• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析戰(zhàn)略聯(lián)盟的有效建構(gòu)

    2020-04-14 04:42陳果
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2020年3期
    關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略聯(lián)盟構(gòu)建路徑信息技術(shù)

    陳果

    摘 要:戰(zhàn)略聯(lián)盟是拓展企業(yè)資源,提升企業(yè)經(jīng)營成效的重要手段。在信息技術(shù)不斷滲透應(yīng)用的背景下,企業(yè)借助信息技術(shù)應(yīng)用來構(gòu)建戰(zhàn)略聯(lián)盟更能促進(jìn)聯(lián)盟作用的發(fā)揮?;诖?,重點(diǎn)從信息技術(shù)應(yīng)用視角著手,探討企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟構(gòu)建的有效路徑并進(jìn)行總結(jié),提出相應(yīng)的實(shí)踐啟示,以期為企業(yè)更好地構(gòu)建戰(zhàn)略聯(lián)盟提供必要的借鑒與參考。

    關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略聯(lián)盟;信息技術(shù);構(gòu)建路徑

    中圖分類號(hào):F272? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號(hào):1673-291X(2020)03-0006-02

    一、企業(yè)構(gòu)建戰(zhàn)略聯(lián)盟的意義

    我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展在各類企業(yè)靈活、彈性經(jīng)營下,創(chuàng)造了舉世矚目的經(jīng)濟(jì)成就。然而,受到全球化影響,經(jīng)營環(huán)境快速變動(dòng),市場變得難以預(yù)測與掌握,為求生存,除合理利用本身資源外,向外尋求支持已成為現(xiàn)今許多企業(yè)的重要課題。面臨經(jīng)濟(jì)環(huán)境變遷,我國許多企業(yè)的經(jīng)營逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)檫\(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)從事產(chǎn)品交易與營運(yùn)管理。然而,不少企業(yè)因規(guī)模小、資金少、缺少信息科技人才的緣故,開始重視與上下游廠商間所建立的伙伴關(guān)系,而在組織特性下,也多考慮聯(lián)盟關(guān)系以達(dá)成組織目標(biāo),以期能通過信息科技強(qiáng)化彼此關(guān)系。

    以現(xiàn)階段企業(yè)信息化現(xiàn)況,艾瑞咨詢2018年的信息化調(diào)查顯示,我國企業(yè)進(jìn)行信息化主要?jiǎng)訖C(jī)為提高作業(yè)效率(75.4%),開拓新商機(jī)(38%),降低成本(33.2%),增加客戶滿意度(29.5%),滿足上下游廠商要求(5.7%),看到同業(yè)導(dǎo)入成效(4.7%)。為提升競爭力,信息化已不再只是順應(yīng)潮流,而是一項(xiàng)不得不執(zhí)行的任務(wù),企業(yè)更可借助信息化來強(qiáng)化原有戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,使其能增加在聯(lián)盟內(nèi)專業(yè)分工綜效。我國企業(yè)如何以信息化加強(qiáng)聯(lián)盟關(guān)系,正是企業(yè)所需審慎思考課題,也是本研究重點(diǎn)。

    二、企業(yè)信息化與戰(zhàn)略聯(lián)盟的理論概述

    (一)企業(yè)信息化

    學(xué)者對(duì)企業(yè)信息化有不同定義,有的學(xué)者認(rèn)為,企業(yè)信息化是企業(yè)流程應(yīng)用及組織結(jié)構(gòu)廣泛整合,使在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代創(chuàng)造一個(gè)高績效的經(jīng)營模式。有的學(xué)者則主張電子化企業(yè)應(yīng)含電子商務(wù)、企業(yè)資源規(guī)劃(Enterprise Resource Planning,ERP)、供應(yīng)鏈管理、制造執(zhí)行/管制系統(tǒng)、知識(shí)管理與客戶需求管理等,并以企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)(ERP)為基礎(chǔ)核心。另有學(xué)者主張企業(yè)信息化是信息科技的高度應(yīng)用,可讓企業(yè)的營運(yùn)活動(dòng)及工作流程自動(dòng)化,降低服務(wù)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量及加速服務(wù)傳遞速度,協(xié)助企業(yè)在營運(yùn)與流程上,獲致更有效率的管理。

    因此,在企業(yè)信息化環(huán)境下,在作業(yè)及創(chuàng)新、管理、學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)、文化等方面建立符合網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的信息科技,通過對(duì)資源的有效開發(fā)利用,調(diào)整或重構(gòu)組織的結(jié)構(gòu)及經(jīng)營模式,成為追求企業(yè)目標(biāo)并提高競爭力的重要過程。本文認(rèn)為,企業(yè)信息化是通過數(shù)字科技不斷使公司開展最佳化的商務(wù)活動(dòng),也涉及吸引及保留合適顧客及合作伙伴方面的內(nèi)容。

    (二)戰(zhàn)略聯(lián)盟

    戰(zhàn)略聯(lián)盟泛指企業(yè)與企業(yè)之間通過共同合作以達(dá)某一戰(zhàn)略性目標(biāo)的合伙關(guān)系。一些學(xué)者認(rèn)為,戰(zhàn)略聯(lián)盟是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之一,而聯(lián)盟作用也是在完成戰(zhàn)略構(gòu)想,并在戰(zhàn)略層面提升企業(yè)競爭地位。也有一些學(xué)者指出,基于短中長期目標(biāo)簽訂戰(zhàn)略聯(lián)盟契約而合作的企業(yè),除互相合作外,聯(lián)盟伙伴也從中獲取相互利益,強(qiáng)化彼此的競爭力。還有一些學(xué)者定義戰(zhàn)略聯(lián)盟為競爭者間的交易,并針對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)移、共同開發(fā)、合作關(guān)系、共同營銷及少數(shù)或同等股權(quán)投資的合作關(guān)系。

    此外,不少學(xué)者認(rèn)為,戰(zhàn)略聯(lián)盟是指兩家或兩家以上廠商間,展開各種不同目的的合作關(guān)系類型總稱。這些學(xué)者進(jìn)一步指出,戰(zhàn)略聯(lián)盟為兩個(gè)以上廠商彼此投入一個(gè)以上的關(guān)鍵技術(shù)資源以聯(lián)合追求互利目標(biāo),彼此分享聯(lián)盟利益并控制聯(lián)盟績效,且在聯(lián)盟中各自維持獨(dú)立地位。此外,還有其他學(xué)者對(duì)于“戰(zhàn)略聯(lián)盟”一詞的定義有不同方面的思考與觀點(diǎn),但其中也有許多雷同之處。

    常見的戰(zhàn)略聯(lián)盟形式,包括OEM/ODM、授權(quán)、技術(shù)交換、合資、聯(lián)合產(chǎn)品的開發(fā)、銷售,以及配銷合作等。戰(zhàn)略聯(lián)盟型態(tài)應(yīng)從結(jié)合企業(yè)間彼此核心能力(Core competence)角度進(jìn)行,重點(diǎn)需考慮彼此資源互補(bǔ)性與延伸性,以達(dá)到借力使力目的。此外,戰(zhàn)略聯(lián)盟對(duì)象可依綜效、雙方適應(yīng)能力、雙方彼此承諾三方面進(jìn)行評(píng)估。有學(xué)者曾提出互補(bǔ)能力(Complementary skills)、合作文化(Cooperative cultures)、兼容目標(biāo)(Compatible goals)及相稱風(fēng)險(xiǎn)(Commensurate levels of risks)等4C準(zhǔn)則。從戰(zhàn)略聯(lián)盟環(huán)境觀點(diǎn)來看,“聯(lián)盟后戰(zhàn)略綜效、彼此兼容性及承諾”是聯(lián)盟伙伴選的重要標(biāo)準(zhǔn)。

    三、基于信息化技術(shù)構(gòu)建戰(zhàn)略聯(lián)盟的路徑

    (一)戰(zhàn)略聯(lián)盟構(gòu)建的一般路徑

    受全球化影響,信息科技普及讓信息傳達(dá)速度變快,使原本孤立無援的企業(yè)能找到其他企業(yè)的協(xié)助,進(jìn)一步借助企業(yè)信息化來強(qiáng)化戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,借此得以繼續(xù)生存下去。因此,現(xiàn)今企業(yè)在尋找合作伙伴或是下游原物料供貨商時(shí),不再是一家一家找,而是找一家符合公司期望、配合度高且良好的固定合作廠商,再由指定的合作廠商分配工作給其他衛(wèi)星工廠代工。在聯(lián)盟內(nèi)角色扮演上,中介廠商必須深受同業(yè)信任且有良好人脈關(guān)系,其他原物料供貨商則是事業(yè)能力要好,有好的生產(chǎn)質(zhì)量,才能得到中介廠商之信賴。有好的合作關(guān)系,才能達(dá)到可持續(xù)經(jīng)營目標(biāo)。

    另外,本研究認(rèn)為,企業(yè)在尚未以企業(yè)信息化來強(qiáng)化聯(lián)盟關(guān)系前,許多廠商間關(guān)系并不全是非常友好,甚至有些廠商間存在互相競爭關(guān)系。這種競爭關(guān)系隨著戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,受信息化而演變成良性競爭關(guān)系,這種經(jīng)過多年來同業(yè)競爭變成戰(zhàn)略聯(lián)盟衍生出亦敵亦友的關(guān)系,使得彼此間更能善用資源、結(jié)合優(yōu)勢,相互配合且互利共生。

    (二)信息化技術(shù)對(duì)戰(zhàn)略聯(lián)盟構(gòu)建的影響

    針對(duì)企業(yè)信息化,不少企業(yè)家認(rèn)為,企業(yè)信息化本質(zhì)是好事,但不符合成本的話,企業(yè)根本做不來,還不如把公司收一收。

    根據(jù)本研究針對(duì)企業(yè)信息化的定義,普遍來說往往僅適用于資本雄厚的大企業(yè)或財(cái)團(tuán),對(duì)資本額不足的企業(yè)來說根本行不通。通過實(shí)地走訪企業(yè)也發(fā)現(xiàn),除電子化的新型生產(chǎn)設(shè)備外,最普遍且最耐用的信息化設(shè)備,充其量也只是計(jì)算機(jī)設(shè)備及互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備。雖然改變了作業(yè)型態(tài),也取代了使用多年的電話聯(lián)系與傳真下單,但本研究認(rèn)為,計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)普及與便利性,是促成企業(yè)異業(yè)結(jié)盟的關(guān)鍵。而這些設(shè)備對(duì)于企業(yè)而言,才是真正的企業(yè)信息化。

    自從政府開始推動(dòng)并輔導(dǎo)企業(yè)電子化以來,國內(nèi)企業(yè)導(dǎo)入信息化之余也紛紛要求配合廠商全面提升,一方面讓企業(yè)有所提升,另一方面也較好同企業(yè)本身配合。例如,有的企業(yè)開始采用電子化下單方式向委外加工廠與供貨商采購,取代了原本的傳真訂單與電話聯(lián)系。委外的加工廠與供貨商為了配合,也必須添購計(jì)算機(jī)設(shè)備并架設(shè)網(wǎng)絡(luò)。正因數(shù)據(jù)與信息傳遞變得更快,聯(lián)絡(luò)廠商也變得更有效率,成為企業(yè)通過企業(yè)信息化來強(qiáng)化聯(lián)盟關(guān)系的動(dòng)力。

    客觀來說,整個(gè)企業(yè)的聯(lián)盟關(guān)系,不僅是以核心公司為重點(diǎn),每一家企業(yè)都有可能是戰(zhàn)略聯(lián)盟的中心。這其中一個(gè)主要原因是由于我國企業(yè)有一種共同奮斗的革命情感,有些企業(yè)之間以前甚至屬于競爭對(duì)手關(guān)系,因經(jīng)濟(jì)不景氣而開始合作關(guān)系并互相扶持,因而在我國企業(yè)之間有一種很特別的現(xiàn)象,就是“分單”?!胺謫巍钡囊馑迹秃帽日fA企業(yè)下100萬元訂單給B工廠,B工廠只做其中50萬元訂單,把另外50萬元訂單分給C工廠;或者,B工廠把A公司訂單分給C1及C2工廠,在交貨時(shí)賺取中間傭金,雖不用自己生產(chǎn)制造,但B工廠須負(fù)監(jiān)督責(zé)任,扮演中介廠商角色。

    因此,企業(yè)不僅要進(jìn)行信息化變革,更需借助信息化來強(qiáng)化戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,而此聯(lián)盟關(guān)系須以企業(yè)信息化為前提,這樣每家企業(yè)才能以自己為中心,找尋新的合作伙伴或協(xié)助其他企業(yè)導(dǎo)入信息化概念。若信息化能落實(shí)到每家企業(yè),未來信息化網(wǎng)絡(luò)關(guān)系不僅可無限延伸,而且將變得更錯(cuò)綜復(fù)雜。

    四、結(jié)論與實(shí)踐啟示

    總體而言,企業(yè)為求生存,除合理利用本身能力與資源外,更需對(duì)外尋求支持。因此,重視與上下游廠商間合作關(guān)系十分必要。配合近年來政府推動(dòng)的企業(yè)信息化,企業(yè)在組織經(jīng)營特性下,開始建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系以達(dá)成組織目標(biāo)。而在強(qiáng)化聯(lián)盟關(guān)系過程中,企業(yè)信息化也扮演相當(dāng)重要角色。

    未來來看,企業(yè)可結(jié)合其經(jīng)營特性與信息科技的便利性與普及程度,強(qiáng)化彼此戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,聯(lián)盟中每家企業(yè)更可以是其他聯(lián)盟的中心,發(fā)展出以自己為中心的企業(yè)聯(lián)盟關(guān)系。同一家企業(yè)也可能是兩個(gè)或兩個(gè)以上聯(lián)盟內(nèi)的成員或是合作伙伴。若信息化能落實(shí)于每家企業(yè),配合規(guī)模小、數(shù)量多特性,加上企業(yè)間又有深厚的情誼與革命情感,可預(yù)期未來企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系將因信息化而強(qiáng)化并無限延伸,但前提是企業(yè)本身要落實(shí)信息化。而這種錯(cuò)綜復(fù)雜合作關(guān)系,也正是現(xiàn)階段我國企業(yè)之一大特征。

    我國企業(yè)信息化過程多屬被動(dòng),主要是考慮成本及退出產(chǎn)業(yè)問題。對(duì)于規(guī)模小、資金不夠充裕的中小企業(yè)而言,要投入大量資金進(jìn)行信息化是冒險(xiǎn)的。企業(yè)家也普遍對(duì)信息化抱持正面看法,但也懷疑導(dǎo)入信息化設(shè)備是否值得。企業(yè)信息化常伴隨高科技產(chǎn)業(yè)腳步,本研究認(rèn)為,高科技產(chǎn)業(yè)在尋找下游供貨商時(shí),會(huì)優(yōu)先尋找可靠且配合度高的企業(yè),并輔導(dǎo)其導(dǎo)入信息化系統(tǒng),不僅可以更方便地管理下游供應(yīng)廠商,從報(bào)價(jià)、采購到倉儲(chǔ)管理全面電子化作業(yè),也可帶動(dòng)企業(yè)提升。因此,本文認(rèn)為企業(yè)在信息化過程中,高科技產(chǎn)業(yè)應(yīng)扮演輔導(dǎo)角色,協(xié)助企業(yè)導(dǎo)入信息化設(shè)備。

    從政府角色來看,有不少企業(yè)普遍不了解企業(yè)信息化涵義,而其政府在推動(dòng)政策時(shí),似乎也沒有考慮到企業(yè)經(jīng)營特性,規(guī)模小且資金不足的中小企業(yè)該如何導(dǎo)入一套昂貴的企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)(ERP)。這些問題讓政府推動(dòng)企業(yè)信息化美意在許多企業(yè)負(fù)責(zé)人眼中,卻造成負(fù)擔(dān)與壓力。本文認(rèn)為,政府應(yīng)依照我國企業(yè)經(jīng)營特性擬出一套適用的企業(yè)信息化戰(zhàn)略,并扮演監(jiān)督角色,確實(shí)倡導(dǎo)企業(yè)信息化相關(guān)信息,觀察企業(yè)信息化實(shí)際運(yùn)作,并做適當(dāng)調(diào)整,以提升企業(yè)信心,同時(shí)可提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展程度。

    參考文獻(xiàn):

    [1]? 周杰.戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移障礙及其消除:一個(gè)文獻(xiàn)綜述[J].圖書情報(bào)工作,2011,(16).

    [2]? 莊二平.淺議戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè)核心競爭力的維護(hù)[J].商場現(xiàn)代化,2008,(16).

    [3]? 潘東旭,湯建影.技術(shù)外溢對(duì)非聯(lián)盟企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新策略的影響[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2007,(5).

    猜你喜歡
    戰(zhàn)略聯(lián)盟構(gòu)建路徑信息技術(shù)
    幼兒園教學(xué)活動(dòng)中信息技術(shù)的應(yīng)用思考
    巧學(xué)信息技術(shù)課程
    淺談初中信息技術(shù)項(xiàng)目式學(xué)習(xí)教改實(shí)踐
    巧用“信息技術(shù)”,提高課堂效率
    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角下高??鐚W(xué)科創(chuàng)新課程體系的構(gòu)建探析
    從馬克思的社會(huì)有機(jī)體理論看和諧社會(huì)構(gòu)建
    產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴競爭與合作關(guān)系研究
    電子商務(wù)供應(yīng)鏈集成與戰(zhàn)略聯(lián)盟采購模式運(yùn)行研究
    戰(zhàn)略聯(lián)盟中環(huán)境不確定性與關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)分析
    集成化供應(yīng)鏈管理環(huán)境下戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系研究
    亚洲成av人片免费观看| 欧美性猛交黑人性爽| 日韩欧美三级三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精华一区二区三区| 日本在线视频免费播放| 亚洲色图av天堂| 最好的美女福利视频网| 九九热线精品视视频播放| 欧美在线一区亚洲| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产高清三级在线| 久久草成人影院| 亚洲国产色片| 亚洲国产精品成人综合色| 51午夜福利影视在线观看| 国产一区二区激情短视频| 久久久久久久久久黄片| 亚洲在线自拍视频| 精品久久国产蜜桃| 男女床上黄色一级片免费看| 热99在线观看视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费电影在线观看免费观看| 欧美黑人巨大hd| 亚洲国产色片| 中文在线观看免费www的网站| 麻豆一二三区av精品| 天天一区二区日本电影三级| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲精品一区av在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品午夜福利在线看| 深爱激情五月婷婷| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品久久久久久成人av| 中文字幕高清在线视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 丰满乱子伦码专区| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费av不卡在线播放| 国产爱豆传媒在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 嫩草影院新地址| 好男人在线观看高清免费视频| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 757午夜福利合集在线观看| 人妻久久中文字幕网| 欧美zozozo另类| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久99久视频精品免费| 日本 欧美在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久人人爽人人爽人人片va | 动漫黄色视频在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产真实乱freesex| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲在线观看片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久精品人妻少妇| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品免费久久久久久久清纯| 俺也久久电影网| 国产亚洲欧美98| 最近最新中文字幕大全电影3| 午夜日韩欧美国产| 欧美日韩黄片免| 精华霜和精华液先用哪个| www.999成人在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 国产视频内射| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品国产高清国产av| 亚洲成人久久性| 国产不卡一卡二| 亚洲自拍偷在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美成人a在线观看| 性色avwww在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产三级在线视频| 内射极品少妇av片p| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美bdsm另类| a级毛片a级免费在线| 日韩高清综合在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成人特级av手机在线观看| 成人无遮挡网站| 欧美黄色淫秽网站| 丁香六月欧美| 全区人妻精品视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一级毛片久久久久久久久女| 久久久久性生活片| 欧美黄色淫秽网站| av专区在线播放| 日本熟妇午夜| 村上凉子中文字幕在线| 午夜福利免费观看在线| 成人av在线播放网站| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 麻豆一二三区av精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品av视频在线免费观看| 九九热线精品视视频播放| a在线观看视频网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 网址你懂的国产日韩在线| 成人国产一区最新在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 最近在线观看免费完整版| 国产精品久久电影中文字幕| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜福利18| 丰满人妻一区二区三区视频av| 99riav亚洲国产免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 99精品在免费线老司机午夜| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲av美国av| 成人无遮挡网站| www.www免费av| 身体一侧抽搐| 18+在线观看网站| 午夜视频国产福利| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲精品在线美女| 黄色日韩在线| 亚洲电影在线观看av| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品乱码一区二三区的特点| 赤兔流量卡办理| 窝窝影院91人妻| 午夜视频国产福利| 亚洲国产精品sss在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 丁香欧美五月| 嫩草影院精品99| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美成人a在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品三级大全| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 日本 av在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一区二区三区免费毛片| 极品教师在线视频| 免费看光身美女| 日本五十路高清| 天堂√8在线中文| 国模一区二区三区四区视频| 色av中文字幕| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费看a级黄色片| 精品久久国产蜜桃| 国产美女午夜福利| 啦啦啦韩国在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 一个人免费在线观看电影| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| www.www免费av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本熟妇午夜| 欧美又色又爽又黄视频| 天堂动漫精品| 高清毛片免费观看视频网站| 日本三级黄在线观看| 91在线观看av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 老熟妇仑乱视频hdxx| 精品人妻1区二区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 乱人视频在线观看| 99久久精品热视频| 精品乱码久久久久久99久播| 国产一区二区三区视频了| 成人特级黄色片久久久久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产真实乱freesex| av在线老鸭窝| 三级国产精品欧美在线观看| avwww免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产单亲对白刺激| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美又色又爽又黄视频| 嫩草影院精品99| 亚洲av熟女| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品不卡视频一区二区 | 一a级毛片在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 国产美女午夜福利| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲自拍偷在线| 免费观看人在逋| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩欧美在线二视频| 在线观看66精品国产| 久久这里只有精品中国| 男人和女人高潮做爰伦理| av在线老鸭窝| 中文字幕av成人在线电影| www.999成人在线观看| 国产精华一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产伦在线观看视频一区| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 国产午夜福利久久久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 51午夜福利影视在线观看| 91麻豆av在线| 韩国av一区二区三区四区| 午夜影院日韩av| 欧美日韩乱码在线| 亚洲黑人精品在线| 亚洲五月婷婷丁香| 国语自产精品视频在线第100页| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 黄色配什么色好看| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 成年免费大片在线观看| 美女高潮的动态| 亚洲人与动物交配视频| 日韩欧美精品免费久久 | 听说在线观看完整版免费高清| 免费人成视频x8x8入口观看| 97热精品久久久久久| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成年免费大片在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久精品影院6| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99热这里只有是精品50| 欧美国产日韩亚洲一区| 99久久精品一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| 麻豆成人av在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 免费在线观看亚洲国产| 校园春色视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲在线自拍视频| 小说图片视频综合网站| 国产一区二区在线av高清观看| 国产中年淑女户外野战色| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日韩亚洲欧美综合| 成人精品一区二区免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 极品教师在线免费播放| 99热这里只有精品一区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久9热在线精品视频| 看片在线看免费视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品1区2区在线观看.| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一个人免费在线观看电影| 国产精品久久电影中文字幕| 精品一区二区三区人妻视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 美女大奶头视频| 午夜精品在线福利| 亚洲午夜理论影院| avwww免费| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲,欧美,日韩| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 88av欧美| 老司机午夜福利在线观看视频| 免费av观看视频| 精品人妻1区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 老女人水多毛片| 日韩国内少妇激情av| 一个人看视频在线观看www免费| 在线观看66精品国产| 欧美日本视频| 成人国产综合亚洲| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 最好的美女福利视频网| 国产爱豆传媒在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 网址你懂的国产日韩在线| 在线观看一区二区三区| 99riav亚洲国产免费| 国产在线精品亚洲第一网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日本a在线网址| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美最新免费一区二区三区 | 午夜两性在线视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 午夜激情福利司机影院| 欧美激情国产日韩精品一区| 国内精品美女久久久久久| 少妇丰满av| 高清毛片免费观看视频网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 在线观看一区二区三区| 一区二区三区免费毛片| 免费av观看视频| 一区福利在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲欧美日韩高清专用| 国产麻豆成人av免费视频| 免费在线观看日本一区| 中文资源天堂在线| 99热只有精品国产| xxxwww97欧美| 激情在线观看视频在线高清| 长腿黑丝高跟| 免费看日本二区| 日本黄大片高清| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲精品在线美女| 午夜影院日韩av| 日韩av在线大香蕉| 久久久久久久久中文| 精品国产三级普通话版| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩欧美免费精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 色吧在线观看| 99热这里只有是精品在线观看 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 免费无遮挡裸体视频| 中文字幕久久专区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品免费久久久久久久清纯| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 看十八女毛片水多多多| 精品久久久久久久久av| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美日本视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 波多野结衣高清无吗| 天天躁日日操中文字幕| xxxwww97欧美| 日本黄色视频三级网站网址| 一个人免费在线观看电影| 国产69精品久久久久777片| 欧美极品一区二区三区四区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 露出奶头的视频| 日韩有码中文字幕| 国产日本99.免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲自偷自拍三级| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产熟女xx| 久久久久久九九精品二区国产| 淫秽高清视频在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲av不卡在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 制服丝袜大香蕉在线| 十八禁国产超污无遮挡网站| 最新中文字幕久久久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美日韩国产亚洲二区| 波多野结衣高清作品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 永久网站在线| 欧美zozozo另类| 国产在线男女| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美黄色淫秽网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 波多野结衣巨乳人妻| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄色女人牲交| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日本黄大片高清| 亚洲真实伦在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 男人舔奶头视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久国产成人免费| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 观看免费一级毛片| 欧美bdsm另类| 美女 人体艺术 gogo| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产高清激情床上av| 国产日本99.免费观看| 国产一区二区三区视频了| 51午夜福利影视在线观看| av女优亚洲男人天堂| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲内射少妇av| 日本三级黄在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 久久亚洲真实| 欧美成人性av电影在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚州av有码| 一个人免费在线观看电影| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 色吧在线观看| 在线播放国产精品三级| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 热99re8久久精品国产| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产大屁股一区二区在线视频| 男人舔奶头视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久这里只有精品中国| 日本免费a在线| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美乱色亚洲激情| 舔av片在线| 婷婷亚洲欧美| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美+日韩+精品| 丝袜美腿在线中文| 国产免费男女视频| 亚洲最大成人av| 最后的刺客免费高清国语| 国产伦在线观看视频一区| 免费看a级黄色片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日本熟妇午夜| 亚洲最大成人av| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久久久久九九精品二区国产| 精品久久久久久久末码| av专区在线播放| 最好的美女福利视频网| av在线观看视频网站免费| 又黄又爽又免费观看的视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品国产亚洲在线| 色综合站精品国产| 国产亚洲欧美98| 国产精品美女特级片免费视频播放器| x7x7x7水蜜桃| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美最新免费一区二区三区 | 国产伦在线观看视频一区| 国产精品一区二区性色av| 免费观看人在逋| 亚洲成av人片免费观看| 九色国产91popny在线| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av成人av| 国产麻豆成人av免费视频| 国产伦在线观看视频一区| ponron亚洲| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产日本99.免费观看| 美女 人体艺术 gogo| 国产 一区 欧美 日韩| 国产乱人视频| 两个人视频免费观看高清| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99热只有精品国产| 日韩亚洲欧美综合| 看片在线看免费视频| 午夜影院日韩av| av在线蜜桃| 长腿黑丝高跟| 亚洲人成电影免费在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 日本成人三级电影网站| 精品一区二区三区人妻视频| 淫秽高清视频在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 亚洲,欧美精品.| 国产成人欧美在线观看| 亚洲精品在线美女| 十八禁网站免费在线| 美女 人体艺术 gogo| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜a级毛片| 国产成人影院久久av| 看黄色毛片网站| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲av一区综合| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久久国产a免费观看| 久久亚洲真实| 亚洲av电影在线进入| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日本免费a在线| 波多野结衣巨乳人妻| 少妇的逼好多水| 在现免费观看毛片| 赤兔流量卡办理| 99国产综合亚洲精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 天堂√8在线中文| 真实男女啪啪啪动态图| 在线免费观看的www视频| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲成人久久性| 十八禁人妻一区二区| 久久久久久久久久成人| 香蕉av资源在线| 亚洲av一区综合| 真人做人爱边吃奶动态| 成年女人永久免费观看视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 少妇的逼好多水| 久久久精品大字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 丁香六月欧美| 嫩草影院精品99| 免费av观看视频| 亚洲国产欧美人成| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 成人特级av手机在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成人国产一区最新在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 97超视频在线观看视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 黄色配什么色好看| 男女下面进入的视频免费午夜| 日日干狠狠操夜夜爽| h日本视频在线播放| 欧美一区二区国产精品久久精品| 成人精品一区二区免费| 久久久久久大精品| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲电影在线观看av| 69人妻影院| 欧美色视频一区免费| 久久久色成人| 国产精品不卡视频一区二区 | 黄色丝袜av网址大全| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美黑人巨大hd| 精品一区二区三区av网在线观看| 人人妻人人看人人澡| 久久国产精品影院| 亚洲内射少妇av| 成人亚洲精品av一区二区| 一区二区三区高清视频在线| 免费大片18禁| 老女人水多毛片| 国产真实伦视频高清在线观看 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产精品久久视频播放| 99久久99久久久精品蜜桃| 99久久精品热视频| 精品无人区乱码1区二区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美在线黄色| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产大屁股一区二区在线视频| 88av欧美| 激情在线观看视频在线高清| 免费观看的影片在线观看| 国产一区二区激情短视频| 99热精品在线国产| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放|