• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    影響個人社會保障水平的因素研究

    2020-03-30 11:36:42
    科學(xué)咨詢 2020年11期
    關(guān)鍵詞:總支出王芳內(nèi)蒙古自治區(qū)

    劉 佳

    (包頭師范學(xué)院 內(nèi)蒙古包頭 014030 )

    社會保障問題一直是黨和國家關(guān)注的民生問題,只有人們都安居樂業(yè),才能保證國家長治久安。本文從國家、地區(qū)、企業(yè)與個人等方面,對影響個人社會保障水平的因素進(jìn)行討論,以解決人民群眾最關(guān)心的社會保障問題。

    一、國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對個人社會保障水平的影響

    (一)社會保障支出的統(tǒng)計(jì)口徑

    社會保障水平的測定要求統(tǒng)計(jì)出社會保障總支出。但實(shí)際中,有些項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)起來比較困難。當(dāng)今國際上還沒有形成一致的統(tǒng)計(jì)口徑。由于我國社會保障體系由社會保險、社會救濟(jì)、社會福利和社會優(yōu)撫四大項(xiàng)目組成。因此,本文數(shù)據(jù)中提及社會保障總支出部分的統(tǒng)計(jì)口徑為:社會保障總支出等于國家財政社會保障支出②和社會保險基金支出之和。

    (二)社會保障水平的衡量指標(biāo)

    本文在衡量社會保障水平時采用兩個慣用統(tǒng)計(jì)指標(biāo):即社會保障水平率指標(biāo)和財政支出衡量指標(biāo)。

    社會保障水平率是國際社會通用的衡量社會保障水平的指標(biāo),其實(shí)質(zhì)上是GDP用于社會保障支出的比例,計(jì)算方法是社會保障總支出和GDP比值的百分?jǐn)?shù)。財政支出衡量指標(biāo)反映了國家對社會保障的投入程度,其計(jì)算方法是國家財政社會保障支出和國家財政總支出比值的百分?jǐn)?shù)。[1]

    (三)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與社會保障水平的關(guān)系分析

    表1

    從表1中可以看出:

    1.在2013~2017年四年間,我國社會保障總支出不斷增長。社會保障總支出占GDP的比重從2013年的7.12%提高到2017年的9.96%,上升了2.84個百分點(diǎn)。圖1中可以看出,隨著我國GDP國內(nèi)生產(chǎn)總值的提高,社會保障總支出也隨著經(jīng)濟(jì)總量的增長而增長??梢?,社會保障水平的高低和國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是分不開的。

    2.從2013~2018年,我國財政社會保障支出從14490.54億元增加到27012.09億元,數(shù)額增長近2倍。國家財政社會保障支出占財政支出的比重從2013年的10.33%上升到2018年的12.23%。2013~2017年間,國家財政社會保障支出在國家財政支出中的占比呈上升趨勢,從2013年的10.33%到2018年的12.23%,提高了1.9個百分點(diǎn),國家社會保障財政支出的數(shù)額呈上升趨勢,從2013~2018年,數(shù)額增長了近2倍。由此可知,我國財政對社會保障的支出在近五年間出現(xiàn)平穩(wěn)增長。財政社會保障支出的增加,是國家注重民生的一種體現(xiàn)。

    (四)國家政策與法律法規(guī)

    社會保障是關(guān)系到國計(jì)民生的基本問題,隨著我國社會保障的不斷完善和發(fā)展,提高公民的社會保障水平不僅和國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān),也與國家相應(yīng)法律法規(guī)、相關(guān)政策息息相關(guān)。2011年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》,是我國第一部專門規(guī)定社會保險制度的基本法律。2016年2月3日,國務(wù)院通過了《全國社會保障基金條例》等, 都規(guī)范和健全了與社會保障相關(guān)的法律法規(guī)。[2]

    二、地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平對個人社會保障水平的影響

    (一)三個地區(qū)社會保障水平數(shù)據(jù)對比分析

    筆者通過查閱國家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站的數(shù)據(jù),對內(nèi)蒙古自治區(qū)、甘肅省、上海市三個地區(qū)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析。其中,社會保險基金的支出包括五險的支出,即基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金③、工傷保險基金、生育保險基金、失業(yè)保險的支出。

    表2

    圖1

    表2、圖1中可以看出,從2013~2017年,地區(qū)生產(chǎn)總值由高到低的順序?yàn)椋荷虾J?、?nèi)蒙古自治區(qū)、甘肅?。簧鐣U峡傊С鲇筛叩降偷捻樞?yàn)椋荷虾J?、?nèi)蒙古自治區(qū)、甘肅??;按社會保障水平率由高到低為:上海市、甘肅省、內(nèi)蒙古自治區(qū)。其中,2013~2016年,內(nèi)蒙古自治區(qū)的社會保障水平率都低于全國平均水平,在2017年反超;其他兩個地區(qū)均高于全國平均水平,甘肅省與上海市的社會保障水平率幾乎持平,且都高于全國平均水平。由此可知,上海市作為我國東部地區(qū)的發(fā)達(dá)城市,其生產(chǎn)總值、社會保障總支出、社會保障水平率在三省中都排前位,且社會保障水平率一直高于同期全國水平。同屬中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)的內(nèi)蒙古自治區(qū)和甘肅省,在地區(qū)生產(chǎn)總值和社會保障總支出上都遠(yuǎn)不及上海市。但是,甘肅省的社會保障水平率卻與上海市不相上下,各年的數(shù)據(jù)均高于全國平均水平,且持續(xù)高于內(nèi)蒙古自治區(qū)的社會保障水平率。

    2017年,上海市的社會保障水平率為14.88%,甘肅省的社會保障水平率為14.43%,上海市的地區(qū)生產(chǎn)總值為30632.99億元,甘肅省的地區(qū)生產(chǎn)總值為7459.9億元,上海市的社會保障水平率僅高于甘肅省0.45個百分點(diǎn),而地區(qū)生產(chǎn)總值卻是甘肅省的4倍多。甘肅省用于社會保障支出的資金占比數(shù)額巨大,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同樣處于欠發(fā)達(dá)地區(qū)的內(nèi)蒙古自治區(qū)。然而,甘肅省的社會保障水平率雖然高,但是甘肅省的地區(qū)生產(chǎn)總值、社會保障總支出都處于三個地區(qū)中的最后。由此可知,甘肅省政府對該地區(qū)的社會保障事業(yè)極其重視。同時,也表現(xiàn)出了過高的社會保障水平很可能會給該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來壓力。[3]

    表3

    表4

    從表3、表4中可以看出:在2013~2018年間,人均地區(qū)生產(chǎn)總值由高到底為上海市、內(nèi)蒙古自治區(qū)、甘肅省。其中,上海市與內(nèi)蒙古自治區(qū)的人均地區(qū)生產(chǎn)總值高于全國平均水平,甘肅省低于全國平均水平。城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資由高到低為上海市、內(nèi)蒙古自治區(qū)、甘肅省。上海市平均工資遠(yuǎn)高于全國平均水平,內(nèi)蒙古自治區(qū)平均工資基本與全國平均水平持平,在2014~2017年出現(xiàn)下降趨勢,甘肅省平均工資在2013~2017年間持續(xù)低于全國平均工資水平。

    甘肅省和內(nèi)蒙古自治區(qū)同為我國欠發(fā)達(dá)地區(qū),在2013~2017年間,甘肅省的地區(qū)生產(chǎn)總值、人均生產(chǎn)總值、就業(yè)人員平均工資都低于內(nèi)蒙古自治區(qū),而社會保障水平率卻高于內(nèi)蒙古自治區(qū),且高于全國平均水平,內(nèi)蒙古自治區(qū)的社會保障水平率在2013~2016年間均低于國家平均水平,在2017年出現(xiàn)反超趨勢。由此可知,甘肅省對社會保障的投入高于內(nèi)蒙古自治區(qū)。反之,過高的社會保障水平率與甘肅省自身經(jīng)濟(jì)條件相悖,影響甘肅省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而內(nèi)蒙古自治區(qū)持續(xù)偏低的社會保障水平率也與內(nèi)蒙古自治區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況不相適應(yīng),政府在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時,人民的社會保障也應(yīng)該跟上發(fā)展的步伐??梢钥闯觯瑑?nèi)蒙古自治區(qū)政府已經(jīng)認(rèn)識到了這一點(diǎn),2017年在地區(qū)生產(chǎn)總值減少的情況下,仍然加大了社會保障支出在GDP中的占比,使社會保障水平率高于全國平均水平。

    (二)當(dāng)?shù)厣鐣骄べY與基本養(yǎng)老保險的關(guān)系

    我國在社會保障體系中,基本養(yǎng)老保險是切實(shí)關(guān)系到人們退休后的養(yǎng)老保障水平的,人們更關(guān)心退休后的養(yǎng)老金是多少。

    養(yǎng)老金由基礎(chǔ)賬戶和個人賬戶組成。退休時,基礎(chǔ)賬戶里的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY有關(guān);個人賬戶里的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與個人賬戶儲存額有關(guān)。退休時的養(yǎng)老金計(jì)算方法是復(fù)雜的,其還和計(jì)發(fā)月數(shù)、退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡等因素相關(guān)。

    三、個人所在企業(yè)效益與個人工資

    (一)企業(yè)效益與工資待遇的關(guān)系

    企業(yè)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)需要為員工繳納社會保險。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,企業(yè)為員工繳納社會保險費(fèi)用占工資的比例分別為:養(yǎng)老保險20%,醫(yī)療保險6%,失業(yè)保險2%,生育保險1%,工傷保險0.5%~2%之間。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞,直接影響員工工資。一個效益好的企業(yè)在給員工相對較高工資的同時,也間接的多繳納了員工的社會保險費(fèi)用。

    (二)工資待遇與養(yǎng)老金的關(guān)系分析

    我國《勞動法》規(guī)定:用人單位和職工需共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)用。其中,單位繳納部分記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金,個人繳納部分計(jì)入個人賬戶??梢?,一個人退休后可以拿多少養(yǎng)老金和一個人的工資高低是分不開的。[4]

    表5

    表6

    從表5中的數(shù)據(jù)可以看出,工資越高,個人養(yǎng)老保險扣款就越高。那么,其個人的養(yǎng)老保險賬戶累積的金額就越多,養(yǎng)老金就多。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為:(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

    假設(shè)新華玻璃廠的廠長王芳和副廠長王向全同處于內(nèi)蒙古自治區(qū),且在2016年同時退休,退休年齡55歲,繳費(fèi)年限30年,30年期間工資標(biāo)準(zhǔn)不變。那么,根據(jù)養(yǎng)老金的計(jì)算公式和表3中2015年內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的數(shù)據(jù)和表5、表6中的相關(guān)數(shù)據(jù),計(jì)算一下王芳和王向全的養(yǎng)老金。計(jì)算結(jié)果如下:

    王芳養(yǎng)老金=(57135÷12+4628)÷2×30×1%+(416×12×3 0)÷170≈2289元。

    王向全養(yǎng)老金=(57135÷12+4183)÷2×30×1%+(376×12×30)÷170≈2138元。

    假設(shè)同樣的條件,王芳和王向全同處于甘肅省。那么,王芳和王向全的養(yǎng)老金為:

    王芳養(yǎng)老金=(52942÷12+4628)÷2×30×1%+(416×12×3 0)÷170≈2237元。

    王向全養(yǎng)老金=(52942÷12+4183)÷2×30×1%+(376×12×30)÷170≈2085元。

    假設(shè)同樣的條件,王芳和王向全同處于上海市,那么王芳和王向全的養(yǎng)老金為:

    王芳養(yǎng)老金=(109174÷12+4628)÷2×30×1%+(416×12×30)÷170≈2940元。

    王向全養(yǎng)老金=(109174÷12+4183)÷2×30×1%+(376×12×30)÷170≈2788元。

    由以上數(shù)據(jù)可知,處于同一單位的王芳和王向全兩人,王芳的個人工資高于王向全,在其他條件都相同時,工資高的人退休金更高。同時,條件相同的情況下,王芳在上海市退休的養(yǎng)老金比在甘肅省和內(nèi)蒙古自治區(qū)退休的養(yǎng)老金高??梢?,個人的社會保障水平受個人所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平、企業(yè)效益和個人工資有關(guān)。在以上數(shù)據(jù)計(jì)算中,將二人的繳費(fèi)年限設(shè)定成同一數(shù)值。但是,從計(jì)算公式中,我們可以輕易的得出,繳費(fèi)年限越長,養(yǎng)老金越多。

    四、其他因素

    (一)人口老齡化

    近年來,我國人口老齡化問題日益凸顯,社會保險基金支出呈不斷上升趨勢。

    表7

    由表7中可以看出,我國65歲以上人口在全國人口中的占比逐年升高,社會保險基金的支出也隨之升高,我國人口老齡化的程度與社會保險基金支出呈正相關(guān)的關(guān)系。[5]

    (二)個人儲蓄

    隨著我國人口老齡化的加速發(fā)展,養(yǎng)老保險存在著嚴(yán)重的支付壓力。養(yǎng)老金作為第一支柱“國家基本養(yǎng)老”承擔(dān)的支付壓力日益加重,“企業(yè)年金”被稱為第二支柱,“個人儲蓄”被稱為第三支柱。個人購買商業(yè)性質(zhì)的養(yǎng)老保險、健康醫(yī)療保險、人身意外保險等已經(jīng)成為提高個人社會保障水平的另一種渠道。

    注釋:

    ①國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)中2018年數(shù)據(jù)不完整,本文中部分?jǐn)?shù)據(jù)分析只針對2013年至2017年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

    ②國家統(tǒng)計(jì)局中并無國家財政社會保障支出的單項(xiàng)數(shù)據(jù),原為國家財政社會保障和就業(yè)支出,故筆者在此使用國家財政社會保障和就業(yè)支出的數(shù)據(jù)代替國家財政社會保障支出的數(shù)據(jù)。

    ③國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的各省市數(shù)據(jù)中僅有城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險基金支出的數(shù)據(jù),并無新型農(nóng)村醫(yī)療保險數(shù)據(jù),故筆者以城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險基金支出數(shù)據(jù)代替基本醫(yī)療保險基金支出的數(shù)據(jù)。

    猜你喜歡
    總支出王芳內(nèi)蒙古自治區(qū)
    最佳波段組合的典型地物信息提取
    內(nèi)蒙古自治區(qū)召開全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部長會議
    王芳:帶貨“一姐”如何煉就?
    出版人(2020年10期)2020-10-26 06:26:52
    立秋吃什么
    國家財政收支總額及增長速度(包括國內(nèi)外債務(wù)部分)
    The Application of Storytelling in English Writing
    內(nèi)蒙古自治區(qū)第六屆室內(nèi)樂比賽成功舉辦
    草原歌聲(2018年4期)2018-04-04 05:19:34
    國家財政收支總額及增長速度(包括國內(nèi)外債務(wù)部分)
    慶祝內(nèi)蒙古自治區(qū)成立70周年征歌評選終評
    草原歌聲(2017年1期)2017-04-23 05:09:01
    國家財政收支總額及增長速度(包括國內(nèi)外債務(wù)部分)
    欧美精品国产亚洲| 成年免费大片在线观看| 精品视频人人做人人爽| 日本av手机在线免费观看| 在线看a的网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜福利视频1000在线观看| 免费av毛片视频| 边亲边吃奶的免费视频| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲性久久影院| 国产午夜精品一二区理论片| 麻豆成人午夜福利视频| av免费在线看不卡| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品,欧美精品| 大话2 男鬼变身卡| 国产熟女欧美一区二区| 三级经典国产精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| av专区在线播放| tube8黄色片| 真实男女啪啪啪动态图| 久久精品久久久久久久性| 久久精品夜色国产| 超碰97精品在线观看| 下体分泌物呈黄色| 午夜爱爱视频在线播放| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美成人a在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产高清有码在线观看视频| 秋霞伦理黄片| 另类亚洲欧美激情| 国产又色又爽无遮挡免| 少妇的逼水好多| 免费少妇av软件| 成人综合一区亚洲| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲经典国产精华液单| 成人欧美大片| videos熟女内射| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久久久久大尺度免费视频| 韩国av在线不卡| 国产乱来视频区| 日韩一区二区三区影片| 男人爽女人下面视频在线观看| 免费观看的影片在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品国产三级普通话版| 黄片无遮挡物在线观看| 国产黄色免费在线视频| 亚洲av中文av极速乱| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲精品自拍成人| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 久久久久久久久久久免费av| .国产精品久久| 欧美日韩综合久久久久久| 熟女电影av网| 国产高清不卡午夜福利| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 波野结衣二区三区在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日本熟妇午夜| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 91狼人影院| 内射极品少妇av片p| 少妇高潮的动态图| 伦理电影大哥的女人| 免费看光身美女| 精品一区二区三卡| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 午夜视频国产福利| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久久久国产网址| 久久久久久久久久久免费av| 国产有黄有色有爽视频| 国产免费一级a男人的天堂| 永久免费av网站大全| 日韩欧美 国产精品| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精品.久久久| 国产成人精品福利久久| 伦理电影大哥的女人| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 黄色配什么色好看| 亚洲av二区三区四区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 99精国产麻豆久久婷婷| 永久免费av网站大全| 日韩一本色道免费dvd| 国产一区二区三区av在线| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品乱久久久久久| 97在线视频观看| 国产精品女同一区二区软件| 一二三四中文在线观看免费高清| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久久精品精品| 亚洲国产精品成人综合色| 天天躁日日操中文字幕| 69av精品久久久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 好男人视频免费观看在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精品456在线播放app| 韩国高清视频一区二区三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 香蕉精品网在线| av在线app专区| 亚洲三级黄色毛片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 永久免费av网站大全| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲伊人久久精品综合| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 在线观看国产h片| 久久韩国三级中文字幕| 热99国产精品久久久久久7| 五月天丁香电影| 女人被狂操c到高潮| 又爽又黄a免费视频| 午夜视频国产福利| .国产精品久久| 欧美日韩在线观看h| 五月伊人婷婷丁香| 中文欧美无线码| 亚洲av.av天堂| 男女国产视频网站| 大片免费播放器 马上看| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲欧洲国产日韩| 一本色道久久久久久精品综合| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久ye,这里只有精品| 91久久精品国产一区二区成人| 午夜老司机福利剧场| 久久久久国产精品人妻一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 热re99久久精品国产66热6| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 能在线免费看毛片的网站| 亚洲精品影视一区二区三区av| 2021少妇久久久久久久久久久| 激情 狠狠 欧美| 国产淫语在线视频| 亚洲国产日韩一区二区| 国产探花极品一区二区| 99久久精品热视频| 日本wwww免费看| 各种免费的搞黄视频| 亚洲国产欧美在线一区| 中国国产av一级| 欧美激情在线99| 综合色av麻豆| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 一边亲一边摸免费视频| av国产精品久久久久影院| 亚洲最大成人手机在线| 成人鲁丝片一二三区免费| av线在线观看网站| 国产毛片在线视频| 全区人妻精品视频| 日本与韩国留学比较| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲自偷自拍三级| 深爱激情五月婷婷| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产精品99久久久久久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 五月开心婷婷网| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 午夜激情福利司机影院| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲在久久综合| 亚洲精品自拍成人| 亚洲av福利一区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 在现免费观看毛片| 嘟嘟电影网在线观看| 精品一区二区三卡| 亚洲成色77777| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲最大成人av| 好男人视频免费观看在线| 超碰97精品在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品99久久久久久久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 黄片无遮挡物在线观看| 国产男女内射视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 老司机影院成人| 久久精品国产亚洲av天美| a级一级毛片免费在线观看| h日本视频在线播放| 男人舔奶头视频| 亚洲自偷自拍三级| 国产成人免费无遮挡视频| 国产69精品久久久久777片| 真实男女啪啪啪动态图| 99久久精品一区二区三区| 亚洲成色77777| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久久久久久久大av| 日本av手机在线免费观看| 毛片女人毛片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| av在线app专区| 三级经典国产精品| 日本与韩国留学比较| 大码成人一级视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 性色av一级| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美区成人在线视频| 亚洲怡红院男人天堂| 久久精品久久精品一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区| 成人综合一区亚洲| 欧美区成人在线视频| 最新中文字幕久久久久| 午夜免费鲁丝| 国产亚洲一区二区精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品视频女| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美 日韩 精品 国产| 一个人看视频在线观看www免费| 男女边摸边吃奶| 日韩强制内射视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美变态另类bdsm刘玥| 人人妻人人看人人澡| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产黄a三级三级三级人| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲色图av天堂| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久精品欧美日韩精品| 少妇 在线观看| 久久这里有精品视频免费| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一边亲一边摸免费视频| 韩国av在线不卡| 色5月婷婷丁香| 91aial.com中文字幕在线观看| 午夜激情久久久久久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 极品少妇高潮喷水抽搐| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲熟女精品中文字幕| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲国产色片| 波多野结衣巨乳人妻| 久久精品人妻少妇| av又黄又爽大尺度在线免费看| 男插女下体视频免费在线播放| 中文字幕免费在线视频6| 99久久九九国产精品国产免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 99视频精品全部免费 在线| 少妇人妻 视频| 美女内射精品一级片tv| 在线观看人妻少妇| 免费观看av网站的网址| 亚洲av福利一区| 丝袜脚勾引网站| 久久久欧美国产精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 国国产精品蜜臀av免费| 性色av一级| 少妇高潮的动态图| 亚洲av男天堂| 日韩免费高清中文字幕av| 成年女人在线观看亚洲视频 | 激情五月婷婷亚洲| 免费在线观看成人毛片| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| av在线播放精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 精品久久久久久电影网| 国产在视频线精品| 在线观看人妻少妇| 人妻夜夜爽99麻豆av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久久网色| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 欧美精品国产亚洲| 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费看光身美女| 日韩精品有码人妻一区| 免费观看的影片在线观看| 97在线人人人人妻| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 天堂网av新在线| freevideosex欧美| 国产黄片视频在线免费观看| 国产91av在线免费观看| 在线a可以看的网站| 97超视频在线观看视频| 好男人在线观看高清免费视频| 人妻 亚洲 视频| 国产精品无大码| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产高清不卡午夜福利| 大片电影免费在线观看免费| 久久人人爽人人片av| 免费看光身美女| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品久久久久久av不卡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产免费一级a男人的天堂| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 五月天丁香电影| 亚洲性久久影院| 国产成人91sexporn| 亚洲精品第二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成人国产麻豆网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产毛片在线视频| 一区二区av电影网| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品一二三| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 性色avwww在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 色网站视频免费| 成人特级av手机在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 黄色配什么色好看| 国产精品人妻久久久影院| 99热这里只有是精品在线观看| 国产成人freesex在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 97超碰精品成人国产| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲四区av| 岛国毛片在线播放| 欧美精品国产亚洲| 欧美3d第一页| 天天一区二区日本电影三级| 视频区图区小说| 日韩亚洲欧美综合| 欧美人与善性xxx| 777米奇影视久久| 少妇熟女欧美另类| 久久女婷五月综合色啪小说 | 91久久精品国产一区二区三区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 在线a可以看的网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产久久久一区二区三区| av在线蜜桃| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产在线一区二区三区精| 国产亚洲5aaaaa淫片| 性色avwww在线观看| 午夜视频国产福利| 午夜久久久在线观看| 婷婷色av中文字幕| 亚洲av电影在线进入| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 日本wwww免费看| 水蜜桃什么品种好| 啦啦啦 在线观看视频| 一边亲一边摸免费视频| 超碰97精品在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产片内射在线| 精品亚洲成a人片在线观看| 成人手机av| 人妻人人澡人人爽人人| 国产探花极品一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产亚洲一区二区精品| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲美女视频黄频| 亚洲三区欧美一区| 香蕉丝袜av| 校园人妻丝袜中文字幕| 少妇精品久久久久久久| 制服诱惑二区| 国产片特级美女逼逼视频| 国产伦理片在线播放av一区| 国产麻豆69| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲,欧美,日韩| 成人国语在线视频| 性色av一级| 久久99一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲第一av免费看| 最黄视频免费看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品人妻久久久影院| 韩国高清视频一区二区三区| 五月开心婷婷网| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲专区中文字幕在线 | 亚洲,一卡二卡三卡| 国产又爽黄色视频| 国产精品偷伦视频观看了| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲人成网站在线观看播放| 婷婷色综合大香蕉| 下体分泌物呈黄色| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产亚洲最大av| 久久精品久久久久久久性| 亚洲成色77777| 成人影院久久| 日本欧美视频一区| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 五月开心婷婷网| 成人漫画全彩无遮挡| 免费黄频网站在线观看国产| 波多野结衣一区麻豆| 丝袜脚勾引网站| 亚洲av电影在线进入| 看免费av毛片| 高清视频免费观看一区二区| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产1区2区3区精品| 久久天堂一区二区三区四区| 2018国产大陆天天弄谢| 丝瓜视频免费看黄片| 制服诱惑二区| 一级a爱视频在线免费观看| 国产伦人伦偷精品视频| 黄片播放在线免费| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲欧洲国产日韩| 岛国毛片在线播放| 国产av码专区亚洲av| 国产一区二区 视频在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲国产精品999| 中文字幕色久视频| 丝瓜视频免费看黄片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99久国产av精品国产电影| 欧美激情极品国产一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 国产深夜福利视频在线观看| 男人操女人黄网站| 性色av一级| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 久热这里只有精品99| 亚洲免费av在线视频| 中文字幕亚洲精品专区| 十八禁人妻一区二区| 午夜激情av网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲成人手机| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人国产av品久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 岛国毛片在线播放| 国产精品女同一区二区软件| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 水蜜桃什么品种好| 久久人妻熟女aⅴ| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 岛国毛片在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 成年动漫av网址| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲精品在线美女| 黄片无遮挡物在线观看| 久久人人爽人人片av| 午夜福利网站1000一区二区三区| netflix在线观看网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 男男h啪啪无遮挡| 免费在线观看完整版高清| 欧美另类一区| 波多野结衣av一区二区av| 免费不卡黄色视频| 久久久久久人人人人人| 亚洲天堂av无毛| 欧美亚洲日本最大视频资源| 只有这里有精品99| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 丰满少妇做爰视频| 九草在线视频观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产av精品麻豆| 国精品久久久久久国模美| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人影院久久| 国产不卡av网站在线观看| 男女国产视频网站| 欧美在线黄色| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲国产看品久久| 午夜激情久久久久久久| 美女午夜性视频免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 少妇精品久久久久久久| xxx大片免费视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 各种免费的搞黄视频| 精品亚洲成国产av| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产 一区精品| 亚洲精品在线美女| 波多野结衣一区麻豆| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲人成电影观看| 青春草国产在线视频| 国产极品天堂在线| 97人妻天天添夜夜摸| 老鸭窝网址在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲人成电影观看| 蜜桃国产av成人99| 男人操女人黄网站| 嫩草影视91久久| 日韩大片免费观看网站| 久久久久久人人人人人| 久久这里只有精品19| 丝袜喷水一区| 亚洲成国产人片在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品免费大片| 亚洲成人国产一区在线观看 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品一区二区三卡| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲 欧美一区二区三区| 色网站视频免费| 欧美久久黑人一区二区| 在线天堂中文资源库| 精品卡一卡二卡四卡免费| 天堂中文最新版在线下载| 老司机影院成人| 男的添女的下面高潮视频| 最近2019中文字幕mv第一页| a级毛片在线看网站| 国产日韩欧美视频二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 婷婷成人精品国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 中文字幕人妻熟女乱码| 男人舔女人的私密视频| 桃花免费在线播放| 亚洲国产看品久久| 精品一区在线观看国产| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 一区二区三区四区激情视频| 岛国毛片在线播放| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品一区二区在线观看99| 国产成人a∨麻豆精品| 国产有黄有色有爽视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 中文天堂在线官网| 一二三四在线观看免费中文在| 麻豆av在线久日| 黄色 视频免费看| 日本vs欧美在线观看视频| 一区福利在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 国产欧美亚洲国产|