海外項(xiàng)目如何抓好員工思想工作

田東輝

摘 要：隨著企業(yè)在海外項(xiàng)目的不斷發(fā)展，需要大量的人員到海外工作，但目前海外的工作環(huán)境遠(yuǎn)不如國(guó)內(nèi)的工作環(huán)境優(yōu)越，而且需要長(zhǎng)期離家，導(dǎo)致很多員工即使面對(duì)豐厚的待遇也不愿意去海外項(xiàng)目。面對(duì)這些問(wèn)題企業(yè)就更需要做好海外工作人員的思想政治工作，尤其是黨員，只有黨員思想穩(wěn)定，思想覺(jué)悟提高，才能對(duì)群眾產(chǎn)生有效影響，進(jìn)而帶動(dòng)海外項(xiàng)目的快速穩(wěn)步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：海外項(xiàng)目;員工;思想工作

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作?！备鶕?jù)國(guó)有企業(yè)海外項(xiàng)目職工思想特點(diǎn)，要充分利用國(guó)有企業(yè)黨組織的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，建構(gòu)“走出去”思想保證體系，為海外項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。目前我國(guó)處于持續(xù)發(fā)展階段，隨著我國(guó)有效發(fā)展策略的實(shí)施，企業(yè)逐步開(kāi)始發(fā)展和擴(kuò)展海外業(yè)務(wù)。隨著海外業(yè)務(wù)的力度不斷加大，海外員工也在不斷增多，海外經(jīng)濟(jì)社會(huì)和政治形勢(shì)更為復(fù)雜使得海外黨員的思想政治工作難度不斷增加，因此做好海外工作人員的思想工作十分關(guān)鍵。

一、項(xiàng)目部是思想政治工作的主戰(zhàn)場(chǎng)

把思想政治工作的重點(diǎn)放在項(xiàng)目部，是大力開(kāi)拓海外市場(chǎng)的客觀要求。海外項(xiàng)目思想政治工作的特點(diǎn)是點(diǎn)多、線(xiàn)長(zhǎng)、面廣，施工分散。參加海外施工人員大部分時(shí)間都在施工現(xiàn)場(chǎng)度過(guò)，住所簡(jiǎn)陋，生活不便;加上施工地點(diǎn)不同、項(xiàng)目效益不同、勞動(dòng)強(qiáng)度不同;還有一些國(guó)家政治局勢(shì)、恐怖襲擊、搶劫綁架等事件，都很容易使職工的思想產(chǎn)生波動(dòng)，對(duì)項(xiàng)目的生產(chǎn)、穩(wěn)定和發(fā)展帶來(lái)影響。這些特殊性要求思想政治工作必須把服務(wù)工程現(xiàn)場(chǎng)作為第一目標(biāo)和首要任務(wù)，深入到施工第一線(xiàn)，穩(wěn)定職工思想情緒，調(diào)動(dòng)職工工作的積極性，確保所承擔(dān)的項(xiàng)目按合同條款履行，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)。

把思想政治工作的重點(diǎn)放在項(xiàng)目部，是境外項(xiàng)目的特殊性所決定的。項(xiàng)目部，是管理的前沿、經(jīng)濟(jì)效益的源頭、各生產(chǎn)一線(xiàn)的指揮中樞，更是隊(duì)伍建設(shè)的根基、黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)口、形象的窗口。境外項(xiàng)目部思想政治工作的目標(biāo)，就是要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨組織成為推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展和穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心。因此，只有把思想政治工作的重心放在工程項(xiàng)目部，才能保證項(xiàng)目部在管理中的基礎(chǔ)性作用越來(lái)越強(qiáng)。

二、目前項(xiàng)目部思想政治工作中存在的矛盾和主要問(wèn)題

近幾年來(lái)，以項(xiàng)目部為中心開(kāi)展思想政治工作的意識(shí)普遍增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了施工生產(chǎn)。但是由于目前項(xiàng)目管理體制的改革，仍然存在著許多需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方。

（一）管理隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

由于海外市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)張，大量海外項(xiàng)目沒(méi)有配備專(zhuān)職人員，使得許多海外項(xiàng)目沒(méi)有人員承擔(dān)思想政治工作;海外施工人員中還存在單純追求效益的思想，輕視思想政治工作現(xiàn)象也不同程度的存在;既具有文化知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又具有較強(qiáng)思想政治工作能力的人才較為缺乏，管理人員素質(zhì)和工作水平有待進(jìn)一步提高，給項(xiàng)目部配備政治立場(chǎng)堅(jiān)定、綜合素質(zhì)高的思想政治工作者成為當(dāng)務(wù)之急。

（二）存在思想政治工作不講政治的現(xiàn)象

思想政治工作的核心就是講政治，但是少數(shù)項(xiàng)目部將思想政治工作簡(jiǎn)單地等同于生產(chǎn)教育?！袄硐搿⑿拍睢狈矫嫘麄饕龑?dǎo)不夠，少數(shù)員工理想信念的精神支柱不牢，只關(guān)心物質(zhì)利益、眼前利益和個(gè)人利益，而戰(zhàn)略觀念、全局觀念不強(qiáng)。

（三）思想政治工作的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，內(nèi)容應(yīng)該豐富

有的項(xiàng)目部以忙于施工生產(chǎn)為由，對(duì)思想政治工作不夠重視，存在著“日常工作不做好，遇到矛盾才想到，事情過(guò)后又丟掉”的現(xiàn)象。有的項(xiàng)目部開(kāi)展教育活動(dòng)千篇一律，內(nèi)容單調(diào)，往往是金錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì)重于精神激勵(lì)，物質(zhì)追求重于道德自律，行政手段重于思想教育。

三、影響海外工作人員思想政治工作的因素

（一）組織

傳統(tǒng)的思想政治工作教育已經(jīng)不能滿(mǎn)足對(duì)海外工作人員的思想教育，因?yàn)閭鹘y(tǒng)思想教育只適用于國(guó)內(nèi)員工，由于海外工作人員的環(huán)境以及各方面的思想價(jià)值觀念都不同，因此，就需要改進(jìn)對(duì)海外員工的思想教育方式，不能教條的照搬國(guó)內(nèi)方式。

（二）個(gè)人

由于在海外工作條件比較艱苦，施工地點(diǎn)的條件比較惡劣，再加上在海外工作比較單調(diào)枯燥，承受環(huán)境惡劣的狀態(tài)下還要飽受思鄉(xiāng)的苦楚，因此，就會(huì)對(duì)海外員工心理造成一定的壓力，這時(shí)候如果強(qiáng)行對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作教育反而會(huì)起反作用。

（三）文化

由于工作人員到海外進(jìn)行工作存在一定的語(yǔ)言和文化差異，造成海外工作人員不能很好地與當(dāng)?shù)匚幕c生活有效結(jié)合起來(lái)，員工在工作中具有一定的范圍局限性。在生活中，工作人員與當(dāng)?shù)厝藗兊纳罹哂幸欢ǖ牟町愋裕疫€有的工作需要海外工作人員對(duì)當(dāng)?shù)毓と藴贤▍f(xié)調(diào)較多，過(guò)程中容易造成兩者之間的誤會(huì)和矛盾，如果不及時(shí)處理就會(huì)造成不良的后果

四、海外項(xiàng)目抓好員工思想工作有效途徑

（一）完善海外項(xiàng)目思想政治工作組織機(jī)制

“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，堅(jiān)持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是黨和人民事業(yè)成功的根本保證。”加強(qiáng)海外項(xiàng)目職工思想政治工作，必須充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

首先，大力加強(qiáng)海外項(xiàng)目黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋。人員較多且相對(duì)固定的海外機(jī)構(gòu)要單獨(dú)組建黨支部或黨工委，規(guī)模小、黨員少、人員流動(dòng)性較大的機(jī)構(gòu)按區(qū)域可以考慮設(shè)置聯(lián)合黨支部或黨工委，以階段分包“借船出?！钡男C(jī)構(gòu)或工點(diǎn)在境外期間可以以黨小組的形式或以黨員個(gè)人身份參加總包方現(xiàn)場(chǎng)機(jī)構(gòu)黨組織的活動(dòng)。其次，實(shí)施領(lǐng)頭雁工程，配強(qiáng)配好基層黨組織負(fù)責(zé)人。把業(yè)務(wù)素質(zhì)精又具有良好思想政治素質(zhì)和強(qiáng)烈敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神的人選拔到基層黨組織負(fù)責(zé)人崗位上來(lái)。再次，因地制宜開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)，促進(jìn)組織生活常態(tài)化規(guī)范化。根據(jù)境外工作特殊性，海外機(jī)構(gòu)黨組織可以根據(jù)“內(nèi)外有別、內(nèi)部堅(jiān)持、外不公開(kāi)、有效運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則，組織開(kāi)展“黨員先鋒崗”等黨內(nèi)活動(dòng)，以達(dá)到更好完善思想保證體系的效果。

（二）構(gòu)建海外項(xiàng)目思想政治工作支持機(jī)制

海外項(xiàng)目思想政治工作比較特殊，海外的生活環(huán)境以及員工的思想價(jià)值觀念等多方面都與國(guó)內(nèi)不同，因此很多傳統(tǒng)的思想政治教育方式在新環(huán)境下并不適用。海外機(jī)構(gòu)的黨建和思想政治工作，要納入企業(yè)黨委管理，建立起企業(yè)集團(tuán)包括宣傳、組織、紀(jì)檢、工會(huì)、共青團(tuán)等在內(nèi)的部門(mén)支持機(jī)制，才能有效推動(dòng)海外企業(yè)思想政治工作。一方面，建立協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，健全溝通體系，加強(qiáng)黨組織與工會(huì)、共青團(tuán)、各級(jí)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，形成管理合力;另一方面，建立資源共享機(jī)制，統(tǒng)籌黨群組織陣地、信息、行政等資源，使黨群組織在人、財(cái)、物的利用上實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同推動(dòng)思想保證體系正常有效運(yùn)行。

（三）健全海外職工人文關(guān)懷心理疏導(dǎo)機(jī)制

思想政治工作的對(duì)象是人，“要做得有針對(duì)性、細(xì)致深入和為群眾所樂(lè)于接受”。一是高度關(guān)注員工身心健康，緊密追蹤海外項(xiàng)目人員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握共性思想動(dòng)向與個(gè)體思想波動(dòng)，因人制宜，提前做好應(yīng)對(duì)預(yù)案。二是創(chuàng)新工作界面與媒介，結(jié)合海外實(shí)際多舉辦文化、體育、社交、心理咨詢(xún)等有益身心的活動(dòng)，通過(guò)QQ群、微信群等建立企業(yè)、海外員工、家屬間的聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)與員工、員工與家屬以及員工與員工之間的思想溝通與人際交流。三是建立家屬關(guān)懷機(jī)制，主動(dòng)安排員工回家探親，歡迎員工家屬來(lái)訪(fǎng)，積極主動(dòng)做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，真心實(shí)意地為員工著想、為員工解難。四是加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，做好突發(fā)事件應(yīng)急管理和處置預(yù)案，組織開(kāi)展安全教育和安全生產(chǎn)活動(dòng)，進(jìn)行防恐、突發(fā)事件應(yīng)急培訓(xùn)，提升安全管理水平，緩解員工焦慮。五是重視學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，因地制宜與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進(jìn)行互動(dòng)交流，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)員工勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的意識(shí)，幫助員工充實(shí)生活、提高素質(zhì)、消除孤獨(dú)感。

（四）敢于借鑒當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)方法

思想工作不是一成不變的，要在工作中不斷創(chuàng)新。各海外項(xiàng)目可根據(jù)實(shí)際借鑒所在地的思想工作方法。古人云：“積力之所舉，則無(wú)不勝也;眾智之所為，則無(wú)不成也?！蔽覀儭把蟆睘橹杏?，為員工思想管理工作添新活力?！疤斓亻g人為貴”自古是沒(méi)有爭(zhēng)議的理念。

隨著“一帶一路”倡議的推進(jìn)和“走出去”戰(zhàn)略的實(shí)施，企業(yè)必將承擔(dān)越來(lái)越多的海外任務(wù)和責(zé)任。這在一定程度上增加了海外項(xiàng)目職工思想政治工作的必要性和緊迫性。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮包括宣傳、組織、紀(jì)檢、工會(huì)、共青團(tuán)等多部門(mén)的聯(lián)動(dòng)作用，建立有序高效的思想保證體系，加強(qiáng)海外項(xiàng)目職工思想政治建設(shè)，對(duì)更好為企業(yè)“走出去”發(fā)展保駕護(hù)航，具有特別重要的意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]周曹峰.海外項(xiàng)目黨建思想政治工作的實(shí)踐與思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017（27）：73-74.

[2]牛炳海.加強(qiáng)海外員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研的實(shí)踐與探索[J].企業(yè)改革與管理，2017（11）：197.

[3]姜潔.堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新局面[N].人民日?qǐng)?bào)，2018-10-12.