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    創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)研究框架的構(gòu)建與展望

    2020-04-02 05:55:34余維臻
    關(guān)鍵詞:理論情境資源

    余維臻,劉 鋒

    (1.浙江樹人大學(xué)管理學(xué)院;2.浙江省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)研究中心,浙江 杭州310015;3.韓國嘉泉大學(xué)國際經(jīng)營系,韓國 京畿道13210;4.韓國高麗大學(xué)商學(xué)院,韓國 首爾02841)

    一、引言

    改革開放四十年來,中國經(jīng)濟已從高速增長邁向高質(zhì)量發(fā)展階段,逐步走進世界舞臺中央。創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟將成為經(jīng)濟發(fā)展方式從規(guī)模速度型向質(zhì)量效率型轉(zhuǎn)變的新范式和新動力(江觀伙,2017)。國務(wù)院出臺的關(guān)于打造“雙創(chuàng)”升級版的意見,標(biāo)志著我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的新階段。其重要特征就是雙創(chuàng)背景下促使經(jīng)濟發(fā)展由“刺激政策”轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動,實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)升級,開啟新的增長模式。創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)活動的本質(zhì)特征,以創(chuàng)新提升創(chuàng)業(yè)水平、升級創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)已是必然趨勢(陳耿宣、王艷,2017)。創(chuàng)新已成為未來創(chuàng)業(yè)新常態(tài),創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)不僅成為高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)活動的典型模式,也是推進創(chuàng)新型國家建設(shè)的重要力量。

    國內(nèi)外學(xué)者圍繞創(chuàng)業(yè)對國家經(jīng)濟增長的影響研究發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)有助于國家經(jīng)濟的增長,但對經(jīng)濟的驅(qū)動效應(yīng)呈現(xiàn)不同效果。人均GDP較高的國家顯著高于人均GDP較低的國家(Stel,2012);高增長的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)活動對于國家經(jīng)濟增長具有顯著正向作用(Wong、Ho&Autio,2005),并對促進就業(yè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)生更深層次的影響(買憶媛、周嵩安,2010);在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的早期模仿型創(chuàng)業(yè)有助于發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢創(chuàng)造奇跡(Minniti &levesque,2010;謝偉,2011;尹苗苗,2016),隨著轉(zhuǎn)型的深入以及后發(fā)追趕與發(fā)達國家的差距越來越接近時,發(fā)達國家不愿分享其領(lǐng)先優(yōu)勢,創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)則占據(jù)主導(dǎo)地位(Fidel Perez,2007;馮麗,2014;陳毅俊,2017);隨著市場化水平提高,創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)對經(jīng)濟增長的促進作用不斷增強,模仿型創(chuàng)業(yè)對經(jīng)濟增長的促進作用趨于減弱(鐘惠波、劉霞,2018)。因此,政府在制定經(jīng)濟政策時不能更多地聚焦于傳統(tǒng)的經(jīng)濟增長要素上,而要致力于提供促進“創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)活動”的政策和各種資源(Zali M R 等,2013)。

    根據(jù)全球創(chuàng)業(yè)觀察(GEM)最新報告,我國創(chuàng)業(yè)活動指數(shù)已超越歐美日等發(fā)達國家,成為全球創(chuàng)業(yè)活動最活躍的地區(qū)之一,但標(biāo)志一國創(chuàng)業(yè)質(zhì)量的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)活動還相當(dāng)缺乏,創(chuàng)業(yè)情境認知與創(chuàng)業(yè)行為不匹配(張秀娥、孟喬,2018)。與西方發(fā)達國家相比,新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新能力弱,創(chuàng)業(yè)失敗率高,創(chuàng)業(yè)質(zhì)量較低。中國優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)實踐對世界經(jīng)濟做出了重要貢獻,與之形成反差的是,中國創(chuàng)業(yè)理論并未進入全球創(chuàng)業(yè)研究的主流。優(yōu)秀的中國創(chuàng)業(yè)故事與案例并未形成中國本土研究的普適性創(chuàng)業(yè)理論。究其原因,國內(nèi)學(xué)者大多基于成熟發(fā)達國家的創(chuàng)業(yè)理論指導(dǎo)中國創(chuàng)業(yè)實踐,或用中國實踐案例與數(shù)據(jù)驗證西方理論模型,中國獨特的創(chuàng)業(yè)情境特征、內(nèi)涵及創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象背后的深層次誘因等黑箱尚未打開,以至于未能在全球創(chuàng)業(yè)主流研究中形成中國創(chuàng)業(yè)理論體系。

    近幾年來,全球創(chuàng)業(yè)研究日益強調(diào)情境對理論貢獻的重要性。以中國為典型代表的轉(zhuǎn)型新興經(jīng)濟體國家的創(chuàng)業(yè)研究引發(fā)全球?qū)W者及國際主流期刊的持續(xù)關(guān)注(張玉利、曲陽、云樂鑫,2014),并逐漸成為為全球創(chuàng)業(yè)研究貢獻新知的重要源泉(蔡莉、單標(biāo)安,2013)。因此,如何利用供給側(cè)改革后發(fā)追趕與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的“機會窗口”,探索高質(zhì)量創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)活動涌現(xiàn)的機理與規(guī)律,構(gòu)建出新時代中國特色的創(chuàng)業(yè)理論與研究架構(gòu)。這不僅成為政府與業(yè)界迫切需要解決的現(xiàn)階段和今后面臨的重大現(xiàn)實問題,更構(gòu)成了中國新時代情境下嶄新的學(xué)術(shù)命題,也將會為全球創(chuàng)業(yè)理論作出貢獻。

    二、創(chuàng)業(yè)研究文獻回顧

    1.創(chuàng)業(yè)理論的演進:從特質(zhì)論、行為論到認知論

    梳理創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論的發(fā)展脈絡(luò),解釋現(xiàn)象與理論的互應(yīng),發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)研究的矛盾、不足及所忽略的問題,是發(fā)現(xiàn)未來研究框架及推進理論發(fā)展的基本保障。創(chuàng)業(yè)理論研究發(fā)展經(jīng)歷了從早期單純關(guān)注“誰是創(chuàng)業(yè)者”轉(zhuǎn)向“創(chuàng)業(yè)者做什么,如何做”,直到近幾年來深化為研究“創(chuàng)業(yè)者為何這么做”,即創(chuàng)業(yè)行為背后的認知與思維,進一步逼近創(chuàng)業(yè)實踐的客觀本質(zhì)。

    (1)特質(zhì)論

    隨著社會經(jīng)濟職能分工的深化,20 世紀(jì)50 年代開始,創(chuàng)業(yè)者開始作為獨立群體引起經(jīng)濟學(xué)家與管理學(xué)家的關(guān)注,聚焦于對創(chuàng)業(yè)者個性、品質(zhì)、心理或性格等屬性的統(tǒng)計描述,認為創(chuàng)業(yè)者的這些特征是區(qū)別于常人的優(yōu)秀特質(zhì),形成了所謂的特質(zhì) 論(Gartner,1988;Begley&Boyd,1987;Levenburg,Lane&Schwarz,2006;趙欣艷,2016)。這種特質(zhì)是決定創(chuàng)業(yè)成功與否的關(guān)鍵因素(張玉利、楊俊,2009)。在這基礎(chǔ)上產(chǎn)生了創(chuàng)業(yè)者資源稟賦理論與創(chuàng)業(yè)勝任力模型。20 世紀(jì)80 年代前特質(zhì)論主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)研究,創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)作為影響創(chuàng)業(yè)整個活動的主導(dǎo)邏輯甚至簡單化為解釋創(chuàng)業(yè)意圖和績效的自變量。然而,由于特質(zhì)研究在理論基礎(chǔ)和方法論上僅依靠經(jīng)驗數(shù)據(jù)來判斷創(chuàng)業(yè)者的性格特質(zhì)組合忽略了理論基礎(chǔ)的構(gòu)建,自從誕生開始就深受質(zhì)疑,并未形成相對一致的觀點,有的甚至彼此矛盾(Mitchell等,2007;單標(biāo)安等,2017),因此更加無法解釋現(xiàn)實中的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象及指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)實踐,特質(zhì)論受到嚴重的挑戰(zhàn)。

    (2)行為論

    正是由于特質(zhì)論研究結(jié)果的不一致性,學(xué)者們開始反思:創(chuàng)業(yè)不僅是一個連續(xù)的演化過程,更是眾多因素動態(tài)、復(fù)雜的整合與進化過程(Hosikisson 等,2000)。20 世紀(jì)80 年代后,創(chuàng)業(yè)過程與行為研究迅速取代特質(zhì)論并成為主流,強調(diào)后天積極、關(guān)鍵行動的核心作用(Frese,2009),通過制定創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、構(gòu)建與開發(fā)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)、挖掘與搜索內(nèi)外部資源及創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)等這些關(guān)鍵的行為,才有可能更多識別與發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的機會并進行開發(fā)活動?;谛袨檫^程的創(chuàng)業(yè)研究主要從兩個重要方面進行深化。一方面,在全球發(fā)起了GEM、PSED 等具有國際影響力的研究項目,從創(chuàng)業(yè)實踐的價值創(chuàng)造過程挖掘創(chuàng)業(yè)者行為的共性與合理性,探索創(chuàng)業(yè)企業(yè)生成過程影響因素、環(huán)境與關(guān)鍵行為之間的復(fù)雜作用關(guān)系。另一方面,從創(chuàng)業(yè)過程中的獨特行為和所遵循的邏輯中提煉與總結(jié)創(chuàng)業(yè)過程的特殊機理,提出創(chuàng)業(yè)研究領(lǐng)域新的理論構(gòu)念,主要集中在即興而作(Hmieleski 等,2009)、手段導(dǎo)向(Sarasvathy,2001;Read 等,2009)、資源拼湊(Bake&Nelson,2005)等。以創(chuàng)業(yè)機會為核心、以創(chuàng)業(yè)過程為主線的研究主流思路得到了國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)研究學(xué)者的普遍認同(楊俊,2013),創(chuàng)業(yè)研究開始從現(xiàn)象歸納轉(zhuǎn)向理論構(gòu)建和檢驗,形成了“要素(稟賦)—行為—績效”的分析框架,在研究設(shè)計和理論深度挖掘等方面取得了前所未有的進展,創(chuàng)業(yè)理論研究推進到一個新的高度。

    行為觀的前提假設(shè)是在特定情境下遵循特定行為組合過程更有助于創(chuàng)業(yè)成功,但現(xiàn)實中卻發(fā)現(xiàn)相似行為組合仍會導(dǎo)致不同結(jié)果,且行為過程往往呈現(xiàn)個性化特征。學(xué)者們又從失敗歸因的視角來規(guī)避陷阱與風(fēng)險,總結(jié)出創(chuàng)業(yè)失敗的主要原因,然后似乎創(chuàng)業(yè)者們還是在不斷地重蹈覆轍,仍然缺乏對創(chuàng)業(yè)者具體行為開展的指導(dǎo)性研究框架。

    (3)認知論

    近幾年來,創(chuàng)業(yè)研究正在經(jīng)歷與特質(zhì)論向行為論轉(zhuǎn)型相類似的深化過程。情境是創(chuàng)業(yè)活動與決策的前提,往往具有高不確定性、模糊性、資源約束、時間壓力等主要特征。因此,通過將創(chuàng)業(yè)過程行為組合的規(guī)范化來提煉創(chuàng)業(yè)活動規(guī)律的思路難以實現(xiàn)(Aldrich&Martinez,2001)。不少學(xué)者研究表明成功創(chuàng)業(yè)者盡管在行為上存在差異,但似乎具備更高認知適應(yīng)性能力的創(chuàng)業(yè)者更容易成功(Baron,1998;Sarasvathy,2004)。創(chuàng)業(yè)活動的獨特性本質(zhì)上是創(chuàng)業(yè)情境特殊性誘發(fā)的獨特認知和思維過程,并非來自于行為表現(xiàn)(Venkataraman etal.,2012)。創(chuàng)業(yè)研究從關(guān)注創(chuàng)業(yè)活動如何開展,深化為研究創(chuàng)業(yè)者行為背后的認知成因,致力于識別與歸納合理共性、可傳播與學(xué)習(xí)的創(chuàng)業(yè)認知與決策過程特征(Mitchell etal.,2007),探索情境如何影響創(chuàng)業(yè)認知與決策,進而探索對創(chuàng)業(yè)行為的作用機制而導(dǎo)致的行為結(jié)果的差異,形成創(chuàng)業(yè)研究的認知論。

    20 世紀(jì)90 年代,認知心理學(xué)與社會心理學(xué)的發(fā)展為創(chuàng)業(yè)研究提供了新的視角與動力。創(chuàng)業(yè)認知研究是對特質(zhì)論的反思與深化。早期創(chuàng)業(yè)認知研究延續(xù)特質(zhì)論的研究思路,試圖尋求創(chuàng)業(yè)者與管理者在創(chuàng)業(yè)認知上的差異,關(guān)注創(chuàng)業(yè)意圖成因,為什么有人會選擇成為創(chuàng)業(yè)者”(Shaver & Scott,1991;Palich &Bagby,1995;Busenitz&Lau,1996)。隨后基于創(chuàng)業(yè)情境獨特性比較創(chuàng)業(yè)者和管理者來概括和歸納創(chuàng)業(yè)認知獨特性,雖然兩者在風(fēng)險偏好、創(chuàng)造性、成就欲望等人格特質(zhì)方面不存在差異,但發(fā)現(xiàn)在思維方式和認知風(fēng)格等方面卻存在著明顯差異,認知結(jié)構(gòu)和認知過程差異是導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)者與非創(chuàng)業(yè)者差異的根本原因,通過分析創(chuàng)業(yè)者獨特的思維和行為方式可以更好地理解創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)行為過程(Krueger&Day,2010)。創(chuàng)業(yè)者在決策過程中更多地使用直覺、認知偏差等非線性思維,這有助于創(chuàng)業(yè)機會的發(fā)現(xiàn)與開發(fā),新創(chuàng)企業(yè)的成長來自創(chuàng)業(yè)者認知的升級。創(chuàng)業(yè)認知的獨特性來自于創(chuàng)業(yè)情境而不是創(chuàng)業(yè)者,被國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)研究學(xué)者普遍接受(Baron,2004)。在這一現(xiàn)實問題的引導(dǎo)下,元認知理論被引用到眾多創(chuàng)業(yè)研究中,在此基礎(chǔ)上,Haynie&Shepherd(2009)提出了認知適應(yīng)性(反映創(chuàng)業(yè)者與情境互動調(diào)整認知策略的能力)概念,并編制測量量表。主流研究轉(zhuǎn)向特定情境的創(chuàng)業(yè)者認知與行為互動的理論發(fā)展階段:以創(chuàng)業(yè)者認知過程為核心,一方面致力于探索成功創(chuàng)業(yè)者基于特定情境的創(chuàng)業(yè)認知作用于創(chuàng)業(yè)過程中關(guān)鍵行為的機理及其邊界條件;另一方面關(guān)注創(chuàng)業(yè)失敗等極端情境對于創(chuàng)業(yè)者認知特征及其有效性的影響機制,形成“情境—思維—行為”為主線的研究框架與三個主流視角。一是基于創(chuàng)業(yè)行為背后的認知機制與成因研究;二是基于創(chuàng)業(yè)情境的認知決策過程機理;三是基于創(chuàng)業(yè)者及其團隊的異質(zhì)性提煉具體創(chuàng)業(yè)情境誘發(fā)的獨特、典型的創(chuàng)業(yè)思維(楊俊、張玉利、劉依冉,2015)。

    2.兩大經(jīng)典主題:資源觀與機會觀

    在創(chuàng)業(yè)研究的過程中,資源與機會逐漸被認為是創(chuàng)業(yè)活動的兩個最本質(zhì)過程(吳曉波、周浩軍,2010),不僅得到學(xué)者們的一致認同,也是創(chuàng)業(yè)實踐者的普遍認知。資源觀與機會觀被認為是創(chuàng)業(yè)學(xué)領(lǐng)域的兩大核心觀點。

    (1)資源觀

    “新生弱性”與“小而弱性”是新創(chuàng)企業(yè)普遍面臨的雙重劣勢,資源成為新創(chuàng)企業(yè)生存與成長的關(guān)鍵,探究創(chuàng)業(yè)者如何識別、獲取、組織與利用資源不僅是創(chuàng)業(yè)研究的重要內(nèi)容,更是創(chuàng)業(yè)實踐者關(guān)注的核心內(nèi)容。梳理資源觀的演化發(fā)現(xiàn),資源觀的研究存在兩條核心的路徑,一是創(chuàng)業(yè)企業(yè)實踐視角資源行為的演化;另一是資源理論研究的發(fā)展。資源行為的演化經(jīng)歷了資源識別、獲取、整合、利用四個階段。資源理論的發(fā)展則經(jīng)歷了基礎(chǔ)資源、依賴、拼湊和協(xié)奏理論。實踐與理論的演進相互融合、交互促進、協(xié)同發(fā)展。

    ①資源識別。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中需要識別哪些資源對創(chuàng)業(yè)活動起關(guān)鍵與核心的作用,資源基礎(chǔ)理論(RBV)認為稀缺的、有價值的、難以模仿的和不可替代的異質(zhì)性資源是企業(yè)成長的核心資源,關(guān)注創(chuàng)業(yè)者的內(nèi)部資源稟賦與積累。

    ②資源獲取。新創(chuàng)企業(yè)受資源稟賦和創(chuàng)業(yè)情境等方面的約束,往往只能依賴外部資源的獲取。資源依賴理論(RDT)認為企業(yè)必須與所生存的環(huán)境中的因素互動,企業(yè)作為一個開放的系統(tǒng)從外部獲取足夠資源以保證企業(yè)有效性。情境開始進入創(chuàng)業(yè)研究的視野,資源獲取與企業(yè)績效的研究受到學(xué)者重點關(guān)注。

    ③資源整合。新創(chuàng)企業(yè)雙重劣勢使其外部資源獲取的難度加大,但現(xiàn)實中的一些新創(chuàng)企業(yè)卻實現(xiàn)了很好的成長,甚至顛覆原有行業(yè)。2003年美國學(xué)者Baker 將拼湊理論引入創(chuàng)業(yè)理論研究,重新思考現(xiàn)有資源的價值,通過“將就”與“重構(gòu)”突破資源約束,不再一味地強調(diào)資源的固有屬性及其應(yīng)有的價值,以建構(gòu)主義視角溝通資源與使用價值的關(guān)系,實現(xiàn)從如何獲取核心資源到如何創(chuàng)造性使用現(xiàn)有資源(方世建、黃明輝、2013)。當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)時代為新創(chuàng)企業(yè)資源拼湊實施提供了千載難逢的機會,新興轉(zhuǎn)型與后發(fā)追趕國家應(yīng)充分利用這一戰(zhàn)略實現(xiàn)創(chuàng)新超越(祝振鐸、李新春,2016)。

    ④資源利用。資源只有被利用才能實現(xiàn)其價值促進績效的提升(Sirmon&Hitt,2007)。隨著新創(chuàng)企業(yè)的成長,所面臨的資源情境以及資源行動的重心會發(fā)生轉(zhuǎn)移,資源行動會從簡單的拼湊到資源編排直至資源協(xié)奏的演化過程,從聚焦于創(chuàng)業(yè)情境到發(fā)展情境,從創(chuàng)造性使用資源到價值創(chuàng)造,實現(xiàn)資源行為與情境匹配的初級階段向高級階段的演化(蘇敬勤、林菁菁、張雁鳴,2017)。

    (2)機會觀

    機會被視為創(chuàng)業(yè)活動的前提與核心,也被認為是創(chuàng)業(yè)學(xué)成為獨立學(xué)術(shù)領(lǐng)域的核心范疇。

    以機會為主線的研究成為創(chuàng)業(yè)研究的重要議題,并得到學(xué)者們的廣泛認同(吳曉波、周浩軍,2010)?,F(xiàn)有對創(chuàng)業(yè)機會的定義主要是從市場與創(chuàng)業(yè)主體特征兩個視角來進行的,市場的需求為機會產(chǎn)生提供了可能,創(chuàng)業(yè)主體特征是識別與發(fā)展機會的重要因素。創(chuàng)業(yè)者的個人特質(zhì)、先前知識和社會網(wǎng)絡(luò)均是創(chuàng)業(yè)者機會識別、開發(fā)和利用的重要影響因素(Ardichvilia等,2003)。隨著研究的深入,對創(chuàng)業(yè)機會的關(guān)注焦點從機會的產(chǎn)生動因轉(zhuǎn)向產(chǎn)生過程(張斌、陳詳詳,2018)。

    ①創(chuàng)業(yè)機會來源和屬性

    學(xué)術(shù)界對于機會的來源與屬性一直進行著激烈的爭論,目前有三種代表性觀點:

    第一,機會發(fā)現(xiàn)論。以北美學(xué)派為代表沿襲奧地利經(jīng)濟學(xué)派非均衡的觀點,認為機會并不依賴于創(chuàng)業(yè)者的意識而獨立存在于客觀環(huán)境之中,是外生的(Kirzner,1973、1997)。致力于研究創(chuàng)業(yè)主體發(fā)現(xiàn)機會的信息搜尋方式,并準(zhǔn)確評價其蘊含的價值,機會識別是一個認知過程(Baron,2006)。Scott Shane 在此基礎(chǔ)上提出了創(chuàng)業(yè)者——機會的耦合理論,認為創(chuàng)業(yè)是對未來產(chǎn)品和服務(wù)機會的發(fā)現(xiàn)、評價和開發(fā)的過程,創(chuàng)業(yè)機會是創(chuàng)業(yè)的起點。

    第二,機會創(chuàng)造論。以歐洲學(xué)派為代表秉承了熊彼特的均衡觀點,認為機會是創(chuàng)業(yè)者個體主觀感知的產(chǎn)物,是內(nèi)生的、可以被識別和創(chuàng)造的。機會本質(zhì)上是一種主觀的社會建構(gòu),由創(chuàng)業(yè)主體與其他利益相關(guān)者和情境的互動所形成。

    雖然在創(chuàng)業(yè)機會的屬性和來源方面兩個學(xué)派存在很大的觀點分歧,但以下兩個方面卻達成了共識:一是創(chuàng)業(yè)機會各不相同,即創(chuàng)業(yè)機會的異質(zhì)性,創(chuàng)業(yè)機會之間的差異可能源自于客觀環(huán)境,也可能產(chǎn)生于主觀建構(gòu)(Dimov,2007);二是機會識別本質(zhì)上是創(chuàng)業(yè)者與情境互動的過程與結(jié)果,認知方式和知識是互動基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)和信息是兩者之間的互動媒介(Gregoire &Shepherd,2012)。

    第三,發(fā)現(xiàn)論與創(chuàng)造論的融合。發(fā)現(xiàn)論與創(chuàng)造論之爭及對立的分析方法阻礙了對創(chuàng)業(yè)機會的進一步探索(斯曉夫等,2016;Alvarez,2013)。為了調(diào)和與避免兩者的爭論,學(xué)者們嘗試新的視角進行兩者的融合。Davidsson(2015)肯定機會是一定條件下的客觀存在,同時這種客觀存在是無法估量的。超越了原來主觀和客觀的二分的研究思路,既承認機會是客觀存在的,也需要主觀創(chuàng)造,這種客觀因人、因時、因境不斷變化。機會發(fā)現(xiàn)與機會創(chuàng)造并不是完全獨立的,兩者之間存在良性循環(huán),機會發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造存在包含或轉(zhuǎn)化的關(guān)系(Zahra,2008;彭秀青等,2016),企業(yè)在發(fā)展過程中,機會發(fā)現(xiàn)可以促進和提升新機會的創(chuàng)造,機會發(fā)現(xiàn)逐漸向機會創(chuàng)造轉(zhuǎn)變,斯曉夫等(2016)以中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型為情境進行案例研究發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)機會來源可以是多路徑的,發(fā)現(xiàn)、構(gòu)建及兩者兼之。

    ②機會產(chǎn)生過程動態(tài)演化

    創(chuàng)業(yè)機會產(chǎn)生過程形成了以下研究視角:

    第一,基于創(chuàng)業(yè)行動理論的機會產(chǎn)生過程。Chiasson 和Saunders(2005)顛覆了經(jīng)典創(chuàng)業(yè)理論中創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)機會二分的假設(shè),提出機會識別---構(gòu)建二元互動模型,雖然社會情境是創(chuàng)業(yè)機會存在的客觀基礎(chǔ),但只有創(chuàng)業(yè)者通過自身的認知與行為才能形成創(chuàng)業(yè)機會。機會不是單獨存在,而是在創(chuàng)業(yè)者有目的行動與社會結(jié)構(gòu)獨特共演的過程中形成的。行動理論重點解釋了創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)機會之間的動態(tài)循環(huán)互動關(guān)系與過程,彌合了創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)過程之間的斷層。

    第二,基于認知視角的機會產(chǎn)生過程。近年來,認知視角為機會識別研究打開了一個新的窗口。Baron 和Ward(2004)主張通過研究創(chuàng)業(yè)者的線性和非線性思維方式來分析機會識別的認知加工過程。在高度復(fù)雜不確定的創(chuàng)業(yè)情境下,創(chuàng)業(yè)者更傾向于非線性思維進行創(chuàng)業(yè)決策。靈活運用這兩種思維方式能夠更有效地進行機會識別與評估,創(chuàng)業(yè)者思維方式或認知風(fēng)格對機會識別起重要作用。在這一過程中,Sarasvathy(2001)提出的效果推理被認為是創(chuàng)業(yè)機會開發(fā)的重要手段,創(chuàng)業(yè)者面對的是不確定與動蕩的環(huán)境,很難預(yù)設(shè)目標(biāo),只能根據(jù)現(xiàn)有的資源和利益相關(guān)者的訴求不斷調(diào)整目標(biāo)。認知從根本上是具體化和情境化的,強調(diào)人與情境互動的重要性。然而據(jù)中國近10 年的創(chuàng)業(yè)實踐統(tǒng)計,創(chuàng)業(yè)初始如果沒有明確的戰(zhàn)略目標(biāo)與清晰的思路很難獲得成功。究其原因,這類創(chuàng)業(yè)很難獲得潛在利益相關(guān)者(如資本、合作伙伴等)的關(guān)注與認同。因此,效果推理的適用會受到不同經(jīng)濟發(fā)展階段、制度、文化的影響,效果推理與因果推理兩者并不是相互替代,而是互補與融合(方世建,2013)。

    Gustafsson(2006)在結(jié)合Hammond(1978,2000)的認知續(xù)線體理論和Sarasvathy 等(2003)提出的創(chuàng)業(yè)機會的分類學(xué)說基礎(chǔ)上進行擴展,從情境的不確定性及認知思維模式兩個維度與創(chuàng)業(yè)機會(機會識別、機會發(fā)現(xiàn)、機會創(chuàng)造)進行匹配。①機會識別容易在低不確定性與線性思維中產(chǎn)生;②機會發(fā)現(xiàn)容易在中等的不確定性與準(zhǔn)理性行為下產(chǎn)生;③機會創(chuàng)造容易在高不確定性與非線性思維下產(chǎn)生。

    第三,基于創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)視角的機會產(chǎn)生過程。無論“發(fā)現(xiàn)論”還是“創(chuàng)造論”聚焦于創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)企業(yè)及外部環(huán)境等獨立要素,忽視了創(chuàng)業(yè)機會所處情境中各種要素之間的互動關(guān)系(Dimov,2007a;Mc Kelvey,2015)。“發(fā)現(xiàn)論”與“創(chuàng)造論”的融合已成為創(chuàng)業(yè)機會產(chǎn)生過程研究的新趨勢,這種融合包含創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中多元化的創(chuàng)業(yè)主體與各種要素(潛在利益相關(guān)者、市場、情境等)的互動結(jié)果。建構(gòu)主義理論認為,創(chuàng)業(yè)機會是社會共同建構(gòu)的,創(chuàng)業(yè)者在構(gòu)建企業(yè)和機會識別過程中必然與所依賴的情境主體開展互動(方世建等,2013),各主體之間能夠共同創(chuàng)造機會(Overholm,2015)。機會共創(chuàng)成為創(chuàng)業(yè)機會研究的前沿與熱點。創(chuàng)業(yè)機會共創(chuàng)是創(chuàng)業(yè)者及其利益相關(guān)者與創(chuàng)業(yè)環(huán)境,共同對創(chuàng)業(yè)機會進行一系列的反復(fù)互動活動,進而影響要素或產(chǎn)品市場競爭不完全性的動態(tài)演化過程(張斌、陳詳詳,2018)。

    機會共創(chuàng)從機會產(chǎn)生主體與機會屬性兩個方面整合了“發(fā)現(xiàn)論”與“創(chuàng)造論”,強調(diào)機會并非只是環(huán)境的客觀形成或主體的主觀創(chuàng)造,而是市場或創(chuàng)業(yè)者等各種要素的共同創(chuàng)造;認為機會存在于創(chuàng)業(yè)主體與情境的關(guān)系之中,是各要素之間互動關(guān)系動態(tài)演化的結(jié)果。

    通過對上述機會觀的梳理,本文歸納了機會產(chǎn)生從識別、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造到共創(chuàng)的行為與各要素之間的互動軌跡與實現(xiàn)路徑的演化過程(如圖1所示)。

    創(chuàng)業(yè)機會是在不確定的情境條件下創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中各要素反復(fù)互動而構(gòu)建的結(jié)果(Alvarez & Barney,2007;Alvarez 等,2013),在這系統(tǒng)中存在至少五種基本的互動關(guān)系:機會(識別、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造、共創(chuàng))之間的互動,創(chuàng)業(yè)主體(創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)團隊、利益相關(guān)者等)之間的互動,創(chuàng)業(yè)主體與機會的互動,創(chuàng)業(yè)主體與情境的互動,創(chuàng)業(yè)認知風(fēng)格(線性與非線性思維)之間互動。

    圖1 創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)視角下創(chuàng)業(yè)機會判斷的互動與演化

    (3)資源與機會一體化

    機會觀與資源觀是創(chuàng)業(yè)學(xué)領(lǐng)域的兩大核心觀點。雖然主流的觀點認為機會是創(chuàng)業(yè)的核心,資源是機會基礎(chǔ),但已有研究更多側(cè)重其中一個視角進行研究分析,并無一例外認為社會網(wǎng)絡(luò)是資源與機會開發(fā)的關(guān)鍵變量,尤其是在轉(zhuǎn)型情境下創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)作用尤為突出(蔡莉、單標(biāo)安,2013),隨著對轉(zhuǎn)型經(jīng)濟情境創(chuàng)業(yè)研究的深入,資源與機會的“矛盾”突出,無法實現(xiàn)有效對接,兩者作為創(chuàng)業(yè)活動的必要元素本身是難以分割的,成功的關(guān)鍵在于如何將機會與資源相匹配(蔡莉、單標(biāo)安,2013)。正是在機會和資源的反復(fù)交互和博弈下推動創(chuàng)業(yè)活動不斷發(fā)展,而機會和資源匹配與互動過程也成為創(chuàng)業(yè)研究最為顯著的特色之一(趙興廬、劉衡、張建琦,2017)。趙興廬等(2017)提出“機會—資源”的雙元動態(tài)平衡,認為創(chuàng)業(yè)是基于特定情境下創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)資源三者的互動與平衡過程。葛寶山等(2015)將機會開發(fā)行為的識別、評價和利用三個子階段與資源開發(fā)行為三個子階段進行匹配,提出機會資源一體化開發(fā)行為概念。蔡莉、魯喜鳳(2016)更進一步考慮情境的因素,構(gòu)建了“資源與機會整合”驅(qū)動創(chuàng)業(yè)行為的過程模型,認為機會與資源一體化不僅是簡單的資源與機會開發(fā)各階段匹配和相互影響,更是兩者有機結(jié)合,相互嵌入,即轉(zhuǎn)型經(jīng)濟背景下創(chuàng)業(yè)過程中機會開發(fā)與資源開發(fā)始終相伴相隨。

    (4)現(xiàn)有研究的評述

    綜上所述,可以看出創(chuàng)業(yè)研究取得了豐碩的研究成果,并越來越接近創(chuàng)業(yè)實踐的真相與本質(zhì)。①從研究視角來看,學(xué)者們從經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等不同學(xué)科,運用或產(chǎn)生了大量新的觀點與理論(如創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、特質(zhì)論、制度理論、社會網(wǎng)絡(luò)理論、資源觀、機會觀、動態(tài)能力等)。但多數(shù)的研究往往只關(guān)注了某一視角或問題,忽略了不同視角之間的整合與融合以及內(nèi)在聯(lián)系,仍然缺乏新時代中國創(chuàng)業(yè)實踐的指導(dǎo)性整體理論研究框架。②從研究對象來看,從對原有的“外在現(xiàn)象”驅(qū)動分析,轉(zhuǎn)向現(xiàn)象背后“內(nèi)隱機理”的構(gòu)建。從分析各創(chuàng)業(yè)要素靜態(tài)邏輯關(guān)系,轉(zhuǎn)向各要素之間的互動與演化。③從研究的情境來看,現(xiàn)有的理論大多基于西方成熟經(jīng)濟體得出的結(jié)論,試圖用已有的理論解釋中國獨特的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象,理論與實踐出現(xiàn)“矛盾”,忽略了中國新時代情境獨特性可能會誘發(fā)與西方理論不同的思維過程及其作用機理和邊界條件,使得現(xiàn)象及背后的深層次黑箱未能打開,難以取得原創(chuàng)性的有價值的創(chuàng)業(yè)研究成果。④從研究方法與思路來看,基本上運用西方的理論在中國情境下進行檢驗與修訂,未能根植新時代創(chuàng)業(yè)情境,從全球化的視角深入剖析并提煉出本土化新的構(gòu)念,突破西方理論的束縛,構(gòu)建基于中國創(chuàng)業(yè)實踐的研究框架,驗證是否存在與西方理論“殊途同歸”的路徑并進行超越。⑤從研究趨勢上來看,忽略了新時代轉(zhuǎn)型過程中創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化、從創(chuàng)業(yè)數(shù)量向質(zhì)量的轉(zhuǎn)變,以及探索高潛力創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)過程涌現(xiàn)的規(guī)律和機理。

    三、新時代創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)研究的前沿與趨勢

    為把握國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)研究的全貌,本研究通過系統(tǒng)、定量相結(jié)合的方法對創(chuàng)業(yè)研究進行全面梳理,尋求創(chuàng)業(yè)研究的熱點及演進趨勢。檢索從2013 年至2018 年的相關(guān)創(chuàng)業(yè)研究文獻,外文選取Elsevier Science、EBSCO和Pro Quest Asian Business三個數(shù)據(jù)庫及重點分析AMJ、OS、SMJ、JBV、E&TP、MOR、SBE,JSBM,E&RD等有影響力的國際主流管理期刊;中文選取CSSCI檢索的管理學(xué)期刊,重點關(guān)注NSFC認定A類的管理類期刊。運用Bibexcel、SPSS和Citespace 軟件,進行描述統(tǒng)計、引文分析、共詞分析、關(guān)鍵詞分析及多元分析統(tǒng)計等手段,識別創(chuàng)業(yè)研究的前沿主題及找出在創(chuàng)業(yè)研究領(lǐng)域起到連接性作用較強的熱點與高被引文獻,以便確定現(xiàn)有及未來研究的基礎(chǔ)理論框架。結(jié)果發(fā)現(xiàn)與本文的文獻回顧與呼吁相一致:在熱點主題方面,創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)機會、中國情境位居前三(具體見表1),尤其是近幾年以中國為代表的轉(zhuǎn)型與后發(fā)追趕經(jīng)濟體逐漸取代韓國為代表的新興工業(yè)化國家,受到國際主流期刊的持續(xù)關(guān)注;在基礎(chǔ)理論研究方面,通過高被引文獻分析,Shane和Venkataraman(2000)經(jīng)典文獻為代表的機會學(xué)派排名首位,以熊彼特經(jīng)典創(chuàng)新學(xué)派理論緊隨其后,排在第三的是Kirzner為代表的認知學(xué)派,資源基礎(chǔ)理論派的學(xué)者Barney的著作排在第四。通過對熱點與高被引文獻的對比分析,熱點文獻大多圍繞創(chuàng)業(yè)機會為中心展開,從不同視角構(gòu)建理論框架。

    表1 創(chuàng)業(yè)研究前十高頻關(guān)鍵詞(2013-2018年)

    1.中國情境

    近幾年來,隨著中國經(jīng)濟發(fā)展進入從高速轉(zhuǎn)向高質(zhì)的新時代,及中國新創(chuàng)企業(yè)的成長與獨角獸企業(yè)的大量涌現(xiàn),令全球刮目相看。中國情境引發(fā)國內(nèi)外學(xué)者極大的興趣與關(guān)注?,F(xiàn)有研究主要從中國情境的內(nèi)涵與要素及情境化研究方法與深度的演化兩個視角進行。

    (1)中國情境的內(nèi)涵與要素

    揭示中國情境內(nèi)涵需要把握好新興轉(zhuǎn)型經(jīng)濟體與中國獨特的文化特征(蔡莉、單標(biāo)安,2013)。國內(nèi)外學(xué)者圍繞這一特征主要從以下幾個要素展開研究。第一,政治情境。聚焦于政府管控及政治體制和制度研究(蘇敬勤、劉暢,2016)。當(dāng)前中國處于市場經(jīng)濟與計劃經(jīng)濟二元制轉(zhuǎn)型的中期,政府與市場都是影響經(jīng)濟的二元力量。轉(zhuǎn)型增加了環(huán)境的動蕩性,政府行為更為復(fù)雜?,F(xiàn)有研究呈現(xiàn)兩種截然不同的觀點,即“制度悖論”與“制度優(yōu)勢論”。轉(zhuǎn)型過程機制的不完善,政府的過度干預(yù)、管控及可能產(chǎn)生的官僚現(xiàn)象約束了經(jīng)濟的發(fā)展;另一觀點則認為他們忽略了制度的變遷引發(fā)全新的市場機會,中國改革開放取得的成就正是制度變遷的結(jié)果,提出制度型市場(魏江,2016)。第二,市場情境。側(cè)重于市場競爭與需求研究。市場的開放加劇競爭,且存在較多不正當(dāng)競爭;民營企業(yè)的地位在不斷上升,但在政策機會、支持、資源獲取等方面還存在合法性問題;市場的開放催生個性化、多元化的需求,需求的快速變化與經(jīng)濟發(fā)展不平衡導(dǎo)致需求多層次與供需不平衡,市場分割性趨勢明顯(蘇敬勤、劉暢,2016)。第三,社會與文化情境。強調(diào)了關(guān)系在中國社會中的重要作用(Park&Luo,2001)。由于政府對于稀缺資源的控制以及資本市場不完善(Li et al.,2009),關(guān)系網(wǎng)絡(luò)成為彌補正式制度缺陷的重要非正式機制(Sun、Wright、Mellahi,2010),網(wǎng)絡(luò)全球化成為中國轉(zhuǎn)型經(jīng)濟背景下創(chuàng)業(yè)機會與資源獲取的最為重要的途徑(Li & Zhang,2007;Sheng et al.,2011),結(jié)網(wǎng)能力被視為新創(chuàng)企業(yè)成長的關(guān)鍵因素之一。有學(xué)者認為,中國傳統(tǒng)的儒家文化所推崇的“中庸”“和諧”“長期導(dǎo)向”等認知與思維,以及集體主義、風(fēng)險規(guī)避和高權(quán)力距離等構(gòu)成中國獨特的文化情境。第四,技術(shù)情境。偏向技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀、政策及創(chuàng)新的研究。隨著我國后發(fā)追趕接近技術(shù)前沿,原來靠引用—消化—吸收的模式越來越困難,逐步從模仿者轉(zhuǎn)向創(chuàng)新者;互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)驅(qū)動的數(shù)字經(jīng)濟、區(qū)塊鏈、用戶場景等新產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟遍地開發(fā),技術(shù)與其他情境結(jié)合的應(yīng)用研究出現(xiàn)裂變式爆發(fā)。

    綜上可以看出,經(jīng)濟與制度的轉(zhuǎn)型以及后發(fā)追趕是現(xiàn)階段及未來相當(dāng)長時期內(nèi)中國創(chuàng)業(yè)企業(yè)面臨的獨特的、最關(guān)鍵的情境。具體而言,中國創(chuàng)業(yè)活動是在“所有制制度”、多重“技術(shù)體制”、多層“市場空間”、全球化“創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)”和中國獨有的“文化認知與思維”五位一體的情境下展開的。這些情境因素并不是孤立的,而是相互作用、相互融合、協(xié)同演化。

    (2)情境化研究的方法與進展

    情境因素是創(chuàng)業(yè)理論構(gòu)建的重要因素之一,決定著中國創(chuàng)業(yè)實踐與西方情境下創(chuàng)業(yè)理論的對話(徐淑英、張志學(xué),2011),決定著中國理論推動世界創(chuàng)業(yè)理論的發(fā)展(藍海林等,2012)。蘇敬勤等(2016)通過對創(chuàng)業(yè)研究文獻扎根分析,情境化研究始于把情境研究當(dāng)作研究背景,用中國的數(shù)據(jù)對西方的量表、模型進行適用性檢驗,屬于中國情境下西方理論的直接引用;隨后把情境因素作為變量嵌入到理論模型當(dāng)中,對現(xiàn)有理論進行修正與優(yōu)化,具有一定理論拓展但程度有限。進一步而言,基于中國創(chuàng)業(yè)實踐獨特性的特定情境,基于現(xiàn)有的文獻識別出特定情境模型,從而產(chǎn)生具有情境邊界的知識,探索新理論進而解釋中國創(chuàng)業(yè)實踐活動。更進一步,把情境因素當(dāng)作研究構(gòu)念,不僅關(guān)注情境的獨特性,同時關(guān)注普適性,探究創(chuàng)業(yè)活動的成因、生成機理、演化規(guī)律等,突破西方已有的理論,構(gòu)建中國本土理論為全球創(chuàng)業(yè)貢獻新知??梢钥闯鲅芯可疃冉?jīng)歷了理論檢驗、理論擴展到理論構(gòu)建的過程。遺憾的是,當(dāng)前國內(nèi)學(xué)者的研究大多處在西方已有的理論驗證與優(yōu)化階段,而最能發(fā)現(xiàn)新理論的高質(zhì)量定性研究與基于本土化的普適性研究還很少。因此,在未來的研究中,應(yīng)當(dāng)著重于從中國創(chuàng)業(yè)實踐出發(fā),深化情境化研究的深度,探究創(chuàng)業(yè)過程的規(guī)律與特征,構(gòu)建中國本土創(chuàng)業(yè)理論。

    2.創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)

    “雙創(chuàng)”是中國新時代推進供給側(cè)改革的重要途徑,是創(chuàng)新型國家建設(shè)的重要組成部分,是推動經(jīng)濟從高速向高質(zhì)轉(zhuǎn)變的助推器。實踐和研究表明,國際上經(jīng)濟發(fā)達的國家和地區(qū)往往創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)活動多、水平高。我國現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)研究多數(shù)未從不同創(chuàng)業(yè)類型(模仿型與創(chuàng)新型)在轉(zhuǎn)型升級背景下探索不同的作用以及各自的規(guī)律與特征,在后發(fā)質(zhì)量追趕與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的十字路口,創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)要從“量”的增長轉(zhuǎn)向“質(zhì)”的提升,提升高潛力、高質(zhì)量的創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)活動的比重。同時,隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的全面深入,創(chuàng)新成為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的關(guān)鍵主題。創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新相互依存、密不可分,既是包含關(guān)系也是共存關(guān)系,即創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)特征,創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的外在表現(xiàn),創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的源泉,創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的實踐體現(xiàn)(張秀娥,2016)。

    雖然不同學(xué)者從不同視角探索創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)關(guān)系,但并未形成一致的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論流派。在創(chuàng)業(yè)過程中關(guān)注的創(chuàng)新方式及創(chuàng)業(yè)政策方面更側(cè)重于研發(fā)驅(qū)動的技術(shù)創(chuàng)新和一次創(chuàng)業(yè),忽視了非研發(fā)創(chuàng)新與二次創(chuàng)業(yè)。在中國后發(fā)追趕與轉(zhuǎn)型獨特的情境下,隨著互聯(lián)網(wǎng)+、共享經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新模式的興起,非研發(fā)活動在當(dāng)代創(chuàng)新中越來越重要,日益引起關(guān)注。轉(zhuǎn)型經(jīng)濟新常態(tài)下創(chuàng)造新價值的過程逐步發(fā)生改變,產(chǎn)業(yè)鏈分工將重組,中國市場的多層性與可分性為非研發(fā)創(chuàng)新實現(xiàn)邊緣趕超提供了關(guān)鍵要素(羅珉、馬柯航,2013)。因此,與研發(fā)直接相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新的重要性毋庸置疑,但業(yè)態(tài)融合、消費體驗、平臺經(jīng)濟和數(shù)字經(jīng)濟所引發(fā)的如商業(yè)模式創(chuàng)新、用戶創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、顛覆性創(chuàng)新等非單純的研發(fā)創(chuàng)新更加凸顯。而且研發(fā)與非研發(fā)創(chuàng)新并不是非此即彼的簡單二元關(guān)系,不僅并存,更是共同演化、協(xié)同發(fā)展。因此,需要從創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)入手探索創(chuàng)業(yè)過程的演化規(guī)律及背后的形成機理,拓展創(chuàng)新的方式,讓創(chuàng)新成為創(chuàng)業(yè)行為的新常態(tài),讓創(chuàng)新能力成為創(chuàng)業(yè)核心驅(qū)動力,形成占主導(dǎo)地位的本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論流派。

    3.創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)機會的生成與開發(fā)時機

    (1)創(chuàng)新型機會的生成

    創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)機會是指新市場或新價值的創(chuàng)造,現(xiàn)有的研究主要聚焦于創(chuàng)業(yè)主體及潛在利益相關(guān)者的主觀認知行為與模式、外部情境的機會窗口及兩者的互動與迭代。

    首先,創(chuàng)業(yè)者及其團隊的獨特認知行為引發(fā)思維模式的轉(zhuǎn)變,跨越已有的范式,把握和利用各個維度的變遷機會,捕捉異質(zhì)性機會產(chǎn)生,新時代呼喚“非理性思維”(李雯、張虎齡,2013)。異質(zhì)性創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)成員與利益相關(guān)者的互動增進了創(chuàng)業(yè)企業(yè)從原始創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為新創(chuàng)業(yè)機會的潛力與價值(朱曉紅、劉振,2014)。

    其次,機會窗口研究主要有以下幾個視角:第一,市場機會視角。充分發(fā)揮長尾效應(yīng)借助市場細分、定制化或聚焦非主流顧客的策略來滿足差異化的市場需求。第二,技術(shù)軌道變革視角。技術(shù)的不連續(xù)性為新創(chuàng)企業(yè)跨越現(xiàn)有技術(shù)實現(xiàn)趕超提供了機會窗口。嵌入創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),把握技術(shù)發(fā)展S曲線的拐點,通過顛覆性創(chuàng)新重建技術(shù)軌道,形成新的價值網(wǎng)路,重新定位在全球價值鏈的位置。第三,制度理論視角。轉(zhuǎn)型情境下,政府不僅通過制定各種制度來支持與保護本土企業(yè),更為重要的是政策驅(qū)動而引發(fā)的全新市場,制度型市場是轉(zhuǎn)型與后發(fā)情境下獨有的、重要的機會窗口。

    最后,創(chuàng)業(yè)企業(yè)所處的高度不確定性與資源匱乏的具體情境,機會的生成需要創(chuàng)業(yè)主體、利益相關(guān)者和情境三者之間頻繁、持續(xù)地互動,不斷循環(huán)迭代。

    (2)開發(fā)時機的選擇

    選擇合適的開發(fā)時機對提升創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)成功率至關(guān)重要。時機的選擇可以從產(chǎn)業(yè)、在位企業(yè)、新創(chuàng)企業(yè)自身三個層面多元考慮進行總體評價。首先,在產(chǎn)業(yè)進入時機決策時,對于“先動優(yōu)勢效應(yīng)”顯著的產(chǎn)業(yè),具有較強資源與能力者會成為早進入者。反之,各企業(yè)會根據(jù)自身與市場匹配的情況以獲得最強競爭力時確定進入時機(張鋼、薄秋實,2012)。其次,如何把握機會開發(fā)最佳切入點離不開對在位企業(yè)成長階段的研究。研究表明,大多數(shù)的常規(guī)性技術(shù)和突破性技術(shù)都掌握在在位企業(yè)手中,在位企業(yè)開展的創(chuàng)新活動成功率是新創(chuàng)企業(yè)的20倍,新創(chuàng)企業(yè)與在位企業(yè)競爭中處于明顯弱勢,這也是導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗率居高不下的重要原因。然而領(lǐng)先企業(yè)成長的非連續(xù)性為新創(chuàng)企業(yè)提供了最佳切入點,當(dāng)在位企業(yè)遭遇非連續(xù)性,價值“S”曲線(技術(shù)、市場、組織曲線)到達極點,企業(yè)進入斷層期,開始走向衰敗,大多的領(lǐng)先企業(yè)很難跨越非連續(xù)成長,此時新創(chuàng)企業(yè)通過顛覆性創(chuàng)新,以新的視角開辟新的價值網(wǎng)。開辟新價值網(wǎng)的成功率是和巨頭直接競爭成功率的6 倍(Christensen,2003)。最后,新創(chuàng)企業(yè)要根據(jù)自身的研發(fā)或市場的優(yōu)勢,主動尋找外部環(huán)境中的“戰(zhàn)略窗口”。對于有技術(shù)優(yōu)勢的創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說,當(dāng)產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)技術(shù)尚未形成、雖現(xiàn)有市場容量較小,但可能存在大量隱形市場,應(yīng)盡早選擇技術(shù)突破主導(dǎo)路徑,并引領(lǐng)新市場發(fā)展,從而搶占領(lǐng)先地位。對于市場能力較強的新創(chuàng)企業(yè),可在技術(shù)相對成熟,市場需求開始顯現(xiàn)時再開始進入,在細分市場進行二次創(chuàng)新,采用市場突破為主導(dǎo)路徑,整合價值網(wǎng)絡(luò)資源,實現(xiàn)對在位企業(yè)的超越。

    四、新時代創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)研究框架的構(gòu)建與展望

    根據(jù)上述對創(chuàng)業(yè)研究現(xiàn)狀和進展的梳理與評論,并結(jié)合當(dāng)下創(chuàng)業(yè)研究的主流熱點及未來可能研究的趨勢,本文提出新時代創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)研究框架(圖2)。

    圖2 轉(zhuǎn)型與后發(fā)情境下創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)研究理論整合框架

    本研究框架整合了特質(zhì)論、行為論與認知論的創(chuàng)業(yè)理論,突出了資源與機會在創(chuàng)業(yè)過程中的重要作用,總結(jié)了創(chuàng)業(yè)活動中的主體、對象、情境、動因、過程、結(jié)果等主要因素,并在此基礎(chǔ)上識別出外在現(xiàn)象與過程背后“內(nèi)隱認知”的形成機理,把理論融入到整個創(chuàng)業(yè)活動過程中,對每一階段的現(xiàn)象背后隱藏的理論進行解釋。框架的構(gòu)建還遵循以下邏輯關(guān)系:創(chuàng)業(yè)者及其團隊是創(chuàng)業(yè)活動的主體,推動并影響創(chuàng)業(yè)活動的開展;創(chuàng)業(yè)主體認知與情境互動(認知適應(yīng)性)影響著創(chuàng)業(yè)意向的強烈程度;不同的認知與思維模式影響機會識別的數(shù)量與質(zhì)量,影響采用何種創(chuàng)新模式,進而作用于資源與機會的開發(fā)方式;最后,中國獨特情境及網(wǎng)絡(luò)能力影響、制約著整個過程,開發(fā)時機的選擇調(diào)節(jié)機會開發(fā)效果。此外,未來的研究可關(guān)注以下幾個方面:

    1.創(chuàng)業(yè)者的研究。創(chuàng)業(yè)者是決定創(chuàng)業(yè)成敗的關(guān)鍵,是創(chuàng)業(yè)行為的主體,理應(yīng)是創(chuàng)業(yè)研究的核心課題。雖然特質(zhì)論一直受到質(zhì)疑,但不能動搖對其進一步的反思與深化?,F(xiàn)有研究逐步從個體的創(chuàng)業(yè)者轉(zhuǎn)向團隊創(chuàng)業(yè),從個體扮演的角色轉(zhuǎn)向與創(chuàng)業(yè)團隊、利益相關(guān)者的互動,挖掘團隊與利益相關(guān)者行為背后所隱含的驅(qū)動機制或誘發(fā)機制已成為未來創(chuàng)業(yè)研究的重點方向之一。另從創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)對創(chuàng)業(yè)績效的直接作用轉(zhuǎn)向間接效應(yīng)的研究,注重中介與調(diào)節(jié)變量的挖掘,探索不同中間變量在這一過程中的差異性又是創(chuàng)業(yè)者研究的一個新視角。

    2.基于中國新時代情境特征,創(chuàng)建新的構(gòu)念與理論體系。面對新時代情境的變化,創(chuàng)業(yè)者及其團隊的認知過程與思維邏輯也發(fā)生了變化,轉(zhuǎn)型與后發(fā)情境對市場轉(zhuǎn)型、制度邏輯、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)與商業(yè)模式等影響深刻。根植轉(zhuǎn)型的背景與過程,借助案例分析、大樣本的問卷調(diào)查等手段,開展多層次的研究設(shè)計,進一步認識這些創(chuàng)業(yè)要素在中國情境下為何、如何、何為促進或阻礙創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在機制。尤其是探索轉(zhuǎn)型情境下創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)是否有別于西方的理論與規(guī)律,或呈現(xiàn)獨特的“殊途同歸”的路徑。更進一步從理論假設(shè)入手,解構(gòu)西方理論適用中國情境的邊界條件,并將中國情境化概念進行普適化,使理論更加能解答普遍性的問題。

    3.思維方式與創(chuàng)新模式對創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)影響研究。中國傳統(tǒng)文化在轉(zhuǎn)型過程中導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)思維與認知方式出現(xiàn)何種新的動向,對高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)機會識別與創(chuàng)造產(chǎn)生何種影響還未形成規(guī)律性的成果;在后發(fā)追趕過程中何種情境、何種創(chuàng)業(yè)企業(yè)采用何種創(chuàng)新方式最有利于創(chuàng)新成長,似乎還沒有引起理論與公共政策的重點關(guān)注,基本延續(xù)西方主導(dǎo)的技術(shù)范式。因此,如何規(guī)避發(fā)達國家設(shè)置的技術(shù)秩序,從匹配視角,探索多樣化的創(chuàng)新模式,實現(xiàn)研發(fā)創(chuàng)新與非研發(fā)創(chuàng)新共演的邊緣趕超,這樣的需求缺口應(yīng)引起學(xué)術(shù)界與政府的重點關(guān)注。

    4.在研究設(shè)計上應(yīng)堅持質(zhì)性研究與定量研究相結(jié)合,尤其是高質(zhì)量的質(zhì)性研究有利于理論的創(chuàng)建。研究內(nèi)容上關(guān)注成功案例的同時,更要總結(jié)失敗的經(jīng)驗進行對比研究。加強與創(chuàng)業(yè)企業(yè)的合作,以創(chuàng)業(yè)實踐(問題導(dǎo)向)為基礎(chǔ),兼顧理論性與實用性,從綜合的視角來理解、提煉創(chuàng)業(yè)要素之間的相互作用與動態(tài)演化的創(chuàng)業(yè)規(guī)律,逐步打開創(chuàng)業(yè)研究的黑箱。

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