• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    卓越醫(yī)師班“醫(yī)學(xué)科研方法”教學(xué)改革探討

    2020-03-31 13:22:48尹潔云鐘慧沈月平
    教育教學(xué)論壇 2020年13期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)改革

    尹潔云 鐘慧 沈月平

    摘要:總結(jié)蘇州大學(xué)卓越醫(yī)師班教學(xué)中“醫(yī)學(xué)科研方法”的教學(xué)改革,主要方法有:打破學(xué)科界限,重新整合教學(xué)內(nèi)容,將原先的醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、流行病學(xué)、醫(yī)學(xué)科研方法和文獻(xiàn)檢索四門課整合成一門綜合課;有效運(yùn)用CPBL教學(xué)方法,豐富教學(xué)手段,充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)熱情;改革考核模式,科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)效果;關(guān)注教師成長(zhǎng),合理制訂發(fā)展規(guī)劃。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)科研方法;模塊教學(xué);形成化考核;教學(xué)改革

    中圖分類號(hào):G642.0? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ?文章編號(hào):1674-9324(2020)13-0176-02

    科研是臨床的堅(jiān)強(qiáng)后盾,出色的臨床源于強(qiáng)大的科研驅(qū)動(dòng)。臨床醫(yī)學(xué)生作為醫(yī)學(xué)科研的生力軍,理應(yīng)重視和加強(qiáng)醫(yī)學(xué)科研能力的培養(yǎng)。然而,在一項(xiàng)針對(duì)5年制臨床醫(yī)學(xué)生的調(diào)查研究中,83.03%的學(xué)生在校期間未參加過科研活動(dòng),52.77%的學(xué)生缺乏創(chuàng)新思維能力——科研意識(shí)薄弱,創(chuàng)新思維能力缺乏,科研主動(dòng)性不足,科研知識(shí)與技能缺乏[1]。可見,我國(guó)目前五年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生科研素養(yǎng)的培養(yǎng)現(xiàn)狀不容樂觀。

    蘇州大學(xué)作為全國(guó)第一批卓越醫(yī)師教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目試點(diǎn)的高校,于2011年9月正式啟動(dòng)了卓越醫(yī)師教育改革試點(diǎn)工作。從2014年起,蘇州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)教學(xué)團(tuán)隊(duì),在醫(yī)學(xué)部卓越醫(yī)師班開展了“醫(yī)學(xué)科研方法”的綜合教學(xué)改革,力使學(xué)生掌握醫(yī)學(xué)科研設(shè)計(jì)的基本原理和基本方法。經(jīng)過將近五年的教學(xué)探索,教學(xué)團(tuán)隊(duì)取得了非常好的教學(xué)效果,獲得了學(xué)生的一致好評(píng),在此總結(jié)了一些教學(xué)過程中的心得體會(huì),整理成文,與各位同行交流探討。

    一、打破學(xué)科界限,重新整合教學(xué)內(nèi)容

    “模塊化”教學(xué)就是淡化學(xué)科界限,從整體知識(shí)構(gòu)成出發(fā),將某些課程或課程內(nèi)容重新組合成為課程群,以課程群為單位進(jìn)行授課的教學(xué)模式[2]。蘇州大學(xué)“醫(yī)學(xué)科研方法”教學(xué)改革的一個(gè)最主要的特點(diǎn)就是圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等重新對(duì)課程體系進(jìn)行整合,將原先的醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、流行病學(xué)、醫(yī)學(xué)科研方法和文獻(xiàn)檢索四門課整合成一門綜合課“醫(yī)學(xué)科研方法”,合計(jì)118個(gè)課時(shí)。經(jīng)過整合之后,教學(xué)內(nèi)容重復(fù)減少,理論課時(shí)減少,而學(xué)生們課后實(shí)踐的機(jī)會(huì)增加。比如,我們將權(quán)威統(tǒng)計(jì)軟件SAS的操作和編程知識(shí)融合到醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)教學(xué)中[3],讓學(xué)生帶著解決實(shí)際數(shù)據(jù)分析問題的迫切來進(jìn)行理論以及上機(jī)學(xué)習(xí),極大地提高了課程的知識(shí)性、趣味性和實(shí)用性。

    在課程整合的同時(shí),教學(xué)團(tuán)隊(duì)也采取了一系列措施保證授課質(zhì)量。比如,選派優(yōu)秀教師擔(dān)任主講教師;在第一堂課上,教師公布聯(lián)系方式方便學(xué)生向老師反饋或咨詢;由相關(guān)專業(yè)研究生擔(dān)任助教,學(xué)生也可以與助教聯(lián)系。

    二、豐富教學(xué)手段,充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)熱情

    “醫(yī)學(xué)科研方法”中的主干課程多是理論性的概念,不如臨床醫(yī)學(xué)等課程那么形象生動(dòng),學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情不高。臨床醫(yī)學(xué)生在繁重的學(xué)習(xí)壓力之下,容易缺乏科研的興趣。此外,高校教師的教學(xué)模式比較固化,大部分僅是完成教學(xué)大綱上的教學(xué)任務(wù),單向灌輸式將理論知識(shí)傳授給學(xué)生,“一言堂”的教學(xué)限制了學(xué)生的思維發(fā)散,致使學(xué)生科研創(chuàng)新能力沒有得到應(yīng)有的訓(xùn)練。

    蘇州大學(xué)“醫(yī)學(xué)科研方法”主要采用CPBL(Comprehensive Problem based Learning)教學(xué)方法——以具體科研問題為導(dǎo)向,把具體教學(xué)任務(wù)設(shè)計(jì)到有意義的問題情境中,通過提出問題、分析問題、小組合作解決問題等環(huán)節(jié),積極引導(dǎo)學(xué)生的科研興趣,全方位促進(jìn)學(xué)生科研能力發(fā)展。具體舉措:(1)每5位學(xué)生組成一個(gè)科研小組,推薦組長(zhǎng)1名,由組長(zhǎng)制定組員角色分配和工作安排。(2)每個(gè)科研小組聘請(qǐng)一位任課教師擔(dān)任指導(dǎo)教師,隨后師生共同協(xié)商,選定個(gè)人/小組的綜述/論文題目。(3)課題立項(xiàng)之后,指導(dǎo)教師定期與科研小組進(jìn)行討論,學(xué)生逐步接受文獻(xiàn)查閱、綜述撰寫、資料收集、數(shù)據(jù)分析、論文撰寫和論文匯報(bào)方面的訓(xùn)練和指導(dǎo)。(4)在課程結(jié)束前,每個(gè)學(xué)生結(jié)合課題遞交一份5000字左右的綜述,每個(gè)科研小組遞交一份1萬(wàn)字左右的論文。同時(shí),各個(gè)小組制作PPT,集中進(jìn)行科研匯報(bào),匯報(bào)內(nèi)容包括課題的立項(xiàng)依據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析方法、研究結(jié)果、討論和未來展望等。匯報(bào)結(jié)束后,學(xué)生積極討論,教師點(diǎn)評(píng)。通過綜述撰寫、課題設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、資料收集、資料整理、資料分析、文章撰寫和PPT展示,學(xué)生在進(jìn)一步理論聯(lián)系實(shí)際的同時(shí)也提高了科研素養(yǎng)和能力。

    在CPBL教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,教學(xué)團(tuán)隊(duì)還將利用多媒體“多樣性、交互性、集成性”等特點(diǎn),嘗試更多的教學(xué)方法:制作形象生動(dòng)、實(shí)踐性強(qiáng)的多媒體課件;組織教師錄制微課,建設(shè)在線課程,為學(xué)生預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)提供豐富的視頻資源;編制試題庫(kù),用于課前摸底考試和課后教學(xué)效果檢查;以“超星學(xué)習(xí)通”為平臺(tái),基于自助式快課技術(shù),構(gòu)建“醫(yī)學(xué)科研方法”PPT云課堂,將形成性評(píng)價(jià)、微課教學(xué)法融入教學(xué)過程中,爭(zhēng)取做到在云平臺(tái)上獲取課前資料、進(jìn)行課堂提問、完成形成性評(píng)價(jià)試題、取得平時(shí)成績(jī)、撰寫綜述、提交論文,提高教學(xué)的效率,及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。

    三、改革考核模式,科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)效果

    此外,《醫(yī)學(xué)科研方法》將考核方式從通常的總結(jié)性評(píng)價(jià)改變?yōu)樾纬尚栽u(píng)價(jià),它是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程的表現(xiàn)、所取得的成績(jī)以及所反映出的情感、態(tài)度、策略等方面的發(fā)展做出的評(píng)價(jià)[4]。希望借此能夠讓學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,從而實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展。

    “醫(yī)學(xué)科研方法”除了傳統(tǒng)的考試之外,在學(xué)習(xí)效果考核與評(píng)價(jià)方法上進(jìn)行大力改革。課程的總成績(jī)分為三大部分:(1)平時(shí)考核,占比20%。其中各學(xué)科授課期間布置作業(yè)至少2次、階段小測(cè)驗(yàn)1次,醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)部分還將進(jìn)行SAS軟件上機(jī)考試。(2)綜述和論文匯報(bào),占比20%。其中綜述由指導(dǎo)教師打分,論文匯報(bào)則由全體授課教師根據(jù)論文創(chuàng)新能力、論文介紹表達(dá)情況、回答問題表現(xiàn)、論文水平和工作量進(jìn)行打分。(3)期末考試,占比60%。

    這種以能力為導(dǎo)向的形成性評(píng)價(jià)體系,讓學(xué)生們少了幾分僥幸,多了幾分踏實(shí),杜絕“平時(shí)不努力,考前抱佛腳”的現(xiàn)象。同時(shí),還避免了“一考定終生”,能更加真實(shí)全面地考核學(xué)生對(duì)課程的掌握程度,也為教學(xué)改革提供基礎(chǔ)信息。

    四、關(guān)注教師成長(zhǎng),合理制訂發(fā)展規(guī)劃

    教師在教育、教學(xué)中起著主導(dǎo)性作用。關(guān)注學(xué)生的同時(shí),我們也沒有忽視教師的成長(zhǎng)。教學(xué)團(tuán)隊(duì)同樣制訂了教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:每年組織教師參加教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人、骨干教師主動(dòng)開展教學(xué)和講座;加強(qiáng)教育與教學(xué)理論的研究,申請(qǐng)教學(xué)改革課題、撰寫教學(xué)論文;除了團(tuán)隊(duì)成員自身的教學(xué)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)外,安排相關(guān)經(jīng)費(fèi)專門用于教學(xué)改革項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作;同時(shí)制定相關(guān)激勵(lì)措施,保證教師付出的勞動(dòng)得到承認(rèn)和回報(bào),避免“又要馬兒跑,又要馬兒不吃草”的怪相,比如將教師課下指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行綜述和論文撰寫計(jì)入工作量。

    將近五年的時(shí)間里,我們?cè)谧吭结t(yī)師教改班的教學(xué)中對(duì)醫(yī)學(xué)科研方法課程進(jìn)行了一系列的改革,也收獲了一定的成果。目前共有350名學(xué)生參與此課程,共完成了350余篇綜述、70個(gè)小課題和70場(chǎng)匯報(bào)。有25名學(xué)生被推免為國(guó)內(nèi)知名高校的研究生。以本科生為主要作者發(fā)表SCI論文5篇;申請(qǐng)、獲得國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目資助一項(xiàng),并獲江蘇省第七屆大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀成果學(xué)術(shù)論文一等獎(jiǎng)。教學(xué)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目十余項(xiàng);獲得校級(jí)優(yōu)秀本科學(xué)位論文1項(xiàng)。由于我們課程改革的成功,從2019年下半年開始,該優(yōu)質(zhì)教育資源將惠及“5+3”臨床專業(yè)的學(xué)生,人數(shù)達(dá)150人每年。

    今后,我們還將繼續(xù)完善培訓(xùn)制度和激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)教師教學(xué)積極性,以期獲得更好的教學(xué)效果;繼續(xù)引進(jìn)先進(jìn)教學(xué)手段和方法,比如采用雨課堂等教學(xué)解決方案,全面提升課堂教學(xué)體驗(yàn),讓師生互動(dòng)更多、教學(xué)更為便捷;探索更為全面的評(píng)價(jià)體系,科學(xué)評(píng)估學(xué)生學(xué)習(xí)成果。我們將繼續(xù)努力,爭(zhēng)取把“醫(yī)學(xué)科研方法”打造成同學(xué)“喜愛、成長(zhǎng)、收獲”的高品質(zhì)課程,為臨床醫(yī)學(xué)生科研素質(zhì)與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)這場(chǎng)接力賽跑好第一棒。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃昌美,史發(fā)超,余結(jié)根,汪楠楠,淺談五年制臨床醫(yī)學(xué)本科生科研素養(yǎng)的培養(yǎng)及職業(yè)價(jià)值[J].臨床合理用藥雜志,2019,12(19):169-170.

    [2]李春昌,郭立,范唯,對(duì)高等醫(yī)學(xué)院校課程設(shè)置改革趨勢(shì)的剖析[J].西北醫(yī)學(xué)教育,1998,(2):65-67.

    [3]尹潔云,卓越醫(yī)師班醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)SAS實(shí)驗(yàn)課教學(xué)初探[J].學(xué)園,2017,(5):54-55.

    [4]R.Boruch,H.Chen,Evaluation Roots:Tracing Theorists' Views and Influences,Sage2004.

    Study on the Teaching Reform of Medical Scientific Research Methods in the Excellent Doctors Class

    YI Jie-yun1,ZHONG Hui2,SHEN Yue-ping1

    (1.School of Public Health,Medical college of Soochow University,Suzhou,Jiangsu 215123,China;

    2.Medical College of Soochow University,Suzhou,Jiangsu 215123,China)

    Abstract:In the teaching reform of Medical Scientific Research Methods in the excellent doctors class of Soochow University,the main methods are summarized:integrating four courses (Medical Statistics,Epidemiology,Medical Scientific Research Methods and Literature Retrieval) into a new module of teaching curriculum;effectively using CPBL teaching method to fully mobilize students' learning enthusiasm;changing "summative assessment" into "formative assessment",to scientifically evaluate students'learning effect;and establishing reasonable plan for teachers' further development.

    Key words:medical research methods;modular teaching;formative assessment;teaching reform

    猜你喜歡
    教學(xué)改革
    完全學(xué)分制下選課管理的思考與實(shí)踐
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:08:04
    金工實(shí)習(xí)教育對(duì)工科院校創(chuàng)客教育影響分析
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 10:04:11
    新形勢(shì)下小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)方法研究
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:47:08
    譯林版英語(yǔ)教材的人文特點(diǎn)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:33:49
    當(dāng)前農(nóng)村學(xué)校實(shí)施“新教育實(shí)驗(yàn)”的研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:05:54
    構(gòu)建和改進(jìn)現(xiàn)代化學(xué)校美育工作體系研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:04:29
    中職學(xué)?!吧菊n堂”的調(diào)查研究與實(shí)踐
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:03:04
    高校三維動(dòng)畫課程教學(xué)方法研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:00:36
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美另类亚洲清纯唯美| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 免费观看精品视频网站| kizo精华| 2022亚洲国产成人精品| 久久综合国产亚洲精品| 干丝袜人妻中文字幕| av专区在线播放| 日本免费在线观看一区| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲欧美精品专区久久| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日本免费一区二区三区高清不卡| 男女边吃奶边做爰视频| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产精品女同一区二区软件| 男人狂女人下面高潮的视频| 人人妻人人看人人澡| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 免费av毛片视频| 久久韩国三级中文字幕| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产成人freesex在线| 国产三级在线视频| 天美传媒精品一区二区| 久久久久性生活片| 国产免费男女视频| 热99在线观看视频| 一级毛片我不卡| 亚洲精品一区蜜桃| 日本黄大片高清| 亚州av有码| 性色avwww在线观看| 在线播放国产精品三级| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 99热网站在线观看| 国产精华一区二区三区| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲欧美精品自产自拍| 性色avwww在线观看| 国产精品一二三区在线看| 看黄色毛片网站| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲自偷自拍三级| 三级毛片av免费| 国产精品电影一区二区三区| 日本五十路高清| 最近视频中文字幕2019在线8| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产欧美日韩精品一区二区| ponron亚洲| 精品午夜福利在线看| 亚洲av免费高清在线观看| 99热这里只有是精品50| 日韩一本色道免费dvd| 精品久久国产蜜桃| 免费看av在线观看网站| av天堂中文字幕网| 亚洲av福利一区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 青春草国产在线视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| av播播在线观看一区| 欧美性感艳星| 国产久久久一区二区三区| 欧美不卡视频在线免费观看| 日本wwww免费看| 嫩草影院入口| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国国产精品蜜臀av免费| 日本黄色片子视频| 国产成人freesex在线| 少妇丰满av| av卡一久久| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲av男天堂| 大香蕉97超碰在线| 国产日韩欧美在线精品| 欧美又色又爽又黄视频| 丝袜美腿在线中文| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久欧美国产精品| 国产极品天堂在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 最近最新中文字幕大全电影3| 寂寞人妻少妇视频99o| 变态另类丝袜制服| 国产精品伦人一区二区| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 色5月婷婷丁香| 少妇人妻一区二区三区视频| 97热精品久久久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一边亲一边摸免费视频| 韩国av在线不卡| 日本三级黄在线观看| av天堂中文字幕网| 日韩中字成人| 成人午夜高清在线视频| 久久久精品大字幕| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 中文天堂在线官网| 久久综合国产亚洲精品| 国产大屁股一区二区在线视频| av.在线天堂| 精品久久久久久久久av| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美不卡视频在线免费观看| 一边亲一边摸免费视频| 免费在线观看成人毛片| 特级一级黄色大片| 国产成年人精品一区二区| 成人av在线播放网站| 亚洲成av人片在线播放无| 国产 一区精品| 一个人观看的视频www高清免费观看| videos熟女内射| av在线蜜桃| 国产亚洲最大av| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲经典国产精华液单| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 极品教师在线视频| 永久免费av网站大全| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品国产三级专区第一集| 91在线精品国自产拍蜜月| 级片在线观看| 只有这里有精品99| 最后的刺客免费高清国语| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| 成人欧美大片| 久久亚洲精品不卡| 少妇人妻精品综合一区二区| av福利片在线观看| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲精品乱久久久久久| 成人鲁丝片一二三区免费| h日本视频在线播放| 精品午夜福利在线看| 久久久久性生活片| 永久网站在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲久久久久久中文字幕| 高清毛片免费看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产男人的电影天堂91| 99久国产av精品| 熟女电影av网| 乱人视频在线观看| 国产高清三级在线| 免费看a级黄色片| 六月丁香七月| av在线亚洲专区| 亚洲精品亚洲一区二区| 日本色播在线视频| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久九九精品影院| 色播亚洲综合网| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲国产成人一精品久久久| kizo精华| 午夜日本视频在线| 精品久久国产蜜桃| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲av二区三区四区| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 精品久久久久久久末码| 国产69精品久久久久777片| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲经典国产精华液单| 午夜福利在线在线| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产精品久久视频播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 97超碰精品成人国产| 久久久久久久久久久免费av| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久久久伊人网av| 色综合站精品国产| 99久国产av精品国产电影| 女人被狂操c到高潮| 午夜久久久久精精品| 特级一级黄色大片| 婷婷色麻豆天堂久久 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 精品久久久噜噜| 网址你懂的国产日韩在线| 黄片无遮挡物在线观看| 日韩强制内射视频| 三级毛片av免费| 看黄色毛片网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 又爽又黄a免费视频| 精品不卡国产一区二区三区| 国产私拍福利视频在线观看| 免费观看的影片在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 韩国高清视频一区二区三区| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产免费视频播放在线视频 | 又粗又爽又猛毛片免费看| av卡一久久| kizo精华| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲高清免费不卡视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲在线观看片| 亚洲精品成人久久久久久| 永久网站在线| 一个人免费在线观看电影| 99久久人妻综合| 亚洲真实伦在线观看| 日本一二三区视频观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费一级毛片在线播放高清视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产精品女同一区二区软件| 国产在线男女| 国产成人精品婷婷| 久久久久久久久久久丰满| 免费看a级黄色片| 亚洲四区av| 99久久九九国产精品国产免费| 综合色av麻豆| av专区在线播放| 99热网站在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产成人freesex在线| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美97在线视频| 热99在线观看视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产一区二区三区av在线| av女优亚洲男人天堂| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲最大成人av| 国产日韩欧美在线精品| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久草成人影院| 国产乱人视频| 日本一二三区视频观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产黄片视频在线免费观看| 国产午夜精品论理片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 高清毛片免费看| 中文欧美无线码| 国产美女午夜福利| 国产高潮美女av| 欧美成人a在线观看| 国产亚洲精品av在线| АⅤ资源中文在线天堂| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲精品乱久久久久久| 高清在线视频一区二区三区 | 99热全是精品| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品一区www在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 国产黄色小视频在线观看| 国产在线男女| 国产男人的电影天堂91| 精品久久久噜噜| 亚洲综合色惰| av黄色大香蕉| 亚洲伊人久久精品综合 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| .国产精品久久| 两个人视频免费观看高清| 久久久欧美国产精品| 天堂√8在线中文| 国产在视频线在精品| 男女下面进入的视频免费午夜| 桃色一区二区三区在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 日韩av不卡免费在线播放| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 两个人视频免费观看高清| 国产成人一区二区在线| 欧美一区二区亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久久久久国产a免费观看| 精品久久久噜噜| 日韩大片免费观看网站 | 久久99精品国语久久久| 免费在线观看成人毛片| 久久久午夜欧美精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 一个人看的www免费观看视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产一区亚洲一区在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲怡红院男人天堂| 啦啦啦啦在线视频资源| 只有这里有精品99| 欧美3d第一页| 1000部很黄的大片| 春色校园在线视频观看| 久久久久久久久久久免费av| 精品久久久久久久末码| 精品不卡国产一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 国产午夜福利久久久久久| 午夜老司机福利剧场| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 在现免费观看毛片| 国产免费福利视频在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲国产精品成人久久小说| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品欧美国产一区二区三| av.在线天堂| 日韩欧美精品免费久久| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩高清综合在线| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲va在线va天堂va国产| 看十八女毛片水多多多| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国内精品一区二区在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 国语自产精品视频在线第100页| 免费搜索国产男女视频| 国产毛片a区久久久久| 两个人视频免费观看高清| 日本熟妇午夜| 91精品伊人久久大香线蕉| 成年版毛片免费区| 国产精品久久视频播放| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲综合精品二区| 国产极品精品免费视频能看的| 丰满少妇做爰视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 最近手机中文字幕大全| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产成人a∨麻豆精品| 免费人成在线观看视频色| 99在线人妻在线中文字幕| 联通29元200g的流量卡| 国产精品日韩av在线免费观看| 秋霞伦理黄片| 激情 狠狠 欧美| 国产伦理片在线播放av一区| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久国产网址| 美女内射精品一级片tv| 国产精品久久久久久久电影| 禁无遮挡网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 一本一本综合久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品精品国产色婷婷| 成人一区二区视频在线观看| 国产成人91sexporn| 中文字幕制服av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品一及| 精品国内亚洲2022精品成人| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 内射极品少妇av片p| 两个人视频免费观看高清| 亚洲色图av天堂| 亚洲国产最新在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成人二区视频| 久久久成人免费电影| 午夜久久久久精精品| 亚洲自偷自拍三级| 国产精品人妻久久久久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 不卡视频在线观看欧美| 97热精品久久久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| av女优亚洲男人天堂| 波多野结衣高清无吗| 国产单亲对白刺激| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜久久久久精精品| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲精华国产精华液的使用体验| av视频在线观看入口| 老司机影院毛片| 国内精品宾馆在线| 亚洲精品自拍成人| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 黄片wwwwww| 国产乱人偷精品视频| 国产成年人精品一区二区| 99久久精品一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 成年版毛片免费区| 在现免费观看毛片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲人成网站在线播| 国产精品,欧美在线| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久久久久久久成人| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 激情 狠狠 欧美| 天天一区二区日本电影三级| 日韩欧美精品免费久久| 久久热精品热| 亚洲欧美精品综合久久99| 色综合亚洲欧美另类图片| 日韩视频在线欧美| 久久综合国产亚洲精品| 老司机影院毛片| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品福利在线免费观看| av线在线观看网站| 亚洲自偷自拍三级| 中国美白少妇内射xxxbb| 丝袜美腿在线中文| 日本黄色视频三级网站网址| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲成人中文字幕在线播放| 真实男女啪啪啪动态图| 淫秽高清视频在线观看| 女人久久www免费人成看片 | 亚洲乱码一区二区免费版| 免费看日本二区| 黄片无遮挡物在线观看| 久久99热6这里只有精品| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲色图av天堂| 观看美女的网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 淫秽高清视频在线观看| 秋霞伦理黄片| 长腿黑丝高跟| 国产一区有黄有色的免费视频 | 午夜福利在线在线| 亚洲人与动物交配视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜久久久久精精品| 亚洲国产精品专区欧美| 成年av动漫网址| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩中字成人| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品无大码| 亚洲一区高清亚洲精品| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久久久亚洲中文字幕| 激情 狠狠 欧美| h日本视频在线播放| 麻豆成人午夜福利视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 天堂影院成人在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 黄色配什么色好看| 久久久国产成人免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产综合懂色| 99九九线精品视频在线观看视频| 在线a可以看的网站| 午夜爱爱视频在线播放| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 偷拍熟女少妇极品色| 一级黄色大片毛片| 51国产日韩欧美| 男女下面进入的视频免费午夜| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 综合色丁香网| 国产成人精品久久久久久| 日本黄色片子视频| 亚州av有码| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲va在线va天堂va国产| 午夜福利在线在线| 级片在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 小说图片视频综合网站| a级毛色黄片| 美女国产视频在线观看| 在线播放无遮挡| 日韩高清综合在线| 亚洲精品,欧美精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| or卡值多少钱| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 真实男女啪啪啪动态图| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 小说图片视频综合网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 高清在线视频一区二区三区 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 天美传媒精品一区二区| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品蜜桃在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 黄色配什么色好看| 国产美女午夜福利| 精品久久久久久电影网 | 国产精品久久视频播放| 午夜福利在线在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品久久久久久久电影| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲自偷自拍三级| 久久久久国产网址| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久成人免费电影| 在线播放无遮挡| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产乱人视频| 级片在线观看| 观看美女的网站| .国产精品久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产一区二区三区av在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 中文亚洲av片在线观看爽| 最近的中文字幕免费完整| www.色视频.com| 国产成人一区二区在线| 97热精品久久久久久| 高清午夜精品一区二区三区| 久热久热在线精品观看| 成年女人永久免费观看视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 在线播放国产精品三级| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 亚洲精品色激情综合| 看免费成人av毛片| 51国产日韩欧美| 美女黄网站色视频| 看免费成人av毛片| 热99re8久久精品国产| 丰满人妻一区二区三区视频av| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲人与动物交配视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 日本熟妇午夜| 午夜激情福利司机影院| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 成人亚洲欧美一区二区av| 青春草国产在线视频| 亚洲av成人av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩一区二区三区影片| 久久久久久久久久黄片| 女人久久www免费人成看片 | 国产成人91sexporn| 国产探花极品一区二区| 国产精品一区www在线观看| 亚洲av.av天堂| 九草在线视频观看| 三级国产精品片| 少妇的逼好多水| 九九在线视频观看精品| 中文字幕亚洲精品专区|