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    中職班主任開展心理健康教育工作的價(jià)值探討及路徑研究

    2020-03-17 09:40:30楊君明
    關(guān)鍵詞:自卑心理健康中職

    楊君明

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 中職班主任的職責(zé),除了在學(xué)習(xí)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),在道德素質(zhì)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范之外,還需要依照學(xué)生的身心發(fā)展訴求,對(duì)中職學(xué)生開展必要的心理教育工作,使其能夠用更為積極的心態(tài)、更為客觀的理論來面對(duì)學(xué)習(xí)、生活以及各類價(jià)值判斷,從而為中職生更好地認(rèn)識(shí)世界和改造世界奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主要研究中職班主任開展心理教育工作的價(jià)值和路徑。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 中職班主任;心理健康教育;價(jià)值;路徑

    [中圖分類號(hào)]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2020)38-0184-02

    受家庭背景、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)以及個(gè)性愛好等多元因素的影響,每一位中職學(xué)生都有不同的個(gè)性,在心理發(fā)展方面存在差異?;诖?,班主任教師在開展心理健康教育的時(shí)候,需要認(rèn)識(shí)到這種特殊性,通過及時(shí)與學(xué)生進(jìn)行對(duì)話和溝通,了解每一個(gè)學(xué)生的心理訴求和煩惱,然后采取多樣化的方式幫助學(xué)生排解心理問題,讓學(xué)生能夠更加客觀地看待生活和學(xué)習(xí),從而為促進(jìn)中職學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展提供保障。

    一、中職班主任開展心理健康教育工作的價(jià)值

    (一)滿足學(xué)生心理健康發(fā)展的必然選擇

    班主任的班級(jí)管理工作,其中重要的就是保障學(xué)生的身心健康,尤其在心理疏導(dǎo)和身心教育方面至關(guān)重要。相關(guān)研究數(shù)據(jù)顯示,如果一個(gè)人,尤其是青少年長期處于亞健康的狀態(tài),其未來的生活幸福指數(shù)和身體健康都會(huì)受到影響?;诖?,中職教師通過有效的、分層的心理健康教育,能夠幫助學(xué)生解決心理上的小疙瘩,讓中職學(xué)生逐漸擺脫焦慮、負(fù)面和孤獨(dú)的情緒,從而培養(yǎng)樂觀向上的性格。這些對(duì)學(xué)生一生的發(fā)展來講都具有重要意義。

    (二)培養(yǎng)學(xué)生積極心態(tài)的有效選擇

    當(dāng)前,部分學(xué)生走進(jìn)中職學(xué)校的原因是因?yàn)榭荚嚦煽儾焕硐?,沒能進(jìn)入理想的高中,所以退而求其次學(xué)習(xí)一門技術(shù)。部分學(xué)生會(huì)將一次不理想的成績銘記于心,繼而產(chǎn)生一些負(fù)面甚至自卑、孤獨(dú)的心理,不僅不愿意主動(dòng)再次投入學(xué)習(xí)中,甚至不會(huì)與人交往,情緒越來越不健康?;诖耍處煈?yīng)積極與學(xué)生溝通、聊天,可以總結(jié)當(dāng)下大部分學(xué)生的心理煩惱,并通過娛樂活動(dòng)或者是個(gè)別疏導(dǎo)的方式讓學(xué)生學(xué)會(huì)放下心結(jié),融入群體中,養(yǎng)成樂觀的心態(tài),這對(duì)學(xué)生的身心發(fā)展來講具有重要的引導(dǎo)價(jià)值[1]。

    二、當(dāng)前中職學(xué)生存在的心理健康問題

    (一)自卑感嚴(yán)重,無法克制自我情緒

    部分學(xué)生選擇中職學(xué)校,是因?yàn)橹锌汲煽儾焕硐?,這些學(xué)生往往害怕不被老師重視或者是被家長指責(zé),因此會(huì)存在一些自卑的情緒。或者是部分學(xué)生本身對(duì)職業(yè)學(xué)校存在社會(huì)性心理偏見,認(rèn)為未來就業(yè)機(jī)會(huì)渺茫,找不到好工作等,也會(huì)出現(xiàn)一定的自卑情緒。在這些負(fù)面情緒的引導(dǎo)下,個(gè)別學(xué)生逐漸難以克制自己的焦慮,變得越來越獨(dú)來獨(dú)往,不愿意與他人相處,甚至在內(nèi)心深處存在一些偏激的想法,長此以往無法控制自己的行為,可能會(huì)存在一定的安全隱患。

    (二)缺乏學(xué)習(xí)的動(dòng)力

    以往的心理調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,個(gè)別中職學(xué)生之所以選擇中職院校,主要是因?yàn)椴粣蹖W(xué)習(xí),想靠一門手藝走入社會(huì)。這些學(xué)生大多成績不理想,而且缺乏學(xué)習(xí)自主性以及良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,因此在日常的學(xué)習(xí)活動(dòng)中經(jīng)常出現(xiàn)懶散的情況,逃課的現(xiàn)象屢禁不止。再加上受一些社會(huì)心理的影響,部分家長也認(rèn)為送孩子到中職學(xué)校就是為了學(xué)一門技術(shù),對(duì)孩子的管教也存在不足的情況,導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)上缺乏主動(dòng)性。

    (三)敏感多疑

    受家庭環(huán)境和網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境的影響,部分中職學(xué)生在內(nèi)心深處存在敏感多疑的特性,具體表現(xiàn)為以自我為中心,只要教師或家長違背自己的意愿,便會(huì)變得不開心。而且這些學(xué)生往往對(duì)其他人的關(guān)注較少,所以也不會(huì)處理人際間的矛盾,獨(dú)來獨(dú)往的占大多數(shù)。還有部分學(xué)生認(rèn)為身邊沒有懂自己的人,家長、老師和同學(xué)都不了解自己,因此也慢慢地關(guān)上了心門,不愿意敞開心扉,所以變得越來越孤獨(dú)。還有一部分學(xué)生缺乏自我約束能力,在言行和舉止方面粗俗不堪,不懂得尊重和和善的道義,在某些程度上缺乏管教。

    三、中職班主任開展心理健康教育工作存在的問題

    (一)學(xué)校的忽視導(dǎo)致部分教師忽略了對(duì)學(xué)生心理健康方面的引導(dǎo)

    長久以來,受我國傳統(tǒng)應(yīng)試教育理念的影響,部分中職院校在開展實(shí)際教學(xué)活動(dòng)過程中,經(jīng)常以知識(shí)的灌輸為主,雖然設(shè)置了班主任,但是其主要職責(zé)依然以抓學(xué)習(xí)為重點(diǎn),間歇地管一管紀(jì)律,沒有認(rèn)識(shí)到當(dāng)下中職學(xué)生在心理健康方面存在的突出矛盾。甚至還有地區(qū)部分中職班主任教師以打壓式教學(xué)為主要模式,一味地讓學(xué)生考出好成績,突出學(xué)生之間競爭的矛盾。很多學(xué)生在這種高壓之下,不僅心理問題得不到解決,煩惱反而變得越來越多,不僅不利于學(xué)習(xí)成績的提升,對(duì)人際關(guān)系的處理以及心理矛盾的解決也具有不利的影響[2]。

    (二)班主任教師缺乏心理健康教育經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致教學(xué)方法選擇失當(dāng)

    全面素質(zhì)教育實(shí)施以來,雖然部分地區(qū)對(duì)教師的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能進(jìn)行了統(tǒng)一的培訓(xùn)和指導(dǎo),但是依然有部分院校的教師存在經(jīng)驗(yàn)不足以及能力不過關(guān)的情況。這就導(dǎo)致部分中職班主任教師雖然具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但是在班級(jí)管理尤其是在學(xué)生心理疏導(dǎo)和健康教育方面存在一些認(rèn)識(shí)上的偏差和經(jīng)驗(yàn)上的不足。例如,一些班主任教師雖然意識(shí)到部分學(xué)生有自卑的情緒,但是卻選擇在班級(jí)同學(xué)眾目睽睽下直接開導(dǎo)自卑的學(xué)生;或者是忽視了青春期部分學(xué)生對(duì)異性存在的恐慌心理,在布置心理疏導(dǎo)小組的時(shí)候依然將男女同學(xué)組合在一起。這種存在偏差的心理疏導(dǎo)方式,不僅不會(huì)讓學(xué)生排解煩惱和抑郁,反而會(huì)導(dǎo)致部分學(xué)生越來越敏感自卑,心理健康教育成果可想而知。

    (三)心理健康教育內(nèi)容過于片面導(dǎo)致浪費(fèi)時(shí)間和資源

    部分中職教師雖然已經(jīng)認(rèn)識(shí)到當(dāng)前學(xué)生心理存在的個(gè)別問題,但是迫于升學(xué)的壓力以及日常工作的負(fù)擔(dān),在開展心理健康教育的過程中僅關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)壓力的疏導(dǎo),沒有從情緒管理的角度對(duì)學(xué)生開展分層和針對(duì)性的心理健康教育。這樣一來,教師每次在開展心理健康教育的時(shí)候,都選擇固有的一套模式,長此以往學(xué)生的積極性就會(huì)被壓制,而且教育結(jié)果也并不一定理想,甚至部分學(xué)生的心理問題在教師的升學(xué)壓力疏導(dǎo)下反而加劇了,不僅浪費(fèi)時(shí)間和資源,也達(dá)不到良好的效果。

    四、中職班主任開展心理健康教育工作的路徑

    (一)重視學(xué)生的心理問題,并予以正確引導(dǎo)

    當(dāng)前受社會(huì)各種因素以及家庭氛圍的影響,部分中職學(xué)生雖然年紀(jì)不大,但是存在早熟的心理,無論是在異性交往方面還是在情緒壓力方面,都存在一定的心理問題。基于此,中職學(xué)校和班主任教師需要重視這些問題,尤其班主任教師要通過翻閱最近的資料、研究所管理班級(jí)學(xué)生的性格特點(diǎn)等,尋找學(xué)生心理問題存在的規(guī)律,并予以正確的引導(dǎo)[3]。

    例如,有的學(xué)生無論課堂課下,都不愿意直視別人的眼睛,而且一到發(fā)言的時(shí)候就會(huì)惶恐不安和臉紅。根據(jù)經(jīng)驗(yàn),班主任可以判斷這些學(xué)生應(yīng)該是內(nèi)心深處具有自卑的情緒,但是針對(duì)每一位自卑的學(xué)生,還是需要進(jìn)行針對(duì)性探訪,如私下找其他同學(xué)了解,意識(shí)到有的學(xué)生自卑是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好,有的是因?yàn)榧议L的打壓,有的是因?yàn)閷?duì)自己的外表或身材不滿意,甚至有的是因?yàn)榱?xí)慣使然。無論是哪一種原因,教師都要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并加以重視,通過針對(duì)性的疏導(dǎo)方式來幫助這些學(xué)生重拾信心。如針對(duì)學(xué)困生可以采取分層教學(xué)模式,使其能夠找到適合自己的學(xué)習(xí)方法;針對(duì)長期受家長打壓的學(xué)生,班主任教師則要著重地與這些家長進(jìn)行交流,使其能夠意識(shí)到孩子心理壓力的來源并加以反省和改進(jìn);針對(duì)對(duì)自己外表不滿意而產(chǎn)生自卑的學(xué)生,教師可以多多用鼓勵(lì)的方式來強(qiáng)化其自信心;針對(duì)一些從小養(yǎng)成自卑習(xí)慣的學(xué)生,班主任則可以與班委聯(lián)合制訂多樣化的班級(jí)活動(dòng),為這些學(xué)生提供多樣化的展示機(jī)會(huì),使其能夠融入班集體中,強(qiáng)化其自信的情緒。

    (二)強(qiáng)化自身能力,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的心理健康習(xí)慣

    班主任教師作為一個(gè)班集體的主心骨,不僅在專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德方面要強(qiáng)化要求,在與學(xué)生溝通以及開展心理健康教育方面也要多加留意?;诖?,班主任教師要主動(dòng)地尋找所管理班級(jí)學(xué)生的心理健康特點(diǎn),以及時(shí)下在青少年間流行的物品,在與學(xué)生進(jìn)行溝通的時(shí)候,始終保持一種健康年輕的心態(tài),以表率的作用來引導(dǎo)學(xué)生建立積極的心態(tài)。例如,班主任教師要多多注意自己保持積極的微笑,無論課上課下在與學(xué)生交流的時(shí)候都要以平等的姿態(tài),面對(duì)學(xué)生的進(jìn)步要予以表揚(yáng),對(duì)犯錯(cuò)的學(xué)生也需要在糾正的情況下予以鼓勵(lì)。比如在開展運(yùn)動(dòng)會(huì)的時(shí)候,班主任教師就可以親自上陣為學(xué)生做一個(gè)表率,鼓勵(lì)每一位學(xué)生都參與長跑比賽,動(dòng)員班級(jí)士氣,以強(qiáng)化學(xué)生的凝聚力和創(chuàng)造力[4]。

    (三)采取有效方式,設(shè)置分門別類的心理健康教育內(nèi)容

    學(xué)生的性格特點(diǎn)不同,所處立場不同,也會(huì)導(dǎo)致其心理健康問題矛盾各異。因此,教師在開展實(shí)際教育的過程中,不能過于片面或過于集中,需要針對(duì)不同的學(xué)生以及不同的心理問題,開展針對(duì)性或者是分層的心理疏導(dǎo)。例如,在男女分類方面,教師可以針對(duì)正處于青春躁動(dòng)時(shí)期的女同學(xué),對(duì)其進(jìn)行自我保護(hù)和普通的心理健康教育,使其能夠正確地看待并有效應(yīng)對(duì)身體或心理發(fā)生的各種變化。而針對(duì)一些在行為上無法自我管理和約束的學(xué)生,教師也不能進(jìn)行強(qiáng)制教育,可以適當(dāng)?shù)刈屗麄兒鸵恍┢沸袃?yōu)良的學(xué)生組成互幫小組,在潛移默化中糾正他們的問題。至于一些在心理上存在偏激的學(xué)生,教師則要主動(dòng)地一一關(guān)心和交流,讓他們能夠在溫暖的語言和鼓勵(lì)下敞開心扉,逐漸地傾吐煩惱、融入集體中,從而逐漸化解內(nèi)心抑郁,擁抱美好的未來。

    五、結(jié)語

    中職班主任在管理班級(jí)的時(shí)候,不僅要管理學(xué)生的成績和紀(jì)律,更需要針對(duì)學(xué)生身心發(fā)展的多樣性開展有效的心理健康教育,促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。在實(shí)踐中,要求班主任教師重視學(xué)生的心理問題,并予以正確引導(dǎo);強(qiáng)化自身能力,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的心理健康習(xí)慣;采取有效方式,設(shè)置分門別類的心理健康教育內(nèi)容,讓學(xué)生在有愛的環(huán)境中成長,從而促進(jìn)其綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]吳婧.試析學(xué)生心理健康教育在高校班主任管理工作中的重要性[J].才智,2018(5):67.

    [2]陳中棋.淺談中職學(xué)校班主任對(duì)學(xué)生心理輔導(dǎo)的優(yōu)勢和策略[J].科教文匯(下旬刊),2015(1):168-169.

    [3]信忠義.中等職業(yè)學(xué)校心理健康教育教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)[J].廣州職業(yè)教育論壇,2014,13(2):18-22.

    [4]支玲.班主任開展中職生心理健康教育的思考[J].成功(教育),2013(24):191.

    ◎編輯 馮永霞

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