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    對醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)管理中業(yè)財融合的思考

    2020-03-31 03:09:13黃小燕
    財會學(xué)習 2020年8期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)藥企業(yè)思考財務(wù)管理

    黃小燕

    摘要:在醫(yī)藥企業(yè),業(yè)財融合不再是一個新的概念,已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的主要目標,在企業(yè)管理中發(fā)揮了重要的作用。業(yè)財融合主要強調(diào)企業(yè)在發(fā)生過程中,需要落實自身價值目標,還需要充分考慮客戶需求,需要堅持人本管理、堅持財務(wù)管理,才能夠提升企業(yè)的市場競爭力,才能夠促進企業(yè)的運營發(fā)展。基于此,在企業(yè)管理過程中,財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門存在密切的聯(lián)系,將財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門巧妙融合,可以實現(xiàn)集中化經(jīng)營管理,保證財務(wù)管理質(zhì)量與效果。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)藥企業(yè);財務(wù)管理;業(yè)財融合;思考

    在企業(yè)發(fā)展過程中,財務(wù)管理是其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過財務(wù)管理,對財務(wù)進行恰當?shù)恼{(diào)整,可以加強財務(wù)建設(shè),提高財務(wù)管理質(zhì)量,發(fā)揮財務(wù)職能,為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ),有效規(guī)避風險,并提出業(yè)財融合的策略,構(gòu)建專業(yè)的業(yè)財融合隊伍,對管理制度進行完善、對聯(lián)動專題進行分析,對公司財務(wù)管理中業(yè)財融合進行思考,發(fā)揮重要的作用。本文以醫(yī)藥企業(yè)為例,探討醫(yī)藥財務(wù)管理中業(yè)財融合的策略,分析業(yè)財融合的必要性,希望可以實現(xiàn)業(yè)財融合,推動企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

    一、醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)管理中業(yè)財融合的必要性

    在醫(yī)藥企業(yè),財務(wù)管理中業(yè)財融合非常必要,是推動企業(yè)管理的關(guān)鍵,有助于提升企業(yè)財務(wù)管理水平,實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化,發(fā)揮重要的價值。醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)管理中業(yè)財融合的必要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面,第一,提升財務(wù)管理水平。部分企業(yè),對財務(wù)管理存在錯誤的認知,認為財務(wù)管理屬于事后環(huán)節(jié),忽視了財務(wù)預(yù)測以及決策環(huán)節(jié)的重要作用,從而出現(xiàn)了企業(yè)財務(wù)自顧自工作,缺乏與其他部門協(xié)調(diào)的情況[1]。尤其是業(yè)務(wù)部門,業(yè)務(wù)部門的參與度較低,對業(yè)務(wù)內(nèi)容、現(xiàn)金流向都不了解、不清楚,無法發(fā)揮財務(wù)工作的管理職能,也無法發(fā)揮管理職能。針對此現(xiàn)狀問題,需要實現(xiàn)業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門的融合,在業(yè)財融合的過程中推動企業(yè)的發(fā)展。在項目投資管理過程中,需要要求財務(wù)部門提供可行性報告,深入分析數(shù)據(jù)信息,將財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門密切協(xié)調(diào),在共同努力下完成任務(wù),掌握現(xiàn)金流向,知曉業(yè)務(wù)性質(zhì)與特點,促進財務(wù)管理工作的順利開展,提升財務(wù)管理水平。第二,提升企業(yè)效益,促進企業(yè)財務(wù)管理精細化。在醫(yī)藥企業(yè),實現(xiàn)業(yè)財融合,可以提升企業(yè)經(jīng)濟效益,提升企業(yè)價值水平,還可以對企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)進行全面分析,定期接受真實可靠的訂單信息,了解成本信息,清楚企業(yè)的利潤,促進企業(yè)經(jīng)濟效益。除此之外,還需要促進企業(yè)進行精細化管理,利用業(yè)財融合的方式對企業(yè)進行精細化管理,對財務(wù)信息進行深入的分析,將各部門的信息進行整合,從而進行精細化管理,為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的數(shù)據(jù)信息。第三,加強風險防范與預(yù)警。對醫(yī)藥企業(yè)而言,加強風險防范與預(yù)警是業(yè)財管理的關(guān)鍵,發(fā)揮了重要的作用。首先,財務(wù)部門需要積極參與業(yè)務(wù)管理活動,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行了解,對預(yù)算進行分析,與其他部門進行良好的配合非常重要,可以突出業(yè)務(wù)部門的職能,提升業(yè)務(wù)部門的綜合能力。其次,需要制定風險預(yù)警機制,對財務(wù)指標進行衡量,保證財務(wù)標準與指標的科學(xué)性,提高預(yù)警性能。最后,需要將財務(wù)工作貫穿到其他環(huán)節(jié)之中,對業(yè)務(wù)部門的運行情況進行了解,對內(nèi)部出現(xiàn)的風險隱患進行了解控制。

    二、醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)管理中業(yè)財融合的策略

    (一)構(gòu)建專業(yè)的業(yè)財融合隊伍

    醫(yī)藥企業(yè)想要有效開展財務(wù)管理工作,想要實現(xiàn)業(yè)財融合,將業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門巧妙結(jié)合,需要構(gòu)建專業(yè)的業(yè)財融合隊伍,保證工作的順利實施。構(gòu)建專業(yè)的業(yè)財融合隊伍需要注意以下幾方面內(nèi)容,第一,構(gòu)建專業(yè)的業(yè)財融合隊伍,需要提升財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)。對財務(wù)人員而言,業(yè)財融合難度的更大,對財務(wù)人員的要求更高,財務(wù)人員不僅需要掌握與財務(wù)相關(guān)的知識,還需要具備數(shù)據(jù)收集、處理等能力,需要利用現(xiàn)有的資源與數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提供數(shù)據(jù)資料,從而保證業(yè)財融合效果,實現(xiàn)業(yè)財融合工作的順利開展?;诖?,提升財務(wù)人員的綜合素養(yǎng),開展培訓(xùn)工作,加大培訓(xùn)力度,通過多種培訓(xùn)方式與手段,提升培訓(xùn)質(zhì)量,提升工作人員的基本素質(zhì)。除此之外,還需要引導(dǎo)財務(wù)人員樹立學(xué)習意識,意識到學(xué)習的重要性,從而樹立終身學(xué)習理念,掌握公司內(nèi)部的情況,提升財務(wù)人員的基本素質(zhì),達到構(gòu)建專業(yè)業(yè)財融合隊伍的目的。第二,構(gòu)建完善的業(yè)財融合機制,保證財務(wù)人員與業(yè)務(wù)人員進行有效的溝通,保持財務(wù)人員與業(yè)務(wù)人員之間的聯(lián)系,確保財務(wù)人員可以對各項業(yè)務(wù)進行深刻的理解,從而提出建設(shè)性建議,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提高決策質(zhì)量。第三,企業(yè)還需要針對業(yè)務(wù)融合隊伍,建立完整的運行機制,實現(xiàn)對職責權(quán)限的合理分配,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,對企業(yè)融合隊伍內(nèi)部成員的工作進行合理的劃分,從而制定規(guī)范的決策流程,保證工作的順利實施,達到構(gòu)建專業(yè)業(yè)財融合隊伍的目的,達到構(gòu)建高素質(zhì)隊伍質(zhì)量的目的[2]。由此可見,構(gòu)建專業(yè)業(yè)財融合隊伍非常重要,有助于加強財務(wù)管理,確保業(yè)財融合工作的順利實施。

    (二)完善業(yè)財融合管理制度

    在企業(yè)發(fā)展過程中,完善業(yè)財融合制度非常重要,是推動財務(wù)管理工作正常運行,有序開展的關(guān)鍵,是提升財務(wù)管理水平的關(guān)鍵,因此,完善業(yè)財融合制度非常重要,是促進醫(yī)藥企業(yè)健康發(fā)展,有效開展業(yè)財融合管理工作的有效途徑,是提升財務(wù)管理質(zhì)量的有效手段。完善業(yè)財融合管理制度需要注意以下幾點。第一,構(gòu)建落實約束激勵機制,在業(yè)務(wù)融合的情況下,實現(xiàn)內(nèi)部資源的有效利用與優(yōu)化配置,實現(xiàn)成本的節(jié)約,醫(yī)藥企業(yè)各部門業(yè)財融合的參與性,發(fā)揮業(yè)財融合的激勵作用。在約束激勵機制下,有效開展激勵工作,促進人員積極參與,提高人員工作效率與質(zhì)量,保證工作的順利開展。第二,制定切實可行的監(jiān)督管理體系。為約束并規(guī)范員工的行為,需要明確具體的職責業(yè)務(wù),將相關(guān)法律法規(guī)落到實處,結(jié)合業(yè)財融合標準,為業(yè)財融合工作的開展創(chuàng)造有利的條件,打下良好的基礎(chǔ)。第三,構(gòu)建責任追究制度,將責任落實到個人,通過落實責任,可以規(guī)范員工行為,發(fā)揮重要的作用。與此同時,還需要構(gòu)建完善的溝通機制,通過溝通與交流,可以保證財務(wù)部門以及業(yè)務(wù)部門進行有效的溝通交流,實現(xiàn)業(yè)財一體化,將目標落到實處,完善業(yè)財融合管理制度,確保業(yè)財融合工作的順利開展,提高工作效率與質(zhì)量[3]。

    (三)加強業(yè)財聯(lián)動專題分析

    加強業(yè)財聯(lián)動專題分析,通過深入分析,可以及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題,提出預(yù)警,在突出預(yù)警功能的情況下,促進財務(wù)部門與銷售部門密切配合,保證工作效率與質(zhì)量,開展針對性應(yīng)收賬款分析,對危險客戶進行甄別,做好催收工作,降低呆賬與死賬的發(fā)生幾率。除此之外,財務(wù)部門還需要與生產(chǎn)部門密切配合,需要對真實的情況進行分析,了解實際成本以及標準成本的差異,制定相關(guān)的利潤表,降低企業(yè)成本,提高企業(yè)效益,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。另一方面,需要實現(xiàn)業(yè)務(wù)與財務(wù)制度的融合。降低成本,保證資源的優(yōu)化利用,對節(jié)約成本進行合理的分配,調(diào)動員工工作的積極性與主動性,促進企業(yè)業(yè)財融合,加強業(yè)財聯(lián)動專題分析,保證工作的順利開展。由此可見,加強業(yè)財聯(lián)動專題分析非常重要,是促進財務(wù)管理工作順利實施,推進企業(yè)業(yè)財融合的關(guān)鍵。

    三、結(jié)束語

    在醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)管理中,實現(xiàn)業(yè)財融合、突出業(yè)財融合的重要作用,提出有效的業(yè)財融合策略非常重要,可以構(gòu)建專業(yè)化業(yè)財融合隊伍,拉近業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門的聯(lián)系,發(fā)揮其重要作用,促進企業(yè)財務(wù)管理的精細化,提升企業(yè)效益,做好風險預(yù)警與防范工作??偠灾?,研究醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)管理中業(yè)財融合的必要性以及策略非常重要,具有重要的現(xiàn)實意義,創(chuàng)造了巨大的價值,從而實現(xiàn)醫(yī)藥企業(yè)更為長遠的發(fā)展和進步,實現(xiàn)其經(jīng)濟效益和社會效益的最大化。

    參考文獻:

    [1]孔金鳳.財務(wù)共享服務(wù)中心模式下的業(yè)財融合研究[J].納稅,2018 (24):114.

    [2]許小玲.業(yè)財融合下電商企業(yè)如何提升財務(wù)管理水平[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2019 (16):113-114.

    [3]悅雨.基于業(yè)財融合視角下電力企業(yè)預(yù)算管理模式研究[J].中外企業(yè)家,2018 (23):134.

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