關(guān)于加強(qiáng)煤礦基層黨支部思想政治工作的幾點(diǎn)建議

【摘要】在煤礦企業(yè)做好基層員工思想政治工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全高效生產(chǎn)的重要舉措。本文首先對(duì)于煤礦基層黨支部思想政治工作的重要性進(jìn)行了分析，之后從幾個(gè)角度來(lái)分析煤礦基層黨支部思想政治工作的開(kāi)展要點(diǎn)，如提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)、發(fā)揮黨員的核心作用、重視黨組織基層班子建設(shè)，希望可以提供一些參考。

【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè)? 基層黨支部? 思想政治工作

引言：煤炭是我國(guó)重要的基礎(chǔ)能源，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革與發(fā)展，人們的思想也空前開(kāi)放，而在煤礦企業(yè)當(dāng)中，一方面對(duì)于生產(chǎn)的安全性有了越來(lái)越高的要求，在另一方面，由于基層員工思想越來(lái)越活躍，所以黨支部的思想政治工作正面臨著新的問(wèn)題。如何開(kāi)展有效的黨支部思想政治工作成為了一個(gè)重要問(wèn)題。

一、煤礦基層黨支部思想政治工作的意義

煤礦基層黨支部對(duì)于高效安全生產(chǎn)意義重大，為了更好地發(fā)揮出黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用就需要重視黨支部的建設(shè)。在工作中黨支部應(yīng)當(dāng)及時(shí)健全規(guī)章制度，對(duì)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，激發(fā)起工作人員的活力與動(dòng)力，從而鞏固黨的基礎(chǔ)建設(shè)。基層黨支部在生產(chǎn)工作中需要積極參與到安全生產(chǎn)管理工作當(dāng)中，這是激發(fā)基層黨支部?jī)?nèi)在活力的重要前提，具體來(lái)說(shuō)，基層黨支部可以對(duì)安全生產(chǎn)與企業(yè)效益之間的關(guān)系進(jìn)行平衡，在工作中不斷糾偏，而對(duì)于安全生產(chǎn)當(dāng)中的重點(diǎn)與難點(diǎn)，則可以直接參與管理，開(kāi)展宣傳工作。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入與新技術(shù)的推廣使用，企業(yè)普遍都在由勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型過(guò)渡，煤礦企業(yè)也是如此，所以煤礦企業(yè)的職工與過(guò)去相比，隊(duì)伍更為年輕，思想更為開(kāi)放，對(duì)于生活方式也有了多元化的追求。而煤礦企業(yè)傳統(tǒng)的管理側(cè)重于行政管理與技術(shù)管理，對(duì)于員工內(nèi)心情感以及訴求方面的關(guān)注不足。所以基層黨支部要對(duì)于煤礦企業(yè)的管理工作查缺補(bǔ)漏，及時(shí)分析員工的心理動(dòng)態(tài)，將日常管理與思想政治教育工作結(jié)合起來(lái)，形成更為健全的企業(yè)管理體系，同時(shí)可以保持黨員先進(jìn)性，將黨建工作與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來(lái)。

二、做好基層煤礦黨支部思想政治工作的建議

（一）提高黨務(wù)工作者的素質(zhì)

基層黨組織是全面貫徹實(shí)施黨的方針路線的基礎(chǔ)，但是很多企業(yè)由于片面重視經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)于黨建工作的重要程度認(rèn)識(shí)不足，受此影響，很多煤礦企業(yè)的黨支部都普遍存在著黨務(wù)工作者素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力不足的問(wèn)題，其所開(kāi)展的黨建宣傳工作也同樣無(wú)法起到應(yīng)有的作用。除此之外，基層黨建工作中存在著統(tǒng)籌安排水平不足、工作方式陳舊的問(wèn)題。所以需要在基層黨組織實(shí)行以下兩點(diǎn)：

1.實(shí)現(xiàn)一崗雙責(zé)，生產(chǎn)黨建一手抓

基層黨支部書(shū)記不僅有著黨組織建設(shè)的職能，同時(shí)在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高基層員工凝聚力方面起著不可替代的作用，所以對(duì)于其能力的要求體現(xiàn)在多個(gè)方面：要具備強(qiáng)大的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，為企業(yè)的發(fā)展、黨組織的建設(shè)提供正確的決策，有良好的政治素養(yǎng)與優(yōu)良品德，在生產(chǎn)方面，對(duì)于安全生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理都有足夠的了解，可以將安全生產(chǎn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與黨建工作結(jié)合起來(lái)。在日常工作中可以將員工思想整合匯總，從而發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。

2.在工作中充當(dāng)先鋒模范作用

得到基層員工的支持與依賴是順利開(kāi)展思想政治教育工作的重要前提，所以基層黨組織工作者需要在工作中嚴(yán)于律己，盡忠職守。對(duì)于自身工作中的不足之處要開(kāi)展自我批評(píng)，從思想與行動(dòng)兩個(gè)方面尋找自己的不足之處，提高服務(wù)意識(shí)?？梢哉f(shuō)只有贏得了員工的認(rèn)可，才能讓工作中的問(wèn)題迎刃而解，發(fā)揮出基層黨建與思想政治教育的作用來(lái)。

（二）積極深入群眾，提高企業(yè)凝聚力與向心力

把握員工思想動(dòng)向是順利開(kāi)展各項(xiàng)思想工作的重要前提，捕捉問(wèn)題的苗頭，從而預(yù)先提出可行的思想教育方法與策略。在工作中堅(jiān)持掌握員工的思想動(dòng)向、留意員工的情緒以及工作生產(chǎn)情況，從細(xì)節(jié)入手掌握規(guī)律。只有掌握了基層職工的思想動(dòng)向，才能讓思想政治教育工作有的放矢，爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)，保證工作質(zhì)量。

基層黨組織要積極參與到和諧企業(yè)建設(shè)工作當(dāng)中，在企業(yè)發(fā)展中形成向心力。當(dāng)前由于人們獲取信息更為便利，所以員工思想也容易產(chǎn)生波動(dòng)，所以需要在日常工作與生活中了解員工的心理變化狀態(tài)，基于企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展來(lái)有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育工作。舉例來(lái)說(shuō)，某煤礦企業(yè)針對(duì)當(dāng)前生產(chǎn)條件較差、員工人心不齊的現(xiàn)狀開(kāi)展了“推廣和諧企業(yè)文化，我們都是一家人”的活動(dòng)，在教育中重視責(zé)任意識(shí)，從而理順員工情緒，化解員工矛盾，做到與基層員工同甘苦、共患難，與此同時(shí)，黨支部同步推廣幫扶行動(dòng)，堅(jiān)持真情關(guān)懷、以情感人，為職工申請(qǐng)醫(yī)療求助金、為員工子女提供助學(xué)金。通過(guò)多種思想政治教育工作的開(kāi)展，讓基層員工感受到了黨支部的溫暖，更好地融入到黨支部當(dāng)中。

（三）重視基層黨組織班子建設(shè)

重視基層黨組織建設(shè)，而基層黨組織建設(shè)可以從三個(gè)角度出發(fā)：第一，發(fā)揮基層黨支部的作用，加強(qiáng)員工的凝聚力，該部分建設(shè)可以與服務(wù)型黨組織的建設(shè)同步進(jìn)行，讓黨員深入群眾，以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，率先推廣新技術(shù)、新工藝，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)理念的創(chuàng)新;第二，加強(qiáng)黨組織職能，在企業(yè)內(nèi)部形成明確的分工，與支委聯(lián)合共同組織思想建設(shè)工作，明確目標(biāo)與重點(diǎn)，增進(jìn)成效;最后，黨員在生產(chǎn)中要主動(dòng)承擔(dān)班組長(zhǎng)的職務(wù)，所以應(yīng)當(dāng)選派業(yè)務(wù)能力好、技術(shù)過(guò)硬、在基層職工中具有一定威信的黨員干部充當(dāng)，切實(shí)起到先鋒模范帶頭作用，在班組內(nèi)積極充當(dāng)政工員，為基層職工排憂解難。

在日常工作中，黨員應(yīng)當(dāng)積極承擔(dān)安全生產(chǎn)把關(guān)員的角色，對(duì)于不規(guī)范的生產(chǎn)行為要堅(jiān)決杜絕，嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求所有工作環(huán)節(jié)，尋找安全隱患、解決安全漏洞，全面實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，同時(shí)鼓勵(lì)基層黨員為黨組織的工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策，做到集思廣益。在成本管控方面，要組織黨員干部圍繞生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)，提供合理化建議，不斷進(jìn)行改革與創(chuàng)新，降低企業(yè)運(yùn)行成本，提高工作效率，將黨組織與企業(yè)的發(fā)展建設(shè)結(jié)合起來(lái)。

（四）實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

企業(yè)的生存與發(fā)展都決定于自身的效益，相應(yīng)地，企業(yè)黨組織所開(kāi)展的思想政治教育工作也不能脫離開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中遇到的各種問(wèn)題。結(jié)合現(xiàn)階段我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況來(lái)看，企業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要加深對(duì)新常態(tài)的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)新常態(tài)、了解新常態(tài)，將其作為企業(yè)發(fā)展與改革的基本點(diǎn)。將黨建與生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)，以生產(chǎn)革新的需要來(lái)開(kāi)展黨建工作，并應(yīng)用黨建工作來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)的指導(dǎo)?；谛鲁B(tài)來(lái)探索思想教育的方法與途徑，建立起長(zhǎng)效的心理輔導(dǎo)機(jī)制。

實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的另一方面就是讓員工對(duì)企業(yè)在內(nèi)心情感上有更為充分的接受與認(rèn)可，從而讓員工在精神上有寄托與歸宿，將員工的個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，以自身崗位為立足點(diǎn)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高工作效率。所以這離不開(kāi)黨支部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、家園文化建設(shè)工作的開(kāi)展，向員工及時(shí)普及與推廣價(jià)值觀念，讓員工了解企業(yè)所提倡與反對(duì)的是什么。結(jié)合員工的需要來(lái)開(kāi)展文化體育活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工的集體榮譽(yù)感。除此之外，在基層黨組織建設(shè)工作中，黨員干部要深入員工，廣泛收集員工的意見(jiàn)與建議，并積極解決員工在生產(chǎn)與生活中的問(wèn)題。員工形成了歸屬感，認(rèn)為自己被關(guān)注、被重視，就能更加積極主動(dòng)地投入到生產(chǎn)工作中，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

三、總結(jié)

在前文分析中不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)基層黨支部的思想政治工作對(duì)于黨組織成員的素質(zhì)有較高的要求，不僅需要貫徹安全生產(chǎn)的各項(xiàng)理念，更要為基層員工排憂解難。這是保證煤礦企業(yè)員工工作能力的重要舉措，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全高效生產(chǎn)的關(guān)鍵前提，所以在新的時(shí)代背景下，如何做好黨支部基層黨建工作極為重要。

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作者簡(jiǎn)介：趙軍（1972-），男，山西省孝義市人，2013年7月畢業(yè)于鄭州輕工業(yè)學(xué)院，本科，現(xiàn)為政工師。