國有企業(yè)黨建工作與中心工作有機(jī)融合探析

【摘?要】習(xí)近平總書記在2016年全國國有企業(yè)黨建工作會上對新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作作了重要論述。這幾年，國企黨建工作水平得到了明顯提升，黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用得到加強(qiáng)，廣大黨員黨性意識、黨支部政治核心作用、黨員的先鋒模范作用不同程度上也不斷提高，這都是在企業(yè)中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)取得的成果。那么如何將黨建工作與中心工作有機(jī)融合，夯實(shí)黨建工作質(zhì)量，確保企業(yè)完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)呢？

【關(guān)鍵詞】國企黨建;中心工作;融合

一、國有企業(yè)黨建工作與中心工作有機(jī)融合的必要性

一是政治層面的必要性。黨建工作與中心工作有機(jī)融合是國家層面的需要，是政治層面的需要。只有加強(qiáng)兩者的有機(jī)融合，才能確保黨和國家的方針政策、重大決策部署在國有企業(yè)的落實(shí)落地;才能全面加強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨;才能進(jìn)一步發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用;才能促進(jìn)企業(yè)中心工作的順利完成，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。

二是價(jià)值層面的必要性。國有企業(yè)黨建工作的主要價(jià)值在于圍繞中心、服務(wù)大局，把企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)和職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)作為黨委工作的主要方向。只有加強(qiáng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，同頻共振、同向發(fā)力，就能使企業(yè)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)，為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)國企力量。反之，要么重業(yè)務(wù)、輕黨建，使黨建工作虛化、弱化、邊緣化;要么大包大攬、越位錯(cuò)位，分不清責(zé)任田，偏離主陣地，出現(xiàn)"兩張皮""一頭沉"現(xiàn)象。

三是規(guī)律層面的必要性。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的命脈，有著鮮明的政治屬性和政治優(yōu)勢。企業(yè)的健康發(fā)展既離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，也離不開市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。企業(yè)發(fā)展的方向既要符合國家和黨的發(fā)展規(guī)律，也要符合市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)律，在兩者的不斷錘煉中不斷做優(yōu)做強(qiáng)做大。國企應(yīng)將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢。這既符合國企的政治屬性，也符合國企發(fā)展創(chuàng)新的客觀規(guī)律。

二、國有企業(yè)黨建工作與中心工作有機(jī)融合存在的主要問題

一是思想重視不夠。新形勢下，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國企面臨各種經(jīng)營生存等復(fù)雜問題，再加上市場經(jīng)濟(jì)的沖擊與挑戰(zhàn)，國企都存在著以經(jīng)營業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)，黨建工作得不到重視，黨建工作質(zhì)量不高，對黨建與中心工作相互促進(jìn)的認(rèn)識不到位，從而忽視了黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

二是找不到兩者融合發(fā)力點(diǎn)。解決好黨建工作與業(yè)務(wù)工作"兩張皮"的問題，關(guān)鍵是找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)。近年來，國企黨建工作發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn)，黨務(wù)工作人員也著重在黨建與中心工作的融合上下功夫，但是苦于傳統(tǒng)的黨建工作觀念，找不到結(jié)合點(diǎn)，使黨建工作高屋建瓴，很難與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合。

三是創(chuàng)新性不足。黨建工作開展的水平會映射出企業(yè)發(fā)展的能力和效果。充滿活力的黨建工作會對企業(yè)中心工作有巨大促進(jìn)作用，產(chǎn)生相互提升、相互促進(jìn)的向心動(dòng)力。目前，基國企黨建工作形式單一，形式主義嚴(yán)重，出現(xiàn)了制約企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率的現(xiàn)象，黨務(wù)工作者在開展工作中處于被動(dòng)狀態(tài)，缺乏創(chuàng)新深度融合的載體和活力，不能將企業(yè)的新形勢新任務(wù)和中心工作與開展黨建工作相聯(lián)系，黨建工作效果不顯著。

三、國有企業(yè)黨建工作與中心工作有機(jī)融合路徑探析

國有企業(yè)黨建工作和中心工作有機(jī)融合實(shí)際上就是將企業(yè)的黨建工作融入到各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營的一個(gè)過程，最終達(dá)到加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，確保國企改革發(fā)展朝著正確的道路前進(jìn)，從而提升國有企業(yè)的核心競爭力。加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作與中心工作的有機(jī)融合，可以通過思想融合、組織融合、文化融合和工作融合幾個(gè)方面來推進(jìn)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1、思想融合

思想融合是黨建工作融入中心工作的基礎(chǔ)。無論是國企黨建工作還是中心工作，首先在思想上都要始終保持正確的政治方向，確保黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。樹牢有機(jī)融合的理念，堅(jiān)持圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，把提高企業(yè)核心競爭力和綜合實(shí)力作為黨組織工作的著力點(diǎn)，聚焦主業(yè)，聚焦創(chuàng)新發(fā)展，把企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)和急難險(xiǎn)重任務(wù)作為黨建工作的突破口。持續(xù)優(yōu)化黨建工作考核評價(jià)機(jī)制，重點(diǎn)考評建立融合的機(jī)制，黨員群眾對黨建工作的參與度和認(rèn)可度，經(jīng)營業(yè)績能否體現(xiàn)出黨建工作成效等，進(jìn)一步激發(fā)強(qiáng)黨建促發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

2、文化融合

新時(shí)代企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過程中所發(fā)揮的作用越來越明顯，是企業(yè)發(fā)展的靈魂和動(dòng)力。國有企業(yè)應(yīng)該利用企業(yè)文化建設(shè)這一重要載體，將黨建工作根植于企業(yè)文化中，把黨內(nèi)的政治文化、先進(jìn)理念、優(yōu)秀文化融合到企業(yè)文化中，把廣大員工團(tuán)結(jié)在黨的周圍和企業(yè)旗下，使企業(yè)的價(jià)值理念、遠(yuǎn)景使命、行為規(guī)范根植于廣大員工的思想，助推企業(yè)保持動(dòng)力和活力。

3、組織融合

組織融合是黨建工作融入中心工作的主要力量。組織融合的關(guān)鍵是把企業(yè)黨組織融入到公司治理結(jié)構(gòu)之中，建立企業(yè)黨建工作體系。一方面，使黨建工作體系與業(yè)務(wù)運(yùn)行體系、企業(yè)管理體系、科技創(chuàng)新體系、企業(yè)文化體系、企業(yè)監(jiān)督體系形成企業(yè)治理的完整結(jié)構(gòu);另一方面，使黨建工作體系貫穿在其他治理體系之中，形成有機(jī)結(jié)合、密切聯(lián)系、相互銜接、互為支撐的組織構(gòu)架和工作運(yùn)行機(jī)制。

4、工作融合

工作融合的重點(diǎn)是在黨建工作規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律的重合區(qū)域或共同點(diǎn)上去著力。兩個(gè)規(guī)律有著一致的發(fā)展目標(biāo)，希望將企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)做大;有著一致的價(jià)值觀追求，希望員工具有家國情懷、創(chuàng)新創(chuàng)造觀念、積極向上的人生態(tài)度;有著一致的對文化作用的關(guān)注，注重企業(yè)文化建設(shè)，重視用文化凝聚員工、用激情創(chuàng)造未來等等，這些共同點(diǎn)和一致性都是工作融合的主攻方向和工作重點(diǎn)。

國有企業(yè)黨建工作與中心工作有機(jī)融合既體現(xiàn)了黨對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的加強(qiáng)，又體現(xiàn)了企業(yè)改革發(fā)展的政治方向。面對市場經(jīng)濟(jì)新形勢，國有企業(yè)只有將黨建工作有機(jī)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)中，以企業(yè)改革發(fā)展成果來檢驗(yàn)黨建工作成效，形成常態(tài)化的融合機(jī)制，才能真正實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合，使黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)在國有企業(yè)中充分發(fā)揮“根”與“魂”的作用，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定有序發(fā)展。

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作者簡介：

王美景，1986年出生，女，漢族，山西省聞喜縣，碩士研究生，助理政工師。主要研究方向：黨建管理。

（作者單位：中國一拖集團(tuán)有限公司）