馮清玉
【摘 要】在通常情況下,小學(xué)老師通常扮演特定學(xué)科的老師,但是他需要清楚地了解自己的身份和任務(wù)。這意味著作為的小學(xué)老師,不僅需要教學(xué)生,還應(yīng)在一個良好的教室環(huán)境中充分提高自己的所有能力。但是,良好的基礎(chǔ)課并非一夜之間提供。在這時期,小學(xué)老師需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,以便在此基礎(chǔ)上,他們可以尋求創(chuàng)新和有效的管理策略來實現(xiàn)有效的管理。
【關(guān)鍵詞】小學(xué);班級管理;策略
小學(xué)生必須經(jīng)歷身心成長和發(fā)展的關(guān)鍵時期。在這個時期內(nèi),學(xué)生將發(fā)展出什么樣的個性,哪些道德教育以及哪些邏輯思維方法會影響他們的未來學(xué)習(xí)甚至終身學(xué)習(xí)。基于此,小學(xué)老師需要認(rèn)真考慮他的管理工作,從他所負(fù)責(zé)的學(xué)生的具體特征開始,探索適應(yīng)性科學(xué)管理策略,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造良好的氛圍。
1.塑造良好的形象,并通過戒律和榜樣進(jìn)行教導(dǎo)
韓愈在“教師對話”中提到:“老師宣揚(yáng)并教業(yè)力來解決問題?!逼渲?,講道是教業(yè)力來解決問題的第一種方法?!皞鹘獭钡淖钣行Х椒ㄊ莿?chuàng)造一件好東西。用戒律和例子來描述和教導(dǎo)。更具體地說,當(dāng)小學(xué)老師參與課堂管理時,他不僅必須教導(dǎo)學(xué)生思想,還必須通過樹立榜樣來指導(dǎo)學(xué)生行為并教育學(xué)生。尤其是小學(xué)教師需要集中精力提高學(xué)業(yè)成績和豐富知識基礎(chǔ),只有這樣,才有資格成為一名教師。當(dāng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)課堂教育者優(yōu)美的語言和良好的舉止時,他們也會渴望得到,而且小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者可以熟練地影響學(xué)生的思維和行為。第二,小學(xué)校長在教授課堂問題和教導(dǎo)學(xué)生思考和行為時,必須堅持誠實守信的原則。只有這樣,學(xué)生才能自信,準(zhǔn)觀察者才能努力工作,以取得更有效的工作。相反,如果班主任放棄了正義的概念和管理,不僅將難以樹立良好的自我形象,而且將更加難以對學(xué)生進(jìn)行良好的教育。
2.強(qiáng)調(diào)民主,讓學(xué)生參與課堂管理
盡管小學(xué)生已經(jīng)相對年輕了很多年,但他們已經(jīng)感到一定程度的自治和民主,尤其是那些希望通過實踐獲得一定知識或技能的學(xué)生。但是,在傳統(tǒng)的教育觀念下,在當(dāng)今廣闊的教育和培訓(xùn)環(huán)境中,許多小學(xué)觀察員傾向于自行控制課堂事務(wù)。例如,他們將自己問學(xué)生一些問題。學(xué)生完全同意必須遵循課堂上的學(xué)習(xí)目標(biāo)或指示,這是非常不可取的。因此,在正常的課堂管理過程中,小學(xué)教師需要充分重視小學(xué)生的核心作用,在具體的治理過程中引入民主觀念,促進(jìn)學(xué)生參與課堂管理。
例如,通過發(fā)展課堂紀(jì)律,班主任可以組織整個教室進(jìn)行課堂會議活動。在班級會議中,觀察員可以鼓勵學(xué)生表達(dá)對特定主題的觀點,同時制定班級規(guī)則,因為學(xué)生受到充分尊重并已決定特定主題,這將大大增進(jìn)他們對該主題的理解。在實施了一段時間的課堂紀(jì)律之后,班主任可以將學(xué)生重新分配到課堂會議活動中,請學(xué)生對實施特定班級規(guī)則的看法,表明不合理或難以實施的內(nèi)容,然后與學(xué)生討論并找到解決方案。例如,對于一些沒有在教室里處理的學(xué)生,可以使用評分和懲罰系統(tǒng)來激勵每個學(xué)生。
3.示范榜樣
示范教學(xué)比教學(xué)更重要,而且老師的個人行為會對學(xué)生產(chǎn)生重大影響。課堂教育者需要每天與學(xué)生互動,他們自己的魅力會對學(xué)生產(chǎn)生微妙的影響。在日常的工作中,老師不能忽略行為的詳細(xì)信息。小學(xué)生的思維方式更加發(fā)達(dá),有時甚至向他們宣講,也不會在他們的心中留下深刻的印象,也不會打動他們的心。作為領(lǐng)導(dǎo)小學(xué)的老師,必須樹立榜樣,并根據(jù)教育狀況感染學(xué)生。例如,去年上課的時候,紀(jì)律不好,生活習(xí)慣扎根。進(jìn)入教室時,地板上覆蓋著五彩紙屑,教室非常混亂。在這一點上,如果強(qiáng)烈譴責(zé)和直接教育學(xué)生,對學(xué)生教育的影響將不會很大,甚至?xí)m得其反,并使學(xué)生感到有彈性。因此,老師要求學(xué)生離開教室拿起拂塵來打掃教室,學(xué)生互相看著對方,然后用工具打掃教室。待了一個星期,然后站著一群學(xué)生。學(xué)生感染了老師的行為,可以以老師為例來清潔教室的每個角落,并創(chuàng)建一個干凈的學(xué)習(xí)環(huán)境??梢钥闯觯處熢谡n堂上的“工作”不如“做”。教師需要利用榜樣的力量來模仿學(xué)生,而人格的力量則要影響和教育學(xué)生。
4.家庭和學(xué)校工會充分利用父母的資源
在指導(dǎo)小學(xué)生時,班主任不能只專注于改善他們的管理工具。還需要充分意識到,小學(xué)生在家庭生活中花費(fèi)了大部分時間,但父母會更好地理解他們。因此,通過帶領(lǐng)班級,小學(xué)老師可以充分利用學(xué)生父母的力量,通過家庭的共同努力實現(xiàn)有效的課堂管理。
例如,在日常課堂管理過程中,小學(xué)教師可以首先使用微信和QQ等信息工具與學(xué)生的家長建立密切聯(lián)系,以便他們可以隨時檢查學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)成績。并及時回應(yīng)學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績。學(xué)生的家長討論解決學(xué)生問題的有效方法。此外,在閑暇時間,小學(xué)教師還將增加在家中的小學(xué)出勤率,并與父母保持緊密聯(lián)系,以透徹和深入地了解小學(xué)生的生活環(huán)境,以探索一些學(xué)科。小學(xué)教師可以直接解決導(dǎo)致某些學(xué)生問題并提高課堂管理效率的根深蒂固的行為根源。
5.全面的學(xué)生評估
由于學(xué)生的年齡,個性,家庭和嗜好不同,因此班主任無法采用通用管理方法。在與學(xué)生及其家人互動并密切監(jiān)視工作日時,課堂教育者應(yīng)了解不同學(xué)生的不同特征。他們應(yīng)與負(fù)責(zé)任的老師進(jìn)行良好的溝通,以了解學(xué)生并親自了解學(xué)生。班主任還必須是有見識的領(lǐng)導(dǎo)者。他必須及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的細(xì)微變化,了解學(xué)生思維的趨勢,并進(jìn)行有針對性的個性化教育。俗話說:“尺子短,寸長?!卑嘀魅尾粌H應(yīng)著眼于學(xué)生的缺點,而且要用多根尺子來衡量學(xué)生。課堂教育者應(yīng)確保學(xué)生表現(xiàn)出色。例如,傲慢,自大,對挫折感的心理抵抗力差等。學(xué)習(xí)困難的學(xué)生也有對工作的熱愛,較強(qiáng)的實踐能力和幫助他人的能力。為了激勵學(xué)生,老師非常重視學(xué)生評估,并設(shè)立了“小學(xué)習(xí)模式”,“運(yùn)動明星”,“幫助小模型”和“制造小明星技術(shù)”等獎項。和其他獎項一起評估和鼓勵所有類型的學(xué)生。這樣,每種類型的學(xué)生都可以看到自己的長處,品嘗成功的喜悅,并建立持續(xù)改進(jìn)的信心。
結(jié)語:
簡而言之,一個良好的教室環(huán)境對于小學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長至關(guān)重要。因此,小學(xué)教師需要集中精力進(jìn)行具體的管理工作,使他們能夠在全面了解負(fù)責(zé)任學(xué)生特點的基礎(chǔ)上繼續(xù)學(xué)習(xí)有效性。管理策略大大提高了課堂管理的有效性。
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[2]曹曉旭.小學(xué)高年段班級管理中民主管理的現(xiàn)狀及策略研究[D].沈陽師范大學(xué),2017.
(作者單位:黑龍江省北安市兆麟小學(xué)校)