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    關(guān)于職業(yè)院校會計(jì)專業(yè)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的思考

    2020-03-27 12:17:53陳苗苗
    今日財(cái)富 2020年6期
    關(guān)鍵詞:雙師型雙師師資隊(duì)伍

    陳苗苗

    近年來,一些職業(yè)院校已經(jīng)將師資隊(duì)伍的建設(shè)設(shè)立為教育改革的新目標(biāo),這對職業(yè)院校來講,不僅教師的教學(xué)水平有了保障,還可以促進(jìn)院校本身的可持續(xù)發(fā)展。要知道,職業(yè)院校的最大責(zé)任就是讓學(xué)生學(xué)會一項(xiàng)專業(yè)技能,繼而走入社會,除此之外,學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng)以及就業(yè)能力也是院校的重點(diǎn)培育目標(biāo)。當(dāng)然,要想使得師資隊(duì)伍有質(zhì)的提高,“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè)是首要保證。本文從職業(yè)院?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)的必要性入手展開研究,對職業(yè)院?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀與途徑進(jìn)行思考。

    一、引言

    在現(xiàn)階段來說,職業(yè)院校在建設(shè)師資隊(duì)伍這方面,依然存在著種種問題,其中最主要的就是有關(guān)人員對于“雙師型”教師的內(nèi)涵有著不清晰的認(rèn)識,當(dāng)然,引進(jìn)一些相對緊缺的人才渠道也十分單一,這對“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)都有很大的影響。筆者以會計(jì)專業(yè)為例對此進(jìn)行了分析并提出了自己的意見和建議。

    二、職業(yè)院校會計(jì)專業(yè)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀

    (一)“雙師型”會計(jì)教師主動學(xué)習(xí)的意識有所欠缺

    現(xiàn)如今,在部分職業(yè)院校中,之所以“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的效果不如預(yù)期,與一些會計(jì)專業(yè)教師自身的態(tài)度有很大關(guān)系,在教師自己看來,能否成為“雙師型”教師對其來說并不重要,尤其是對當(dāng)前的崗位也沒有較大的影響,因此他們主動學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)。不管是主觀原因還是客觀原因,相信都與教師繁重的教學(xué)任務(wù)有很大的關(guān)系,在教學(xué)上會計(jì)教師除了向?qū)W生講解一些有關(guān)的會計(jì)理論知識外,有時(shí)還需要向?qū)W生灌輸一些實(shí)踐性的技能,但是由于教師的課外實(shí)踐時(shí)間少之又少,這種照本宣科的現(xiàn)象自然時(shí)有發(fā)生,另外,教師也很少主動去了解當(dāng)下社會中企業(yè)所需要的應(yīng)用型人才應(yīng)該具備的素養(yǎng),最終導(dǎo)致在教學(xué)過程中教師的教學(xué)內(nèi)容跟不上時(shí)代發(fā)展的大趨勢,縱使有些難得的實(shí)踐機(jī)會,教師也只是帶領(lǐng)學(xué)生去企業(yè)進(jìn)行實(shí)地的參觀,很少讓學(xué)生親身參與其中,對于一些實(shí)際性的會計(jì)問題,學(xué)生始終還是無法解決,加上教師本身就缺乏實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),在實(shí)際的教學(xué)里, 很容易出現(xiàn)閉門造車的情況,這對培養(yǎng)學(xué)生的動手實(shí)踐能力是沒有任何幫助的。

    (二)“雙師型”會計(jì)師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)不合理

    雖然很多職業(yè)院校的教師都是從一些高學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生中招聘而來,也不可否認(rèn),這種方式能夠很快提升院校中師資隊(duì)伍的學(xué)歷層次,然而不可忽視的一點(diǎn)就是,這些教師都不具備較為豐富的實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn),動手能力有相對較弱, 對于一些實(shí)踐性較強(qiáng)的教學(xué)任務(wù),他們未必能夠輕易完成。另外,院校中或多或少都會有一些兼職的會計(jì)教師,而這些教師基本上都是從一些社會上的企業(yè)中直接聘請,相比一些專業(yè)的專職教師,他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)雖然豐富,可是教學(xué)理念以及教學(xué)規(guī)劃性不強(qiáng),這對學(xué)生來說,也不是一件好事。一旦將這種“雙師型”的會計(jì)教師隊(duì)伍組合在一起,在教學(xué)水平以及教學(xué)理念、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)參差不齊的情況下,不但使得院校內(nèi)部的教學(xué)資源得不到優(yōu)化,還會大大影響學(xué)生的課堂效率,最重要的是,對院校師資隊(duì)伍建設(shè)是沒有促進(jìn)作用的。

    (三)職業(yè)院校缺少與企業(yè)的有效對接

    當(dāng)下很多職業(yè)院校都實(shí)行校企合作的辦學(xué)模式,這種辦學(xué)模式要想真正實(shí)行好,離不開有關(guān)社會企業(yè)的大力支持,無論是教師去企業(yè)實(shí)踐提高教學(xué)水平,還是學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí),都離不開企業(yè)的有力配合。有時(shí),職業(yè)院校會抱怨企業(yè)不支持院校的工作,合作對象極其難找,但是,這其中最大的原因就是雙方在合作中一直處于互不理解的狀態(tài),要知道,企業(yè)始終追求的是最終的經(jīng)濟(jì)效益,而院校的目的始終是讓學(xué)生以及教師能夠從企業(yè)中獲得實(shí)際的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),在這種目標(biāo)達(dá)不到一致的前提下,企業(yè)認(rèn)為自己的付出得不到回報(bào),自然就會出現(xiàn)院校單方面熱的狀況,這使得教師去企業(yè)實(shí)踐的時(shí)間受到限制,教師的專業(yè)教學(xué)能力自然也會得不到有效的提高。

    三、職業(yè)院校會計(jì)專業(yè)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)的途徑

    (一)組建一支穩(wěn)定的兼職教師隊(duì)伍

    職業(yè)院校在聘請會計(jì)專業(yè)的教師時(shí),可以選擇一些離退休教師,因?yàn)檫@部分教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)都較為豐富,還有就是聘請一些本地亦或是離校區(qū)較近的大學(xué)專職教師任教,這對提高師資隊(duì)伍有很大幫助,在聘用兼職教師時(shí),首要考慮的就是企業(yè)中會計(jì)理論知識與實(shí)踐能力都較強(qiáng)的注冊會計(jì)人才,由這部分教師來教授學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)課程一定會大大提高課堂效率,另外,院校還要邀請這部分人員參與到校內(nèi)人才培養(yǎng)方案的制定,尤其是一些課程的設(shè)置上,一定要多聽取有關(guān)人員的建議,這對強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐能力以及專業(yè)知識都有很大的推動作用。

    (二)夯實(shí)校企合作的新路徑

    為了更有效的提高學(xué)校的辦學(xué)水平,職業(yè)院校應(yīng)該大力加強(qiáng)與一些社會企業(yè)或者是各種教育資源的合作。首先,院校可以適當(dāng)?shù)闹贫ㄒ恍┆剟?lì)方案,將校內(nèi)的有關(guān)會計(jì)專業(yè)的專職教師派往不同的企業(yè),比如會計(jì)師事務(wù)所或者是一些其他的企業(yè),使其能夠深入有關(guān)場所,進(jìn)一步深化對會計(jì)、財(cái)務(wù)有關(guān)知識的了解,并且能夠?qū)τ嘘P(guān)的技術(shù)流程有個(gè)基本的掌握,從而不斷提升自身的實(shí)踐技能。與此同時(shí),院校還可以進(jìn)一步深化與會計(jì)師事務(wù)所或者其他企業(yè)的合作,通過建立一些實(shí)訓(xùn)基地,選調(diào)一些優(yōu)秀的教師進(jìn)入實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行學(xué)習(xí),或者是調(diào)配一些校內(nèi)會計(jì)專業(yè)的學(xué)生去實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)習(xí),在此過程中,學(xué)生的實(shí)踐能力不但得到有效的提高,教師的職業(yè)水平也會大大提高,這對院校培養(yǎng)“雙師型”教師起到一定的促進(jìn)作用。

    (三)加強(qiáng)院校對雙師的培訓(xùn)

    在職業(yè)院校引進(jìn)高學(xué)歷的人才時(shí),一定要保證人才的學(xué)位方向與本專業(yè)高度的一致,由于引進(jìn)的教師多數(shù)都是一些較為年輕且教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較為缺乏的人才,院??梢宰屝?nèi)一些名優(yōu)教師對這部分教師進(jìn)行引導(dǎo),傳授一些有關(guān)的教學(xué)技巧給他們,不管是備課方面,還是一些授課問題,這樣都可以促進(jìn)年輕教師的進(jìn)步,對院校師資隊(duì)伍建設(shè)很有幫助,另一方面,院校還可以在利用寒暑假的時(shí)間,聘請一些經(jīng)驗(yàn)豐富的會計(jì)專家對校內(nèi)的在職教師進(jìn)行短期的培訓(xùn),有條件的話也可以選出一些骨干教師去其他國家的職業(yè)院校做考察工作,在開拓教師眼界的同時(shí),也能夠不斷提升其教學(xué)能力。

    四、結(jié)語

    總而言之,職業(yè)院校中會計(jì)專業(yè)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)需要一個(gè)漫長的過程,此任務(wù)更是任重而道遠(yuǎn),院校人員一定要高度重視,除了做好日常對教師的培訓(xùn)工作,最重要的就是夯實(shí)校企合作的新路徑,在此基礎(chǔ)上,還要組建一支高素質(zhì)的“雙師型”師資隊(duì)伍,努力提高教學(xué)質(zhì)量,真正使學(xué)生學(xué)有所用,盡快融入社會,成為有用之才,是解決會計(jì)畢業(yè)生就業(yè)困境的根本途徑。(作者單位:安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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