• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    重慶市某醫(yī)聯(lián)體醫(yī)患雙方對雙向轉(zhuǎn)診認(rèn)知的調(diào)查研究

    2020-04-11 10:45:06羅昭旸劉利
    中國全科醫(yī)學(xué) 2020年12期
    關(guān)鍵詞:聯(lián)體區(qū)縣雙向

    羅昭旸,劉利

    醫(yī)療聯(lián)合體(以下簡稱醫(yī)聯(lián)體)是由不同層級的醫(yī)療機(jī)構(gòu)組成,以醫(yī)療資源整合為目的的衛(wèi)生服務(wù)提供與居民健康管理的統(tǒng)一體[1]。理論上,醫(yī)聯(lián)體是實(shí)現(xiàn)分級診療的有效途徑之一。截至2018 年初,重慶已經(jīng)建成134 個醫(yī)聯(lián)體,實(shí)現(xiàn)區(qū)縣域全覆蓋[2]。重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體(以下簡稱重醫(yī)一院醫(yī)聯(lián)體)是由核心醫(yī)院重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院與5 家托管區(qū)縣醫(yī)院于2013 年以部分經(jīng)營管理權(quán)為紐帶組成的松散型醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)合體,經(jīng)過4 年多的運(yùn)行,目前已取得階段性成果[3]。為了解醫(yī)聯(lián)體內(nèi)核心醫(yī)院及托管區(qū)縣醫(yī)院醫(yī)患雙方對雙向轉(zhuǎn)診的認(rèn)知現(xiàn)狀,本研究在重醫(yī)一院醫(yī)聯(lián)體內(nèi)開展了調(diào)查,探討實(shí)施雙向轉(zhuǎn)診過程中存在的問題及實(shí)現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診的可行路徑,為重慶市醫(yī)聯(lián)體的完善提供參考。

    1 對象與方法

    1.1 調(diào)查對象 選擇重慶市重醫(yī)一院醫(yī)聯(lián)體內(nèi)核心醫(yī)院重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院及5 家托管區(qū)縣醫(yī)院(大足醫(yī)院、綦江醫(yī)院、萬盛醫(yī)院、酉陽醫(yī)院、合川醫(yī)院)的醫(yī)務(wù)人員及就診患者為調(diào)查對象。

    1.2 調(diào)查內(nèi)容與方法 根據(jù)調(diào)查目的,查閱大量國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)研究,初步設(shè)計調(diào)查問卷,在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行預(yù)調(diào)研,醫(yī)務(wù)人員和患者分別發(fā)放且回收50 份問卷,醫(yī)務(wù)人員版信度α=0.812,效度α=0.799;患者版信度α=0.829,效度α=0.719,進(jìn)行修改和補(bǔ)充調(diào)查問卷,最終確定雙向轉(zhuǎn)診調(diào)查問卷(分為醫(yī)務(wù)人員版和患者版)。為保證調(diào)查問卷質(zhì)量,請有關(guān)專家對調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn)。對于醫(yī)務(wù)人員,調(diào)查員采用電子問卷和紙質(zhì)問卷相結(jié)合的方式進(jìn)行調(diào)查;對于患者,調(diào)查員采用一對一的方式協(xié)助患者填寫調(diào)查問卷。調(diào)查內(nèi)容包括被調(diào)查者基本信息、對醫(yī)聯(lián)體及雙向轉(zhuǎn)診的了解及認(rèn)可度、雙向轉(zhuǎn)診意見及原因等。

    2017 年9—11 月對醫(yī)聯(lián)體內(nèi)6 家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的350 例醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行調(diào)查;2017 年8—10 月對醫(yī)聯(lián)體內(nèi)6 家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的300 例住院患者進(jìn)行調(diào)查。通過答案缺失情況、內(nèi)容吻合度、問題互斥性篩選后,獲得有效調(diào)查問卷。

    1.3 統(tǒng)計學(xué)方法 使用EpiData 3.1 軟件錄入數(shù)據(jù)并建立數(shù)據(jù)庫,采用SPSS 20.0 進(jìn)行描述性分析。計數(shù)資料以相對數(shù)表示,組間比較采用χ2檢驗,等級資料比較采用秩和檢驗。以P<0.05 為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 醫(yī)務(wù)人員

    2.1.1 醫(yī)務(wù)人員基本情況 共獲得309 份有效調(diào)查問卷,有效問卷應(yīng)答率為88.3%(309/350)。來自核心醫(yī)院和托管區(qū)縣醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員分別為159 例(51.5%)、150 例(48.5%);科室分布:內(nèi)科83 例(26.8%),外科117 例(37.9%),婦產(chǎn)科45 例(14.6%),其他64 例(20.7%);學(xué)歷分布:中專2 例(0.6%),大專47 例(15.2%),本科159 例(51.5%),碩士65 例(21.0%),博士36 例(11.7%);職稱分布:未定級42 例(13.6%),初級133 例(43.1%),中級94 例(30.4%),高級40 例(12.9%)。

    2.1.2 醫(yī)務(wù)人員對雙向轉(zhuǎn)診的知曉情況 被調(diào)查的309 例醫(yī)務(wù)人員中,288 例(93.2%)醫(yī)務(wù)人員對雙向轉(zhuǎn)診知曉,21 例(6.8%)醫(yī)務(wù)人員對雙向轉(zhuǎn)診不了解。不同科室、學(xué)歷醫(yī)務(wù)人員對雙向轉(zhuǎn)診知曉情況比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);不同職稱、來源醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員對雙向轉(zhuǎn)診知曉情況比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05,見表1)。

    2.1.3 醫(yī)務(wù)人員雙向轉(zhuǎn)診開展情況 在工作中有過為患者提供轉(zhuǎn)診服務(wù)經(jīng)歷的醫(yī)務(wù)人員282 例(91.3%)。有過為患者提供轉(zhuǎn)診服務(wù)經(jīng)歷的醫(yī)務(wù)人員中雙向轉(zhuǎn)診者151 例(53.5%),向上轉(zhuǎn)診診者62 例(22.0%),向下轉(zhuǎn)診者69 例(24.5%)。核心醫(yī)院和托管區(qū)縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員雙向轉(zhuǎn)診的具體數(shù)據(jù)詳見見表2。

    2.1.4 醫(yī)務(wù)人員雙向轉(zhuǎn)診開展時考慮因素 被調(diào)查的159 例核心醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員中,129 例醫(yī)務(wù)人員有向下轉(zhuǎn)診患者的經(jīng)歷,醫(yī)務(wù)人員向下轉(zhuǎn)診患者時考慮的因素主要是病情已穩(wěn)定,處于康復(fù)期或恢復(fù)期;其次是重癥患者晚期生命維持;再次是僅需定期檢查的慢性病。被調(diào)查的150 例托管區(qū)縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員中,145 例有過向上轉(zhuǎn)診患者的經(jīng)歷,促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員向上轉(zhuǎn)診患者時考慮的因素主要是患者病情需要;其次是醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平;再次是醫(yī)療設(shè)施條件(見表3)。

    2.1.5 醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)診的阻礙因素 阻礙醫(yī)務(wù)人員向下轉(zhuǎn)診患者的因素主要是患者對基層醫(yī)療技術(shù)水平不滿意,其次是對基層醫(yī)院藥品品類不滿意、對基層醫(yī)療服務(wù)態(tài)度不滿意。阻礙醫(yī)務(wù)人群向下轉(zhuǎn)診患者的因素主要是下級醫(yī)院能力不足,其次是下級醫(yī)院沒有及時對接、轉(zhuǎn)診手續(xù)繁瑣(見表4)。

    2.1.6 對雙向轉(zhuǎn)診順暢的認(rèn)可情況及對雙向轉(zhuǎn)診實(shí)施的認(rèn)可情況 79.3%(245/309)的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為雙向轉(zhuǎn)診順暢,20.7%(64/309)認(rèn)為雙向轉(zhuǎn)診不順暢。核心醫(yī)院、托管區(qū)縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員對雙向轉(zhuǎn)診順暢的認(rèn)可率比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。醫(yī)務(wù)人員對雙向轉(zhuǎn)診實(shí)施的認(rèn)可率為57.9%(179/309)。核心醫(yī)院、托管區(qū)縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員對雙向轉(zhuǎn)診實(shí)施的認(rèn)可情況比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05,見表5)。

    表1 醫(yī)務(wù)人員對雙向轉(zhuǎn)診知曉情況〔n(%)〕Table 1 Medical staff awareness of two-way referral

    表2 醫(yī)務(wù)人員雙向轉(zhuǎn)診開展情況〔n(%)〕Table 2 The implementation of two-way referral by medical staff

    表3 醫(yī)務(wù)人員雙向轉(zhuǎn)診開展時考慮因素Table 3 Factors in the implementation of two-way referral for medical staff

    2.2 患者

    2.2.1 患者對雙向轉(zhuǎn)診的知曉情況 共獲得257份有效問卷,有效問卷應(yīng)答率為85.7%(257/300)。182 例(70.8%)的患者對雙向轉(zhuǎn)診知曉,75 例(29.2%)的患者對雙向轉(zhuǎn)診不了解。不同性別、年齡、職業(yè)、參加醫(yī)療保險情況、年收入患者對雙向轉(zhuǎn)診的知曉情況比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);不同文化程度患者對雙向轉(zhuǎn)診的知曉情況比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05,見表6)。

    2.2.2 患者雙向轉(zhuǎn)診情況 有過轉(zhuǎn)診經(jīng)歷的患者83 例(32.3%);其中向上轉(zhuǎn)診、向下轉(zhuǎn)診、雙向轉(zhuǎn)診的患者分別為53 例(63.9%)、4 例(4.8%)、26 例(31.3%)(見表7)。

    2.2.3 患者雙向轉(zhuǎn)診影響因素 被調(diào)查的257 例患者中,79例患者有過向上轉(zhuǎn)診經(jīng)歷,促進(jìn)患者向上轉(zhuǎn)診的主要因素是患者病情需要,其次是上級醫(yī)院醫(yī)療設(shè)施條件好,再次是上級醫(yī)院醫(yī)生技術(shù)水平高;阻礙患者向上轉(zhuǎn)診的主要因素是診療費(fèi)用高;其次是路途遙遠(yuǎn)、交通不便以及醫(yī)保報銷比例低。30 例有過向下轉(zhuǎn)診(包含雙向轉(zhuǎn)診)經(jīng)歷的患者,促進(jìn)其向下轉(zhuǎn)診的主要因素是病情已經(jīng)處于康復(fù)期,沒有必要繼續(xù)治療;其次是下級醫(yī)院離家近,方便家人照料以及自身經(jīng)濟(jì)條件限制;阻礙其向下轉(zhuǎn)診的主要因素是對基層醫(yī)療技術(shù)水平不滿意,其次是對基層醫(yī)療服務(wù)態(tài)度不滿意、下級醫(yī)院和上級醫(yī)院醫(yī)保報銷比例差別不大(見表8)。

    2.2.4 對雙向轉(zhuǎn)診順暢的認(rèn)可情況及對雙向轉(zhuǎn)診實(shí)施的認(rèn)可情況 92.2%(237/257)患者認(rèn)為目前雙向轉(zhuǎn)診順暢,7.8%(20/257)患者認(rèn)為雙向轉(zhuǎn)診不順暢。核心醫(yī)院和托管區(qū)縣醫(yī)院患者對雙向轉(zhuǎn)診順暢的認(rèn)可率分別為98.8%(79/80)和89.3%(158/177),差異無統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=0.011,P>0.05)。核心醫(yī)院、托管區(qū)縣醫(yī)院患者對雙向轉(zhuǎn)診實(shí)施的認(rèn)可率分別為42.5%(34/80)和33.3%(59/177),差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05,見表9)。

    表4 醫(yī)務(wù)人員雙向轉(zhuǎn)診的阻礙因素Table 4 The factors impeding medical staff to select downshift

    表5 醫(yī)務(wù)人員對雙向轉(zhuǎn)診順暢、雙向轉(zhuǎn)診實(shí)施的認(rèn)可情況〔n(%)〕Table 5 The smoothness and recognition of bidirectional diagnosis by medical staff

    表6 患者對雙向轉(zhuǎn)診的知曉情況〔n(%)〕Table 6 Patients awareness of two-way referral

    表 7 患者參加雙向轉(zhuǎn)診情況〔n(%)〕Table 7 Patient participation in two-way referral

    3 討論

    3.1 醫(yī)患雙方對雙向轉(zhuǎn)診的認(rèn)知普遍較高 本調(diào)查結(jié)果顯示,醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)聯(lián)體及雙向轉(zhuǎn)診的知曉率為93.2%,患者知曉率為70.8%。自2013 年重醫(yī)一院醫(yī)聯(lián)體組建以來,經(jīng)過政府及醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的不斷宣傳,取得了階段性成果,醫(yī)務(wù)人員和患者對雙向轉(zhuǎn)診知曉率普遍提高。

    3.2 雙向轉(zhuǎn)診不夠順暢,向上轉(zhuǎn)診易向下轉(zhuǎn)診難 本次調(diào)查結(jié)果顯示,大部分醫(yī)務(wù)人員和患者認(rèn)為目前雙向轉(zhuǎn)診不夠順暢,被調(diào)查的患者中,向上轉(zhuǎn)診人次是向下轉(zhuǎn)診人次的2.6 倍多。研究者對醫(yī)院相關(guān)管理人員訪談得知,目前雙向轉(zhuǎn)診還停留在形式上,沒有明確的雙向轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)控制度,有些托管區(qū)縣醫(yī)院雖然建立了醫(yī)聯(lián)體及雙向轉(zhuǎn)診管理部門,但只是對轉(zhuǎn)診患者的基本信息、轉(zhuǎn)診科室、轉(zhuǎn)診日期等簡單信息進(jìn)行報備,而醫(yī)聯(lián)體內(nèi)轉(zhuǎn)診則是醫(yī)聯(lián)體內(nèi)區(qū)縣醫(yī)院的科室醫(yī)生自己聯(lián)系核心醫(yī)院對應(yīng)科室進(jìn)行轉(zhuǎn)診。因此,醫(yī)聯(lián)體內(nèi)轉(zhuǎn)診并不比患者自己出院并到核心醫(yī)院就診便捷,轉(zhuǎn)診不夠順暢,同時缺乏相關(guān)的激勵和監(jiān)管措施。

    表8 患者雙向轉(zhuǎn)診影響因素選擇頻次分析Table 8 Frequency analysis of influencing factors of two-way referral in patients

    3.3 醫(yī)聯(lián)體醫(yī)患雙方認(rèn)可度低 本調(diào)查結(jié)果顯示,醫(yī)務(wù)人員和患者對醫(yī)聯(lián)體內(nèi)雙向轉(zhuǎn)診實(shí)施認(rèn)可度普遍不高。醫(yī)務(wù)人員、患者雙向轉(zhuǎn)診認(rèn)可率分別為57.9%和36.2%。目前,重慶市分級診療尚未完全落實(shí),二級及二級以上醫(yī)院承擔(dān)了大部分常見病、多發(fā)病的治療,醫(yī)院床位和醫(yī)務(wù)人員工作量已經(jīng)飽和甚至超負(fù)荷,同時醫(yī)聯(lián)體內(nèi)雙向轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)不明、流程不通。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)務(wù)人員如果再從下級醫(yī)院接受轉(zhuǎn)診患者,無疑是在原本超負(fù)荷的工作量之上雪上加霜。因此,雙向轉(zhuǎn)診實(shí)施醫(yī)務(wù)人員認(rèn)可度偏低。

    3.4 基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力有待提高,阻礙醫(yī)患雙方向下轉(zhuǎn)診 本次調(diào)查顯示,阻礙患者向下轉(zhuǎn)診到基層醫(yī)院的前四原因是患者對基層醫(yī)療技術(shù)水平不滿意、基層醫(yī)療服務(wù)態(tài)度不滿意、基層醫(yī)院和上級醫(yī)院醫(yī)保報銷比例差別不大以及基層醫(yī)院藥品的品類及數(shù)量不多。而醫(yī)生認(rèn)為阻礙的主要原因也是患者對基層醫(yī)療技術(shù)水平不滿意。因此,強(qiáng)基層是實(shí)現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診的主要路徑。

    4 建議

    4.1 強(qiáng)基層是實(shí)現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診的主要路徑 本研究調(diào)查結(jié)果顯示,阻礙醫(yī)患雙方向下轉(zhuǎn)診的主要因素是基層醫(yī)療服務(wù)能力。因此,雙向轉(zhuǎn)診的前提是強(qiáng)基層。首先,強(qiáng)化基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)確定位,全科醫(yī)生不是負(fù)責(zé)解決疾病和健康管理的所有問題,而是負(fù)責(zé)全人健康管理、健康干預(yù)、疾病狀態(tài)識別以及適時轉(zhuǎn)診;其次,強(qiáng)化基層醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)理念、工作流程,通過創(chuàng)新管理方法、激勵措施,激發(fā)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員主動學(xué)習(xí)技術(shù)、積極維護(hù)居民健康的熱情;第三,強(qiáng)化信息技術(shù)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的作用,如醫(yī)生在線獲得技術(shù)指導(dǎo)、健康檔案存儲、異常指標(biāo)預(yù)警、遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)推送、雙向轉(zhuǎn)診平臺等[4];第四,加強(qiáng)人才建設(shè)和人事薪酬管理,鼓勵三級醫(yī)院人才到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展各種形式的技術(shù)幫扶和指導(dǎo),加強(qiáng)對基層醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),切實(shí)提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平[5]。

    4.2 加強(qiáng)頂層設(shè)計,促進(jìn)雙向轉(zhuǎn)診 醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)患雙方認(rèn)可度低,提示應(yīng)加強(qiáng)頂層設(shè)計,建立調(diào)控機(jī)制。首先,明確醫(yī)聯(lián)體內(nèi)功能定位,保證各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)各司其職;制定具體的轉(zhuǎn)診管理辦法,確定轉(zhuǎn)診原則、轉(zhuǎn)診患者指征和轉(zhuǎn)診流程等,同時還要完善雙向轉(zhuǎn)診的質(zhì)量控制監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)[6];同時,衛(wèi)生行政機(jī)構(gòu)應(yīng)出臺相關(guān)政策引導(dǎo)扶持,協(xié)調(diào)各部門共同推進(jìn)雙向轉(zhuǎn)診。其次,搭建綠色通道,促進(jìn)雙向轉(zhuǎn)診,具體如下:設(shè)立專人負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)預(yù)約雙向轉(zhuǎn)診工作,形成上下聯(lián)動、利益共享、共同發(fā)展的分級診療格局。

    表9 患者雙向轉(zhuǎn)診是否順暢及認(rèn)可度Table 9 The smoothness and recognition of bidirectional diagnosis by patients

    4.3 完善雙向轉(zhuǎn)診細(xì)則,建立激勵與獎罰機(jī)制 雙向轉(zhuǎn)診不夠便捷,向上轉(zhuǎn)診易向下轉(zhuǎn)診難。醫(yī)聯(lián)體主管部門應(yīng)建立雙向轉(zhuǎn)診中心,規(guī)范、細(xì)化的轉(zhuǎn)診流程,方便醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療單位執(zhí)行以及患者的轉(zhuǎn)診就醫(yī),完善雙向綠色通道,實(shí)施相應(yīng)的惠民措施,鼓勵患者在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)轉(zhuǎn)診;同時也應(yīng)建立轉(zhuǎn)診激勵機(jī)制和懲罰機(jī)制,對于合理轉(zhuǎn)診的醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療單位進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟睿瑢τ趹?yīng)該轉(zhuǎn)診而未轉(zhuǎn)診的醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療單位進(jìn)行處罰。此外,在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)推行醫(yī)療質(zhì)量同質(zhì)化管理,讓患者無論在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)還是在上級醫(yī)院均可體驗到相同水平的質(zhì)量與安全保障[7]。

    4.4 完善醫(yī)聯(lián)體信息共享網(wǎng)絡(luò),提高雙向轉(zhuǎn)診效率 醫(yī)聯(lián)體信息共享平臺,指的是以共享和業(yè)務(wù)協(xié)作為核心,通過數(shù)據(jù)交互和共享平臺,將醫(yī)聯(lián)體內(nèi)不同的醫(yī)療信息系統(tǒng)整合,建立健全現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)信息交互平臺,實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體患者電子病歷、檢查結(jié)果、健康數(shù)據(jù)的及時互認(rèn)和共享,促進(jìn)預(yù)約就診、遠(yuǎn)程醫(yī)療及雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)[8]。在網(wǎng)絡(luò)中,轉(zhuǎn)出醫(yī)院通過填寫電子轉(zhuǎn)診單發(fā)起轉(zhuǎn)診,網(wǎng)絡(luò)信息共享平臺則將患者基本信息、病史資料、檢驗檢查報告等發(fā)送給接診醫(yī)療單位,實(shí)現(xiàn)患者治療的聯(lián)系性。同時,網(wǎng)絡(luò)共享平臺按照醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的約定,將患者的后續(xù)治療概要反饋給轉(zhuǎn)出醫(yī)院的醫(yī)生,共享臨床經(jīng)驗,緊密協(xié)同關(guān)系[9-10]。目前,重慶市正在積極推進(jìn)智慧醫(yī)療建設(shè)。

    4.5 構(gòu)建緊密型醫(yī)聯(lián)體,實(shí)現(xiàn)分級診療新局面 目前,重醫(yī)一院醫(yī)聯(lián)體是以部分經(jīng)營管理權(quán)為紐帶建立的松散型醫(yī)聯(lián)體,醫(yī)聯(lián)體內(nèi)核心醫(yī)院主要以技術(shù)、管理、信息的部分輸出為主,醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)缺乏明確的可操作的轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)和流程,面臨向上轉(zhuǎn)診容易向下轉(zhuǎn)診的困境,醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間無序競爭,搶奪病源,各自的利益難以協(xié)調(diào)。應(yīng)構(gòu)建以人、財、物、信息高度整合的緊密型醫(yī)聯(lián)體,打破醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)壁壘,實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)檢驗、影像等優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源共享下沉,促進(jìn)雙向轉(zhuǎn)診的完善,真正實(shí)現(xiàn)分級診療新局面。

    作者貢獻(xiàn):羅昭旸進(jìn)行研究設(shè)計與實(shí)施、資料收集與整理,撰寫論文;劉利進(jìn)行研究評估、論文修訂、質(zhì)量控制及審校。

    本文無利益沖突。

    猜你喜歡
    聯(lián)體區(qū)縣雙向
    雙向度的成長與自我實(shí)現(xiàn)
    出版人(2022年11期)2022-11-15 04:30:18
    醫(yī)聯(lián)體:足不出戶的健康保障
    商周刊(2017年26期)2017-04-25 08:13:03
    區(qū)縣電視臺如何做好重大賽事報道
    新聞傳播(2016年20期)2016-07-10 09:33:31
    一種軟開關(guān)的交錯并聯(lián)Buck/Boost雙向DC/DC變換器
    百花齊放的湖北醫(yī)聯(lián)體
    一種工作頻率可變的雙向DC-DC變換器
    北京:上游水質(zhì)不合格 下游區(qū)縣將收補(bǔ)償金
    中國水利(2015年13期)2015-02-28 15:14:04
    大連 創(chuàng)三級聯(lián)動醫(yī)聯(lián)體
    做好醫(yī)聯(lián)體需“三醫(yī)”共改
    基于雙向預(yù)測的圖像去噪
    河南科技(2014年19期)2014-02-27 14:15:24
    久久这里有精品视频免费| 国产免费一级a男人的天堂| 男的添女的下面高潮视频| 久久99热这里只有精品18| 久久久久久久精品精品| 少妇熟女欧美另类| 高清视频免费观看一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 97热精品久久久久久| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品一二三| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 色吧在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 中文字幕免费在线视频6| 91狼人影院| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品三级大全| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产精品不卡视频一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 激情 狠狠 欧美| 乱系列少妇在线播放| videos熟女内射| 亚洲经典国产精华液单| 少妇人妻久久综合中文| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲内射少妇av| 最近手机中文字幕大全| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲经典国产精华液单| 日韩三级伦理在线观看| 在现免费观看毛片| 免费少妇av软件| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久热这里只有精品99| 日本黄大片高清| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美成人一区二区免费高清观看| 免费黄频网站在线观看国产| h日本视频在线播放| 日韩伦理黄色片| av在线播放精品| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲久久久国产精品| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲自偷自拍三级| 国产成人aa在线观看| 久久这里有精品视频免费| 国产乱人视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 成年免费大片在线观看| 国产欧美亚洲国产| 我的女老师完整版在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| videos熟女内射| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久久久久久大av| 最后的刺客免费高清国语| 日日啪夜夜爽| 全区人妻精品视频| 欧美另类一区| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久国产精品大桥未久av | 日韩欧美精品免费久久| 又爽又黄a免费视频| 亚洲成人av在线免费| www.色视频.com| 成人无遮挡网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费av不卡在线播放| 精品一区二区免费观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产 一区 欧美 日韩| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产片特级美女逼逼视频| 美女中出高潮动态图| 永久免费av网站大全| 亚洲精品色激情综合| 日韩亚洲欧美综合| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲精品一区蜜桃| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品久久久久久久久av| 香蕉精品网在线| www.av在线官网国产| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美成人a在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 欧美三级亚洲精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 人妻一区二区av| 成人黄色视频免费在线看| 久久 成人 亚洲| 亚洲图色成人| 在线天堂最新版资源| 国产亚洲91精品色在线| 婷婷色av中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲av国产av综合av卡| 久久97久久精品| 老熟女久久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久ye,这里只有精品| 国产亚洲一区二区精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 夫妻午夜视频| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲电影在线观看av| 日韩av免费高清视频| 久久人人爽人人片av| 国产成人freesex在线| 一区二区av电影网| 国产人妻一区二区三区在| 午夜视频国产福利| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品不卡视频一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 美女福利国产在线 | 美女主播在线视频| 丰满少妇做爰视频| 另类亚洲欧美激情| 最黄视频免费看| av国产久精品久网站免费入址| 日韩视频在线欧美| 中文欧美无线码| 久久国产亚洲av麻豆专区| av黄色大香蕉| 这个男人来自地球电影免费观看 | 午夜激情久久久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 永久免费av网站大全| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 黄色怎么调成土黄色| 免费黄网站久久成人精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 尾随美女入室| 亚洲国产精品专区欧美| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 五月玫瑰六月丁香| 欧美成人a在线观看| 成年免费大片在线观看| 老司机影院毛片| 少妇的逼好多水| 成人二区视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲人成网站在线播| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲av综合色区一区| 国产精品一区二区在线观看99| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产永久视频网站| 亚洲高清免费不卡视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 国内精品宾馆在线| 国产在线免费精品| 欧美另类一区| 成年av动漫网址| 永久免费av网站大全| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 免费观看a级毛片全部| 亚洲国产最新在线播放| 熟女av电影| 亚洲国产精品专区欧美| 男人狂女人下面高潮的视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 天美传媒精品一区二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美日韩在线观看h| 插阴视频在线观看视频| 国产成人freesex在线| 日韩三级伦理在线观看| 内地一区二区视频在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品色激情综合| 日本黄色片子视频| 国产精品一区二区性色av| 精品少妇久久久久久888优播| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 大话2 男鬼变身卡| av在线播放精品| 中文字幕久久专区| 欧美bdsm另类| 久久精品国产亚洲网站| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲内射少妇av| 免费黄网站久久成人精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 我要看黄色一级片免费的| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 五月玫瑰六月丁香| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费观看a级毛片全部| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久久视频综合| 18禁动态无遮挡网站| 欧美精品一区二区大全| 成人无遮挡网站| 尾随美女入室| 男女边吃奶边做爰视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一区在线观看完整版| 亚洲av免费高清在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品人妻久久久影院| 欧美丝袜亚洲另类| av天堂中文字幕网| 一级二级三级毛片免费看| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 美女福利国产在线 | 国产男人的电影天堂91| 99久久人妻综合| 午夜日本视频在线| 一级毛片我不卡| 中文资源天堂在线| 国产精品三级大全| 亚洲第一av免费看| 精华霜和精华液先用哪个| 国产淫片久久久久久久久| 少妇高潮的动态图| 天堂8中文在线网| 欧美97在线视频| 亚洲av成人精品一二三区| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产男女超爽视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 人妻 亚洲 视频| 亚洲怡红院男人天堂| 成年免费大片在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产亚洲精品久久久com| 国产在线免费精品| 嫩草影院新地址| 午夜视频国产福利| 精品久久久久久久久av| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩中字成人| 成年免费大片在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲精品国产av成人精品| 国产欧美亚洲国产| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久这里有精品视频免费| 一级毛片 在线播放| 特大巨黑吊av在线直播| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲成色77777| 国产精品女同一区二区软件| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久久视频综合| 国产色爽女视频免费观看| 日韩精品有码人妻一区| 国产一级毛片在线| 国产精品福利在线免费观看| 精品酒店卫生间| 亚洲欧洲日产国产| 欧美一级a爱片免费观看看| 一区二区av电影网| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩欧美 国产精品| 国产在视频线精品| 欧美区成人在线视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费看不卡的av| 国产亚洲91精品色在线| 一个人免费看片子| 中国三级夫妇交换| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲国产精品专区欧美| 国产乱人偷精品视频| 免费观看a级毛片全部| 久久久久性生活片| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲国产精品999| 97在线视频观看| 少妇精品久久久久久久| 一级毛片 在线播放| 免费黄网站久久成人精品| 精品人妻视频免费看| 97精品久久久久久久久久精品| 高清黄色对白视频在线免费看 | tube8黄色片| 少妇人妻 视频| 如何舔出高潮| 一区在线观看完整版| 三级国产精品片| 久久久久久九九精品二区国产| 国产在视频线精品| 免费观看av网站的网址| 国产精品熟女久久久久浪| 99视频精品全部免费 在线| 欧美成人a在线观看| 看免费成人av毛片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久久国产网址| 天美传媒精品一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲国产精品一区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国模一区二区三区四区视频| 成人免费观看视频高清| 18禁在线无遮挡免费观看视频| www.av在线官网国产| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费看光身美女| 久久综合国产亚洲精品| 一个人看视频在线观看www免费| 激情五月婷婷亚洲| 少妇的逼水好多| 欧美另类一区| 欧美日本视频| 深爱激情五月婷婷| 高清视频免费观看一区二区| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品国产成人久久av| 国产在线男女| 国产精品一区二区在线不卡| 高清视频免费观看一区二区| 免费观看性生交大片5| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 日韩欧美精品免费久久| 亚洲电影在线观看av| 最近手机中文字幕大全| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 少妇 在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩强制内射视频| 少妇人妻 视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩人妻高清精品专区| videossex国产| 尾随美女入室| 多毛熟女@视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 精品久久久精品久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品一区二区免费观看| 三级国产精品片| 99视频精品全部免费 在线| 日韩强制内射视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 看免费成人av毛片| 久久久久久伊人网av| 国产精品熟女久久久久浪| 少妇的逼水好多| 日本色播在线视频| 亚洲va在线va天堂va国产| h视频一区二区三区| 欧美日韩在线观看h| 一本久久精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| av免费在线看不卡| 在线免费十八禁| 国产探花极品一区二区| 各种免费的搞黄视频| 免费看日本二区| 国产免费福利视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲性久久影院| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲在久久综合| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一区二区三区免费毛片| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲精品第二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产一级毛片在线| 视频区图区小说| 亚洲国产精品国产精品| www.色视频.com| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 色哟哟·www| 欧美一级a爱片免费观看看| 草草在线视频免费看| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久综合国产亚洲精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲av男天堂| 三级国产精品片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一本一本综合久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产视频首页在线观看| 国产高清三级在线| 又大又黄又爽视频免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品国产三级专区第一集| 毛片女人毛片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 久久久久国产网址| 男女国产视频网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲国产精品专区欧美| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品自拍成人| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产伦在线观看视频一区| 伦理电影免费视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 2018国产大陆天天弄谢| 中文字幕久久专区| 一边亲一边摸免费视频| 丝袜喷水一区| 99热网站在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 激情五月婷婷亚洲| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品人妻久久久影院| 老女人水多毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中文字幕亚洲精品专区| 最黄视频免费看| 婷婷色av中文字幕| 一区二区三区精品91| 亚洲精品第二区| 五月玫瑰六月丁香| 18禁动态无遮挡网站| 观看av在线不卡| 久热久热在线精品观看| freevideosex欧美| 国产中年淑女户外野战色| 日本-黄色视频高清免费观看| 日韩欧美精品免费久久| 国产男女超爽视频在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 成人免费观看视频高清| 久久热精品热| 丰满少妇做爰视频| 伦理电影大哥的女人| 欧美一区二区亚洲| 久久久欧美国产精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲精品久久午夜乱码| 高清视频免费观看一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产欧美在线一区| av黄色大香蕉| 国产成人免费观看mmmm| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久久久久久大av| 久久久久久久久久久丰满| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 人妻少妇偷人精品九色| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲高清免费不卡视频| 五月开心婷婷网| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产伦理片在线播放av一区| 国产视频首页在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 十分钟在线观看高清视频www | 一本久久精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 乱系列少妇在线播放| 大香蕉久久网| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美成人一区二区免费高清观看| 五月开心婷婷网| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产在线视频一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩av免费高清视频| 精品久久久噜噜| 日日撸夜夜添| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产一区二区三区av在线| 99热这里只有是精品在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品一区www在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产在视频线精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 美女cb高潮喷水在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 国产成人a∨麻豆精品| 国产欧美亚洲国产| 久久6这里有精品| 黄色日韩在线| 国产亚洲精品久久久com| 国产女主播在线喷水免费视频网站| av不卡在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 水蜜桃什么品种好| 国产极品天堂在线| 嘟嘟电影网在线观看| 国产黄频视频在线观看| 久久久久性生活片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一级黄片播放器| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 午夜福利高清视频| av女优亚洲男人天堂| 日韩人妻高清精品专区| 99热6这里只有精品| 午夜福利在线在线| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲精品色激情综合| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 成人影院久久| 97超碰精品成人国产| 国精品久久久久久国模美| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲va在线va天堂va国产| 精品熟女少妇av免费看| 国产 精品1| 午夜日本视频在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品,欧美精品| 成人二区视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲图色成人| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产成人精品一,二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲无线观看免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| av天堂中文字幕网| 在线 av 中文字幕| 婷婷色麻豆天堂久久| 久热久热在线精品观看| 久久久成人免费电影| 男人添女人高潮全过程视频| 激情 狠狠 欧美| 国产在线免费精品| 春色校园在线视频观看| 久久热精品热| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲国产av新网站| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲欧美日韩东京热| 插阴视频在线观看视频| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 在线观看一区二区三区| 免费看不卡的av| av不卡在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 成年人午夜在线观看视频| 久久久成人免费电影| 国产探花极品一区二区| 51国产日韩欧美| 我的女老师完整版在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 97精品久久久久久久久久精品| 亚州av有码| 网址你懂的国产日韩在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 免费av不卡在线播放| 国产精品伦人一区二区| 男女边吃奶边做爰视频|