社工機構(gòu)發(fā)展中的黨建引領(lǐng)

楊宇森

摘 要：作為公益慈善類的社會組織，社會工作服務(wù)機構(gòu)（簡稱社工機構(gòu)）一直是社會組織中不可或缺的力量，是提供基層服務(wù)的重要領(lǐng)地。黨建引領(lǐng)社工機構(gòu)的發(fā)展有其現(xiàn)實背景和內(nèi)在需求，黨建引領(lǐng)社工機構(gòu)培育初期、成長期以及成熟期的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨建引領(lǐng);社工機構(gòu);社會工作

在2015年中共中央辦公廳印發(fā)的社會組織黨建工作意見通知中指出，社會組織是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，是黨的工作和群眾工作的重要陣地，是黨的基層組織建設(shè)的重要領(lǐng)域。黨建如何來引領(lǐng)社工機構(gòu)發(fā)展成為擺在社工機構(gòu)面前的重要議題。

針對當(dāng)前社工機構(gòu)黨建工作不夠完善，黨建引領(lǐng)社工機構(gòu)的發(fā)展的動力不等問題，結(jié)合社工機構(gòu)年輕化的現(xiàn)狀，開展黨建工作要注重創(chuàng)新思維方式，讓黨建更好融入社工機構(gòu)日常中。

1 培育初期社工機構(gòu)的黨建

創(chuàng)辦初期的社工機構(gòu)它們各自的背景不盡相同，有的是由高校教師創(chuàng)辦的、有的是企業(yè)投資的、有的則是街道辦牽頭的。不同背景的社工機構(gòu)他們在理念和資源上都有所不同，側(cè)重的服務(wù)也是千差萬別。因此，從機構(gòu)萌芽初期抓黨建就顯得尤為重要。各級黨委組織部門不僅要強化社工機構(gòu)的黨建管理體制，同時這一時期的機構(gòu)內(nèi)部的黨組織也要時刻做好思想教育工作。

一方面，強化社工機構(gòu)工作管理體制。在機構(gòu)成立初期，地方政府要發(fā)揮好監(jiān)管作用，將黨建工作納入到社工組織的制度中去。在社工機構(gòu)參與競標(biāo)政府購買服務(wù)項目時，應(yīng)將黨建工作納入評估指標(biāo)。

另一方面，要因地制宜充分發(fā)揮主觀能動性開展教育活動。初期的社工機構(gòu)普遍存在經(jīng)費緊張的問題，與成熟的機構(gòu)相比，在硬件設(shè)施、軟件支持以及經(jīng)費預(yù)算等方面相距甚遠。因此，需要充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源創(chuàng)新傳統(tǒng)的黨建活動，以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”為理念，結(jié)合場景思維，集成黨建核心服務(wù)，打破做展板、宣傳欄、發(fā)放宣傳冊的傳統(tǒng)低效模式。

2 成長期社工機構(gòu)的黨建

處于成長期的社工機構(gòu)，呈現(xiàn)版圖快速擴張、人才流動頻繁、業(yè)務(wù)壓力驟增等特點。這一時期黨建工作著重點應(yīng)是加強組織人才建設(shè)，尤其是加強黨員的教育培訓(xùn)和黨組織成員納新兩方面的工作。

一方面，創(chuàng)新黨建培養(yǎng)教育方式，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)動力。處于成長期的社工機構(gòu)的黨員普遍缺乏主動學(xué)習(xí)黨建知識的內(nèi)在動力，并且存在黨建教育資源匱乏、學(xué)習(xí)渠道單一等問題。社工機構(gòu)可以利用在線課堂的方式，打造一個黨內(nèi)教育、專題培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)、網(wǎng)上黨校等功能模塊，整合有關(guān)的學(xué)習(xí)資源，實現(xiàn)隨時在線的學(xué)習(xí)、交流 以及考試，成為黨員學(xué)習(xí)教育的新陣地。

另一方面，壯大黨組織力量，夯實黨員基礎(chǔ)。在加強黨建宣傳教育的同時要緊緊抓住這時期機構(gòu)規(guī)模壯大的機遇，善于發(fā)掘機構(gòu)內(nèi)的潛在的積極分子，切實做到優(yōu)秀社工向黨員發(fā)展、優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成骨干。要做到壯大黨組織，建立強大的黨員后備隊伍，做好宣傳示范的工作是關(guān)鍵。通過宣傳工作不斷吸納機構(gòu)內(nèi)的新黨員，擴大機構(gòu)內(nèi)黨員的比例。吸納新鮮血液加入組織，不僅能夠分擔(dān)黨支部成員的工作減輕已有的負擔(dān)，從另一側(cè)面來看，也有效地提高黨員社工提供社會工作服務(wù)的效率。

3 成熟期社工機構(gòu)的黨建

當(dāng)社工機構(gòu)發(fā)展到相對完善階段時，由于人員較多容易出現(xiàn)人浮于事、信仰多元、形式主義嚴重等問題。相比于社工機構(gòu)發(fā)展的前兩個時期，更為強調(diào)黨建引領(lǐng)，黨建涉及的方面也是更為復(fù)雜。

一方面，提高黨建活動的靈活性和互動性。成熟的社工機構(gòu)盡管在提供社會工作服務(wù)水平、資源鏈接獲取能力以及組織管理效能等方面都比較突出，在黨建活動組織方面的經(jīng)驗和能力也有了一定的提升，但是，由于固有的黨建思維得不到及時轉(zhuǎn)變，容易在組織內(nèi)部出現(xiàn)形式主義、過度行政化等問題。因此，開展黨建活動要更加靈活多變，提高黨員之間的互動性。例如讓黨建活動走向?qū)嶋H服務(wù)，機構(gòu)號召黨員社工發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與到活動宣傳、志愿活動、和社區(qū)探訪等各個環(huán)節(jié)中，向特定群體傳遞社會關(guān)愛。這樣有效避免黨建活動流于形式，更能增加互動性。

另一方面，營造社工機構(gòu)黨建文化氛圍。打造以“助人自助”的社會工作核心價值為主題與黨建協(xié)同的社工機構(gòu)文化活動，營造黨建引領(lǐng)的氛圍，將黨建活動與機構(gòu)文化有機結(jié)合，重視宣傳教育，培育氛圍濃厚的機構(gòu)文化。要讓年輕社工們意識到，黨建學(xué)習(xí)對于個人甚至是自己的日常工作會有幫助的。例如采用靈活多樣的方式宣傳黨建學(xué)習(xí)，利用短視頻、微信公眾號、AR交互體驗等方式，不僅讓黨建教育看得見摸得著，而且更能激發(fā)社工主動參與黨建的熱情。通過文化特有的魅力來引導(dǎo)和激勵，在機構(gòu)的每一處都能感覺到黨的力量，由表及里的感受黨建引領(lǐng)的內(nèi)在驅(qū)動力和外在影響力， 從而拓寬社工們對黨建工作的新認識，強化政治信仰。

參考文獻

[1]丁峰.關(guān)于加強社會組織黨的建設(shè)工作的意見（試行）[EB/OL].（2015-9-28）[2019-04-04].http：//www.xinhuanet.com//politics/2015-09/28/c_1116702753.html.