馮婧 劉科春 王桂月
筆者在以往的研究中分析了高校輿情爆發(fā)的熱點要素,在本文中將進一步深入剖析輿情爆發(fā)的誘因,并根據(jù)誘因提出針對性對策建議。
在分析誘因時,為盡可能減少主觀判斷誤差,筆者采取了主題詞歸類定位法,并對主持題詞進行量化分析。在主題詞確認環(huán)節(jié),筆者將樣本分別發(fā)送兩位研究員,由他們根據(jù)自己對事件的經(jīng)驗和理解予以定性歸類,如有差異則再發(fā)送第三位研究員。再參照目前的研究資料和實際工作經(jīng)驗,本文最終輿情危機事件主題提煉成以下幾個詞:學(xué)生人身安全、學(xué)校管理、道德品行、高校資源沖突、性與情感糾紛、教育騙局、教育公平、民族情感、教育改革、教職工權(quán)益等10個單詞。從上述詞匯可以看出,本文選取主題詞的時候重點考慮選用可以揭示輿情危機發(fā)生的原因與本質(zhì)的詞匯,以協(xié)助高校更好的掌握其客觀規(guī)律。
由于一件輿情事件可能涉及一個主題,也可能涉及多個,因此主題詞個數(shù)多于樣本個數(shù)。本文樣本來自于人民網(wǎng)輿情頻道、蟻坊軟件、蜜蜂研究院公布的2019年1-7月高校輿情事件,樣本總數(shù)69件。
從圖1中,可以直觀看出高校輿情危機事件主題詞詞頻排在頭三的分別是:學(xué)生人身安全(19)、學(xué)校管理(17)、道德品行(13)。其中涉及學(xué)生人身安全類事件高達19次,占到總詞頻數(shù)的近1/4。
圖1 事件主題詞詞頻圖
如果我們將排名前三的事件按照危機誘因再次細分的話,其構(gòu)成圖如下:
圖2 學(xué)生人身安全類輿情危機誘因構(gòu)成圖
圖2可以看出,占比最多的是暴力及兇殺類事件,其次是外出意外傷亡事件,其它四類比例基本相當(dāng)。其中暴力兇殺事件的行為實施者有1名在華留學(xué)生、2名校外人士,其余5名皆為在校中國大學(xué)生,行為施向?qū)ο笥薪痪?、女友2、室友或同學(xué)2、母親1、陌生人1、女生1(性騷擾+性暴力)。外出意外傷亡事件共3件,皆為學(xué)生外出游玩時發(fā)生。其余類事件各兩件。
圖3 學(xué)校管理類輿情危機誘因構(gòu)成圖
圖3可以直觀看出,17件學(xué)校管理類輿情危機事件中,宿舍管理與宿舍安全類事件6件,占比高達40%。這6件事件中,因宿舍搬遷引起的有2件,因宿舍住宿環(huán)境引起的有2件,因查寢過于頻繁引起的有1件,因火災(zāi)引起的有1件。其次為師生矛盾引起的,共4件,占比為27%,其中由于輔導(dǎo)員在執(zhí)行學(xué)校相關(guān)制度時言論不當(dāng)或態(tài)度過于強硬導(dǎo)致的2件,學(xué)生與導(dǎo)師、教官沖突引起的2件。其余幾個誘因為不合規(guī)收費、強迫社會實踐、引發(fā)爭議的性教育引導(dǎo)(禁止女生穿超短裙)。從餅狀圖可以看出,宿舍管理及宿舍安全、師生矛盾兩個誘因占據(jù)了此類事件的2/3,其它類誘因雖然為小概率事件,但也是高校極易忽略的輿情誘因,應(yīng)引起重視。
由這一組數(shù)據(jù),我們可以得到兩點共識。一學(xué)校管理類輿情危機事件雖多,但大多數(shù)屬于學(xué)校單一管理思維與學(xué)生多元化認同需求之間的沖突。成長在中國移動網(wǎng)絡(luò)時代的這一批大學(xué)生物質(zhì)生活更加優(yōu)越、創(chuàng)新思維更加活躍、自我意識更加強烈,更加具有質(zhì)疑精神,同時也更加懂得利用移動互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢來傳播自我主張。在這樣的情況之下,學(xué)校管理部門需要積極主動轉(zhuǎn)變思路,用更加人性化、多元化、科學(xué)性的管理模式來俘獲青年學(xué)子的芳心。這對一時無法適應(yīng)的個別高校而言,有可能會經(jīng)歷一時困境,但必將在推動教育領(lǐng)域的規(guī)范化、公平化上帶來長遠影響。二是此類危機事件爆發(fā)的誘因更加多元化、也更加細節(jié)化,涵蓋了我們在學(xué)生管理、服務(wù)、教導(dǎo)等工作的方方面面,控制這類輿情對高校及其教職工提出了更高要求。
道德品行類事件共13件,從涉事主體來說有教職工4件,碩博以上高學(xué)歷者6件,本科及以下3件——碩博為輿情高危群體,其次為教職工。從具體事由上來講,涉及教職工及碩博生的事件呈多元化特點,包括師德失范、生活作風(fēng)不良、誠信危機、利用職務(wù)斂財?shù)?,而針對本科及以下群體的輿情危機誘因多是誠信危機。其中值得一提的是,在13件道德品行類事件中,涉及學(xué)術(shù)不端的就有5件,而學(xué)術(shù)不端也是輿論界對知識群體最大的質(zhì)疑。
其余主題詞詞頻中,筆者需要重點解釋一下的是排名第四的高校資源沖突(9)和民族情緒(3)類事件。
其中高校資源沖突指的是高校的場地、教育、學(xué)生出行交通、校名商標、土地等資源利益與社會利益之間的沖突。高校是一個極其特殊的利益主體,它聚集了許多優(yōu)勢社會資源,比如科技、文化、醫(yī)療(醫(yī)科類大學(xué))、高知人力資源,還有大塊的土地資源,又長期以來被社會賦予圣地、象牙塔、高等學(xué)府等等光環(huán),承載著無數(shù)的社會期待。期待之高、責(zé)之則越深。這也使得高校所擁有的這些資源優(yōu)勢在某些時候成為輿論的風(fēng)口浪尖。
隨著高校的擴張,社會對高校培養(yǎng)的高知人力資源的期待雖有所下滑,但大學(xué)生身上依然寄托著社會對知識的崇拜與敬仰,其多年接受知識熏陶后可以產(chǎn)出的社會價值依然在社會期待的目光之下。而這種社會價值的衡量自然來源于高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量。社會對于名校畢業(yè)生與保安這一職業(yè)社會價值之間給與的懸崖式落差性定位、以及對于畢業(yè)生離職率的嘩然正反映了這一期待落空之后的受傷心理。而高校在這一矛盾之中顯然多少有些茫然而無所適從,無論是將畢業(yè)生的就業(yè)與雙證的發(fā)放掛鉤,還是目前并未發(fā)酵成輿論的大量靈活就業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn),也許都是這一矛盾的衍生品。
民族情緒類事件即涉及在華留學(xué)生輿情危機事件,與其它輿情誘因不同,這類事件是近年來新發(fā)生的,且一經(jīng)發(fā)生,往往來勢洶洶、勢不可擋。且雖然筆者僅收集到了3個樣本,但根據(jù)實際工作經(jīng)驗,幾乎每個高校目前都有可能正在或曾經(jīng)面臨這樣的困境并對此如履薄冰,因此筆者認為有必要對其誘因進行解析。這類事件爆發(fā)的導(dǎo)火索呈現(xiàn)多元化現(xiàn)象:有的是因為留學(xué)生自身做了超常規(guī)行為,比如涉黃涉暴、違法違規(guī),有的是高校在校舍資源調(diào)整過程中沿襲固有的“遠來是客當(dāng)優(yōu)待”的待客思維給與留學(xué)生的超國民待遇,有的則是沿襲已久的傳統(tǒng)項目或政策,因某種細節(jié)而導(dǎo)致了國民對性、不平等、特權(quán)等深惡痛絕詞匯的聯(lián)想。然而,其本源卻可歸結(jié)為我國日益增長的國力喚醒了國民的民族自尊心與自豪感,這種漸漸復(fù)蘇的民族情感尚未找到合適的宣泄口與表達方式,而這種情感與現(xiàn)實生活中留學(xué)生的超國民待遇碰撞,立刻散發(fā)濃濃的火藥氣味,留學(xué)生在華不出事則罷,一旦有一點兒火星,就極有可能點爆這個火藥桶。因此,高校在處理留學(xué)生事件時,應(yīng)謹慎考慮這種民族情感,既保護留學(xué)生在華合法權(quán)益,彰顯我大國胸襟,又要及其小心維持中國學(xué)生與留學(xué)生之間的利益均衡,以不卑不亢、就事不就人的國際化思維樹立高校的國際形象。同時引導(dǎo)學(xué)生正確對待涉外事務(wù),以和平、分享、交流、互通、平等的思想看待中外的文化、經(jīng)濟、科技與人才交流,以新一代國際化大學(xué)生的姿態(tài)自立于世界大舞臺。
此外,需要最后多說一句的是,場地開放問題,在許多學(xué)校雖然尚未發(fā)酵成輿情危機,但也存在類似問題,筆者就曾在多個學(xué)校校門口看見過“外賣禁止入內(nèi)”的標識牌,也曾在論壇、貼吧中看見過多個學(xué)校因社區(qū)居民進校晨練問題導(dǎo)致的口水戰(zhàn)。校方對此類輿情問題也不應(yīng)掉以輕心。
其實每一次輿情事件,都是重大價值觀的碰撞,不管是民族主義也好、性價值觀也好、金錢觀也好,都反應(yīng)了現(xiàn)在多元化價值觀的激烈碰撞,在應(yīng)對輿情事件的主體中,高校是一個特殊的存在,因為它不僅是一個行政主體,還是一個教育機構(gòu),承擔(dān)著引領(lǐng)文化、引導(dǎo)社會主流價值觀的重擔(dān)。