• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    人工智能時(shí)代高職師生信息素養(yǎng)提升路徑研究

    2024-12-31 00:00:00楊吉才韋量
    大學(xué)教育 2024年21期
    關(guān)鍵詞:信息素養(yǎng)高職教育人工智能

    [摘 要]人工智能時(shí)代背景下,高職教育正面臨前所未有的新挑戰(zhàn)。隨著人工智能技術(shù)的深入發(fā)展,信息素養(yǎng)已成為高職師生適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心能力之一。文章以高職師生為研究對(duì)象,從信息素養(yǎng)內(nèi)涵的四大模塊進(jìn)行深入調(diào)研分析,總結(jié)出當(dāng)前高職師生信息素養(yǎng)方面存在的問題及原因,然后針對(duì)性地提出“發(fā)揮政策引領(lǐng)作用,增強(qiáng)師生信息意識(shí);優(yōu)化信息素養(yǎng)課程體系,增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性;踐行‘三全育人’理念,加強(qiáng)校園信息文化建設(shè);圍繞‘雙高’校建設(shè)目標(biāo),提升學(xué)校信息化水平;聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展趨勢,培養(yǎng)師生的判斷決策能力”等五個(gè)策略,以期助力教學(xué)相長、提升師生信息素養(yǎng)。

    [關(guān)鍵詞]人工智能;高職教育;信息素養(yǎng)

    [中圖分類號(hào)]G64 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]2095-3437(2024)21-0121-05

    黨的二十大報(bào)告指出“教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐”,為教育發(fā)展指明了方向。隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,人工智能已廣泛滲透到教育的多個(gè)層面,對(duì)人類思維模式、生活方式以及學(xué)習(xí)方式產(chǎn)生了顯著而深遠(yuǎn)的影響。2024年3月9日,在十四屆全國人大二次會(huì)議上,教育部部長懷進(jìn)鵬提到,要把人工智能技術(shù)深入教育教學(xué)和管理全過程、全環(huán)節(jié),研究有效性、適用性,讓學(xué)生更加主動(dòng)地學(xué),讓教師更具創(chuàng)造性地教。由此可見,人工智能與職業(yè)教育的結(jié)合正在引發(fā)一場更加深刻的教育變革,對(duì)高職師生的信息素養(yǎng)提出了全新的要求。高職師生作為職業(yè)教育的主要參與者,其信息素養(yǎng)水平直接關(guān)系到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的前景和社會(huì)適應(yīng)能力的培養(yǎng)。因此,提升高職師生信息素養(yǎng)對(duì)于現(xiàn)代職業(yè)教育體系的擴(kuò)優(yōu)提質(zhì)具有重要意義。

    一、人工智能時(shí)代信息素養(yǎng)的內(nèi)涵

    信息素養(yǎng)這一概念最早是由美國信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)主席保羅·澤考斯基于1974年提出的,指“利用大量的信息工具及主要信息資源使問題得到解答的技術(shù)和技能”,后來又演變?yōu)椤叭藗冊诮獯饐栴}時(shí)利用信息的技術(shù)和技能”[1]。信息素養(yǎng)是一個(gè)涉及多個(gè)維度的復(fù)雜且綜合的概念,至今仍未形成統(tǒng)一的共識(shí)。盡管不同專家和學(xué)者對(duì)信息素養(yǎng)概念的定義有差異,但他們遵循著一條內(nèi)涵主線:在遵守法律和道德前提下,具備解決問題的信息意識(shí)和利用信息技術(shù)對(duì)信息進(jìn)行收集、分析、處理、傳播等的能力。綜合來說,信息素養(yǎng)內(nèi)涵包括信息意識(shí)、信息知識(shí)、信息能力和信息道德等四個(gè)模塊[2]。

    二、人工智能時(shí)代賦予高職師生信息素養(yǎng)的新要求

    人工智能時(shí)代對(duì)高職師生的信息素養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn)和要求,以下圍繞信息素養(yǎng)內(nèi)涵的四個(gè)模塊進(jìn)行闡述。

    第一,高職師生需要具備強(qiáng)烈的信息意識(shí),這是具備信息素養(yǎng)的前提。信息意識(shí)即能夠敏銳地感知到信息的存在和價(jià)值,并主動(dòng)關(guān)注、獲取和利用信息。高職師生應(yīng)緊跟時(shí)代步伐,及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)革新狀況,了解各種信息在社會(huì)各領(lǐng)域的應(yīng)用價(jià)值,從而提高信息敏感度。

    第二,高職師生需要掌握前沿的信息知識(shí),這是具備信息素養(yǎng)的基礎(chǔ)。高職師生應(yīng)了解大數(shù)據(jù)、數(shù)字媒體、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、5G、VR/AR、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)的基本概念、加工的方式與準(zhǔn)則、在社會(huì)文化中的表現(xiàn)特性以及應(yīng)用領(lǐng)域,以便更好地理解和應(yīng)用相關(guān)新技術(shù)。

    第三,高職師生需要具備較強(qiáng)的信息能力,這是具備信息素養(yǎng)的核心。信息能力包括信息獲取、處理、分析和創(chuàng)新的能力。首先,需要掌握多種信息獲取渠道和方法,從而迅速精準(zhǔn)地得到所需信息。其次,需要掌握信息處理和分析的方法與工具,以便對(duì)獲取的信息進(jìn)行整理、篩選和深入挖掘。最后,需要具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,能夠?qū)σ延行畔⑦M(jìn)行創(chuàng)新性的整合和應(yīng)用。

    第四,高職師生需要遵守信息道德,這是信息素養(yǎng)的保障。高職師生共同恪守信息道德規(guī)范,尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán),保護(hù)隱私與信息安全,誠信、負(fù)責(zé)地使用與傳播信息,并遵守相關(guān)規(guī)章制度,確保信息的正當(dāng)性、準(zhǔn)確性與公正性,維護(hù)良好的信息環(huán)境與社會(huì)秩序,這樣才能培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞纳鐣?huì)主義接班人。

    三、人工智能時(shí)代高職師生信息素養(yǎng)現(xiàn)狀及成因調(diào)研分析

    為了全面了解高職師生的信息素養(yǎng)水平,本研究采用了問卷調(diào)查、訪談和觀察等多種方法,先后對(duì)5所高職院校(廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院、西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的部分師生進(jìn)行了深入調(diào)查,圍繞信息素養(yǎng)內(nèi)涵的四大模塊進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),調(diào)查結(jié)果主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)。

    第一,信息意識(shí)主體性較強(qiáng)。有68.3%的教師和53.2%的學(xué)生對(duì)信息的重要性有充分的認(rèn)識(shí),能夠主動(dòng)關(guān)注和獲取所需信息。師生普遍具備較強(qiáng)的信息敏感性和信息需求意識(shí),能夠意識(shí)到信息在解決問題、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展等方面的重要作用。師生信息意識(shí)主體性較強(qiáng),主要得益于信息化環(huán)境改善、教育部門重視和職業(yè)需求驅(qū)動(dòng)等原因。

    第二,信息知識(shí)掌握程度不一、差異較大。對(duì)信息技術(shù)基礎(chǔ)理論知識(shí),大部分師生能夠熟練掌握,而7.1%的教師和16.7%的學(xué)生存在明顯的知識(shí)盲區(qū)。這主要與校園信息化建設(shè)、教育背景、課程體系設(shè)置、學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)態(tài)度以及學(xué)習(xí)興趣、動(dòng)機(jī)等方面存在差異有關(guān)。

    第三,信息能力存在短板。高職師生在信息檢索方面,有12.6%的教師和25.7%的學(xué)生缺乏有效的檢索策略和技巧,導(dǎo)致信息獲取效率低下。在信息創(chuàng)新能力方面,僅有10.1%的教師和4.3%的學(xué)生能對(duì)獲取的信息進(jìn)行有效整合和創(chuàng)新應(yīng)用。在平時(shí)的觀察中發(fā)現(xiàn),部分師生缺乏批判性思維和辨別能力,容易受到不良信息的干擾和誤導(dǎo)。造成以上狀況的主要原因是信息素養(yǎng)教育過程中實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱、部分課程內(nèi)容相對(duì)滯后、信息化元素融入偏少和創(chuàng)新動(dòng)力不足。

    第四,信息道德意識(shí)有待加強(qiáng)。在信息道德方面,部分高職師生存在道德意識(shí)淡薄的問題,有5.5%的教師和16.6%的學(xué)生在使用網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)沒有考慮版權(quán)問題,這樣可能損害知識(shí)產(chǎn)權(quán),破壞網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的健康與和諧,對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和信用體系造成不良影響。造成以上狀況的主要原因是信息道德教育方面內(nèi)容偏少、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境匿名開放及不良文化滲透。

    四、人工智能時(shí)代高職師生信息素養(yǎng)提升路徑創(chuàng)新

    (一)發(fā)揮政策引領(lǐng)作用,增強(qiáng)師生信息意識(shí)

    黨中央、國務(wù)院高度重視信息化工作,黨的十五屆五中全會(huì)更是把信息化提升至國家戰(zhàn)略高度。近年,國家層面出臺(tái)了多份重要文件,對(duì)提升師生信息素養(yǎng)起到了引領(lǐng)作用。《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》指出,要適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”發(fā)展需求,運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)改進(jìn)教學(xué)方式方法;《教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃》指出,要全面提升師生信息素養(yǎng),推動(dòng)從技術(shù)應(yīng)用向能力素質(zhì)拓展,使之具備良好的信息思維;《中國教育監(jiān)測與評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系(2020年)》提出了學(xué)生信息素養(yǎng)達(dá)標(biāo)率算法;《提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能行動(dòng)綱要》指出,提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能是順應(yīng)數(shù)字時(shí)代要求、提升國民素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù);《關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見》提出,要建設(shè)職業(yè)教育信息化標(biāo)桿學(xué)校。這些重要文件的頒布充分表明政府大力支持高職院校師生提升信息素養(yǎng),高職院校應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)信息素養(yǎng)教育。

    在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),具備良好信息意識(shí)的師生通常能夠準(zhǔn)確識(shí)別自身的信息需求,并清晰判斷所需信息的類型及獲取途徑,能積極尋求更高效的信息捕獲、提煉和分析方法。他們擅長運(yùn)用科學(xué)手段判斷信息的可靠性、真實(shí)性、精確性和針對(duì)性,并能預(yù)見信息可能產(chǎn)生的多維度影響。信息素養(yǎng)培養(yǎng)不僅指掌握技術(shù),而且關(guān)乎思維方式、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神的全面提升。高職師生應(yīng)認(rèn)識(shí)到,在人工智能時(shí)代,就業(yè)是“實(shí)力+信息”并行的競爭[3],良好信息素養(yǎng)已成為信息社會(huì)就業(yè)不可或缺的前提,是評(píng)估學(xué)生全面發(fā)展的核心指標(biāo)之一。因此,高職師生須轉(zhuǎn)變觀念,提高對(duì)信息素養(yǎng)的認(rèn)識(shí),這對(duì)適應(yīng)“人工智能+職業(yè)教育”發(fā)展具有重要作用。

    (二)優(yōu)化信息素養(yǎng)課程體系,增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性

    教育信息化從30多年前的“計(jì)算機(jī)教學(xué)啟蒙、計(jì)算機(jī)教育推廣”,到現(xiàn)在的實(shí)現(xiàn)“三全兩高一大”,使人們的認(rèn)知邊界和技術(shù)應(yīng)用范疇不斷被刷新。以前的開關(guān)機(jī)、辦公軟件應(yīng)用、郵件收發(fā)和信息查詢等基本操作,已經(jīng)演變?yōu)橹悄芙K端操作、網(wǎng)絡(luò)通信、數(shù)據(jù)可視化、生成式AI應(yīng)用、大模型使用、信息安全防護(hù),以及創(chuàng)新運(yùn)用信息技術(shù)解決實(shí)際問題等智能化學(xué)習(xí)。信息技術(shù)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)影響深遠(yuǎn)且廣泛,而課程在人才培養(yǎng)中占據(jù)核心地位[4]。將各門課程與信息技術(shù)深度融合,能大幅度增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性。在此,高職院校可把信息素養(yǎng)課程體系分三階段循序漸進(jìn)打造升級(jí),如圖1所示。

    第一階段,根基打造。高職第一學(xué)期,主要對(duì)初入高職的新生進(jìn)行信息素養(yǎng)的入門教育,幫助他們提高信息意識(shí),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任,掌握基礎(chǔ)信息知識(shí)和技能。開設(shè)信息技術(shù)課程,依據(jù)教育部《高等職業(yè)教育??菩畔⒓夹g(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)(2021版)》,通過理實(shí)一體化教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)關(guān)于操作系統(tǒng)、辦公軟件、信息素養(yǎng)與社會(huì)責(zé)任等的基礎(chǔ)知識(shí)和技能。

    第二階段,綜合拓展。高職第二、第三學(xué)期,主要培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中綜合運(yùn)用信息技術(shù)解決問題的能力。開設(shè)信息技術(shù)(拓展模塊)課程,其包含大數(shù)據(jù)、數(shù)字媒體、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)、程序設(shè)計(jì)、人工智能等前沿模塊基礎(chǔ)知識(shí)及常規(guī)應(yīng)用知識(shí)[5]。教師指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)個(gè)人興趣選修信息檢索課程,參加前沿信息技術(shù)專家講座、信息素養(yǎng)大賽,參加計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、“1+X”考證等。

    第三階段,深化融合。高職第四、第五、第六學(xué)期,主要培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用信息技術(shù)解決專業(yè)和崗位的相關(guān)問題的能力,有效助力學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。將信息技術(shù)與核心專業(yè)課程和崗位實(shí)習(xí)深度融合,讓學(xué)生在掌握專業(yè)知識(shí)的同時(shí)能夠熟練運(yùn)用相關(guān)信息技術(shù)工具和方法。讓學(xué)生在崗位實(shí)習(xí)的真實(shí)工作環(huán)境中運(yùn)用所學(xué)信息技術(shù)解決實(shí)際問題,可以進(jìn)一步提升他們的綜合實(shí)踐能力、自學(xué)能力,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)既懂專業(yè)又懂信息技術(shù)的高素質(zhì)人才目標(biāo),以滿足當(dāng)今社會(huì)對(duì)復(fù)合型人才的需求。

    (三)踐行“三全育人”理念,加強(qiáng)校園信息文化建設(shè)

    校園文化是學(xué)校精神風(fēng)貌的體現(xiàn),信息化能源源不斷為校園文化建設(shè)提供創(chuàng)新動(dòng)力?!堵殬I(yè)院校數(shù)字校園規(guī)范》指出,數(shù)字校園的建設(shè)與應(yīng)用既滿足了社會(huì)和職業(yè)信息化的需要,又延伸了職業(yè)教育的辦學(xué)空間。由此可見,校園文化建設(shè)與信息化相輔相成,共同推動(dòng)了學(xué)校教育的全面發(fā)展。踐行“三全育人”理念,全員、全程、全方位地開展校園信息文化建設(shè)(如圖2所示),對(duì)提高師生信息素養(yǎng)具有重要意義。

    首先,以全員參與為核心,推動(dòng)校園信息文化的共建共享。組織師生共同參與校園信息化建設(shè)的需求分析、功能設(shè)計(jì),提出改進(jìn)升級(jí)建議,激發(fā)他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要求高校各部門對(duì)數(shù)字信息素養(yǎng)教育予以支持和配合[6],將師生、行政人員、輔導(dǎo)員、圖書管理員、物業(yè)工作人員、產(chǎn)教融合團(tuán)隊(duì)等[7]全部納入信息素養(yǎng)教與學(xué)體系中。這樣不僅能促進(jìn)信息的高效流通,還能加強(qiáng)師生間的互動(dòng)與合作,共同營造積極向上的信息文化氛圍。

    其次,實(shí)施全程育人,將校園信息文化建設(shè)貫穿人才培養(yǎng)全過程。將信息技術(shù)融入課堂教學(xué)、課外實(shí)踐、第二課堂、崗位實(shí)習(xí)等各個(gè)環(huán)節(jié),創(chuàng)新教學(xué)和管理的方式方法。利用媒體矩陣、智慧網(wǎng)絡(luò)、智能推送等信息技術(shù)手段,打造生動(dòng)有趣的校園信息文化,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力。利用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)等信息化教學(xué)資源,為學(xué)生提供更加寬松的學(xué)習(xí)空間,培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。

    最后,實(shí)現(xiàn)全方位服務(wù),構(gòu)建智能化的校園信息文化環(huán)境。以教育部職業(yè)教育信息化標(biāo)桿學(xué)校建設(shè)為契機(jī),加大信息化建設(shè)投入,完善校園網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和信息服務(wù)體系,借助大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等前沿技術(shù),逐步打造集教學(xué)、管理、服務(wù)于一體的智慧校園,把智慧系統(tǒng)接入“全國職業(yè)教育智慧大腦院校中臺(tái)”。隨著智能化系統(tǒng)覆蓋率的提高,學(xué)校能更精準(zhǔn)地把握教育需求,優(yōu)化資源配置。構(gòu)建智慧化育人環(huán)境[8],處處助力培育信息素養(yǎng),將大幅提升教育效率,打造更舒適便捷的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

    (四)圍繞“雙高”校建設(shè)目標(biāo),提升學(xué)校信息化水平

    《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于開展中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃(2019—2023年)績效評(píng)價(jià)工作的通知》指出,對(duì)“雙高”項(xiàng)目從十個(gè)方面進(jìn)行考核,信息化水平是其中之一?!半p高”項(xiàng)目旨在打造具有國際先進(jìn)水平的高職院校和專業(yè)群,在項(xiàng)目實(shí)施意見、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目遴選、績效管理、績效評(píng)價(jià)等方面都涉及信息化水平,可見高職院校提升信息化水平顯得尤為迫切和重要。構(gòu)建信息化校園生態(tài)圈是“雙高”校建設(shè)的主線,信息化讓隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)、全面覆蓋智能網(wǎng)絡(luò)、智能管理控制、高效便捷服務(wù)、綠色和諧生活等成為校園常態(tài),信息化賦能教學(xué)持續(xù)改進(jìn)、學(xué)情實(shí)時(shí)監(jiān)控、教師因材施教、學(xué)生泛在學(xué)習(xí)。學(xué)校信息化建設(shè)對(duì)師生信息素養(yǎng)提高有積極的促進(jìn)作用,而師生信息素養(yǎng)提升可反哺學(xué)校信息化建設(shè)?!半p高”校建設(shè)與師生信息素養(yǎng)提升是相輔相成、相互促進(jìn)的關(guān)系。

    (五)聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展趨勢,培育師生的判斷決策能力

    習(xí)近平總書記2023年9月在黑龍江考察調(diào)研期間首次提出要加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。2024年《政府工作報(bào)告》提出要“加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”。新質(zhì)生產(chǎn)力代表著科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的方向,以信息化、智能化為特征。職業(yè)教育必須緊密跟隨這些變革,將新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)引入教學(xué)內(nèi)容,確保學(xué)生掌握前沿知識(shí)與技能。新質(zhì)生產(chǎn)力是人類開發(fā)利用物質(zhì)、能源和信息三大資源創(chuàng)造價(jià)值的根本能力[9]。顯然,信息已經(jīng)成為至關(guān)重要的資源,其地位甚至可以與物質(zhì)和能源相提并論。為實(shí)現(xiàn)信息資源生產(chǎn)價(jià)值最大化,個(gè)體必須具備良好的信息素養(yǎng),如此,才能更好地理解、運(yùn)用和創(chuàng)造信息。信息素養(yǎng)是人工智能時(shí)代公民的基本修養(yǎng),是個(gè)體適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵要素,有利于職業(yè)人才在復(fù)雜多變的信息環(huán)境中做出明智判斷和有效決策。因此,瞄準(zhǔn)新質(zhì)生產(chǎn)力,培育信息素養(yǎng),是職業(yè)教育回應(yīng)時(shí)代挑戰(zhàn)、培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的關(guān)鍵。

    五、結(jié)語

    “十四五”規(guī)劃指出,到2035年我國將基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化。沒有信息化就沒有現(xiàn)代化,信息化驅(qū)動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化發(fā)展。在人工智能時(shí)代,高職師生只有不斷提高自身的信息素養(yǎng)水平,才能應(yīng)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶來的新挑戰(zhàn),為現(xiàn)代化建設(shè)提供源源不斷的強(qiáng)大動(dòng)力。隨著新質(zhì)生產(chǎn)力的加速發(fā)展,在改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、壯大新興產(chǎn)業(yè)和培育未來產(chǎn)業(yè)的新戰(zhàn)略格局下,師生信息素養(yǎng)提升還有很長的路要走,需要我們持續(xù)探索和完善。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] ZURKOWSKI P G.The information service environment relationships and priorities[R].Washington DC:National Commission on Libraries and Information Science,1974:23-24.

    [2] 王宏崢.高職教師信息素養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)困境與提升策略研究[J].江蘇科技信息,2023,40(34):59-64.

    [3] 遲云平,陳翔磊.就業(yè)指導(dǎo)[M].廣州:華南理工大學(xué)出版社,2020:91-93.

    [4] 劉芳.“金課”背景下高職院校公共英語課程思政建設(shè)的路徑探究[J].海外英語,2022(10):222-223.

    [5] 楊吉才,卜一川,仇雅.信息技術(shù):選修模塊:微課版[M].北京:人民郵電出版社,2023:2-3.

    [6] 吳云志,于洋,那春光.高校數(shù)字信息素養(yǎng)教育的內(nèi)涵、目標(biāo)與對(duì)策[J].圖書情報(bào)工作,2023,67(24):3-12.

    [7] 錢彩平.嵌入式信息素養(yǎng)教育的內(nèi)涵、特性與實(shí)踐模式研究[J].圖書館學(xué)研究,2020(14):19-24.

    [8] 李引.“雙高計(jì)劃”建設(shè)中教育信息化發(fā)展路徑探索[J].蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2023,25(3):5-8.

    [9] 姜奇平.新質(zhì)生產(chǎn)力:核心要素與邏輯結(jié)構(gòu)[J].探索與爭鳴,2024(1):132-141.

    [責(zé)任編輯:鐘 嵐]

    猜你喜歡
    信息素養(yǎng)高職教育人工智能
    2019:人工智能
    商界(2019年12期)2019-01-03 06:59:05
    人工智能與就業(yè)
    數(shù)讀人工智能
    小康(2017年16期)2017-06-07 09:00:59
    高中信息技術(shù)教學(xué)如何培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)
    關(guān)于導(dǎo)學(xué)案培養(yǎng)學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)
    新一代(2016年15期)2016-11-16 16:33:12
    “通信系統(tǒng)仿真”課程教學(xué)改革探討
    借助MOOC打造一門有趣有視野的信息素養(yǎng)通識(shí)課
    人文主義視野下的高職教育研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:52:25
    微商思維在高職市場營銷教學(xué)中的應(yīng)用探究
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:57:22
    淺析高職院校學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象及應(yīng)對(duì)措施
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:17:14
    欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲最大成人手机在线| a级毛片免费高清观看在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久久久久午夜电影| 日韩制服骚丝袜av| av免费在线看不卡| 国产三级中文精品| 男女下面进入的视频免费午夜| 中文欧美无线码| 男的添女的下面高潮视频| 三级国产精品欧美在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 天堂中文最新版在线下载 | 天堂√8在线中文| 九九热线精品视视频播放| av在线天堂中文字幕| 99九九线精品视频在线观看视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 能在线免费看毛片的网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 嫩草影院新地址| 禁无遮挡网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 毛片一级片免费看久久久久| 七月丁香在线播放| 久久久午夜欧美精品| 国产精品一区二区在线观看99 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产高潮美女av| 色5月婷婷丁香| 国产精品野战在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 能在线免费看毛片的网站| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 美女黄网站色视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲成色77777| 日本免费在线观看一区| 日日啪夜夜撸| 欧美精品国产亚洲| 国产精品日韩av在线免费观看| 床上黄色一级片| 亚洲av免费在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 我的女老师完整版在线观看| 久久亚洲精品不卡| 97在线视频观看| 国产精品av视频在线免费观看| 国产成人91sexporn| 日本wwww免费看| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲18禁久久av| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲av成人精品一二三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩中字成人| 99久久精品热视频| 一级毛片电影观看 | 亚洲欧美清纯卡通| 日韩精品青青久久久久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 天天躁日日操中文字幕| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 1024手机看黄色片| 天堂网av新在线| 永久网站在线| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品电影一区二区三区| 高清午夜精品一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 内地一区二区视频在线| 亚洲av二区三区四区| 男的添女的下面高潮视频| 久久久久久国产a免费观看| 久久国内精品自在自线图片| 欧美成人午夜免费资源| 国产成人精品久久久久久| 亚洲综合色惰| 国产精华一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品,欧美精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲精品aⅴ在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 少妇高潮的动态图| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 简卡轻食公司| 国产探花极品一区二区| 久久久久久久久大av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品永久免费网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产精品国产三级专区第一集| 精品久久国产蜜桃| 国产精品久久久久久久久免| 麻豆成人av视频| 午夜日本视频在线| 男女视频在线观看网站免费| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产亚洲精品av在线| 精品人妻视频免费看| 日韩强制内射视频| 久久久久性生活片| 91精品国产九色| 久久久久久久久久成人| 午夜a级毛片| 免费搜索国产男女视频| 天堂影院成人在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 精品久久久久久久久av| 国产精品国产三级国产专区5o | 视频中文字幕在线观看| 青春草国产在线视频| 免费看av在线观看网站| 九九在线视频观看精品| 亚洲18禁久久av| 少妇人妻精品综合一区二区| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲欧美精品专区久久| 一区二区三区乱码不卡18| 在线播放国产精品三级| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费看美女性在线毛片视频| 又爽又黄无遮挡网站| 久久久久久久久大av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成人欧美大片| 中文字幕av成人在线电影| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 插阴视频在线观看视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| av在线蜜桃| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 国产午夜精品一二区理论片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲国产色片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 看非洲黑人一级黄片| 色播亚洲综合网| 九九爱精品视频在线观看| av福利片在线观看| 中国国产av一级| 中文字幕制服av| 亚洲经典国产精华液单| 久久亚洲精品不卡| 成人av在线播放网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 岛国毛片在线播放| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲高清免费不卡视频| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一个人免费在线观看电影| 日韩欧美国产在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 免费看av在线观看网站| 大香蕉久久网| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产亚洲av嫩草精品影院| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲精品,欧美精品| 一个人免费在线观看电影| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩一本色道免费dvd| 国产亚洲最大av| 国产真实乱freesex| 日韩一区二区视频免费看| 日韩av在线免费看完整版不卡| www日本黄色视频网| 久久99热这里只有精品18| 有码 亚洲区| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 亚洲成人久久爱视频| 国产在线一区二区三区精 | 免费观看精品视频网站| 国产高清不卡午夜福利| 精品久久久久久电影网 | 精品久久久久久久久久久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品.久久久| 午夜福利高清视频| 在线观看一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 天天躁日日操中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区国产| 午夜精品在线福利| 女人被狂操c到高潮| 亚洲国产精品国产精品| 成人综合一区亚洲| 看黄色毛片网站| 欧美+日韩+精品| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲av男天堂| 最近最新中文字幕免费大全7| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲欧美清纯卡通| 99久国产av精品| 亚洲成av人片在线播放无| 午夜福利高清视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 精品国产露脸久久av麻豆 | 欧美三级亚洲精品| 欧美zozozo另类| 国产色爽女视频免费观看| 男的添女的下面高潮视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 在线免费十八禁| 免费av观看视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美潮喷喷水| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 深爱激情五月婷婷| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜福利在线在线| 色播亚洲综合网| 国产在线男女| 亚洲av男天堂| 又爽又黄无遮挡网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲精品自拍成人| 性插视频无遮挡在线免费观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产免费一级a男人的天堂| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲人成网站在线播| 91狼人影院| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 最后的刺客免费高清国语| 在线播放国产精品三级| 国产精品一区二区性色av| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲av男天堂| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产色爽女视频免费观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 在线免费十八禁| 少妇的逼水好多| www日本黄色视频网| 97热精品久久久久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久欧美精品欧美久久欧美| 激情 狠狠 欧美| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品1区2区在线观看.| 久久久久久久久久黄片| 成人性生交大片免费视频hd| 免费av不卡在线播放| 亚洲av福利一区| 国产精品久久久久久av不卡| 尾随美女入室| 精品一区二区免费观看| 我要搜黄色片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日本wwww免费看| 婷婷色av中文字幕| 国产精品综合久久久久久久免费| 免费搜索国产男女视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美一区二区国产精品久久精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 我要搜黄色片| 麻豆一二三区av精品| 中文欧美无线码| 亚洲欧美清纯卡通| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品伦人一区二区| 日日啪夜夜撸| 亚洲最大成人手机在线| 一级黄色大片毛片| 国产高清国产精品国产三级 | 男女下面进入的视频免费午夜| 好男人在线观看高清免费视频| 波野结衣二区三区在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲欧洲国产日韩| 色视频www国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩av在线大香蕉| 国产一区有黄有色的免费视频 | .国产精品久久| 精品久久久久久久久av| 国产美女午夜福利| 99久久精品一区二区三区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久久久久久大av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 白带黄色成豆腐渣| 看非洲黑人一级黄片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品蜜桃在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 婷婷六月久久综合丁香| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产亚洲精品av在线| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产91av在线免费观看| 国产精品无大码| 1024手机看黄色片| 国产午夜福利久久久久久| 我要搜黄色片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品一区二区免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品无大码| 麻豆成人午夜福利视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 免费观看性生交大片5| 久久久精品大字幕| 免费电影在线观看免费观看| 老司机福利观看| 91久久精品电影网| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品.久久久| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 在线观看av片永久免费下载| 欧美激情在线99| 18+在线观看网站| 美女黄网站色视频| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 1024手机看黄色片| 国产爱豆传媒在线观看| 最后的刺客免费高清国语| av福利片在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 看片在线看免费视频| 亚洲av男天堂| 九九爱精品视频在线观看| 少妇丰满av| 国产乱来视频区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产成人aa在线观看| 亚洲电影在线观看av| 亚洲av熟女| 黄色一级大片看看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲人成网站在线观看播放| 变态另类丝袜制服| 免费人成在线观看视频色| 国产成人91sexporn| 国产久久久一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲欧美精品专区久久| 天美传媒精品一区二区| 晚上一个人看的免费电影| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 久久久精品欧美日韩精品| 九九爱精品视频在线观看| 国产黄片美女视频| 日本五十路高清| 国产黄色小视频在线观看| 免费在线观看成人毛片| av专区在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 天堂中文最新版在线下载 | 2022亚洲国产成人精品| 国产真实乱freesex| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品一区二区在线观看99 | 少妇被粗大猛烈的视频| 国产成人aa在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 春色校园在线视频观看| 国产成人精品久久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲国产精品合色在线| 日韩欧美精品免费久久| 久久久久久久久久久免费av| 男女视频在线观看网站免费| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美成人a在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| av在线天堂中文字幕| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久久久久久久成人| 免费观看人在逋| 亚洲国产精品合色在线| 丝袜美腿在线中文| 国产午夜精品一二区理论片| 精品免费久久久久久久清纯| 高清视频免费观看一区二区 | 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美97在线视频| 麻豆国产97在线/欧美| 观看免费一级毛片| 麻豆国产97在线/欧美| 国产成人a区在线观看| 日本色播在线视频| 直男gayav资源| 日韩中字成人| 亚洲人成网站在线播| 91av网一区二区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲欧洲国产日韩| 精品久久久久久成人av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩视频在线欧美| 精品久久久久久久久av| 久久这里有精品视频免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 综合色av麻豆| 亚洲精品一区蜜桃| 日本五十路高清| 麻豆成人午夜福利视频| 看十八女毛片水多多多| 色综合站精品国产| 老司机福利观看| 日本免费a在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美精品一区二区大全| 国产精品三级大全| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 丰满乱子伦码专区| 亚洲不卡免费看| 日韩av在线免费看完整版不卡| av视频在线观看入口| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩中字成人| 亚洲国产最新在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久久久久久久成人| 久久久久久久午夜电影| 欧美另类亚洲清纯唯美| 高清午夜精品一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 尾随美女入室| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲色图av天堂| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲国产精品成人综合色| 日本一本二区三区精品| 黄片无遮挡物在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 国产大屁股一区二区在线视频| 午夜福利在线在线| 成人无遮挡网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲怡红院男人天堂| 成人二区视频| 国产成人精品久久久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产探花在线观看一区二区| 日韩精品青青久久久久久| 日本欧美国产在线视频| 国产成人freesex在线| 少妇的逼好多水| 日本黄色片子视频| 亚洲经典国产精华液单| 一夜夜www| 成人一区二区视频在线观看| 午夜a级毛片| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲人成网站高清观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久人人爽人人片av| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 精品一区二区三区视频在线| 成年女人看的毛片在线观看| 国产精华一区二区三区| 亚洲成人av在线免费| 我要搜黄色片| 精品久久久噜噜| 久久99精品国语久久久| 午夜老司机福利剧场| 亚洲无线观看免费| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | ponron亚洲| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲av成人精品一区久久| eeuss影院久久| 国产视频内射| 国产亚洲5aaaaa淫片| 少妇熟女欧美另类| 欧美一区二区精品小视频在线| 能在线免费观看的黄片| 久久久久久九九精品二区国产| 一本一本综合久久| 插逼视频在线观看| 精品久久久久久久末码| 一个人看的www免费观看视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美精品国产亚洲| 中文字幕制服av| 国产免费一级a男人的天堂| 日本午夜av视频| 又爽又黄无遮挡网站| av在线观看视频网站免费| 美女大奶头视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲,欧美,日韩| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品一区www在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 秋霞在线观看毛片| 欧美成人免费av一区二区三区| 中文字幕av成人在线电影| 男人狂女人下面高潮的视频| 美女黄网站色视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一个人观看的视频www高清免费观看| av在线蜜桃| 欧美丝袜亚洲另类| 天堂影院成人在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 婷婷色综合大香蕉| 女人被狂操c到高潮| 最近最新中文字幕免费大全7| 看片在线看免费视频| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲成色77777| 成人漫画全彩无遮挡| 国产一区有黄有色的免费视频 | 午夜激情福利司机影院| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美97在线视频| 免费大片18禁| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一边亲一边摸免费视频| 黄色配什么色好看| 麻豆成人午夜福利视频| 婷婷色综合大香蕉| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久韩国三级中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| 97热精品久久久久久| 中文天堂在线官网| 婷婷色av中文字幕| 亚洲av福利一区| 91狼人影院| 禁无遮挡网站| 久久国产乱子免费精品| 国产精品永久免费网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲欧美日韩东京热| 国产片特级美女逼逼视频| 国产三级在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国产精品人妻久久久影院| 国产伦精品一区二区三区四那| a级毛片免费高清观看在线播放| 特级一级黄色大片| 亚洲欧美日韩高清专用| av天堂中文字幕网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日本一本二区三区精品| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美三级亚洲精品| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 国产亚洲精品久久久com| 日本五十路高清| 欧美xxxx性猛交bbbb| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品永久免费网站| 视频中文字幕在线观看| 两个人的视频大全免费| 欧美成人午夜免费资源|