• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新時代高職院校勞動教育體系的構建

    2020-04-07 03:34:21譚澤媛
    寧波職業(yè)技術學院學報 2020年1期
    關鍵詞:新時代高職

    譚澤媛

    摘? 要: “新時代”是國家發(fā)展新的歷史方位,立足新時代背景來探討新時代賦予勞動教育新的歷史使命,論述高職教育賦予勞動教育更豐富的教育內涵,同時勞動教育也必須要協(xié)同契合新時代高職教育的發(fā)展。為了全面實現(xiàn)勞動教育的育人價值與育人目標,新時代高職院校需要從教育目標、實施過程、保障評價等方面系統(tǒng)構建勞動教育體系。

    關鍵詞: 新時代; 高職; 勞動教育; 體系構建

    進入新時代,習近平總書記2018年9月在全國教育大會上提出了構建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系的總要求,2019年6月教育部發(fā)布了《關于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的指導意見》,“意見”明確指出職業(yè)院校要貫徹德智體美勞全面發(fā)展的教育方針,并結合實習實訓強化勞動教育,明確勞動教育時間,將勞動精神、勞模精神融入到具體的教育教學當中,引導學生樹立勞動意識,參與勞動實踐[1]。因此,把握好新時代和高職教育賦予勞動教育的特點與內涵,并基于此系統(tǒng)構建新時代高職院校勞動教育的體系,對全面實現(xiàn)勞動教育的育人價值,推動職業(yè)院校提升人才培養(yǎng)質量,更好地服務產業(yè)經濟發(fā)展,具有非常重要的理論與現(xiàn)實意義。

    一、新時代賦予勞動教育新的歷史使命

    (一)勞動教育的時代特征

    勞動是個不斷發(fā)展的概念,勞動內涵也會隨著時代的發(fā)展而不盡相同,因而勞動教育也會自然烙上時代的印記。新時代是中國發(fā)展新的歷史方位,新時代的來臨,必將在世界的政治、經濟、科技及社會等各方面發(fā)生深刻的變革,特別是隨著科技的高速發(fā)展,如萬物互聯(lián)、人工智能、電子支付、清潔能源、量子信息技術、虛擬現(xiàn)實以及生物技術等新技術的廣泛應用,催生了各種共享經濟、虛擬經濟、智能制造等新的經濟業(yè)態(tài),這將深刻影響著勞動內容、勞動關系、勞動方式等方面的變革。如“共享經濟”是平臺利用互聯(lián)網和手機應用程序來匹配資金、服務、資產、勞動力等供求的經濟形式,這也催生了一種新的勞動形式:無酬自愿的“受眾勞動”,進而改變了社會中勞動組織與雇傭關系形式。[2]隨著工業(yè)4.0時代的來臨,也必然帶來“靈活的就業(yè)形態(tài)、多重的就業(yè)身份、從屬性的弱化”等勞動關系與形式的變化。[3]當然,隨著人工智能、智能制造、機器人、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術的廣泛應用,一些簡單重復的勞動崗位、臟險苦累崗位將會大量消失,甚至對一些高端職業(yè),比如律師、法官、醫(yī)生等,也會帶來深遠的影響。新時代經濟結構的戰(zhàn)略性調整,淘汰企業(yè)職工的結構性失業(yè)也就成了必然。從以上分析可以看出,新時代社會勞動的內容、形式及關系都發(fā)生著深刻的變化,并呈現(xiàn)從簡單勞動向復雜勞動、體力勞動向腦力勞動、非創(chuàng)造性勞動向創(chuàng)造性勞動的轉變。

    根植于勞動實踐的勞動教育同樣具有強烈的時代特征。勞動教育必須研究新時代勞動形態(tài)的最新發(fā)展成果,及時調整勞動教育的目標、內容及方式。針對新時代復雜勞動、創(chuàng)造性勞動、腦力勞動為主的演進趨勢,勞動教育就應及時增加服務形態(tài)的勞動、腦力勞動、創(chuàng)造性勞動等方面的內容;針對新時代年輕人大量存在的數(shù)字消費、攀比消費、超前消費、過度消費等現(xiàn)象,勞動教育也應重視消費教育的內容;隨著新時代個體自由時間的增多,勞動教育也應適時地開展閑暇教育;正如前文所論述的,新時代將會衍生和發(fā)展大量的靈活就業(yè)、多重就業(yè)形態(tài),勞動教育應及時增加端正勞動觀念、學會勞動保護、維護和諧勞動關系等方面的教育。

    (二)勞動教育的時代價值

    第一,新時代勞動教育具有鮮明的政治價值。習近平勞動教育觀“從構建德智體美勞全面發(fā)展人才素質提高的整體出發(fā),提出要弘揚勞動精神,培育勞動意識和勞動習慣,堅持體力勞動和腦力勞動相結合,形成學生熱愛勞動、尊重勞動、崇尚勞動的勞動價值觀,是新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分?!盵4]可以說,“勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動,是社會主義國家勞動者的鮮明特征。髙校加強勞動教育,是新時代旗幟鮮明的堅持和發(fā)展馬克思主義,堅持和發(fā)展中國特色社會主義的要求。”[5]因此,新時代的職業(yè)院校勞動教育就要始終堅持這一政治性原則,落實全國教育大會的精神,補齊教育短板,這是應黨和國家之需、契時代發(fā)展之機、合勞動育人之本的中國特色社會主義建設事業(yè)的需要。第二,新時代勞動教育具有豐富的思想價值。勞動教育是人全面發(fā)展的重要的教育內容,勞動教育的最終目的是“通過適當?shù)慕逃緩脚嘤哂薪】祫趧觾r值觀、追求社會正義、實現(xiàn)體力腦力結合,以及養(yǎng)成具有自由個性的‘全面發(fā)展的人”。[6]勞動教育包括勞動技術的學習,但不等于具體勞動技術的學習,勞動教育的核心目標應當是“勞動價值觀的培育”[7]。在立德樹人、課程思政的教育大背景下,可以充分挖掘勞動教育中蘊含的豐富思想內涵:熱愛勞動、熱愛勞動人民、珍惜勞動成果的勞動情感觀;勞動光榮、勞動偉大、勞動美麗的勞動價值觀;辛勤勞動、誠實勞動、自覺勞動的勞動態(tài)度觀;不分高低貴賤的勞動平等觀;崇尚變革的勞動創(chuàng)造觀;以勞模精神、工匠精神為核心的勞動精神。第三,新時代勞動教育具有重要的方法價值?!督逃抗睬鄨F中央全國少工委關于加強中小學勞動教育的意見》指出要“以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美、以勞創(chuàng)新,促進學生德智體美勞全面發(fā)展”。這充分體現(xiàn)了勞動教育具有綜合育人功能。這就要求教育者精心設計勞動教育的課程、內容與方式,讓學生在實際的勞動中運動形體,增強體質,促進身心健康;體驗勞動的艱辛、生活的不易、創(chuàng)造的快樂、意志的堅定;培養(yǎng)學生熱愛勞動、自強不息、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等優(yōu)良品質;加深對知識的理解和技能的掌握,從而達成知行合一,增長智力,更好地感受美、發(fā)現(xiàn)美和創(chuàng)造美。因此,在整個德智體美勞教育中,“勞動教育是一切教育的基礎”。[8]

    二、高職教育賦予勞動教育更豐富的內涵

    勞動教育是“關于勞動”的教育和“通過勞動”的教育的有機統(tǒng)一。曲霞等認為,“‘關于勞動的教育,強調德智體美四育并舉,并具有獨特的教育擔當——熱愛勞動和勞動人民的情感的養(yǎng)成,正確勞動觀念和勞動態(tài)度的培養(yǎng)、勞動習慣和勞動技能的培養(yǎng)等;‘通過勞動的教育,是讓學生通過生產勞動的實際鍛煉,全面發(fā)展德智體美各方面素質?!盵9]高職院校辦學定位決定了其所培養(yǎng)的人帶有天然的勞動情懷和實踐本色;職業(yè)教育的培養(yǎng)目標決定了勞動教育在人才培養(yǎng)過程中的重要使命;而職業(yè)教育豐富的實踐性的教學資源和師資條件,必將豐富勞動教育新的內涵。

    (一)內容上,高職教育不斷更新“關于勞動”的教育內容

    1. 依托職業(yè)教育的特色加強勞動技能教育,并不斷更新勞動內容與專業(yè)技能。勞動教育在傳統(tǒng)職業(yè)教育中往往被片面、狹隘地定義為打掃場地、寢室內務、個人衛(wèi)生和義工服務等,而漠視了職業(yè)院校豐富的勞動教育資源;同時職業(yè)院?,F(xiàn)行勞動教育與生活生存技能教育、專業(yè)實踐教育存在“兩張皮”現(xiàn)象,暴露出內容片面陳舊的弊病。以萬物互聯(lián)、人工智能為主要特征的新時代,工作世界的職業(yè)崗位、工作內容變動加速,勞動的內涵與外延也隨之發(fā)生了巨大的變化,勞動內容、形式、關系都將會發(fā)生深刻而巨大的變化,作為直接面向勞動、面向就業(yè)、面向工作的高職教育,必然要適時更新勞動教育的內容,增加信息化、人工智能等方面的勞動技能,增加腦力勞動、創(chuàng)造勞動等方面的教育內容。

    2. 加強勞動倫理教育,并增加構建和諧勞動關系、勞動權益保護方面的內容。2015年,中共中央、國務院印發(fā)了《關于構建和諧勞動關系的意見》,要求“各級黨委和政府從奪取中國特色社會主義新勝利的全局和戰(zhàn)略高度,深刻認識構建和諧勞動關系的重大意義,切實增強責任感和使命感,把構建和諧勞動關系作為一項緊迫任務,擺在更加突出的位置,采取有力措施抓實抓好。”[10]可見,構建和諧勞動關系,維護勞動者合法的勞動權益既是政府的責任,也應成為高職院校的教育責任,高職院校理應將構建和諧勞動關系、勞動權益保護等方面的內容納入高職勞動教育的重要內容,幫助學生樹立正確的、積極的勞動倫理觀,愉快地步入職場,助推社會和諧勞動關系的構建。

    3. 強化勞動價值觀教育,并結合職業(yè)教育特點更新學生勞動觀念。勞動教育的核心任務,就是努力幫助學生形成正確的勞動意識、積極的勞動態(tài)度和良好的勞動習慣,努力幫助他們養(yǎng)成尊重、熱愛、崇尚勞動過程、勞動成果和勞動人民的價值態(tài)度,并結合職業(yè)教育的特點,更新學生勞動觀念。如職業(yè)院校畢業(yè)生在擇業(yè)問題上普遍存在的“高不成、低不就”現(xiàn)象,關鍵是就業(yè)心態(tài)的問題,解決這一矛盾最根本有效的辦法就是加強勞動平等觀教育,幫助學生樹立勞動平等觀。如人工智能的廣泛應用勢必代替大量的重復簡單勞動,而腦力勞動、復雜勞動、創(chuàng)造性勞動則會大量增加,這就需要高職勞動教育重視和加強對學生創(chuàng)造性勞動觀的教育,同時我們國家正從制造大國發(fā)展成為制造強國,更需要加強對學生勞模精神、工匠精神的培育。

    (二)形式上,依托高職教育豐富的勞動教育資源,不斷拓展“通過勞動”的教育手段

    1. 不斷挖掘高職教育中蘊含的豐富的勞動教育資源。從寢室的內務整理,校園的環(huán)境衛(wèi)生與物業(yè)維護,志愿服務等傳統(tǒng)的勞動教育資源,到高職教育大量的專業(yè)實驗、實習、實訓等課程勞動資源,再到與企業(yè)合作進行的企業(yè)見習、企業(yè)頂崗實習等實踐型勞動教育資源,高職院??梢圆粩嗤诰蚝统浞终{用這些豐富的勞動教育資源,從而為實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標服務。

    2. 深刻認識理解職業(yè)教育“做中學”教學理念對勞動教育的方法論價值。職業(yè)教育是一種類型的教育,它的顯著特征就是產教融合、校企合作、工學結合。職業(yè)教育“工學結合”的教育理念在教學方法上的具體應用就是“做中學、學中做”。這也是馬克思提出的“教育與生產勞動相結合”在職業(yè)教育中的生動實踐。許多偉大的教育家也將勞動教育理解為將兒童生活與社會生產實際相結合進行的“做中學”的活動。黃炎培提出了“雙手萬能、手腦并用”的教育思想,杜威則倡導“做中學,學中做,學做統(tǒng)一”,陶行知就把勞動教育稱為“在勞力上勞心”的教育實踐活動。陶行知說:勞動教育的目的就在于“謀手腦相長,以增進自立之能力,獲得事物之真知及了解勞動者之甘苦”。[9]可見,作為職業(yè)教育基本教學方法的“做中學、學中做”與勞動教育無論在理念上還是方法上都有很大的契合。深入研究、廣泛應用職業(yè)教育“做中學”的教學方法,必將為勞動教育提供最有價值的方法論支撐。把勞動教育開展為“做中學”的實踐形式,深刻把握勞動教育這種方法論的價值,才是勞動教育的根本價值所在。

    3. 依托職業(yè)教育的豐富資源充分發(fā)揮“通過勞動”教育方法,實現(xiàn)德智體美勞全面發(fā)展。如前所述,高職教育在勞動教育方面具有比其他教育類型更豐富的教育資源、更契合的教育理念與方法,但關鍵的是要具體運用才能真正發(fā)揮其價值。高職院校在堅定勞動教育的理念,充分發(fā)揮高職院校豐富的勞動教育資源,首先要在幫助學生養(yǎng)成良好的勞動習慣,提升學生的勞動技能上取得突破;在此基礎上,在立德樹人的根本宗旨的指導下,高職院校要充分利用勞動教育與專業(yè)教育資源,著重加強學生勞動價值觀的培育,幫助學生獲得正確勞動觀念、良好的勞動習慣、積極的勞動態(tài)度、豐富的勞動情感和堅定的勞動精神,進而達成通過勞動強健體魄、提升藝術素養(yǎng)的目的,促進學生全面發(fā)展,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。

    三、新時代高職院校勞動教育體系的構建

    要全面實現(xiàn)勞動教育的育人價值與育人目標,就必須在準確把握新時代發(fā)展的脈搏和職業(yè)教育特點的基礎上,從整體上明確勞動教育目標,加強勞動教育規(guī)劃,按照勞動教育的規(guī)律構建勞動教育體系,并將這一體系與高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案同步設計、同步實施、同步保障,同步考核評價,把勞動教育融入到高職教育管理和學校教育全過程,系統(tǒng)推進高職院校勞動教育。

    (一)確立四位一體的目標體系

    根據(jù)高職教育的培養(yǎng)目標,高職勞動教育的目標應包括以下四個組成部分。

    1. 樹立正確健康的勞動價值觀。培養(yǎng)學生熱愛勞動,尊重勞動,崇尚勞動,勞動創(chuàng)造價值的觀念;培養(yǎng)學生珍惜勞動成果,熱愛勞動者;崇尚手腦并用,建立體力勞動與腦力勞動平等的勞動平等觀;尊重創(chuàng)造與革新,倡導創(chuàng)造勞動觀;崇尚勞模精神、工匠精神。

    2. 掌握基本的勞動法規(guī)、制度及勞動知識,具備構建和諧勞動關系、保護勞動權益的能力。了解整體勞動流程的設計和勞動制度的體系;理解具體勞動環(huán)節(jié)的價值以及勞動產品對社會發(fā)展的意義和影響;分析科技與社會的發(fā)展對勞動內容、勞動形式、勞動關系的影響,并能主動適應其變化;掌握和運用基本的勞動法規(guī)、制度,合理保護自身的合法勞動權益,主動創(chuàng)造和諧勞動關系。

    3. 掌握一定的勞動技能與知識。對于職業(yè)院校的學生而言,主要包括兩個方面的內容:一是與專業(yè)相關的專業(yè)知識與技能,這主要是專業(yè)課程的內容;另一方面是通用的勞動知識與技能,也包括勞動紀律、勞動習慣的養(yǎng)成。

    4. 實現(xiàn)個人的全面發(fā)展。高職勞動教育要充分發(fā)揮勞動教育資源的育人價值,精心設計,合理運用,實現(xiàn)“以勞培德、以勞增智、以勞健體、以勞育美、以勞創(chuàng)新,促進學生德智體美勞全面發(fā)展”,實現(xiàn)勞動教育的綜合育人功能。

    (二)形成獨立設置與相互融入相結合的勞動教育實施體系

    因為勞動既是教育內容,也是教育的手段,單一形態(tài)的勞動教育實踐難以承載新時代勞動教育功能的實現(xiàn),當代勞動教育必須走向系統(tǒng)設計的實踐路徑,以實現(xiàn)勞動教育在課程、活動、項目及時間、條件等方面資源的有機整合,建立一種獨立設置與融入相結合的勞動教育實施體系。

    1. 獨立設置的勞動教育課程與實踐體系。沒有獨立設置的勞動教育課程與實踐體系,就無法確保勞動教育的獨立地位與其功能的全面實現(xiàn)。一是設立“勞動與就業(yè)指導”必修課。將過去的“就業(yè)指導”課程整合為“勞動與就業(yè)指導”課程,將正確勞動價值觀教育,基本的勞動法規(guī)、制度、知識教育,勞動價值分析、勞動關系處理、勞動權益保護等知識與能力的教育等相關內容納入到該課程。二是設立必修的勞動實踐課,既可以勞動值周的形式進行,也可以企業(yè)實習的形式進行,關鍵是要明確課程的目標及相關的管理要求,重點是培養(yǎng)學生勞動態(tài)度、勞動紀律、勞動習慣、勞動情感,并形成一定的勞動技能。三是開設必修的勞動活動課和勞動班會課,根據(jù)不同年級不同專業(yè)的特點,每學期(年)按班級開展勞動活動課和勞動教育班會課。

    2. 與其他課程相互融入的勞動教育實施體系。高職院校具有豐富的勞動教育資源,在專業(yè)人才培養(yǎng)方案設計時,把勞動教育全面系統(tǒng)地融入到人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié),確保勞動教育目標的實現(xiàn),助推立德樹人目標的全面實現(xiàn)。一是勞動教育融入專業(yè)課程。在高職院校,勞動教育不可能脫離專業(yè)學習,否則就會失掉堅實的基礎。因此,勞動教育需要深入融合到專業(yè)課程學習中去,在專業(yè)課程教學與實習、實訓中,把勞動教育作為重要的一個教育內容。在專業(yè)課程教學中增加正確勞動價值觀念、勞動習慣、勞動制度、勞動整體過程和勞動社會影響等方面的課程內容,避免學生局限于專業(yè)知識和技能的學習,忽視對職業(yè)勞動觀念、制度、過程和社會影響等方面的思考以及勞動精神、勞動情感的培養(yǎng)。二是勞動教育融入各類課程與活動。高職院校除了專業(yè)課程外,還有很多基礎課程和各類豐富多彩的活動,如各類社團活動、競賽活動、班團活動、志愿服務活動、社會實踐活動等等,各類課程與活動都具有勞動教育的資源與契機,作為課程和活動的設計者要有意識有目的地將勞動教育目標納入到相關課程與活動中去,而各類課程與活動的施教者則需要把握教育契機,合理有效地將勞動教育融入到具體的內容實施中。三是將德、智、體、美等教育元素融入到勞動教育中。教育者要充分利用、調配甚至創(chuàng)造職業(yè)院校豐富的勞動教育資源,將德、智、體、美等教育內容合理、有效、恰當?shù)厝谌氲絼趧咏逃?,助推職業(yè)院校人才質量的提升。

    (三)完善相互支撐配合的勞動教育保障體系

    1. 學校統(tǒng)籌與分工負責相結合的勞動教育組織管理體系。組織管理體系是決定勞動教育是否有效實施的核心要素。立德樹人是教育的根本任務,而勞動教育既是立德樹人的內容,也是立德樹人的手段,它涉及到學校的方方面面,不理順管理體制,就無法真正實現(xiàn)勞動教育的育人目標。設立勞動教育管理機構,完善勞動教育相關制度文件,如可參照目前的思政管理體制,由學校黨委統(tǒng)一牽頭管理,由黨委副書記具體負責,成立學校勞動教育委員會,由組織宣傳部門、教務處、學工處、人事處及相關職能部門的主要負責人為主要成員,由委員會確立勞動教育的具體目標及任務分工,并明確與課程相關的勞動教育由教務部門具體落實,與活動相關的勞動教育由學工處具體負責,做到統(tǒng)一領導下的分工負責。

    2. 專兼結合的勞動教育師資隊伍建設。師資是高職勞動教育實施的關鍵,首先,高職院校必須建立專職的勞動教育師資隊伍,主要負責“勞動與就業(yè)指導”課程的教學和勞動教育實踐課程的組織與指導,并承擔相關課程的研究與教學組織以及相關兼職教師的培訓與指導。這類教師的來源主要是原就業(yè)指導教師和學生勞動管理崗位教師。其次,課程教學與指導的兼職教師,可以由思政教師、輔導員或專業(yè)教師兼任。第三,全體教師都要加強勞動教育方面的培訓,確保其能在任教的科目中融入勞動教育,也可在實施勞動教育過程中融入德、智、體、美的教育。

    3. 學分與綜合素質測評相結合的勞動教育考核評價體系。勞動教育的評價不可能用一個簡單的分數(shù)或單一的測評方式來評價,而需要建立一套綜合的評價體系才可能實現(xiàn)。一是對于勞動教育的必修課程,在專業(yè)人才培養(yǎng)方案中設定必須完成的學分,其中可分為理論學分與實踐學分;二是學生參加的勞動教育的相關活動,則可由學生勞動管理部門通過學生綜合素質測評來考核評價;三是學生在各門學科中勞動教育表現(xiàn)及成效由相關任課教師通過過程考核納入到相關課程的總評成績中。

    進入新時代,高職院校要主動肩負新時代賦予的歷史使命,充分發(fā)揮其在勞動教育方面的優(yōu)勢,積極探索勞動教育行動路徑,提升高職人才培養(yǎng)質量,服務高職人才成長。

    參考文獻:

    [1] 中華人民共和國教育部.關于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的指導意見(教職成〔2019〕13號)[Z]. 2019-06-11.

    [2] 崔學東,曹櫻凡. “共享經濟”還是“零工經濟”?:后工業(yè)與金融資本主義下的積累與雇傭勞動關系[J]. 政治經濟學評論,2019(1):22-36.

    [3] 田思路. 工業(yè)4.0時代的從屬勞動論[J]. 法學評論,2019(1):82-83.

    [4] 程德慧. 習近平新時代勞動教育觀論析[J]. 職業(yè)技術教育,2019(6):20-24.

    [5] 劉向兵,李珂,彭維峰. 深刻理解新時代加強勞動教育的重大意義與現(xiàn)實針對性[J]. 中國高等教育,2018(21):4.

    [6] 檀傳寶. 勞動教育的本質在于培養(yǎng)勞動價值觀[J]. 人民教育,2017(9):45-48.

    [7] 檀傳寶. 勞動教育的概念理解:如何認識勞動教育概念的基本內涵與基本特征[J]. 中國教育學刊,2019(02):84.

    [8] 陳理宣,劉炎欣. 勞動教育與德智體美教育的基礎關聯(lián)和價值彰顯[J]. 中國教育學刊,2017(11):67.

    [9] 曲霞,劉向兵. 新時代高校勞動教育的內涵辨析與體系建構[J]. 中國高教研究,2019(2):73-77.

    [10] 中共中央,國務院. 關于構建和諧勞動關系的意見[EB/OL]. (2015-04-09)[2019-12-23]. www.china.com.cn.

    猜你喜歡
    新時代高職
    高職應用文寫作教學改革與創(chuàng)新
    活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
    擱淺的“新時代”,“樸氏外交”因何三鼓而竭
    新媒體時代下的編輯工作研究
    新時代下會計人員繼續(xù)教育研究
    新時代特點下的大學生安全管理工作淺析
    高職大學生孝文化教育淺探
    學習月刊(2015年8期)2015-07-09 03:55:40
    高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
    海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
    關于提高高職人才培養(yǎng)質量的思考
    關于中職與高職銜接
    午夜免费鲁丝| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 极品少妇高潮喷水抽搐| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲内射少妇av| 亚洲熟女精品中文字幕| 日本免费在线观看一区| 国产成人freesex在线| 国产免费又黄又爽又色| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 精品人妻熟女av久视频| av卡一久久| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩三级伦理在线观看| 在线观看一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| 制服丝袜香蕉在线| 欧美区成人在线视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美高清性xxxxhd video| 热re99久久精品国产66热6| 好男人在线观看高清免费视频| 国产黄片视频在线免费观看| 丰满乱子伦码专区| xxx大片免费视频| 免费观看a级毛片全部| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲av二区三区四区| 国产毛片在线视频| 午夜免费观看性视频| 天堂网av新在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 九九爱精品视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 午夜激情福利司机影院| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 最近中文字幕高清免费大全6| 99九九线精品视频在线观看视频| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品色激情综合| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费观看的影片在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产日韩欧美在线精品| 高清在线视频一区二区三区| 男人狂女人下面高潮的视频| 午夜激情福利司机影院| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产亚洲av嫩草精品影院| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产免费视频播放在线视频| 国精品久久久久久国模美| 在线观看国产h片| 国产一区亚洲一区在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 色吧在线观看| 黑人高潮一二区| 欧美精品国产亚洲| 五月玫瑰六月丁香| 爱豆传媒免费全集在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 国产69精品久久久久777片| 乱系列少妇在线播放| 久久久久网色| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品一区www在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 少妇熟女欧美另类| 国产中年淑女户外野战色| 51国产日韩欧美| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 秋霞在线观看毛片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 人妻系列 视频| 免费在线观看成人毛片| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产乱来视频区| 韩国高清视频一区二区三区| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 午夜精品国产一区二区电影 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美区成人在线视频| 最近中文字幕2019免费版| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产精品女同一区二区软件| 嫩草影院新地址| 国精品久久久久久国模美| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 丰满少妇做爰视频| 男插女下体视频免费在线播放| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 五月天丁香电影| 精品人妻熟女av久视频| 一级黄片播放器| 中文字幕免费在线视频6| 九九爱精品视频在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成人欧美大片| 成人欧美大片| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品99久久久久久久久| 十八禁网站网址无遮挡 | 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品精品国产色婷婷| 国产高清国产精品国产三级 | 一级片'在线观看视频| 精品久久国产蜜桃| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产av国产精品国产| 免费观看无遮挡的男女| 天美传媒精品一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产成人免费无遮挡视频| 最后的刺客免费高清国语| 国产老妇伦熟女老妇高清| 毛片女人毛片| 亚洲国产精品成人久久小说| 少妇熟女欧美另类| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产色爽女视频免费观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲在线观看片| 国产伦精品一区二区三区四那| 尾随美女入室| 免费看光身美女| 网址你懂的国产日韩在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产在线一区二区三区精| 日韩视频在线欧美| 中国美白少妇内射xxxbb| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲成人av在线免费| 寂寞人妻少妇视频99o| 一区二区三区精品91| 美女国产视频在线观看| 日日撸夜夜添| 激情五月婷婷亚洲| 色播亚洲综合网| 亚洲国产色片| 亚洲精品456在线播放app| 国产爽快片一区二区三区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 波多野结衣巨乳人妻| www.av在线官网国产| 国产成人精品久久久久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 最新中文字幕久久久久| 国产亚洲91精品色在线| av一本久久久久| 天美传媒精品一区二区| 春色校园在线视频观看| 亚洲人与动物交配视频| 特大巨黑吊av在线直播| 日本三级黄在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 看黄色毛片网站| 在线精品无人区一区二区三 | 免费看光身美女| 老司机影院毛片| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 在线观看一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 亚洲,一卡二卡三卡| 热99国产精品久久久久久7| 国产视频内射| 欧美97在线视频| 一个人看视频在线观看www免费| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 女人久久www免费人成看片| 国产成人精品久久久久久| 少妇人妻久久综合中文| 99久国产av精品国产电影| 国产 一区 欧美 日韩| 成年版毛片免费区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜免费鲁丝| 国产69精品久久久久777片| 99久久精品一区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品福利在线免费观看| 成人国产av品久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲av免费高清在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲在线观看片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲美女视频黄频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 夜夜爽夜夜爽视频| 伦精品一区二区三区| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产黄a三级三级三级人| av国产精品久久久久影院| 简卡轻食公司| 麻豆精品久久久久久蜜桃| av在线老鸭窝| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 丰满乱子伦码专区| 精品久久久精品久久久| 免费看日本二区| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲成色77777| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲av福利一区| av卡一久久| 99热6这里只有精品| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品人妻久久久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲av免费高清在线观看| 中文字幕制服av| 免费看不卡的av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 蜜臀久久99精品久久宅男| 成人国产av品久久久| 亚洲三级黄色毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 在线观看av片永久免费下载| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲av一区综合| 婷婷色综合www| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 人妻 亚洲 视频| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品自拍成人| 我的女老师完整版在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 51国产日韩欧美| videos熟女内射| 内射极品少妇av片p| 国产永久视频网站| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品一二三区在线看| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲成色77777| 欧美bdsm另类| 嫩草影院新地址| 午夜激情福利司机影院| 午夜精品一区二区三区免费看| 五月开心婷婷网| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 中文字幕制服av| 搞女人的毛片| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美少妇被猛烈插入视频| 性色avwww在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 99久久精品一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 亚洲国产欧美在线一区| 免费大片18禁| 老司机影院成人| 日本黄色片子视频| 欧美97在线视频| 国产有黄有色有爽视频| 99热国产这里只有精品6| 中国国产av一级| 久久精品夜色国产| 日韩电影二区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 女人久久www免费人成看片| 精华霜和精华液先用哪个| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲色图综合在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 99久久精品一区二区三区| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品人妻久久久影院| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美97在线视频| 两个人的视频大全免费| 亚洲精品色激情综合| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 午夜福利高清视频| 国产成人福利小说| 水蜜桃什么品种好| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 男女边摸边吃奶| 欧美另类一区| 丝袜脚勾引网站| 国产探花在线观看一区二区| 永久网站在线| 少妇的逼好多水| 亚洲综合精品二区| 97在线人人人人妻| 成人亚洲欧美一区二区av| 日日撸夜夜添| 99久久精品国产国产毛片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 老司机影院毛片| 日韩三级伦理在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 最近中文字幕2019免费版| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲国产精品国产精品| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲av.av天堂| 春色校园在线视频观看| 又爽又黄a免费视频| 欧美三级亚洲精品| 少妇人妻 视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 高清在线视频一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲av福利一区| 人妻少妇偷人精品九色| 免费少妇av软件| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日本av手机在线免费观看| 久久人人爽人人片av| 亚洲无线观看免费| 亚洲熟女精品中文字幕| 一区二区三区四区激情视频| 伊人久久国产一区二区| 插逼视频在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久午夜福利片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品久久久久久久电影| 国内揄拍国产精品人妻在线| 中国国产av一级| 国产精品伦人一区二区| 九草在线视频观看| 免费电影在线观看免费观看| 最近手机中文字幕大全| 黄色欧美视频在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产高潮美女av| 国精品久久久久久国模美| 高清毛片免费看| 精品国产露脸久久av麻豆| 一级片'在线观看视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产淫片久久久久久久久| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 在线观看国产h片| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久久久久久久人人人人人人| xxx大片免费视频| 免费黄色在线免费观看| 在线精品无人区一区二区三 | 五月伊人婷婷丁香| av国产久精品久网站免费入址| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 交换朋友夫妻互换小说| 丰满乱子伦码专区| 美女高潮的动态| 成人免费观看视频高清| 在线观看三级黄色| 99热这里只有是精品在线观看| 国产黄片美女视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费在线观看成人毛片| 色综合色国产| 亚洲精品乱久久久久久| 简卡轻食公司| 十八禁网站网址无遮挡 | 精品久久久噜噜| 国产精品福利在线免费观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲高清免费不卡视频| 黄色欧美视频在线观看| 一区二区三区精品91| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩av不卡免费在线播放| 色视频在线一区二区三区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美性感艳星| 久久久久久久久久久丰满| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲精品国产成人久久av| 免费看av在线观看网站| av福利片在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美 日韩 精品 国产| 国产黄片美女视频| 国产精品三级大全| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品三级大全| 欧美成人精品欧美一级黄| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 五月玫瑰六月丁香| 干丝袜人妻中文字幕| 天堂中文最新版在线下载 | 日韩亚洲欧美综合| 伦精品一区二区三区| 99久久中文字幕三级久久日本| 麻豆乱淫一区二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美国产精品一级二级三级 | 久久精品人妻少妇| av在线播放精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 97热精品久久久久久| 久久久精品免费免费高清| 只有这里有精品99| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产在线男女| 亚洲精品成人久久久久久| 热99国产精品久久久久久7| 国产欧美亚洲国产| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美极品一区二区三区四区| av网站免费在线观看视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 少妇人妻一区二区三区视频| 毛片女人毛片| 99re6热这里在线精品视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 久久久久久久午夜电影| 国产久久久一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品一及| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 晚上一个人看的免费电影| 在线 av 中文字幕| 黄色一级大片看看| 欧美国产精品一级二级三级 | 日日撸夜夜添| 久久久久国产精品人妻一区二区| 三级经典国产精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲av国产av综合av卡| 最近手机中文字幕大全| 国产一区二区三区综合在线观看 | av国产精品久久久久影院| 国产久久久一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频| 国产成人一区二区在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产精品久久久久久精品电影| 久久精品久久久久久久性| 寂寞人妻少妇视频99o| videossex国产| 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 新久久久久国产一级毛片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜福利视频1000在线观看| 日本熟妇午夜| 亚洲精品国产成人久久av| 免费少妇av软件| 视频区图区小说| 国产精品国产三级国产专区5o| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 在线播放无遮挡| 国产男女内射视频| av在线app专区| 亚洲天堂av无毛| 人妻系列 视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 在线观看免费高清a一片| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品爽爽va在线观看网站| 真实男女啪啪啪动态图| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产永久视频网站| 好男人在线观看高清免费视频| av天堂中文字幕网| 亚洲国产精品成人综合色| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 老女人水多毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲真实伦在线观看| 水蜜桃什么品种好| 日本-黄色视频高清免费观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品99久久久久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 青春草视频在线免费观看| 亚洲av.av天堂| 丝瓜视频免费看黄片| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 黄色怎么调成土黄色| 午夜视频国产福利| 精品久久久久久久久av| 国产成人a区在线观看| av免费在线看不卡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美日韩在线观看h| 国产乱来视频区| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲国产色片| 寂寞人妻少妇视频99o| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品.久久久| 免费观看性生交大片5| 搞女人的毛片| 青青草视频在线视频观看| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久精品欧美日韩精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 大片电影免费在线观看免费| 在线观看一区二区三区激情| 丰满人妻一区二区三区视频av| 伊人久久国产一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品久久久久久久久亚洲| 最近2019中文字幕mv第一页| 成人毛片a级毛片在线播放| 在现免费观看毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 在线观看三级黄色| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲国产精品专区欧美| videos熟女内射| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲av.av天堂| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久久久久久大av| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲综合色惰| videos熟女内射| 亚洲精品乱久久久久久| 国产色爽女视频免费观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产成人午夜福利电影在线观看| av一本久久久久| 人妻 亚洲 视频| 男女国产视频网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 成人特级av手机在线观看| 免费看不卡的av| 久久ye,这里只有精品| 亚洲无线观看免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 岛国毛片在线播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 岛国毛片在线播放| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲经典国产精华液单| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日本免费在线观看一区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产免费一级a男人的天堂| 男人和女人高潮做爰伦理| 91久久精品电影网| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品乱久久久久久| 国产大屁股一区二区在线视频| av免费在线看不卡| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久国产一区二区| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品精品国产色婷婷| 99re6热这里在线精品视频| av在线播放精品| 老司机影院毛片| 毛片女人毛片| 午夜福利高清视频| 51国产日韩欧美| 精品人妻偷拍中文字幕| 水蜜桃什么品种好| 久久久亚洲精品成人影院| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产黄色免费在线视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产极品天堂在线| 91精品国产九色| 少妇人妻 视频| av在线app专区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 成人欧美大片| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 91精品伊人久久大香线蕉|