黨建帶團建在基層組織建設中的作用發(fā)揮

邢志娟

黨建帶團建工作，根本在“建”、關鍵在“帶”。班組是企業(yè)的細胞，也是聯系職工最緊密的一級組織機構，班組管理水平和員工素質的高低反映著企業(yè)的整體水平，黨建帶團建在班組建設中的具體落地和滲透是班組建設的關鍵，影響著企業(yè)黨團工作的規(guī)范化、標準化運作和開展。

以黨建帶團建為引領，構筑基層組織建設網架。黨建帶團建是黨的工作重要組成部分，也是團建的重要支持力量。臨潁縣供電公司各級黨組織始終把共青團和青年作為公司發(fā)展的重要力量以及青年人力資源開發(fā)的重要手段和途徑，為基層共青團提供了良好的成長環(huán)境，以建設一個“有凝聚力的共青團”為主線，深入開展“高舉團旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”等主題活動，不斷加強團的自身建設，緊緊依托黨建，創(chuàng)新團建方法，以“做好黨的助手和后備軍，行政好幫手和青年突擊隊”為指導思想，不斷探索新時期黨建帶團建的新模式，同時結合青年特點，積極開展崗位成才、素質培訓、才藝展示、技能比武、“雙爭”等活動，增強了共青團組織的吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍、行政的幫手和青年突擊隊的作用，為公司發(fā)展儲備資源。

以黨建帶團建為主線，保證團組織作用更好發(fā)揮。一線員工往往占企業(yè)人員結構的大多數，黨建帶團建與企業(yè)廣大員工切身利益息息相關。只有橋梁和紐帶作用發(fā)揮好了，企業(yè)的發(fā)展基礎才能穩(wěn)固，才能得以長足發(fā)展，職工幸福指數才能不斷提升。同時，班組還是企業(yè)孕育、發(fā)現、培養(yǎng)各類人才的搖籃，是每個職工錘煉提高、展示才華、實現人生價值最好的舞臺。因此，一方面公司各級領導要認識到黨建帶團建是搞好班組組織建設的主要工作，義無反顧的做好思想影響滲透和物質支持，另一方面職工在這事關企業(yè)基礎管理和自身根本利益的具體工作面前，要真正發(fā)揮主人翁精神，把統一的文化作為提高班組建設水平和個人素質的“真經”，把激情投入到此項工作中去，樹立關心班組建設就是維護自身利益的強烈責任意識。只有領導和員工思想認識統一了，兩方面的積極性才會同時調動起來，才能使黨建帶團建工作合為一體，扭成一股繩，發(fā)揮黨團組織的合力作用，才能有的放矢的發(fā)揮其正能量。此項工作只有貫穿于具體工作全過程，才能豎起主線引領作用。因此，要把黨建工作和團建工作有效融合，發(fā)揮黨的引領作用，突出團組織的個性特點，橫到邊、縱到底，不留死角。

以團干部培養(yǎng)保證組織的健康發(fā)展。團干部隊伍力量是從事團的基層組織建設的最重要的力量，嚴格按照團干部的“高進、嚴管、優(yōu)出”原則，配齊配強專（兼）職團干部是保證事業(yè)興旺發(fā)達和枝葉常青的基石?；鶎訄F支部書記一般來自生產、營銷、服務等崗位上的優(yōu)秀青年，具有相應的政治理論素質、專業(yè)能力和社會工作能力，在操作過程中，規(guī)定團干部的任職條件、上崗年齡和任職期限，明確團支部書記應具備大學本科及以上學歷，新任團委書記的年齡一般不超過30周歲，應有3年以上基層工作經驗。每年團組織均舉辦各類團干部培訓班，提高團建工作人員的理論水平和工作能力，這些條件明確下來了，就便于制度的規(guī)范化操作和執(zhí)行，更有利于青年人的成長成才。

近年來，臨潁縣供電公司根據“五帶”工作要求，狠抓關鍵環(huán)節(jié)的落實，集中力量開展黨建帶團建工作，大力推進其在基層組織建設工作中的落實。

帶思想建設，加強團員青年思想政治工作。公司黨委加強對團員青年的思想政治教育，提高團干和團員青年的思想政治素質，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。在今年開展的“高舉團旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”主題教育活動中，公司黨委對教育活動提出了明確的要求，并對團支部制定的實施方案和推進計劃進行把關，在具體工作上給予指導和幫助。公司分管領導還深入基層，到每個團支部進行走訪，了解共青團工作出現的新情況新問題，與基層黨團組織共同探討加強基層團建工作的措施，使黨團銜接機制日趨完善。

帶組織建設，不斷鞏固和健全團的基層組織。團的基層組織是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。公司黨委本著“哪里有團員，哪里就有團組織覆蓋”的原則，鞏固和完善團的基層組織體系，加大建團力度，實現團組織的全覆蓋。公司各團支部緊緊圍繞公司黨委中心工作，今年組織團員青年開展了“一團一品”系列活動，調動黨團員工作熱情，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，使團員青年不斷地提高自身素質，增強了責任意識與大局意識。另外，在去年開展的崗位技能勞動競賽活動中，廣大團員青年工作熱情高漲，準備充足，以良好的狀態(tài)出色完成各項競賽指標，多人獲獎，樹立了團員青年的模范形象。

帶班子建設，加強基層團干部的選拔任用和培養(yǎng)教育。公司黨委高度重視團委班子建設，極力給共青團工作的開展營造良好的工作環(huán)境。一是重視團干部的選拔工作，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t將政治思想素質好、文化水平高，熱愛共青團工作的優(yōu)秀青年黨團員選拔到團的工作崗位上。二是重視團干的管理工作。以單位黨支部管理為主、公司團委協助管理。在改選團支部，任免團支部書記時，都征求公司團委的意見，協商一致后進行。三是重視團干的培養(yǎng)工作，把團干納入黨政干部后備力量培養(yǎng)，通過培訓等多種形式，提高團干部的政治理論素質、業(yè)務水平和實際工作能力。

帶隊伍建設，為黨組織不斷輸送新鮮血液。加強團員隊伍建設，提高團員素質，是增強團的戰(zhàn)斗力和凝聚力的基礎。公司黨委要求各黨支部要積極指導共青團健全和完善各項制度，搞好團員的發(fā)展工作，管好隊伍，純潔組織。通過黨員的先鋒模范作用影響和帶動團員青年，指導團支部開展“推優(yōu)入黨”工作，激發(fā)了團員青年勤奮工作和奮發(fā)向上和動力，激勵了團員青年干事創(chuàng)業(yè)的信心。今年，共推薦6名優(yōu)秀團員成為入黨考察對象。

帶作用發(fā)揮，充分發(fā)揮共青團生力軍和助手作用。公司團委和團支部圍繞“三抓一創(chuàng)”的工作目標，結合各個時期的中心工作，精心開展形式多樣、青年歡迎、客戶需要、黨委滿意的主題活動，以活動凝聚團員青年，充分發(fā)揮共青團生力軍和助手作用，服務公司的健康發(fā)展。團委積極組織團員青年，到城區(qū)繁華街道、社區(qū)等人員密集處進行宣傳，展示青年良好精神風貌，同時也樹立了公司良好的服務形象。

總之，必須堅持黨建帶團建工作主線，組織作用才能更好發(fā)揮。團青活動必須融入基層黨、團組織建設工作中去才有活力；團青活動必須不斷創(chuàng)新形式和內容，才能有生機；團青活動必須符合青年人的特點，才能受歡迎；團青活動必須常抓不懈，才能出效益。

（作者單位：國網河南臨潁縣供電公司）