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    高?!凹t色閱讀推廣人”的培育與實(shí)踐探索

    2020-03-27 12:11:08謝姝琳
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2020年7期
    關(guān)鍵詞:思想政治教育高校

    謝姝琳

    摘要:閱讀推廣人本質(zhì)上是推廣閱讀工程的一個群體,紅色閱讀推廣人就是閱讀推廣活動模式中的細(xì)分主體。高?!凹t色閱讀推廣人”培育能更好地推進(jìn)青年學(xué)生對紅色文化的了解、增強(qiáng)“四個自信”,其最核心的價(jià)值在于為學(xué)生中的骨干力量賦予紅色基因,能夠很好地建立紅色閱讀機(jī)制和思想政治教育機(jī)制。同時也是建立書香社會、踐行家國情懷,推進(jìn)我國高等教育事業(yè)健康發(fā)展,更好地服務(wù)黨和國家工作大局的重要思想性基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:紅色閱讀推廣人;思想政治教育;高校

    一、閱讀推廣人的內(nèi)涵與本質(zhì)

    (一)閱讀推廣人的內(nèi)涵

    在閱讀推廣人較早的研究中,程亞男在《關(guān)于閱讀推廣的幾個問題》中指出如何培養(yǎng)閱讀推廣人,是圖書館學(xué)教育面臨的新課題,也是圖書館進(jìn)行閱讀推廣現(xiàn)實(shí)與長遠(yuǎn)發(fā)展的需要。該文著重討論了圖書館推廣閱讀的重要作用和責(zé)任,為了使閱讀推廣活動常辦常新,應(yīng)注重培養(yǎng)閱讀推廣人的策劃能力和營銷能力,并沒有明確給出閱讀推廣人的定義。隨著全民閱讀活動的開展,2012年,深圳開創(chuàng)全國首個由政府牽頭組織的“閱讀推廣人”培育計(jì)劃,“閱讀推廣人”這一嶄新的社會身份開始進(jìn)入公眾視野。

    按照《深圳市閱讀推廣人管理辦法》的定義,閱讀推廣人是指個人或組織閱讀機(jī)構(gòu),通過多種渠道、形式和載體向公眾傳播閱讀理念、開展閱讀指導(dǎo)、提升市民閱讀興趣和閱讀能力的專業(yè)和業(yè)余人士。中國圖書館學(xué)會在2014年“閱讀推廣人”培育行動中也對閱讀推廣人進(jìn)行了定義:閱讀推廣人是指具備一定資質(zhì),能夠開展閱讀指導(dǎo)、提升讀者閱讀興趣和閱讀能力的專職或業(yè)余人員,培育對象包括各級各類圖書館和科研、教學(xué)、生產(chǎn)等相關(guān)企事業(yè)單位人員及有志參與閱讀推廣事業(yè)的其他社會人員。范并思指出閱讀推廣活動的策劃、組織與實(shí)施者,就是閱讀推廣人。

    (二)閱讀推廣人的本質(zhì)

    目前,閱讀推廣已成為圖書館界的普遍共識和核心價(jià)值,是推進(jìn)圖書館行業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展的基本服務(wù)需要。閱讀推廣人本質(zhì)上是推廣閱讀工程的一個群體,作為閱讀推廣事業(yè)發(fā)展的主力軍,其專業(yè)化、公益性、具有閱讀知識儲備和感染力等特征,能更好地實(shí)施閱讀活動,其最為核心的價(jià)值體現(xiàn)于能夠充分調(diào)動閱讀活動中的每個組成部分的潛能,建立一種和諧、共進(jìn)的有效閱讀機(jī)制。同時,閱讀推廣人是推動閱讀推廣事業(yè)健康發(fā)展、營建書香社會的人力資本基礎(chǔ),它可以發(fā)揮人才發(fā)展的重要作用,即創(chuàng)造性地勞動并作出貢獻(xiàn)、提高核心競爭力、推進(jìn)事業(yè)更好發(fā)展。閱讀推廣人可以實(shí)現(xiàn)知識的交互,用以傳遞閱讀思想和閱讀精神。

    二、“紅色閱讀推廣人”的基本素養(yǎng)

    紅色閱讀是指圍繞有關(guān)中國革命題材的書籍等開展的閱讀活動。在不同時期,由于基本理念、價(jià)值取向、創(chuàng)作范式及美學(xué)風(fēng)格的內(nèi)在同一性,紅色經(jīng)典呈現(xiàn)出基礎(chǔ)延伸性,其典范性作品又不拘囿于中國革命題材,蘊(yùn)含著與中國共產(chǎn)黨和時代相連的現(xiàn)實(shí)記憶。簡言之,紅色閱讀推廣活動的策劃、組織和實(shí)施者,就是紅色閱讀推廣人。高?!凹t色閱讀推廣人”是指具有中共黨員身份,通過一定的方式和方法開展紅色閱讀指導(dǎo)實(shí)踐,旨在傳播紅色經(jīng)典、提高讀者紅色閱讀興趣和閱讀技能,弘揚(yáng)中國時代主旋律的教師、行政、教輔及大學(xué)生等人員。高校“紅色閱讀推廣人”培育能更好地推進(jìn)青年學(xué)生對紅色文化的了解、增強(qiáng)“四個自信”、加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作,其最核心的價(jià)值在于為學(xué)生中的骨干力量賦予紅色基因,能夠很好地建立紅色閱讀機(jī)制和思想政治教育機(jī)制。因此,高校“紅色閱讀推廣人”的基本素養(yǎng)主要包括:理想信念堅(jiān)定、具備一定的勝任力、熱愛閱讀并掌握閱讀推廣的技巧、善于溝通交流、具有團(tuán)隊(duì)合作精神等,這些基本要素保障了其價(jià)值的有效實(shí)現(xiàn)。

    (一)理想信念堅(jiān)定

    習(xí)近平總書記指出,對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產(chǎn)主義的信念,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。作為紅色閱讀的推廣者,首要的素養(yǎng)是擁護(hù)黨的綱領(lǐng),對黨忠誠,理想信念堅(jiān)定。這為傳播中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)愛國主義精神,提供了良好的思想政治保證。

    (二)具備一定的勝任力

    勝任力是指能將某一工作中有卓越成就者與普通者區(qū)分開來的個人的深層次特征,它可以是動機(jī)、特質(zhì)、自我形象、態(tài)度或價(jià)值觀、某領(lǐng)域知識、認(rèn)知或行為技能等任何可以被可靠測量或計(jì)數(shù)的并且能顯著區(qū)分優(yōu)秀與一般績效的個體特征。但有的學(xué)者從更廣泛的角度定義勝任力,認(rèn)為勝任力包括職業(yè)、行為和戰(zhàn)略綜合三個維度。對于高?!凹t色閱讀推廣人”來講,也可以從對紅色閱讀的職業(yè)、行為和戰(zhàn)略綜合角度進(jìn)行考量培養(yǎng)。

    (三)熱愛閱讀,掌握閱讀推廣的技巧

    興趣是人認(rèn)識某種事物或從事某種活動的心理傾向,它是以認(rèn)識和探索外界事物的需要為基礎(chǔ)的,是推動人認(rèn)識事物、探索真理的重要動機(jī)。興趣包括人的愛好,但當(dāng)人的興趣不只是指向?qū)δ撤N對象的認(rèn)知,而是指向某種活動的時候,人的興趣便成為人的愛好。因此,備受認(rèn)可的高?!凹t色閱讀推廣人”應(yīng)對紅色閱讀感興趣并熱愛閱讀。他可以將對紅色閱讀的興趣和愛好與自身的積極情感相貫通,將自己對于紅色閱讀的感染力進(jìn)行傳播,推動讀者將從紅色閱讀推廣中汲取的力量轉(zhuǎn)換為努力學(xué)習(xí)、積極工作的有效途徑。

    (四)善于溝通交流

    扎實(shí)推動全民閱讀、改善國民閱讀狀況是形成良好社會文明風(fēng)尚,提高全民族思想道德和文化素質(zhì),推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的重要舉措。閱讀推廣是圖書館的根本任務(wù),是推進(jìn)全民閱讀的重要方式。高質(zhì)量的閱讀推廣要求閱讀推廣人具有較強(qiáng)的溝通交流能力、親和力和推介技巧。高校“紅色閱讀推廣人”應(yīng)該能夠?qū)⒆约簩﹂喿x的思考與感悟呈現(xiàn)給讀者,運(yùn)用一定的方式方法和媒介將紅色經(jīng)典的精髓推送至讀者,應(yīng)該善于掌握建立紅色經(jīng)典閱讀的共鑒共賞機(jī)制,實(shí)現(xiàn)在互相沒有認(rèn)知基礎(chǔ)的個體之間建立起交流互信的關(guān)系。

    (五) 具有團(tuán)隊(duì)合作精神

    閱讀推廣活動的立意、策劃、組織與實(shí)施等過程,決定了閱讀推廣人隊(duì)伍的專業(yè)化和多元化。這就要求高?!凹t色閱讀推廣人”隊(duì)伍的組成必然是一支專業(yè)、多元的團(tuán)隊(duì)。秉持弘揚(yáng)愛國主義精神的理念,善于精心籌劃、勇于創(chuàng)新的設(shè)計(jì)者,了解讀者需求、能夠開展紅色閱讀分析的組織者,具有紅色知識素養(yǎng)、樂于宣講的專業(yè)化師資隊(duì)伍,這三個主體基本構(gòu)成了高?!凹t色閱讀推廣人”隊(duì)伍。因此,為保證閱讀推廣活動的有序開展,團(tuán)隊(duì)的分工與協(xié)作必不可少,這就要求必須具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

    三、高?!凹t色閱讀推廣人”培育的價(jià)值分析

    (一)以推廣促進(jìn)紅色經(jīng)典閱讀,探索建立黨建文化長效機(jī)制

    高校紅色經(jīng)典閱讀推廣是指為促進(jìn)學(xué)生等讀者群體閱讀紅色經(jīng)典圖書等而開展的閱讀活動。在活動中,推廣人的敘述內(nèi)容不僅包含普遍意義上的閱讀推廣,更應(yīng)突出顯示紅色閱讀的經(jīng)典性特征,能夠使讀者感受到在革命、建設(shè)、改革各個時期中國共產(chǎn)黨作出的積極貢獻(xiàn),堅(jiān)定“四個自信”,以紅色閱讀涵養(yǎng)讀者的歷史文化觀,使讀者能夠領(lǐng)悟到自身對于紅色經(jīng)典的理解與記憶。

    與一般性閱讀推廣不同的是,高?!凹t色閱讀推廣人”的核心任務(wù)是在信息環(huán)境充盈、泛在閱讀常態(tài)、個體閱讀易獲的社會環(huán)境中,用知識與活動構(gòu)建讀者喜聞樂見、能夠喚醒深閱讀意識的黨建文化機(jī)制。首先實(shí)現(xiàn)紅色閱讀的認(rèn)可與推廣,其次實(shí)現(xiàn)紅色閱讀的傳播與實(shí)踐,由此循環(huán),紅色閱讀推廣能促進(jìn)黨建文化機(jī)制的建立,在校園內(nèi)營建良好的黨建文化氛圍。

    (二)拓展高校思想政治教育外延,提升青年愛國情懷

    紅色閱讀推廣人在學(xué)生教育中發(fā)揮著潛移默化的作用,他是交流和言傳身教的載體,構(gòu)成一種思想教育。高校紅色閱讀推廣可以實(shí)現(xiàn)思想政治教育的多樣化,它既是一種教育實(shí)踐也是一種社會實(shí)踐。紅色閱讀推廣作為一種補(bǔ)充形式是對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的有效載體。

    理想信念教育的長期性決定了紅色閱讀推廣的持續(xù)性和和穩(wěn)定性。紅色閱讀推廣人的實(shí)踐,可以進(jìn)一步促進(jìn)高校思想政治教育工作的開展,有利于將紅色閱讀的精神內(nèi)涵充分融入到學(xué)生的身體和思想行為當(dāng)中,并激勵學(xué)生成長成才。高校“紅色閱讀推廣人”培育為思想政治工作提供了一種覆蓋面廣、使命感強(qiáng)、受益終身的協(xié)同育人模式。

    四、高校“紅色閱讀推廣人”的實(shí)踐策略

    (一)健全紅色閱讀推廣工作制度,完善考核激勵機(jī)制

    為確保紅色閱讀推廣活動持續(xù)有效開展,高校及其相關(guān)部門應(yīng)充分認(rèn)識到紅色閱讀的重要性,認(rèn)真建立紅色閱讀推廣人工作制度,使紅色閱讀推廣工作常態(tài)化、制度化。建立完善的紅色閱讀推廣人考核評價(jià)機(jī)制和激勵措施,對可以量化的工作指標(biāo),如開展紅色閱讀推廣工作的時間、范圍、效果等建立考核評價(jià)指標(biāo)體系,分類制定激勵標(biāo)準(zhǔn)與獎勵政策,有效保障紅色閱讀推廣工作的正常開展。

    (二)建設(shè)紅色閱讀推廣人隊(duì)伍,做好人員培訓(xùn)與管理

    本著“三全育人”的思政工作理念,構(gòu)建高校“紅色閱讀推廣人”隊(duì)伍,形成合力育人的良好環(huán)境。充分發(fā)揮高校領(lǐng)導(dǎo)干部、學(xué)科帶頭人、重要專家、思政工作隊(duì)伍及學(xué)生干部、黨員骨干等主導(dǎo)作用,吸收這些群體中的部分人員加入到紅色閱讀推廣人隊(duì)伍中來,提高其開展紅色閱讀推廣的積極性和主動性。同時,也可以嘗試通過吸收社會力量參與的方式,搭建專業(yè)穩(wěn)定的紅色閱讀推廣人團(tuán)隊(duì)。高校圖書館應(yīng)建立紅色閱讀推廣人管理辦法和培訓(xùn)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范推廣人隊(duì)伍建設(shè)。

    (三)搭建紅色閱讀推廣平臺,確保閱讀推廣活動有效開展

    做好閱讀情況精準(zhǔn)調(diào)研,基于目標(biāo)讀者群需求,制定紅色閱讀推廣的主題內(nèi)容與宣傳策劃。為保證閱讀活動取得實(shí)效,紅色閱讀推廣人需要群策群力,精心籌劃推廣方案,既可以是嵌入式的推廣,也可以是細(xì)分主題式的推廣。不論是哪種方式,都需要完善思考如何培養(yǎng)紅色閱讀興趣、提高閱讀質(zhì)量和閱讀能力,增強(qiáng)閱讀效果,使紅色閱讀推廣活動不斷提升響應(yīng)度和質(zhì)量效應(yīng)。

    (四)做好活動內(nèi)容反饋,不斷調(diào)整創(chuàng)新推廣形式

    紅色閱讀推廣活動應(yīng)常辦常新,在每次活動后,紅色閱讀推廣人應(yīng)做好活動效果反饋調(diào)查。應(yīng)結(jié)合讀者不斷變化的需求調(diào)整推廣內(nèi)容與形式,運(yùn)用時代發(fā)展或較先進(jìn)的媒體介質(zhì),傳播閱讀作品背后對于時代精神的歌頌。使讀者在紅色閱讀推廣人不斷的閱讀陪伴中長資歷增經(jīng)驗(yàn),讓每個人的內(nèi)心都能綻放熱愛閱讀和滋養(yǎng)文明之花。

    高?!凹t色閱讀推廣人”具有推廣紅色經(jīng)典的專業(yè)優(yōu)勢,但在工作過程中同樣存在一些局限性。由于紅色閱讀推廣活動本身需要讀者個體的參與,但限于紅色閱讀推廣內(nèi)容的時代性,對于當(dāng)代高校學(xué)生而言,可能會存在不易有直觀感受、無法感同身受及參與積極性不高的情況,這就更加需要紅色閱讀推廣人認(rèn)真思考閱讀推廣的主題與開展活動的載體,精心設(shè)計(jì)推廣環(huán)節(jié),建立閱讀推廣過程中相互信任與便于溝通交流的有效機(jī)制,積極探索推動紅色閱讀扎實(shí)開展、培育家國情懷的閱讀新生態(tài)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]程亞男.關(guān)于閱讀推廣的幾個問題[J].圖書館工作與研究,2009(04).

    [2]譙進(jìn)華.深圳閱讀推廣人的實(shí)踐及發(fā)展[J].特區(qū)實(shí)踐及理論,2013(02).

    [3]楊飛.構(gòu)建專業(yè)化的閱讀推廣人隊(duì)伍——上海市圖書館學(xué)會閱讀推廣人培育工作實(shí)踐[J].新世紀(jì)圖書館,2015(07).

    [4]范并思.建設(shè)全面有效的閱讀推廣人制度[N].中國文化報(bào),2017-04-21.

    [5]曹娟.從閱讀推廣人到閱讀推廣人才——論圖書館界主導(dǎo)閱讀推廣專業(yè)教育[J].圖書館論壇,2018(01).

    *本文系2018年河北省高校黨建研究課題“高校‘紅色閱讀推廣人培育研究與實(shí)踐探索”(項(xiàng)目編號:GXDJ2018B013)研究成果。

    (作者單位:燕山大學(xué)圖書館)

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