diǎn)問題。中職學(xué)校,是職業(yè)教育的基礎(chǔ)性組成部分,也是動漫專業(yè)技能型、應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要基地。本文將從中職學(xué)校專業(yè)教師的角度出發(fā),結(jié)合“賽訓(xùn)結(jié)合”這一新近提出的高效率培養(yǎng)模式,探討提升中職動漫專業(yè)教育質(zhì)量的可行之策。

    一、研究背景

    1.中職學(xué)校的動漫專業(yè)概況

    動漫專業(yè),是與計算機(jī)視覺影視設(shè)計開發(fā)相關(guān)的幾種專業(yè)門類的統(tǒng)稱,近年來,此專業(yè)受到了教育界的普遍重視,除開義務(wù)教育階段,我國各個教育層次皆開設(shè)動漫專業(yè)培養(yǎng)科目。在中職教育階段,主要強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)運(yùn)用特定計算機(jī)軟件進(jìn)行動畫、三維模型等視覺作品的能力。由此可見,中職階段的動漫專業(yè)有著旗幟鮮明的特色,就是偏重于程序?qū)嶋H操作和成品處理能力,而淡化設(shè)計和開發(fā)環(huán)節(jié),培養(yǎng)實用性最強(qiáng)的技能型人才,是專業(yè)的主要目標(biāo)。

    與中職教育體系下其他專業(yè)科目相比,動漫方面專業(yè)有著兩個特點(diǎn):第一,由于動漫本身是一種綜合型藝術(shù)形式,其內(nèi)涵較廣,外延極寬。動漫專業(yè)即便只取動畫制作培訓(xùn)一意,也牽扯到設(shè)計、美工、策劃、制作等諸多方面;第二、因為動漫專業(yè)包含的因素較多,所以在我國教育體系下的各個層次(中職、高職、本科、研究生)都開辦動漫方面專業(yè),并且因為此產(chǎn)業(yè)在我國正式奠定時間較晚,管理、分類也不夠成熟,造成了各個培養(yǎng)層次間動漫專業(yè)界限不分明、分工不夠明確等問題。

    2.“賽訓(xùn)結(jié)合”的培養(yǎng)模式

    “賽訓(xùn)結(jié)合”是在近年職業(yè)教育領(lǐng)域內(nèi)興起的,一種先進(jìn)的培養(yǎng)方式。簡單來說,“賽訓(xùn)結(jié)合”就是以各類技能競賽為中心,開展教學(xué)培訓(xùn)活動。[1]陳小波在《以賽促學(xué)———一種高效率的技能教學(xué)新模式》一文中,把賽訓(xùn)結(jié)合模式的主要內(nèi)容歸結(jié)為四個重點(diǎn):①競賽項目需要與專業(yè)技能教學(xué)要求相符合;②賽事本身需要具備一定的專業(yè)性和社會認(rèn)可度;③本校專業(yè)教師和企業(yè)一線專家必須共同參與到競賽輔導(dǎo)中來;④必須制定賽前、賽中、賽后統(tǒng)一連貫的競賽計劃。

    結(jié)合上述第一點(diǎn)來看,中職動漫專業(yè)發(fā)展的一個重要問題,就是要找準(zhǔn)自身定位,辦出中職特色。有的放矢地淡化設(shè)計開發(fā)、平面美工環(huán)節(jié),狠抓軟件操作熟練度,以技能和就業(yè)為核心培養(yǎng)人才。以這種思路來看,采取賽訓(xùn)結(jié)合的培養(yǎng)方式,是中職動漫專業(yè)發(fā)展的一條可行之路。

    二、以“賽訓(xùn)結(jié)合”模式進(jìn)行中職動漫專業(yè)培訓(xùn)的必要性

    1.有利于提升培養(yǎng)效率,保證教學(xué)質(zhì)量

    與傳統(tǒng)的中職培養(yǎng)方式相比,“賽訓(xùn)結(jié)合”在提升教學(xué)效率方面有兩個突出的特點(diǎn):

    實用性:中職教育以就業(yè)為主要導(dǎo)向,技能的實用性是衡量專業(yè)質(zhì)量的最重要標(biāo)準(zhǔn)。動漫行業(yè)中的各項大賽,大多是由行業(yè)協(xié)會、大型企業(yè)舉辦。賽事導(dǎo)向、競賽項目本身就具有貼近實用需求的特點(diǎn)。以競賽為核心開展教學(xué),目標(biāo)較為明確,教學(xué)節(jié)奏較為緊湊。以競賽成績?yōu)槟繕?biāo),也更容易制定教學(xué)計劃、更能提升學(xué)生參與度和積極性。教師和學(xué)生都可以進(jìn)行有針對性的教學(xué)和學(xué)習(xí)。

    時效性:如上所述,“賽訓(xùn)結(jié)合”的模式必須包含一線制作人員、動漫行業(yè)專家的參與和指導(dǎo)。行業(yè)內(nèi)的前沿技術(shù)、發(fā)展的新風(fēng)向更容易被帶進(jìn)校園,被學(xué)校專業(yè)教師、學(xué)生所接觸。就發(fā)展日新月異的動漫產(chǎn)業(yè)而言,行業(yè)最新信息、技術(shù)珍貴而又必要。采取“賽訓(xùn)結(jié)合”培養(yǎng)模式,大幅提高了專業(yè)技能的時效性。具有時效性的專業(yè)技能不但符合競賽需要,其本質(zhì)上更是使所學(xué)技能最大程度上適應(yīng)市場需求

    2.有利于提升就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量

    “職業(yè)教育就是就業(yè)教育?!背晒Φ穆殬I(yè)教育永遠(yuǎn)以成功的就業(yè)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 “賽訓(xùn)結(jié)合”在字面上雖然不明確與就業(yè)掛鉤,實則緊密相連。采用這種培養(yǎng)方式不但能夠穩(wěn)定提升畢業(yè)生就業(yè)率,更能提高就業(yè)質(zhì)量。

    首先,由于“賽訓(xùn)結(jié)合”模式下的教學(xué)更具針對性、學(xué)生積極性更高。教學(xué)質(zhì)量的提升顯而易見。在訓(xùn)練場和賽場上訓(xùn)練、比拼過的學(xué)生,技能掌握更踏實,心理素質(zhì)更穩(wěn)定。更容易在就業(yè)時取得更好表現(xiàn)。

    其次,在技能大賽上取得優(yōu)異成績的優(yōu)秀畢業(yè)生,更容易引起用人單位、企業(yè)的注意。在動漫產(chǎn)業(yè)內(nèi)部,在動漫大賽上獲得名次獎項的個人和團(tuán)隊,進(jìn)入行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)就職的例子屢見不鮮。參加技能大賽并努力獲得名次、獎項。無疑是改善中職學(xué)生就業(yè)質(zhì)量最便捷的途徑。

    3.有利于打造專業(yè)品牌,辦出學(xué)校特色

    一方面,競賽能大幅提高學(xué)校、學(xué)生曝光率。競賽是最好的宣傳平臺,成績是最好的招生廣告,在當(dāng)前高度信息化的社會環(huán)境下,優(yōu)秀的競賽成績會使學(xué)校知名度迅速提升。相對于一般性的招生廣告和招生宣傳,參與競賽在不需要人力、財力成本的情況下,對學(xué)校的宣傳效果更明顯,也更具可信度。

    另一方面,“學(xué)校如何辦出有特色的中職教育”是很多中職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和決策人員迫切關(guān)注的問題。[2]而“在競賽中出成績,在成績中尋特色”是普遍的共識。競賽的結(jié)果,不但能夠增加學(xué)校知名度,更能有效檢驗出現(xiàn)存問題、明確學(xué)校的自身定位和發(fā)展方向,有利于學(xué)校決策。

    大多數(shù)中職學(xué)校的動漫方面專業(yè),仍然處于萌芽和起步階段,積極參加各類動漫競賽,是在競爭激烈的職教領(lǐng)域迅速提升教學(xué)質(zhì)量、走出一條特色之路、開創(chuàng)出學(xué)校專業(yè)品牌的好辦法。

    三、如何把“賽訓(xùn)結(jié)合”的先進(jìn)模式落實在動漫專業(yè)的發(fā)展中

    1.教學(xué)改革是落實“賽訓(xùn)結(jié)合”的前提

    新的教學(xué)模式,必須與新的教育理念相適應(yīng),要采取“賽訓(xùn)結(jié)合”的培養(yǎng)方式,變革傳統(tǒng)的教學(xué)模式首當(dāng)其沖。在教研方面,教師團(tuán)隊必須把提升競賽成績作為中心,集思廣益,增設(shè)如大賽介紹、競賽心理輔導(dǎo)、賽事規(guī)則教學(xué)等適合競賽環(huán)境的培訓(xùn)內(nèi)容。在教學(xué)方面,首先應(yīng)引起學(xué)生對動漫大賽的重視,以比賽科目為根據(jù),安排教學(xué)內(nèi)容。在教學(xué)過程中,應(yīng)在課程中大量融入競賽內(nèi)容,注重實操訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的合作能力,把通用技能教學(xué)精細(xì)化,轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)技能定向教學(xué)。

    2.通過校企合作、校校聯(lián)合,搭建競賽平臺

    在賽事平臺選擇、參賽環(huán)節(jié)上,中職學(xué)校不能滿足于選擇比賽、被動備戰(zhàn)。具有一定實力的中職學(xué)校,應(yīng)主動走向社會,與企業(yè)、協(xié)會向聯(lián)合,積極參與比賽籌劃和組織運(yùn)營。積極地投入大賽品牌構(gòu)建,一方面能使學(xué)校更加熟悉比賽組織流程,評比機(jī)制;另一方面,與社會團(tuán)體、企業(yè)的交流能夠大大提升學(xué)校校企合作程度,在深層次上,真正落實校企合作。為學(xué)校教學(xué)注入社會元素,把市場要求最大程度地與教學(xué)相結(jié)合。轉(zhuǎn)“參加比賽”為“參建、參籌比賽”,爭取比賽的主動權(quán)。并且形成通過比賽促進(jìn)教學(xué)反思,通過教學(xué)提高比賽成績的良性循環(huán)。

    合作搭建比賽平臺,通過大賽提升專業(yè)質(zhì)量,還表現(xiàn)在“校校聯(lián)合”參建比賽上。動漫專業(yè)相對弱勢的學(xué)校,應(yīng)主動與動漫強(qiáng)校尋求合作機(jī)會。進(jìn)行有針對性的調(diào)研、考察,促進(jìn)師資的交流,爭取教學(xué)資源、教學(xué)方法的共享。[3]并相互配合,取長補(bǔ)短,共同參與大賽平臺的構(gòu)建運(yùn)營,在良性的競爭中協(xié)同進(jìn)步、共同提高。

    3.創(chuàng)新成績考核評價機(jī)制是堅持“賽訓(xùn)結(jié)合”長期有效的保障

    中職教育雖然明確以技能培訓(xùn)為中心,以就業(yè)為導(dǎo)向,但是。學(xué)生成績的考核機(jī)制,仍然以為書面考試為主,以分?jǐn)?shù)高低為學(xué)生表現(xiàn)的評判標(biāo)準(zhǔn)。這類由于制度落后、機(jī)制陳舊而長期存在體制性問題,可以通過引入“賽訓(xùn)結(jié)合”模式進(jìn)行解決。

    例如:①變卷面考試為校內(nèi)專業(yè)技能競賽,根據(jù)競賽成績、選手表現(xiàn)對學(xué)生成績進(jìn)行考評;②把大賽參賽成績作為重要考核指標(biāo),引入綜合成績評定;③把日常的大賽備戰(zhàn)訓(xùn)練表現(xiàn)加入平時成績,在期末與考試、競賽成績一起列為考核內(nèi)容。

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