杜英花
[摘 ? ?要]教師的積極性直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)質(zhì)量是幼兒園開展教學(xué)活動(dòng)的根本,教師在教學(xué)過(guò)程中起到主導(dǎo)作用,幼兒教師職業(yè)技能是學(xué)前教育培養(yǎng)目標(biāo)的重要組成部分,是促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高,培養(yǎng)合格教師的重要手段。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,本文將以“晨談?dòng)行ЫM織”“戶外活動(dòng)組織”“班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)”為內(nèi)容,激發(fā)教師研究教學(xué)活動(dòng)課程的熱情,全面提升教師教育理念與課堂教學(xué)能力,促進(jìn)我園教師教研工作的積極性。
[關(guān)鍵詞]積極性;方式方法;教師;主動(dòng)性;一日活動(dòng)
高質(zhì)量教學(xué)活動(dòng)的核心應(yīng)該是調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,我認(rèn)為如何調(diào)動(dòng)教師的積極性,是幼兒園一項(xiàng)重大的教研項(xiàng)目,只有重視教研和教師的主體作用,凸顯他們的主體地位,充分發(fā)揮他們的主體性,增強(qiáng)他們的主人翁意識(shí),才能增強(qiáng)他們的責(zé)任感,調(diào)動(dòng)其工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,充分發(fā)掘其潛能,不斷提高教師的教研能力和水平。
一、優(yōu)化教師隊(duì)伍人際關(guān)系
情感是人進(jìn)行活動(dòng)的心理動(dòng)力源泉。我認(rèn)為管理者要清楚地了解教師的心理需要,實(shí)實(shí)在在地去觀察教師,大公無(wú)私地幫助教師解決教學(xué)中的困難。比如,老師間遇到矛盾而尋求幫助時(shí),我們應(yīng)該站在客觀的角度分析問(wèn)題,了解事情經(jīng)過(guò),盡自己的能力調(diào)節(jié)同事間的關(guān)系。當(dāng)老師們?cè)诠ぷ髦刑岢鲑|(zhì)疑時(shí),要相互溝通,相互了解,讓每個(gè)教師都能充分表現(xiàn)自己,能有機(jī)會(huì)表達(dá)自己意見和建議,建立起民主的氛圍。
其次,管理者要能用人所長(zhǎng),委職放權(quán),相信教師能夠負(fù)起責(zé)任,完成任務(wù)。如果管理者處處監(jiān)督,不敢放手,大事小事必須由領(lǐng)導(dǎo)“拍板”則容易造成壓抑緊張的氛圍,影響工作的實(shí)效性,從而大大降低老師們對(duì)事情的主動(dòng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。如在班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,教師想申購(gòu)個(gè)性的物品,但要經(jīng)過(guò)上級(jí)的層層審核,并可能會(huì)刪除此物品的購(gòu)買,最終導(dǎo)致老師們的自信心受挫。
二、創(chuàng)設(shè)成就舞臺(tái),鼓勵(lì)創(chuàng)新成才
在日常的工作中,管理者要了解教師個(gè)體差異;在一日活動(dòng)中,管理者要做一個(gè)有心人,善于發(fā)現(xiàn)教師身上的閃光點(diǎn);在活動(dòng)中,知人善用。比如,可以有計(jì)劃地培養(yǎng)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)的老師成為主持人,安排策劃能力強(qiáng)的老師參與策劃大型活動(dòng),可以邀請(qǐng)個(gè)別對(duì)某個(gè)項(xiàng)目感興趣或想在某個(gè)領(lǐng)域得到發(fā)展的老師共同參與相關(guān)項(xiàng)目。
三、提高教師實(shí)施課程的能力,增強(qiáng)教研活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性
我們通過(guò)理論與實(shí)踐的相互交替,進(jìn)一步提升教師的教育觀念和教育行為,切實(shí)提高教師實(shí)施課程的能力。為了增強(qiáng)教研活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性,使教研活動(dòng)來(lái)源于教學(xué),服務(wù)于教學(xué),能及時(shí)解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題與困惑,我們將實(shí)施“點(diǎn)菜”教研,使老師們由被動(dòng)變成主動(dòng),確實(shí)做到以老師為本。
三、創(chuàng)造健康的班級(jí)文化,不斷發(fā)揮各個(gè)教師欣賞“美”的能力
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指出:“環(huán)境是重要的教育資源,應(yīng)通過(guò)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用,有效地促進(jìn)幼兒的發(fā)展。”幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)作為一種“隱性課程”,在激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣、促進(jìn)幼兒個(gè)性發(fā)展等方面具有不可低估的教育作用,同時(shí)能促進(jìn)教師教育教學(xué)技能,讓老師們帶著發(fā)現(xiàn)“美”的能力走進(jìn)每個(gè)班級(jí),從而提高教師的專業(yè)能力。
第一階段:(自我學(xué)習(xí))每位教師自選班級(jí)(1-4個(gè)班級(jí)),去發(fā)現(xiàn)“4個(gè)美”和“1個(gè)點(diǎn)”,并把你發(fā)現(xiàn)的拍成照片;
第二階段:(集體學(xué)習(xí))用照片形式向大家講解你看到的“美”和“點(diǎn)”。
“美”——值得學(xué)習(xí)的地方
“點(diǎn)”——需要改進(jìn)的地方(提供解決方法)
四、加強(qiáng)以教師為本的觀念,不斷發(fā)揮教師教研的積極性及主動(dòng)性
玩出興趣,玩出道理,玩出智慧。如何在體育運(yùn)動(dòng)和游戲中促進(jìn)幼兒強(qiáng)身健體、快樂(lè)游戲、智能發(fā)展,在《指南》背景下構(gòu)建幼兒健康教育新理念,實(shí)踐體育活動(dòng)新策略,是幼兒園培養(yǎng)孩子強(qiáng)身健體的重要課題之一。我們結(jié)合外出學(xué)習(xí)老師帶回來(lái)的體育設(shè)計(jì)活動(dòng)分享,體育組將開展“預(yù)約”戶外觀摩教學(xué)活動(dòng)。期間所有的活動(dòng)都以老師為主,如課程的設(shè)計(jì)、活動(dòng)形式、開課的時(shí)間、活動(dòng)的地點(diǎn)、反饋時(shí)間等等,都體現(xiàn)了教師主體地位。
五、提供平臺(tái),滿足教師發(fā)展成長(zhǎng)的需要
晨談活動(dòng)是教師有目的、有組織、有計(jì)劃實(shí)行的一項(xiàng)集體活動(dòng),是一日生活過(guò)渡環(huán)節(jié)。為了讓老師們更好地學(xué)習(xí)和掌握晨談的相關(guān)要求和技巧,我們開展了“晨談活動(dòng)的組織與實(shí)施”的錄制活動(dòng)。此活動(dòng)我們將以老師們自傳的視頻為研討主題。在這過(guò)程中,老師自主地查看相關(guān)書籍、主動(dòng)向有經(jīng)驗(yàn)的老師取經(jīng)、不斷地嘗試不同方式的晨談等等,從整個(gè)活動(dòng)中我看到老師們的主動(dòng)學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)的能力。
教師晨談時(shí)的技巧與經(jīng)驗(yàn):
引出話題——?jiǎng)?chuàng)設(shè)談話情境,引出談話的主題,可以是一段話、一個(gè)故事、一個(gè)謎語(yǔ)或者一個(gè)實(shí)物。話題的選擇接近孩子的生活,讓孩子能夠愿意說(shuō)、敢說(shuō)、喜歡說(shuō)。
展開話題——話題引出后教師一定要緊扣目標(biāo)引導(dǎo)幼兒圍繞話題自由交談,同時(shí)要把握突出重點(diǎn)、注重開放、循序漸進(jìn)等要點(diǎn),調(diào)動(dòng)幼兒對(duì)談話主題的認(rèn)知經(jīng)驗(yàn),充分地交流和分享。在談話過(guò)程中教師不要急于評(píng)價(jià),給幼兒更廣闊的思維空間。
提問(wèn)技巧——在引導(dǎo)孩子講述的過(guò)程中教師可以采用各種提問(wèn)的技巧,使談話可以深入和完整。追問(wèn)式指的是一個(gè)話題談得不夠深入時(shí),教師可采用追問(wèn)式的提問(wèn),把話題繼續(xù)下去,談得更深入的方式;填空式指的是一個(gè)話題無(wú)話可談時(shí),教師可選擇填空式提問(wèn),給出一些已知條件,留出一些空白讓幼兒補(bǔ)充的方式;探究式提問(wèn)指的是對(duì)一個(gè)常見的話題提出質(zhì)疑,讓幼兒從新的角度去討論的方式。
了解現(xiàn)實(shí):不僅要走近,更要走進(jìn)。
接納現(xiàn)實(shí):接納園的不均衡;接納人的不完美。
基于現(xiàn)實(shí):從園所和教師的實(shí)際需要和條件出發(fā)。
高于現(xiàn)實(shí):解決問(wèn)題,小步遞進(jìn),哪怕只有一點(diǎn)點(diǎn)。
參考文獻(xiàn)
[1]孫綿濤. 教育管理原理[M]. 遼寧:遼寧大學(xué)出版社, 2007.
[2]劉熙瑞. 現(xiàn)代管理學(xué)[M]. 北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社, 2007.
[3]李曠. 教師的工作積極性[M]. 山東:山東教育出版社, 1987.