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    喚醒沉睡的研究潛能

    2020-04-07 03:48:29錢麗婷
    關(guān)鍵詞:有效性

    錢麗婷

    摘?要:本文以幼兒園晨間體鍛改革中出現(xiàn)的三次研討過程為例,經(jīng)過問題收集、園部研討、有效引領(lǐng)、組內(nèi)研討、再次嘗試、及時(shí)反思為主的研究路徑,闡明了班級(jí)、年級(jí)和園級(jí)教研團(tuán)隊(duì)如何通過園本教研激發(fā)教師的研究潛能。

    關(guān)鍵詞:晨間體鍛;園本教研;有效性

    中圖分類號(hào):G612???????????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ????文章編號(hào):1992-7711(2020)01-110-2

    園本教研是以園為本的教育教學(xué)研究,是幼兒園教師學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的重要陣地。它立足幼兒園現(xiàn)狀,以其發(fā)展為根本,研究的問題服務(wù)于幼兒園整體發(fā)展需要,服務(wù)于教師的專業(yè)發(fā)展需要,服務(wù)于幼兒的成長(zhǎng)發(fā)展需要。它是解決發(fā)生在幼兒園現(xiàn)場(chǎng)的教育教學(xué)問題為主的一種教研活動(dòng)方式。用我們自己的話說就是:發(fā)現(xiàn)自己的問題、開展自己的研究、改進(jìn)自己的工作。

    一、直面現(xiàn)狀,理性分析

    我園68%的教師教齡在3年或3年以內(nèi),是一支年輕的教師隊(duì)伍,教師各方面的經(jīng)驗(yàn)不足,有創(chuàng)新精神且充滿活力,但缺乏理性的思考和專業(yè)的分析。同時(shí)教研組長(zhǎng)隊(duì)伍不穩(wěn)定,缺乏有經(jīng)驗(yàn)的教研組長(zhǎng)帶領(lǐng)教研組。

    面對(duì)這樣的教師隊(duì)伍,我們不能害怕去組織教研活動(dòng),反而更要硬著頭皮去深入研究,因?yàn)椤吨改稀肪瘛⒄n程游戲化精神能否在實(shí)踐中落地主要依靠教師隊(duì)伍專業(yè)化水平的高低,而園本教研是提高教師隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展水平和幼兒園教育質(zhì)量的重要途徑。

    一直在思考怎樣的園本教研是老師需要的,不僅能解決真實(shí)存在的問題又能激發(fā)教師主動(dòng)參與。上學(xué)期期末的一場(chǎng)晨間體鍛變革在無形中敦促著我們通過園本教研的方式走出困境。

    二、問題顯現(xiàn),聚焦篩選

    持續(xù)了幾年的晨間體鍛模式逐漸暴露出弊端:幼兒的運(yùn)動(dòng)量不夠,動(dòng)作發(fā)展不均衡,特別是投擲和快速跑的能力。教師依賴園部提供運(yùn)動(dòng)器械,不愿創(chuàng)新運(yùn)動(dòng)游戲形式,固步自封,晨間體鍛的活力正消失殆盡。園長(zhǎng)外出參觀帶回來了全新的戶外運(yùn)動(dòng)模式:跑步、律動(dòng)、混齡游戲,鼓勵(lì)教師做出改變,大膽一試。我們簡(jiǎn)單審議了三個(gè)年級(jí)的場(chǎng)地劃分、活動(dòng)流程之后,活動(dòng)就開始了。全新的戶外運(yùn)動(dòng)方式讓老師、幼兒一下子摸不著方向。特別是在分散游戲中,幼兒的確釋放天性,然而扎堆爭(zhēng)搶器械,碰撞摩擦;老師心中無目標(biāo),茫然不知所措。這樣的局面把老師逼到了不得不做出改變的境地——研究如何才能讓晨間體鍛活動(dòng)變得有趣、有效、有挑戰(zhàn)。

    三、智慧引領(lǐng),激活熱情

    每個(gè)老師都親歷著真實(shí)的問題情境,一大堆的問題充斥著每位教師的頭腦,大家太想解決問題了。教研活動(dòng)之前通過拍照、教研組內(nèi)研討梳理出目前亟需解決的問題,位園部研討做準(zhǔn)備。

    (一)探尋適宜的園本教研形式

    一次研討:如何讓幼兒有序游戲?

    園部研討:這是三個(gè)教研組最為迫切解決的問題,圍繞這個(gè)問題園部帶領(lǐng)9位組長(zhǎng)共同研討。在分析幼兒混班游戲的情況后,發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)出在幼兒沒有任何目的地在玩,完全開放、自由。一個(gè)年級(jí)7、8個(gè)班的幼兒在同一個(gè)場(chǎng)地上以這樣的模式游戲,即使場(chǎng)地大,但是器械玩具有限,仍舊滿足不了幼兒的運(yùn)動(dòng)需求。

    有效引領(lǐng):針對(duì)器械玩具數(shù)量不足,游戲內(nèi)容單一,大家研討過后達(dá)成共識(shí),在年級(jí)組分散的場(chǎng)地上,盡可能創(chuàng)設(shè)多個(gè)游戲區(qū),增添游戲內(nèi)容,鼓勵(lì)幼兒分散到各個(gè)區(qū)域游戲。

    組內(nèi)研討:教研組長(zhǎng)帶著既是答案又是新問題的話題回到教研組展開研討:如何創(chuàng)設(shè)多個(gè)游戲區(qū)域?在各自的教研組內(nèi),研討的氛圍更加平等、民主,以班級(jí)為單位在場(chǎng)地上創(chuàng)設(shè)游戲區(qū),每個(gè)班級(jí)、每位老師都在積極地想辦法開辟游戲區(qū),力圖讓游戲更好玩。

    再次嘗試、及時(shí)反思:第一次研討過后,游戲內(nèi)容較之前豐富了很多,每個(gè)年級(jí)有7-8個(gè)游戲區(qū)域,每班兩教一保負(fù)責(zé)該區(qū)域的游戲準(zhǔn)備和看護(hù)。在場(chǎng)地設(shè)置、材料準(zhǔn)備、規(guī)則制定方面做了大量的準(zhǔn)備,教師迫不及待地觀察幼兒游戲。先期混亂不堪的情況有了好轉(zhuǎn),幼兒的選擇多了。不過各個(gè)游戲區(qū)的人流量差異很大,有的區(qū)域大排長(zhǎng)隊(duì),消極等待時(shí)間過長(zhǎng);有的區(qū)域無人問津,教師無事可干,新的問題產(chǎn)生了。

    二次研討:怎樣均衡各個(gè)游戲區(qū)的人流量?

    園部研討:有的老師認(rèn)為幼兒的這種表現(xiàn)是符合他們年齡特點(diǎn)的。感興趣、自己喜歡的游戲當(dāng)然要搶著去玩,覺得不好玩的肯定不在選擇范圍內(nèi)。有老師指出有的游戲是因?yàn)闇?zhǔn)備不充分,游戲場(chǎng)地設(shè)置時(shí)只有一組幼兒游戲,造成長(zhǎng)時(shí)間等待。小班老師提出小班幼兒對(duì)老師很依賴,不太愿意去別的班級(jí)玩。

    有效引領(lǐng):看來游戲內(nèi)容的設(shè)計(jì)方面不僅要兼顧動(dòng)作發(fā)展,更要吸引幼兒的興趣,有一定的挑戰(zhàn)。游戲準(zhǔn)備要充分,可以幾組幼兒同時(shí)進(jìn)行,減少等待。幼兒要熟悉自己年級(jí)所有的游戲內(nèi)容,知道可以任意選擇游戲,同時(shí)教師需要給予一定的引導(dǎo),注意分流,有效利用時(shí)間。

    這時(shí)有了一個(gè)小玩意的加入——手環(huán)。有老師曾經(jīng)外出學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)現(xiàn)有的幼兒園會(huì)在幼兒完成游戲后獎(jiǎng)勵(lì)幼兒手環(huán),一來可以控制人數(shù),二來可以讓教師了解幼兒的運(yùn)動(dòng)情況,大家一致認(rèn)為手環(huán)的方式可以嘗試。

    組內(nèi)研討:組內(nèi)再次聚集到一起商量如何解決。首先從幼兒發(fā)展的角度出發(fā)重新審議各個(gè)游戲區(qū)內(nèi)容,力求游戲內(nèi)容符合幼兒興趣。接著梳理出個(gè)別存在問題的游戲場(chǎng)地設(shè)置,要求根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整場(chǎng)地或增設(shè)隊(duì)伍。同時(shí)教師通過帶領(lǐng)幼兒看游戲照片、知曉游戲規(guī)則,小班幼兒實(shí)地游戲等方式讓幼兒熟悉游戲內(nèi)容。最后年級(jí)組購(gòu)買了各色手環(huán),一個(gè)班級(jí)一種顏色,當(dāng)幼兒完成游戲后獎(jiǎng)勵(lì)手環(huán)。

    再次嘗試、及時(shí)反思:經(jīng)過四個(gè)方面問題的逐步解決,幼兒游戲時(shí)各個(gè)區(qū)域的人流量得到了有效控制,幼兒的狀態(tài)變得積極、有序。有的幼兒還能結(jié)伴去各個(gè)游戲區(qū)挑戰(zhàn)。兩教一保各司其職,更多地關(guān)注幼兒的游戲情況,游戲質(zhì)量有了顯著提升。然而以前帶著自己班的幼兒游戲教師能夠了解幼兒的能力發(fā)展,給予適當(dāng)支持?;彀嗪螅櫦安坏接變旱木唧w情況,手環(huán)的作用沒有得到充分發(fā)揮。

    三次研討:怎樣發(fā)揮手環(huán)的作用?

    園部研討:年級(jí)組反饋了手環(huán)的使用情況,有的老師會(huì)大致看一下,了解游戲情況,有的不看情況直接將手環(huán)分類歸還,并且手環(huán)丟失的現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。手環(huán)的作用就到這為止了嗎?老師需要知道幼兒的鍛煉情況,幼兒自己也需要,怎樣的方式可以一舉兩得?

    有效引領(lǐng):不同年齡段的幼兒,教師可以選擇適合的方式請(qǐng)幼兒參與到鍛煉情況的評(píng)價(jià)中,手環(huán)是最直觀的體現(xiàn),把每天鍛煉后手環(huán)的情況記錄下來,每星期、每個(gè)月對(duì)比一下肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)好玩的事情,同時(shí)激勵(lì)幼兒自己向薄弱的項(xiàng)目努力。具體落實(shí)到班級(jí)中用怎樣的形式需要教師發(fā)揮聰明才智。

    (二)期待富有生命力的研究話題

    目前,我們完成了晨間體鍛改革的初步探究,后續(xù)的問題還會(huì)生發(fā)出來,這是必然的,因?yàn)橛杏變?、教師共同參與的活動(dòng)是無法將所有問題都預(yù)估解決的?,F(xiàn)在我們面對(duì)問題時(shí)不再焦灼不安,因?yàn)橛辛藞@本教研,每個(gè)人都真正參與了進(jìn)來,共同解決問題。這不是增加教師的額外負(fù)擔(dān),而是貼近工作實(shí)踐,解決實(shí)際問題,體驗(yàn)教研成果的真教研。今后我們還將通過各種途徑和方式激發(fā)教師發(fā)展活力,凸顯每位教師真正的內(nèi)需,發(fā)揮年級(jí)組凝聚力的優(yōu)勢(shì),喚醒每位教師體內(nèi)沉睡的研究潛能,提高園本教研質(zhì)量,切實(shí)促進(jìn)師幼的共同成長(zhǎng)。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]舒亞倩,孫閩燕.有效園本教研研究促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)[A].國(guó)家教師科研基金十一五階段性成果集(江西卷)[C],2010.

    [2]張瓊.園本教研新視角[M].暨南大學(xué)出版社,2012(08).

    (作者單位:蘇州市吳中區(qū)胥口中心小學(xué)附屬幼兒園,江蘇 蘇州215000)

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