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    ??谱o生專業(yè)認同現(xiàn)狀及影響因素調查分析

    2020-03-18 09:35:16黃婉霞林細妹
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2020年4期
    關鍵詞:護生???/a>條目

    黃婉霞,林細妹

    (廣州衛(wèi)生職業(yè)技術學院,廣東 廣州 510180)

    專業(yè)認同(Professional Identity)是指個體從自己的經歷中逐漸發(fā)展,認同自己在專業(yè)中角色的過程及對自己所從事專業(yè)的認同程度[1]。護生專業(yè)認同表現(xiàn)在護生承認自己是護理專業(yè)學生以及未來的護士身份,肯定護理專業(yè)的價值,并且能夠從多個角度對護理專業(yè)做出積極的評價[2]。國內外研究表明,提高護生職業(yè)認同,有利于提高護生學習護理專業(yè)知識的積極性,增強其專業(yè)思想的穩(wěn)定性[3-4]。當護生對護理專業(yè)的認知和情感持消極態(tài)度時,護生將失去對護理專業(yè)的興趣,最終選擇放棄從事護理工作。目前我國護生專業(yè)思想不穩(wěn)定的現(xiàn)象較為嚴重[5],羅萍等[6]調查顯示,僅2.9%的護生表示對護理專業(yè)感興趣;有82.4%的護生表示是服從分配而被動選擇護理專業(yè)的。護生是護理人才的后備力量,其專業(yè)認同的高低將直接影響到護理人才隊伍的穩(wěn)定及臨床護理服務的質量??梢姡訌娮o生專業(yè)思想教育、提高護生專業(yè)認同是當前護理教育改革面臨的一項重要課題。本研究旨在了解??谱o生的專業(yè)認同狀況,探討其影響因素,為護理專業(yè)思想教育提供理論支持。

    1 對象和方法

    1.1 研究對象

    采用整群抽樣方法,選取廣州市某衛(wèi)生職業(yè)技術學院2018級和2017級324名全日制護理專業(yè)??粕鳛檠芯繉ο?。

    1.2 調查工具

    調查工具由兩部分問卷構成,第一部分為基本資料調查問卷,由研究者根據(jù)研究目的自行設計,內容包括性別、年級、生源地、志愿錄取情況、就讀護理專業(yè)的主要原因、每學期的學習成績水平、是否擔任學生干部和與父母的關系。第二部分為護生專業(yè)認同調查問卷,該問卷由胡忠華[2]編制,由專業(yè)認識、專業(yè)情感、專業(yè)意志、專業(yè)價值觀、專業(yè)技能、專業(yè)期望6個維度構成,共30個測量項目。采用Likert 5級評分,對條目中非常正性的回答賦值5分,依次遞減,直至非常負性的回答賦值1分。本調查問卷包含25個有序變量條目,專業(yè)認同最高分為125分,得分越高,說明該生的專業(yè)認同程度越高;反之,專業(yè)認同程度越低。其中總分在25~50分為不認同,51~100分為一般認同,101~125分為高度認同。該問卷內容的信度、效度和條目一致性系數(shù)均高于0.8,表明該問卷所涉及的條目與期望測量的內容有較高一致性。

    1.3 調查方法

    調查前向研究對象說明本項研究的目的和意義以及填寫的方法,當場發(fā)放問卷,由研究對象匿名獨自填寫,問卷填寫完畢當場收回。共發(fā)放問卷330份,回收有效問卷324份,有效回收率為 98.2%。

    1.4 質量控制

    實施調查前對調查員進行統(tǒng)一培訓,以明確調查目的、方法、問卷填寫注意事項等內容。調查完成后對所有回收問卷進行審核,剔除無效調查問卷,對有效調查問卷進行統(tǒng)一編號。所有調查數(shù)據(jù)均使用EpiData3.1軟件進行雙人兩次錄入,錄入后對兩次輸入不一致的數(shù)據(jù),對照原始調查表進行修改。

    1.5 統(tǒng)計學方法

    采用SPSS 11.5軟件進行統(tǒng)計分析,計數(shù)資料以百分率表示,計量資料以(±s)表示;各組樣本計量資料的比較采用單因素方差分析,兩兩比較采用LSD-t檢驗;采用多元逐步回歸分析研究護生專業(yè)認同的影響因素。檢驗水準:入選標準為α=0.05,剔除標準為 α=0.10。

    2 結果

    2.1 被調查護生基本信息

    接受調查的護生中,男生34名,占10.5%,女生290名,占89.5%;2018級護生 170名,占 52.5%,2017 級護生 154名,占47.5%。

    2.2 護生的專業(yè)認同現(xiàn)狀

    護生的專業(yè)認同總分為(87.11±9.136)分,各維度得分情況見表1。

    表1 護生各維度得分情況(±s,分)

    項目專業(yè)認識專業(yè)情感專業(yè)意志專業(yè)價值觀專業(yè)技能專業(yè)期望條目數(shù)維度條目均分排序556153維度平均分17.23±2.56 16.00±2.94 20.56±2.86 3.45±0.81 20.31±2.20 9.56±1.14 3.45±0.51 3.20±0.59 3.43±0.48 3.45±0.81 4.06±0.44 3.19±0.38 354216

    2.3 護生專業(yè)認同影響因素的單因素分析

    以護生專業(yè)認同總分為應變量,以性別、年級、生源地、志愿錄取情況、就讀護理專業(yè)的主要原因、每學期的學習成績水平、是否擔任學生干部和與父母的關系為自變量,進行單因素方差分析。方差分析結果表明,志愿錄取情況、就讀護理專業(yè)的主要原因、是否擔任學生干部以及與父母的關系對護生專業(yè)認同程度有影響(P<0.05),見表2。進一步兩兩比較發(fā)現(xiàn),以第二志愿錄取的護生專業(yè)認同最高,第一志愿、第三志愿及調劑錄取的護生專業(yè)認同依次遞減;就讀原因為自己喜歡的護生專業(yè)認同得分高于就讀原因為父母的意見、好找工作或其他原因的護生(P<0.05)。

    表2 護生專業(yè)認同影響因素的單因素方差分析

    2.4 護生專業(yè)認同影響因素的多元回歸分析

    為進一步分析相關因素對護生專業(yè)認同的影響,以專業(yè)認同能力總分為應變量,以單因素分析中有統(tǒng)計學意義的因素:志愿錄取情況(第一志愿=1,第二志愿=2,第三志愿=3,調劑錄取=4)、就讀護理專業(yè)的主要原因[自己喜歡=1,非自己喜歡(父母的意見、好找工作或其他)=0]、是否擔任學生干部(是=1,否=0)、與父母的關系(融洽=1,一般或不好=0)為自變量,進行多元逐步回歸分析,結果見表3。進入模型的自變量有4個,根據(jù)標準偏回歸系數(shù)的大小可知它們對護生專業(yè)認同程度的影響大小依次為:就讀護理專業(yè)的主要原因、志愿錄取情況、是否擔任學生干部、與父母的關系。決定系數(shù) R2=0.469,調整 R2=0.22。對模型進行方差分析顯示,回歸方程具有統(tǒng)計學意義(F=22.523,P=0.000)。

    表3 護生專業(yè)認同影響因素的多元回歸分析

    3 討論

    3.1 ??谱o生專業(yè)認同現(xiàn)狀分析

    護生專業(yè)認同的高低既會影響護生的學習態(tài)度及學習效果,還會影響其未來職業(yè)選擇和發(fā)展[7]。本研究結果顯示,??谱o生專業(yè)認同總體得分為(87.11±9.136)分,專業(yè)認同程度呈一般水平,這與楊新麗、姚娟等[8-9]的研究結果一致。專業(yè)技能是指在護理領域內掌握和運用護理技術的能力,本次調查顯示,??谱o生專業(yè)認同各維度條目均分最高的是專業(yè)技能,可能與高等職業(yè)院校培養(yǎng)技術技能型人才的專業(yè)培養(yǎng)目標有關,學校注重強化專業(yè)技能訓練和大力開展實踐教學;也可能與??谱o生更喜歡參加一些動手機會較多、授課方式靈活的實踐課有關。專業(yè)期望是指護生對護理專業(yè)前景的期待或護生在專業(yè)領域所能達到某一目標的一種愿望。本次調查還顯示,專科護生專業(yè)認同各維度條目均分最低的是專業(yè)期望,表明??谱o生對未來及專業(yè)的發(fā)展期望較低,這與徐成等[10]的研究結果是一致的。

    3.2 ??谱o生專業(yè)認同的影響因素分析

    通過對??谱o生專業(yè)認同的影響因素進行分析發(fā)現(xiàn),就讀護理專業(yè)的主要原因、志愿錄取情況、是否擔任學生干部以及與父母的關系是影響??谱o生專業(yè)認同的重要因素。研究結果顯示,就讀原因為自己喜歡的專科護生專業(yè)認同最高,表明尊重護生自己的志愿和培養(yǎng)專業(yè)興趣對提高護生的專業(yè)認同起著積極的作用。本次調查結果顯示,以第二志愿錄取的??谱o生專業(yè)認同最高,第一志愿其次,調劑錄取的??谱o生專業(yè)認同最低。護生在把護理作為第一志愿填報時,已經有了自己特定的目標和期望,但入學后可能發(fā)現(xiàn)學校的專業(yè)課程設置、教學現(xiàn)狀等與自己的了解存在偏差,從而影響其專業(yè)認同感。第二志愿錄取的護生一般對護理專業(yè)有所了解和興趣,與報考的第一志愿相比,雖然不是其第一選擇,但學習意愿也較強,隨著學習的深入,對護理專業(yè)的了解逐漸增多,在專業(yè)教師的影響下,興趣進一步加深,因此認同感最高。而對于調劑的護生而言,護理專業(yè)往往不是其自愿報考的專業(yè),可能會對護理專業(yè)有一定的抵觸心理??梢姡瑢W校應重視護生專業(yè)認同的培養(yǎng),尤其注意調劑錄取護生的專業(yè)成長。本次調查結果還顯示,擔任學生干部的專科護生專業(yè)認同高于未擔任學生干部的護生(P<0.05),這與胡忠華[2]的研究結果相一致??赡芘c擔任學生干部的??谱o生對自己各方面要求更高有關。與父母關系融洽的??谱o生的專業(yè)認同高于與父母關系一般或不好的??谱o生(P<0.05)。人際關系的和諧在一定程度上影響著個體歸屬與愛的需要,與父母關系融洽的??谱o生的人際交往能力會更強,對其專業(yè)認同也會產生積極影響。

    綜上所述,被調查??谱o生的專業(yè)認同總體水平不高,仍有較大的提升空間。??谱o生專業(yè)認同與就讀護理專業(yè)的主要原因、志愿錄取情況、是否擔任學生干部以及與父母的關系密切相關。本研究結果提示,護理教育工作者應重視護生專業(yè)思想教育,可采用同伴式教育方法,讓專業(yè)思想穩(wěn)定的護生對專業(yè)思想較不穩(wěn)定的護生實行一帶一幫扶,引導護生增強專業(yè)價值感和使命感;也可以通過思政課程培養(yǎng)護生的專業(yè)情懷,引導護生真正地熱愛護理專業(yè)。

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