一路付出 一路成長

何瑛菲

我是團(tuán)金華市委的一名中層干部，2009年參加工作，2012年正式調(diào)入團(tuán)金華市委，成為一名專職團(tuán)干部。當(dāng)了8年的專職團(tuán)干部，從什么都不懂的“萌新”，成長為團(tuán)市委的骨干力量，共青團(tuán)的崗位讓我結(jié)識了許多優(yōu)秀的青年朋友，教會我聯(lián)系青年、組織青年的方法，讓我一路付出、一路成長。

我的青春奮斗，由閃耀的團(tuán)徽見證；我的青春夢想，有親愛的團(tuán)委相伴。

團(tuán)干部就是一腔熱血的螺絲釘

要說團(tuán)干部和其他干部有什么明顯的差別，以我個人而言，那就是對黨的一腔熾熱情感，是在長期的淬煉中自發(fā)產(chǎn)生的。我們經(jīng)常說“共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，承擔(dān)著為黨做好青年群眾工作的使命”，這句看似高調(diào)的口號，卻是我們固有的思維模式和處事邏輯。

因為有這份赤誠，所以在急難險重任務(wù)的一線，我們看到團(tuán)干部不問條件、不計較得失，奮不顧身沖鋒在前的身影。在寫這篇文章時，全國上下正在對新冠肺炎展開阻擊戰(zhàn)，各行各業(yè)的人們都在用自己的方式馳援武漢。在我的身邊，有放棄春節(jié)假期到醫(yī)院一線開展救助的青年醫(yī)務(wù)人員，哪怕她還在哺乳期，孩子還在嗷嗷待哺；有寒假返鄉(xiāng)自愿加入疫情巡邏隊的青年學(xué)生，哪怕天寒地凍，沒有報酬；有疫情開始以來就堅守在一線的基層干部，不厭其煩地排查疫情、更新信息，哪怕春節(jié)無法和家人團(tuán)聚。這其中，不乏青年團(tuán)干的身影。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，金華市成立了334支青年突擊隊，1.4萬余名團(tuán)員青年凝聚在一起，忙碌在醫(yī)療產(chǎn)品生產(chǎn)、物流配送、社區(qū)巡樓、應(yīng)急保障等急難險重任務(wù)一線。

有位在口罩生產(chǎn)企業(yè)幫助生產(chǎn)的團(tuán)干部悄悄告訴我：包了一天的口罩，腰酸背痛，但還是覺得很有意義?！叭绻@種幫工要持續(xù)1個月呢？”我問?！傲x不容辭，團(tuán)干部就是一腔熱血的螺絲釘！”他回答我。

還有一位來自醫(yī)療戰(zhàn)線的團(tuán)干部，作為浙江省第三批馳援武漢的醫(yī)療人員，臨行前匆匆告別了家人，剃光了頭發(fā)，戴著帽子的他只說了一句：“重癥醫(yī)生職責(zé)所在，性命相托，義不容辭?！蔽铱粗矍坝?0后、90后組成的隊伍，沒有轟轟烈烈的誓言，只有默默無聞的付出，再一次淚目。

想起臺風(fēng)襲來的夏天，團(tuán)干部們帶著青年疏散群眾，挨家挨戶地做思想工作，說著那些苦口婆心的話語，也許他們在家里，也是被寵溺的老幺；想起網(wǎng)絡(luò)世界中，面對謠言誹謗，迅速反應(yīng)、組織辟謠、傳播正能量的團(tuán)干部，也許在現(xiàn)實世界里，他們也是中二少年；想起在各級團(tuán)委，為了籌備某項活動加班加點到凌晨三四點的專職團(tuán)干部，也許他們正經(jīng)歷著身體不適，也需要休息和關(guān)懷。

“世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人”，這句在2020年春天刷屏的話，也可以用來解釋團(tuán)干部的特質(zhì)：正是因為對黨和國家的忠誠，讓平凡的我們成為了不平凡的團(tuán)干部。

老團(tuán)干的新挑戰(zhàn)

剛?cè)肼殘F(tuán)市委時，我曾向前輩們請教，團(tuán)干部的日常是怎樣的。得到的答案竟然是：“團(tuán)干部永遠(yuǎn)沒有五一小長假?！币驗闉榱藨c祝五四青年節(jié)，團(tuán)干部的五一小長假將在活動的前期籌備中度過。細(xì)數(shù)我來團(tuán)市委工作的這8年，盡管每年組織的活動形式都不同，但每年的紅五月都是在加班加點中開啟的。回顧歷年的五四青年節(jié)，我們組織了各界青年座談會、青春詩會、 青年毅行等活動，影響力一年比一年大，遇到的新問題也多了起來。

我們的工作對象發(fā)生了新的變化，團(tuán)員青年不再是興趣愛好趨同的群體，他們分化出了不同的圈層，各自關(guān)注的興趣點有了很大的區(qū)別。街舞少年和手賬圈青年似乎生活在兩個“平行世界”中；我們的青年不再是條塊狀、全體性可動員的狀態(tài)，而是各自分散在原子形的社群中；我們的基層團(tuán)干部要應(yīng)對繁重的工作任務(wù)，對共青團(tuán)日常運行的規(guī)范化，似乎“心有余而力不足”。因此我們不斷貼近青年人的生活，與時俱進(jìn)。現(xiàn)在，慶祝五四青年節(jié)的形式，也漸漸發(fā)生了變化。我們還嘗試在網(wǎng)絡(luò)上直播我們的青春詩會，試圖將青年毅行和社會公益聯(lián)系起來，努力打造一種浸入式的共青團(tuán)活動模式，讓青年更有參與感，更有獲得感。

這些挑戰(zhàn)出現(xiàn)在工作的方方面面，我們也在不斷改造自己，讓自己更符合青年的生活方式，努力讓青年遇到更好的共青團(tuán)。

近年來，尤其是群團(tuán)改革之后，遇見體制內(nèi)的朋友總會問我：“共青團(tuán)改得怎么樣了？”每每想到這個問題，更覺得身上擔(dān)子沉重，改革任重而道遠(yuǎn)。我們把群團(tuán)改革的任務(wù)細(xì)化到縣級，在團(tuán)員發(fā)展上，推行“三亮三比”團(tuán)員亮分制管理，讓團(tuán)員的基本表現(xiàn)可評價、可追溯，讓團(tuán)員更有先進(jìn)感、光榮感。我們對團(tuán)組織覆蓋作出更多部署，不一味做加法，而是立足于“活動覆蓋”代替“組織覆蓋”。在團(tuán)干部管理上，我們組織開展了團(tuán)干部業(yè)績“曬拼創(chuàng)”，定期讓團(tuán)干部向青年群眾述職，讓基層團(tuán)組織的運轉(zhuǎn)更加高效。

可以很有自信地說，經(jīng)過改革后的金華共青團(tuán)正以更加昂揚的姿態(tài)、更加高效的運轉(zhuǎn)、更加拼搏實干的作風(fēng)，接受全市團(tuán)員青年的檢閱。

感恩崗位、奉獻(xiàn)青春

回溯擔(dān)任專職團(tuán)干部的這8年，見證了共青團(tuán)工作的發(fā)展，也對共青團(tuán)產(chǎn)生了深深的感情。和轉(zhuǎn)崗的老團(tuán)干聚在一起時，每每回憶起那些年一起熬夜寫的材料，一起組織的大型活動，以及發(fā)生的趣事，總覺得每個人眼睛里都閃著光。那真是一段值得懷念的流金歲月！

老團(tuán)干總是告訴我，只有離開共青團(tuán)的崗位，才能更深刻地體會到共青團(tuán)的青春活力、純真美好，在共青團(tuán)崗位經(jīng)過的歷練、增長的見識，都會成為日后大展身手的底氣。

所以，我為能在這個大家庭中奮斗而感到幸運和幸福。今后的日子里，讓我與團(tuán)旗相伴，不負(fù)時光、不負(fù)韶華，為了更好的共青團(tuán)而努力奮斗。