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    如何當一名稱職的小學班主任

    2020-04-10 10:55:28鄧桂玉
    學校教育研究 2020年4期
    關鍵詞:班委會班級班主任

    鄧桂玉

    記得有一本書中曾說過:“有班主任在,學生能做好,算是一個基本合格的班主任;有班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任;而班主任不在,學生能自覺做好,就是一個優(yōu)秀的班主任?!边@就說明這個班主任不管在品德、學識以及自身素養(yǎng)上都具有較強的凝聚力、巨大的向心力和無形的感召力,使他管理的班級形成了一個優(yōu)秀的班集體。那么班主任應該如何做?才能使自己成為一名稱職的班主任呢?在我從事十多年的班主任工作中,我覺得應該從以下幾方面的工作入手:

    一、作為班主任,首先要具有愛崗敬業(yè)的精神

    愛崗敬業(yè)就是熱愛班主任這個崗位,而且任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),不計報酬地把班主任工作做好。那么,怎樣的班主任才算是稱職的呢?

    熱愛是最好的老師,愛從何來?愛從“情”來?!扒椤笔紫仁前嘀魅螌ψ约旱膷徫?,自己的職業(yè)要有深厚的感情。愛崗敬業(yè),盡職盡責是一個優(yōu)秀班主任必備的品質。具備了這種品質,班主任才會做好班級學生的教育,才會把這種平凡而艱苦的工作當成光榮而有熱情的工作來對待。有了這種品質,班主任在工作中就會任勞任怨,不計報酬,努力地把工作做好。

    二、良好的師德修養(yǎng)是班主任做好工作的必備條件

    要帶好一個班的學生,班主任除了要有較強的文化素質外,還必須具有良好的師德。這是因為班主任的行動是一種無聲的命令,他的一言一行,一舉一動都會成為學生的楷模。人們常說,有什么樣的班主任,就會帶出什么樣的學生。這樣的說法雖然不是很正確,但也不無道理。所以班主任尤其要注意自身的榜樣作用,正所為是身教重于言教。切忌居高臨下,惟我獨尊的做法。在班上凡是要求學生做的事自己必須先做好。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質教育的今天,作為教師更應提高自身素質,樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風范去影響學生,當好學生健康的指導者和引路人。

    三、密切的師生關系是班主任做好工作的基礎

    關愛學生是一名稱職班主任必須具備的前提條件。愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,才可以教育孩子?!睅煇凼墙逃摹皾櫥瑒?,是進行教育的先足條件。只要教師能做到全身心的愛護、關心和幫助學生,做學生的貼心人,就一定能產(chǎn)生一種巨大的力量。有了愛,教師就能贏得學生的信賴,學生就會樂于接受教師的教育,這樣的教育才有效。

    班主任關心學生是多方面的,可以說是面面俱到。有的班主任常常是哀聲嘆氣地說“錢沒多拿,做事卻不少。婆婆媽媽的瑣碎事多得讓人煩?!比怂仓嘀魅蔚墓ぷ鞯拇_辛苦,特別是小學低年級的班主任。但細想,教書育人是教師的天職,若不辛苦,怎么會被社會公認為“教師是人類靈魂的工程師”呢?為了做一個稱職的班主任,我認為除了努力提高自身的業(yè)務理論水平和管理能力外,還應不惜犧牲自己的休息時間來做好家訪工作,了解學生的家庭背景及學生在家的表現(xiàn)。

    四、精心組建班委會,讓班干成為班主任的得力助手

    班委會是班級體的核心,一個班級體的好壞,在很大程度上與班干部的素質有直接關系。班干部是全班同學的表率,應該在學生中有一定的威信,有較強的組織管理能力、感召能力和模范帶頭作用。所以,作為班主任一定要精心組建班委會。剛開始我采用“競爭上崗”制度。讓學生輪流擔任班干部,這樣有利于在整個班中形成相互督促,你追我趕的局面。一段時間后,大家對每個同學的思想品德,學習成績,管理能力,感召力都有了一個較全面的了解,再認真選拔出真的能起帶頭作用,在學生中有一定威信,具有一定工作能力的學生組成一支強有力的班委會。班干選定后,在工作中對他們要側重于表揚和鼓勵,放手大膽讓他們去做好班級工作。班主任要當好他們的參謀,充分聽取他們的意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,班主任不能事事包辦和代替。

    五、班主任要善待“學困生”、因材施教、平等交流

    埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣太惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學生難教育,常常是我們自己方法少。在犯錯誤的學生面前,困難的不是批評,不是指責,更不是數(shù)落他的一系列錯誤,而是找出他的錯誤的對立面--長處。只有找到了長處,才算找到了錯誤的克星,才幫他找到了戰(zhàn)勝錯誤的信心的根據(jù)地。換一句話說:就是要求班主任在批評教育時要實事求是、掌握分寸、注意方法外,要努力做好批評的善后工作,教師態(tài)度一定要誠懇,以理服人,尊重學生的人格。一句話,就是要使學生從心里感到你確實是在關心他的進步,是為他著想。

    六、班主任要授予學生學習的方法和做人的道理

    班主任的工作很多,特別是班級的管理,師生關系弄不好,學生不懂事,都將為我們的工作帶來很大的影響。所以我特別注意培養(yǎng)學生自學的能力和做人的道理。四年前,我新調到某個學校,學校就把一個差班---三年級的數(shù)學交給我上,而且讓我當班主任。面對著紀律差、學習差的班級,我該怎么辦?而我又是新調入的教師,學校安排的工作不能不服從,最后我決定肩負這份重擔,堅信通過自己的努力,沒有做不到的事。一開始我就先跟學生接觸,交談,跟他們相處,以身作則,慢慢教會他們做人的道理,讓他們懂得生活的意義、學習的意義。經(jīng)過“細火烹飪”以后,這個班“溫順”多了,紀律有了很大的好轉,學生的自信心也強了。接下來,我重點培養(yǎng)學生的自學能力。著力于授予方法,嘗試運用,不斷磨練。經(jīng)過一年的調教,這個班數(shù)學成績進步很大,從落后的第一名進入了鎮(zhèn)前五名。這個班的自學能力也有了很大的提高。我這個數(shù)學老師在教學工作上感到很輕松多了。我希望所有的班主任在教學工作中,時刻提醒學生:“學會做人、學會學習、學會處事。”

    總之,班主任工作是一項艱苦而耐心的工作,可我卻樂在其中。我堅信,“一份耕耘,就有一份收獲”。當我看到自己帶的班級朝氣蓬勃,秩序井然地向前發(fā)展時,當我看到每一名學生學有所成時,所有的辛苦與汗水都化作一股甘泉流淌于心澗,且瞬時又化為強大的動力,使自己更加努力地投入到今后的班級管理工作中去。

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