探析新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合

欽祥永

摘 要：在企業(yè)發(fā)展中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都是非常重要的，其可以收集和整理一些財(cái)務(wù)信息，進(jìn)而提供給企業(yè)開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供重要依據(jù)。在新形勢(shì)下，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)新舊體制的不斷更替，給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)工作帶來了新的挑戰(zhàn)和契機(jī)。企業(yè)想要得到良好的發(fā)展，有必要把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)進(jìn)行融合。下文針對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合進(jìn)行深入分析，希望可以有效提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);企業(yè);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);融合發(fā)展

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間存在緊密的聯(lián)系，都屬于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)科的一部分。但是，不管是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，還是管理會(huì)計(jì)，都是通過記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，提供分析信息和報(bào)告，進(jìn)而給企業(yè)提供可靠的數(shù)據(jù)支撐，提升企業(yè)管理質(zhì)量和效率。在實(shí)際工作中，企業(yè)可以結(jié)合自身的實(shí)際情況，把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)進(jìn)行有效融合，進(jìn)而有效監(jiān)控會(huì)計(jì)核算，對(duì)企業(yè)管理工作中存在的問題及時(shí)進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和解決，最終促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。下文針對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合進(jìn)行深入分析。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相關(guān)概述

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，是對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)，主要是指會(huì)計(jì)人員結(jié)合企業(yè)的準(zhǔn)則和規(guī)定以及相關(guān)法律要求，合理科學(xué)地核算企業(yè)的流動(dòng)資金，把完整的財(cái)務(wù)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)成果、資金流量的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)信息提供給企業(yè)利益相關(guān)人員，如投資人、債權(quán)人。在新時(shí)代背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是保證企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的前提，并且也是核算和資金管理、處理債務(wù)關(guān)系的重要途徑。

企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作，是內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之間存在較大的差別，管理會(huì)計(jì)主要是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告作為基礎(chǔ)，整理和加工出新的分析報(bào)告，一共給企業(yè)管理人員，是企業(yè)日常工作的重要內(nèi)容，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)，并且管理會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部決策和考核是非常重要的。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之間的關(guān)系

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的關(guān)聯(lián)性

第一，研究對(duì)象一致。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都是以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為中心，雖然兩項(xiàng)工作存在明顯的差別，一個(gè)是公開的，一個(gè)是保密的，但是僅僅從工作對(duì)象上來看，都是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，只是處理手段、輸出信息目的、遵守的原則存在一定差異。

第二，崗位相似。從職能角度來講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的研究對(duì)象一致，工作內(nèi)容不同，需要具備的專業(yè)知識(shí)為一個(gè)類型。從工作性質(zhì)角度來講，兩項(xiàng)工作都是在財(cái)務(wù)部門中進(jìn)行的，工作環(huán)境具有相似性。并且兩者在企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)中具有一樣重要的位置，是各個(gè)部門連接的重要方式。而且，兩者的目的都是為了把企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況真實(shí)地反映出來?？傮w來講，兩者工作職能職責(zé)存在相似性。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的差異性

第一，重點(diǎn)工作內(nèi)容存在差異。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，主要是根據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)情況的數(shù)據(jù)和信息，做出準(zhǔn)確客觀的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)象為外部的相關(guān)利益人員，在進(jìn)行數(shù)據(jù)信息處理時(shí)通常存在總結(jié)性和階段性的特點(diǎn)，記錄企業(yè)過去的實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本上都是通過季度、月度的形式進(jìn)行報(bào)告，偏向于總結(jié)過去的信息，注重準(zhǔn)確性和客觀性。而管理會(huì)計(jì)工作，主要是加工處理做出來的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表信息，提供給企業(yè)決策和管理可靠的依據(jù)。管理會(huì)計(jì)需要把報(bào)表中有用的信息進(jìn)行提煉，并通過精煉的語言進(jìn)行概括，配以相關(guān)信息數(shù)據(jù)。管理會(huì)計(jì)偏向于預(yù)測(cè)企業(yè)的未來，具有主觀判斷性。

第二，信息質(zhì)量要求存在差異。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，要求信息真實(shí)準(zhǔn)確，在預(yù)計(jì)量程序確認(rèn)方面具有較為嚴(yán)格的要求，并且在工作中要嚴(yán)格遵守相關(guān)原則，保證信息可以對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行客觀反映。而管理會(huì)計(jì)不被會(huì)計(jì)準(zhǔn)則約束，具有靈活多變的特點(diǎn)，更多的是要結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和變通。在管理會(huì)計(jì)工作中，財(cái)務(wù)信息的輸出不僅僅局限在貨幣計(jì)量單位上，還涉及到很多真實(shí)的數(shù)據(jù)和信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要通過報(bào)告，把企業(yè)實(shí)際情況告知外界;管理會(huì)計(jì)的信息數(shù)據(jù)通俗易懂，具有較強(qiáng)靈活性。

三、新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展策略

1.樹立正確的融合發(fā)展理念

目前，我國(guó)很多企業(yè)在會(huì)計(jì)工作基本形式、工作內(nèi)容、功能等方面，都存在認(rèn)識(shí)不足的問題，沒有意識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要意義，以至于在實(shí)際實(shí)施會(huì)計(jì)工作時(shí)存在一定的困難，進(jìn)而影響到會(huì)計(jì)功能的充分發(fā)揮。在新形勢(shì)下，企業(yè)面臨的環(huán)境越來越復(fù)雜，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展已經(jīng)成為必然要求。在該種時(shí)代背景下，企業(yè)需要樹立正確的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合發(fā)展理念，給予兩者融合足夠的重視。首先，企業(yè)需要明確兩者之間的關(guān)系，對(duì)這兩者的作用進(jìn)行掌握，以便于可以有針對(duì)性地把兩者進(jìn)行融合。其次，企業(yè)需要結(jié)合自身的實(shí)際發(fā)展情況，對(duì)融合發(fā)展的目標(biāo)進(jìn)行明確，結(jié)合兩者的共性，對(duì)會(huì)計(jì)工作流程進(jìn)行確定，進(jìn)而有效提升財(cái)會(huì)工作質(zhì)量和效率。

2.對(duì)會(huì)計(jì)工作制度進(jìn)行完善

所有事物想要順利進(jìn)行，都需要有一套完整的制度作為支撐。針對(duì)企業(yè)來講，想要促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展，就需要?jiǎng)?chuàng)建一套完善的跨級(jí)工作制度。首先，企業(yè)需要根據(jù)兩者的特點(diǎn)，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行完善，進(jìn)而提供給相關(guān)財(cái)會(huì)工作可靠的導(dǎo)向與依據(jù)。其次，需要?jiǎng)?chuàng)建完善的責(zé)任制度，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的權(quán)利與職責(zé)進(jìn)行明確，進(jìn)而保證相關(guān)工作可以順利進(jìn)行。最后，需要?jiǎng)?chuàng)建完善的監(jiān)督機(jī)制，并要求相關(guān)人員嚴(yán)格根據(jù)監(jiān)督機(jī)制來對(duì)財(cái)會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)而使企業(yè)資源可以得到充分利用，進(jìn)而使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)可以變得更加可靠和真實(shí)。

3.對(duì)管理會(huì)計(jì)部門進(jìn)行創(chuàng)建

根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門具有較多的工作量，進(jìn)而導(dǎo)致相關(guān)人員沒有足夠的精力進(jìn)行預(yù)算、決算、成本核算等工作，這在很大程度上降低了管理會(huì)計(jì)的功能發(fā)揮。因此，企業(yè)想要更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展，可以創(chuàng)建一個(gè)會(huì)計(jì)管理部門。會(huì)計(jì)管理部門主要工作內(nèi)容是管理跨級(jí)工作，進(jìn)而使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的權(quán)責(zé)變得更加明確。此外，通過對(duì)管理會(huì)計(jì)部門的創(chuàng)建，可以在業(yè)務(wù)辦理方面，增加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的交叉機(jī)會(huì)，以便于可以更好地服務(wù)于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

4.注重對(duì)會(huì)計(jì)工作人員培訓(xùn)

實(shí)際上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)雖然都是會(huì)計(jì)學(xué)科，但是存在很大的差異。前者，主要是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行反映，要求相關(guān)工作人員需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作技能與扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);后者，主要是對(duì)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，要求相關(guān)工作人員需要具備熟練的計(jì)算機(jī)和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)技能。因此，想要有效實(shí)現(xiàn)兩者的融合發(fā)展，企業(yè)需要注重對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)工作。首先，企業(yè)需要定期、不定期對(duì)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，其中包括財(cái)務(wù)和管理會(huì)計(jì)知識(shí)，進(jìn)而有效提升相關(guān)人員的專業(yè)能力和水平，使其可以扎實(shí)掌握財(cái)務(wù)和管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn)，進(jìn)而使其可以在實(shí)際工作中可以做到有針對(duì)性的工作。其次，企業(yè)需要加強(qiáng)培訓(xùn)會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)能力。最后，企業(yè)還需要注重對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)教育，組建一支具有較高專業(yè)素養(yǎng)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。此外，身為會(huì)計(jì)人員，需要積極主動(dòng)地對(duì)新知識(shí)和新技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合工作的特點(diǎn)進(jìn)行實(shí)際工作，進(jìn)而有效提升工作質(zhì)量和水平。

5.改善和完善會(huì)計(jì)報(bào)告

針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)來講，合理的界定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是面向委托責(zé)任，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)際上就是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)受托資源利用情況和使用情況的反饋。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要給予決策角度，最大程度上充分發(fā)揮出自身的決策指導(dǎo)作用和功能。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的報(bào)表體系需要是整齊劃一的，但是每個(gè)使用人員對(duì)于信息的需求存在一定的差異，所以在反映委托責(zé)任時(shí)，可以實(shí)現(xiàn)表明和反饋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)真實(shí)職責(zé)。而管理會(huì)計(jì)報(bào)告是面向決策有用，通過披露，企業(yè)外部人員獲取內(nèi)部會(huì)計(jì)信息資料，進(jìn)而提供給后期決策科學(xué)合理的指導(dǎo)。管理會(huì)計(jì)的信息使用者對(duì)于信息的需求也存在差異，通過對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行改進(jìn)，可以使信息需求人員可以結(jié)合自身的需求，進(jìn)行個(gè)性化篩選，進(jìn)而獲得有效的決策指導(dǎo)信息，有效提升決策有效性。

6.創(chuàng)新財(cái)務(wù)資料格式的設(shè)計(jì)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)想要做到充分融合，企業(yè)需要適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與創(chuàng)新現(xiàn)有的財(cái)務(wù)資料格式。首先，可以在原有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目的基礎(chǔ)上，對(duì)信息代碼進(jìn)行增設(shè)，以便于便捷化處理管理會(huì)計(jì)工作，避免在實(shí)際運(yùn)用信息時(shí)發(fā)生重復(fù)篩選的問題，進(jìn)而有效減少工作量，提升管理質(zhì)量和效率。其次，可以增加備用信息欄，在管理會(huì)計(jì)工作通過備用信息欄，可以加強(qiáng)記錄和整理非貨幣信息工作，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間的協(xié)調(diào)便捷性。最后，可以適當(dāng)處理和設(shè)置賬簿格式。企業(yè)可以結(jié)合實(shí)際需求，設(shè)計(jì)兩種賬簿形式，其一為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿，其二為管理會(huì)計(jì)賬簿。數(shù)據(jù)來源當(dāng)作會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿以會(huì)計(jì)要求為基礎(chǔ)，重新進(jìn)行設(shè)計(jì)，并且，可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)生成憑證，而管理會(huì)計(jì)賬簿需要以各個(gè)單元管理需求為基礎(chǔ)，對(duì)相應(yīng)的格式進(jìn)行設(shè)置，通過會(huì)計(jì)憑證中的統(tǒng)計(jì)代碼來生成。通過把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和管理會(huì)計(jì)報(bào)表的賬簿進(jìn)行創(chuàng)新和調(diào)整，進(jìn)而有效促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間的融合。

7.注重對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的利用

在信息時(shí)代背景下，計(jì)算機(jī)技術(shù)的出現(xiàn)給企業(yè)的發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)和契機(jī)。在企業(yè)管理工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門和管理會(huì)計(jì)部門每天都需要對(duì)大量的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行處理，而以往人工的工作模式效率低下，容易出錯(cuò)，很難把企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行真實(shí)的反映，提供的信息數(shù)據(jù)無法使企業(yè)做出科學(xué)的決策，已經(jīng)無法滿足會(huì)計(jì)工作需求。而計(jì)算機(jī)技術(shù)的出現(xiàn)，可以在很大程度提升財(cái)務(wù)和管理會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和水平。通過對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的劉勇，可以有效減少處理信息數(shù)據(jù)的成本。因此，企業(yè)需要結(jié)合實(shí)際情況，注重對(duì)信息技術(shù)的引入，創(chuàng)建會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，把財(cái)務(wù)和管理會(huì)計(jì)部門的信息數(shù)據(jù)統(tǒng)一納入在系統(tǒng)中，這樣可以有效實(shí)現(xiàn)信息共享，還可以提升工作質(zhì)量。

四、結(jié)束語

總而言之，在新形勢(shì)下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合是非常重要的，不僅可以減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的資金風(fēng)險(xiǎn)，還可以有效提升企業(yè)管理質(zhì)量和工作效率。因此，在實(shí)際工作中，企業(yè)需要結(jié)合自身的實(shí)際情況，有意識(shí)地把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)進(jìn)行融合，使兩者可以充分發(fā)揮出自身的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。在該過程中，企業(yè)可以通過創(chuàng)新管理理念，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行完善等手段，來促進(jìn)兩者之間的融合，進(jìn)而有效提升企業(yè)管理質(zhì)量，給企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益，使企業(yè)可以獲得更好的發(fā)展。

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