國(guó)有企業(yè)工會(huì)文體工作的思考與探討

雒關(guān)武

摘 要：國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)的重要支柱力量，是黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。促進(jìn)國(guó)有企業(yè)和諧發(fā)展，除了需要經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)定，也需要職工文體活動(dòng)的日益多樣化。在文體藝術(shù)形式及內(nèi)容日益繁榮的當(dāng)下，如何更好地將國(guó)有企業(yè)自身發(fā)展特點(diǎn)、現(xiàn)實(shí)需要和新的藝術(shù)元素結(jié)合起來(lái)，為其注入新的發(fā)展活力已成為時(shí)下廣為熱議的話題。筆者結(jié)合多年的工作實(shí)踐，談一點(diǎn)對(duì)國(guó)有企業(yè)工會(huì)文體活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和對(duì)策。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);工會(huì);文體活動(dòng);制度建設(shè);陣地

一直以來(lái)，公益活動(dòng)都是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部文體活動(dòng)的主要形式，也是國(guó)有企業(yè)提升自身文化軟實(shí)力的主要抓手。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，國(guó)有企業(yè)職工業(yè)余文化生活需求也越來(lái)越多樣化，國(guó)有企業(yè)公益性文體活動(dòng)的形式也在發(fā)生著變化。以往國(guó)有企業(yè)公益性文化活動(dòng)大都是在指定的電影院、工人文化宮等場(chǎng)所舉辦，如今其活動(dòng)場(chǎng)地已經(jīng)逐漸發(fā)展至室內(nèi)外的體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所。公益活動(dòng)工作的內(nèi)容也從集體看電影演變?yōu)轶w育賽事、舞蹈表演、文藝匯演等多種表現(xiàn)形式。在文體藝術(shù)形式及內(nèi)容日益繁榮的當(dāng)下，如何更好地將國(guó)有企業(yè)自身發(fā)展特點(diǎn)、現(xiàn)實(shí)需要和新的藝術(shù)元素結(jié)合起來(lái)，為其注入新的發(fā)展活力已成為時(shí)下廣為熱議的話題。

一、國(guó)有企業(yè)公益性文體活動(dòng)和的特點(diǎn)分析

（一）活動(dòng)目的具有公益性

國(guó)有企業(yè)公益性文體活動(dòng)的“公益性”主要體現(xiàn)在活動(dòng)目的上。就當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的大型多功能活動(dòng)場(chǎng)館及其二級(jí)單位的單項(xiàng)活動(dòng)場(chǎng)地而言，絕大多數(shù)都是直接面向企業(yè)內(nèi)部全體職工開放的。其開放目的就在于激發(fā)全體人員積極加入到企業(yè)內(nèi)部文體活動(dòng)中來(lái)。一則，可以豐富職工的業(yè)余生活，促進(jìn)全體職工身心健康發(fā)展;二則，可以有效地拉近職工與企業(yè)自身之間的距離，增強(qiáng)企業(yè)與職工之間的情感交流，使職工能夠?qū)M織產(chǎn)生依賴性和歸屬感。值得一提的是，受活動(dòng)場(chǎng)地的影響，有些國(guó)有企業(yè)二級(jí)單位只建造了小型的活動(dòng)室，活動(dòng)形式和項(xiàng)目較為單一，其開放公益性還不夠明顯。

（二）活動(dòng)資源具有開放性

國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)公益活動(dòng)無(wú)論是活動(dòng)場(chǎng)地，還是活動(dòng)器械都是開放性的。有一些文體活動(dòng)，形式較為簡(jiǎn)單，并且其對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)器械的要求并不是特別嚴(yán)格，如跑步、跳繩、拔河、打拳等，這類活動(dòng)較容易滿足職工的需求。但是有一些活動(dòng)如打乒乓球、羽毛球、打籃球等活動(dòng)對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所和活動(dòng)器械就有比較嚴(yán)格的要求。這就要求國(guó)有企業(yè)必須建設(shè)綜合性的場(chǎng)館或單項(xiàng)活動(dòng)場(chǎng)館，并集中對(duì)外開放。同時(shí)，還應(yīng)該安排固定的人員對(duì)活動(dòng)場(chǎng)館和活動(dòng)器械的使用與管理定期維護(hù)檢修，使之能夠更好地為群眾服務(wù)。

（三）活動(dòng)內(nèi)容具有競(jìng)技性

一般來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)舉辦的文體活動(dòng)都會(huì)帶有一定的競(jìng)技性，雖然這些活動(dòng)在執(zhí)行過(guò)程中并不像專業(yè)的體育競(jìng)賽那樣嚴(yán)苛，但是依然會(huì)對(duì)參與者的表現(xiàn)給出競(jìng)賽成績(jī)，并以此作為考核依據(jù)。一方面，文體活動(dòng)的舉辦初衷就在于形成奮進(jìn)有為、你追我趕的良好企業(yè)生態(tài);另一方面，參與競(jìng)技的雙方大都是存在于部門之間、團(tuán)隊(duì)之間，增強(qiáng)其經(jīng)濟(jì)性更有助于激發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的凝聚力。

（四）活動(dòng)形式多元化

首先，國(guó)有企業(yè)的文體活動(dòng)具有一定的趣味性和娛樂性。這主要是為了豐富職工的業(yè)余生活，使職工在緊張的工作之余能夠通過(guò)多樣化的文體活動(dòng)形式放松身心;其次，具有運(yùn)動(dòng)健身性。俗話說(shuō)：“身體是革命的本錢?！遍_展文體活動(dòng)有助于增強(qiáng)職工的體育鍛煉意識(shí)，幫助其養(yǎng)成健康良好的鍛煉習(xí)慣，并滲透到生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。再次是藝術(shù)性和文化性。通過(guò)舉辦文化類活動(dòng)，能夠?yàn)槁毠さ木窠ㄔO(shè)提供充足的給養(yǎng)，豐富其內(nèi)心世界和精神世界，促進(jìn)職工身心全面發(fā)展。最后，配合性。許多文體活動(dòng)的執(zhí)行需要群體性的參與，這就要求團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員之間要相互協(xié)作、默契配合。

二、國(guó)有企業(yè)公益性文體活動(dòng)的開展策略與途徑

（一）始終以企業(yè)自身的和諧發(fā)展為重心

對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，各項(xiàng)文體活動(dòng)的開展都應(yīng)該緊扣“全面促進(jìn)企業(yè)自身的和諧發(fā)展和優(yōu)化職工隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量”這一工作重心開展。國(guó)有企業(yè)工會(huì)在籌備、策劃各項(xiàng)文體活動(dòng)時(shí)，需要將工作的立足點(diǎn)和著眼點(diǎn)放在服從和服務(wù)于企業(yè)自身和諧發(fā)展和優(yōu)化職工隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量上。要確保各項(xiàng)文體工作的開展要同步實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部職工身心健康雙向發(fā)展。既要求能夠增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)、錘煉企業(yè)職工的精神品質(zhì);也要求能夠給職工帶來(lái)業(yè)余的放松，通過(guò)營(yíng)造和諧、輕松、融洽的娛樂氛圍，培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，從而為企業(yè)自身長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展提供強(qiáng)大的保障、注入新的發(fā)展活力。

（二）始終突出兩個(gè)工作重點(diǎn)

國(guó)有企業(yè)文體活動(dòng)的兩個(gè)工作重點(diǎn)是指做好文體活動(dòng)的推廣普及工作和精品文體活動(dòng)工作。一方面，國(guó)有企業(yè)工會(huì)要注重普及一些常規(guī)性的文體活動(dòng)，力爭(zhēng)做到“月月有重點(diǎn)，季季有突出”，以此來(lái)幫助職工形成科學(xué)的職業(yè)觀念，發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部文體活動(dòng)的長(zhǎng)期效應(yīng)。例如，有些國(guó)有企業(yè)針對(duì)離退休干部群體開展了定期的文藝匯演活動(dòng)，企業(yè)內(nèi)部職能部門間的聯(lián)誼活動(dòng)等。另一方面，國(guó)有企業(yè)要善于結(jié)合自身行業(yè)內(nèi)的工作特色，制定出符合自身發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展目標(biāo)的特色文體活動(dòng)。精品文體活動(dòng)是企業(yè)文化的精髓，也是永葆企業(yè)文化獨(dú)特性和生機(jī)活力的主要抓手。文體活動(dòng)有了自身的特色與突出的特點(diǎn)，才能夠更好地吸引更多的職工加入其中，并自覺自愿地將企業(yè)文體活動(dòng)推向新的高潮。例如，有些國(guó)有企業(yè)針對(duì)自身的行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，外聘高水平專業(yè)人士進(jìn)行集中訓(xùn)練與培訓(xùn)，同時(shí)與兄弟企業(yè)交流切磋，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短、合作共贏。

（三）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視

國(guó)有企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)，特別是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)國(guó)企文體活動(dòng)的影響十分顯著。新時(shí)期，伴隨著行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，企業(yè)文化作為企業(yè)軟實(shí)力的重要組成部分，已經(jīng)成為影響國(guó)有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主導(dǎo)因素，鑒于此，國(guó)企上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層務(wù)必要高度重視工會(huì)文體活動(dòng)的發(fā)展。首先，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層要積極出席參加一些重大的文體活動(dòng)，如企業(yè)的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，必要時(shí)也要發(fā)表有關(guān)的講話，以更好地發(fā)揮自身的引導(dǎo)與宣傳效應(yīng)，帶動(dòng)全體職工積極投身于文體活動(dòng)建設(shè)中去。其次，要加大對(duì)企業(yè)內(nèi)部文體活動(dòng)的大力支持。一些文體活動(dòng)對(duì)于活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)器械的要求比較高，如籃球、乒乓球、羽毛球等體育項(xiàng)目，這就要求國(guó)有企業(yè)要加大對(duì)上述體育項(xiàng)目物力和財(cái)力支持，為文體活動(dòng)順利有序的開展提供后續(xù)保障。此外，對(duì)于文體活動(dòng)表現(xiàn)突出的個(gè)人或者部門，要予以表彰，以激發(fā)全體職工的積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

（四）強(qiáng)化企業(yè)自身的制度建設(shè)

完善的制度保障體系是確保國(guó)有企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作順利實(shí)施的重要保障。首先，要完善人才的選拔和聘用制度。對(duì)于國(guó)有企業(yè)工會(huì)而言，文體活動(dòng)的開展是其重要的工作內(nèi)容之一。很多大型國(guó)有企業(yè)在文體活動(dòng)方面會(huì)成立一些社團(tuán)或者協(xié)會(huì)，這些社團(tuán)和協(xié)會(huì)是開展文體活動(dòng)的主干力量。隨著社團(tuán)和協(xié)會(huì)數(shù)量的增多，就需要成立專門的部門與機(jī)構(gòu)去做好相應(yīng)的管理工作。如工會(huì)主席團(tuán)、社團(tuán)與協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人、工會(huì)的理事、秘書等重要職位都需要制定出嚴(yán)格的選拔聘用標(biāo)準(zhǔn)。選拔聘用的文體工作負(fù)責(zé)人要具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)、服務(wù)職工的奉獻(xiàn)精神，也要具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，還要本著“自覺自愿、群眾推薦”相結(jié)合的選拔聘用標(biāo)準(zhǔn)。其次，要完善相關(guān)的激勵(lì)考核機(jī)制。文體活動(dòng)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，需要納入到企業(yè)內(nèi)部的績(jī)效考核機(jī)制中。對(duì)于在文體活動(dòng)中表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)體，也應(yīng)該予以嘉獎(jiǎng)。一者，有助于形成“你追我趕”的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，為企業(yè)文化注入生機(jī)與活力;二者，有助于發(fā)揮先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)組織的模范帶領(lǐng)作用，在文體活動(dòng)縱深方向形成巨大的拉力。

三、結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期，隨著企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，國(guó)有企業(yè)做好文體工作的推廣、完善與創(chuàng)新工作十分關(guān)鍵。這既是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)打造良好文化生態(tài)的現(xiàn)實(shí)需要，也是保障國(guó)有企業(yè)自身長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

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