• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新時(shí)代高職學(xué)生思政教育實(shí)踐探索

    2020-03-17 23:13:08鄭廣峰
    關(guān)鍵詞:競(jìng)賽育人管理工作

    鄭廣峰

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 學(xué)生管理工作一直是高職院校人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容,也是高職院校各項(xiàng)工作中的重要一環(huán),如何有效開(kāi)展學(xué)生管理工作,是關(guān)系到學(xué)生成長(zhǎng)、學(xué)校人才培養(yǎng)和高職院校發(fā)展的重要課題。國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、廣東省一流高職院校廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),把社會(huì)主義核心價(jià)值觀、新工匠精神融入學(xué)生管理全過(guò)程,探索建立“三工程兩平臺(tái)一保障”的學(xué)生管理模式,即通過(guò)實(shí)施核心價(jià)值觀、素質(zhì)拓展、新媒體“三項(xiàng)育人工程”,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技能競(jìng)賽文化“兩大平臺(tái)”,構(gòu)建一個(gè)有黨建引領(lǐng)、有管理機(jī)制、有過(guò)硬隊(duì)伍、有育人設(shè)施、有經(jīng)費(fèi)預(yù)算的保障體系,從而打響學(xué)生管理工作“三張名片”,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,極大地提高育人成效,為高職院校學(xué)生管理提供有效借鑒。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 立德樹(shù)人;管理模式;三張名片

    [中圖分類(lèi)號(hào)]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2020)35-0174-03

    一、學(xué)生管理工作整體情況

    (一)學(xué)生管理工作思路

    學(xué)校以習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議的重要講話精神、全國(guó)教育大會(huì)重要講話精神,《高校思政工作質(zhì)量提升工程實(shí)施綱要》、三全育人格局、“十大”育人體系,職業(yè)教育改革實(shí)施方案等為政策指導(dǎo),理清學(xué)生管理工作定位,落實(shí)學(xué)生管理工作目標(biāo),通過(guò)“思想引領(lǐng)、價(jià)值驅(qū)動(dòng)”倡導(dǎo)新工匠精神培養(yǎng),通過(guò)“創(chuàng)新理念、暢通機(jī)制”推動(dòng)學(xué)生管理工作轉(zhuǎn)型提質(zhì),通過(guò)“精準(zhǔn)發(fā)力、協(xié)同育人”形成“三全育人”工作格局,凝練特色、厚植優(yōu)勢(shì)、精準(zhǔn)施策,學(xué)生管理砥礪前行,足音鏗鏘,探索形成“三工程兩平臺(tái)一保障”的學(xué)生管理模式,推動(dòng)構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、嚴(yán)格監(jiān)管、舉措有力的學(xué)生管理機(jī)制,打響“技能競(jìng)賽譜芳華、素質(zhì)拓展顯成效、雙創(chuàng)教育展魅力”三張名片,育人成效凸顯,讓學(xué)生德技并修,成為競(jìng)賽本領(lǐng)強(qiáng)、就業(yè)出路好、發(fā)展前景旺的高素質(zhì)人才(見(jiàn)文末附圖)。

    (二)創(chuàng)新學(xué)生管理工作舉措與實(shí)踐

    通過(guò)實(shí)施核心價(jià)值觀、素質(zhì)拓展、新媒體“三項(xiàng)育人工程”,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技能競(jìng)賽文化“兩大平臺(tái)”,構(gòu)建一個(gè)有黨建引領(lǐng)、有管理機(jī)制、有過(guò)硬隊(duì)伍、有育人設(shè)施、有經(jīng)費(fèi)預(yù)算的保障體系,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞的全面發(fā)展,極大地提高育人成效,形成一套可操作性強(qiáng)、推廣示范性高、育人成效顯著的學(xué)生管理創(chuàng)新案例。

    1.實(shí)施“三項(xiàng)育人工程”

    (1)實(shí)施核心價(jià)值觀育人工程

    以“緊抓主題教育、固化實(shí)踐育人、夯實(shí)以文化人、鑄就匠心精神”為核心,實(shí)施核心價(jià)值觀育人工程,讓思政工作“美”起來(lái)、“亮”起來(lái)、“活”起來(lái),推進(jìn)學(xué)生思想政治教育,不斷提高思政工作的針對(duì)性、有效性和吸引力、感染力,為廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、粵港澳大灣區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)機(jī)電力量。

    一是緊抓主題教育。根據(jù)重要紀(jì)念日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)教育主題,主動(dòng)開(kāi)展主題黨、團(tuán)日活動(dòng),寓思想政治教育于活動(dòng)中,弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量。

    二是固化實(shí)踐育人。常態(tài)化推進(jìn)大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐工作,推動(dòng)志愿服務(wù)社會(huì)化,做好“i志愿”系統(tǒng)注冊(cè),創(chuàng)新志愿服務(wù)內(nèi)容,逐步形成精品項(xiàng)目。

    三是夯實(shí)以文化人。打造藝術(shù)文化節(jié)、學(xué)生體育節(jié)、社團(tuán)文化節(jié)、心理健康節(jié)、宿舍文化節(jié)、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承節(jié)六個(gè)文化品牌,提升學(xué)生人文素養(yǎng)。

    四是鑄就匠心精神。以機(jī)電大講壇、雙創(chuàng)教育、技能競(jìng)賽等活動(dòng)為載體,利用校友、導(dǎo)師、能工巧匠等資源,“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”,鑄就“機(jī)電匠心精神”。

    (2)實(shí)施素質(zhì)拓展育人工程

    圍繞立德樹(shù)人核心任務(wù)及“十大育人”體系內(nèi)涵,實(shí)施素質(zhì)拓展育人工程,將學(xué)生綜合素質(zhì)分為7個(gè)類(lèi)別:思想成長(zhǎng)、實(shí)踐實(shí)習(xí)、志愿公益、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文體活動(dòng)、工作履歷、技能特長(zhǎng),并將以上類(lèi)別細(xì)分,建立工作運(yùn)行體系,按課程、項(xiàng)目、活動(dòng)三種方式管理,引導(dǎo)學(xué)生積極參加。

    通過(guò)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行記錄、審核、評(píng)價(jià),最終形成學(xué)生第二課堂成績(jī)單,使之成為第一課堂的有機(jī)補(bǔ)充,成為學(xué)校人才培養(yǎng)重要組成部分,倒逼學(xué)生工作轉(zhuǎn)型提質(zhì),推進(jìn)學(xué)生管理工作科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化建設(shè),成為立德樹(shù)人、十大育人體系重要工作載體,確立其在學(xué)生管理中的核心地位。

    (3)實(shí)施新媒體育人工程

    學(xué)校立足自身是全國(guó)職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校,實(shí)施新媒體育人工程,通過(guò)創(chuàng)新現(xiàn)代化管理方式和建設(shè)信息化管理平臺(tái),提升“全方位”育人成效,打造“立體式”育人環(huán)境。

    成立青年傳媒聯(lián)盟,優(yōu)化內(nèi)容供給,把主題教育轉(zhuǎn)化為微課、幕課,線上教育融入服務(wù)模塊,充分發(fā)揮好校園廣播在校園文化建設(shè)中的導(dǎo)向功能、凝聚功能和陶冶功能,推進(jìn)易班建設(shè)、智慧團(tuán)建、青年之聲建設(shè),發(fā)揮各級(jí)團(tuán)學(xué)組織微信、微博、網(wǎng)站等新媒體工作矩陣,有效整合各類(lèi)新媒體資源,創(chuàng)新現(xiàn)代化管理方式和建設(shè)信息化管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理工作從傳統(tǒng)模式向現(xiàn)代信息手段轉(zhuǎn)變。

    2.打造兩大平臺(tái)

    (1)打造“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”

    學(xué)校利用牽頭成立的“廣東省示范性職教集團(tuán)”,堅(jiān)持校企協(xié)同,同頻共振,培育雙創(chuàng)育人“新生態(tài)”,助推職業(yè)指導(dǎo)精細(xì)化,提升就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化,打造出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

    一是協(xié)同聯(lián)動(dòng),培育雙創(chuàng)育人新生態(tài)。依托“廣東省示范性職教集團(tuán)”,建立起融合“政行校企研”五方聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育推進(jìn)機(jī)制,積極打造以項(xiàng)目、課程、活動(dòng)為引擎,讓學(xué)生通過(guò)課程學(xué)習(xí)、課外實(shí)踐、競(jìng)賽訓(xùn)練、項(xiàng)目孵化、精英特訓(xùn)、協(xié)會(huì)活動(dòng)等6條路徑鍛煉成長(zhǎng)。

    二是強(qiáng)化優(yōu)勢(shì),提升就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化。建立就業(yè)工作、思想教育、人才培養(yǎng)相互反饋、相互推動(dòng),形成全員參與、全程跟進(jìn)的就業(yè)服務(wù)工作機(jī)制。服務(wù)環(huán)節(jié)要有條不紊,專(zhuān)人專(zhuān)項(xiàng),服務(wù)全方位不間斷,推動(dòng)就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化,多維度助力學(xué)生就業(yè)。畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)5年穩(wěn)居全省前8,用人單位對(duì)畢業(yè)生的滿意度穩(wěn)定在99%以上,學(xué)校組織的每屆“預(yù)就業(yè)招聘會(huì)”均能提供超過(guò)1000家企業(yè),過(guò)千個(gè)崗位。

    三是整合資源,助推職業(yè)指導(dǎo)精細(xì)化。學(xué)校打造就業(yè)引導(dǎo)、職業(yè)輔導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)一體化的指導(dǎo)服務(wù)體系,形成出口與進(jìn)口連接成環(huán),實(shí)現(xiàn)精細(xì)化職業(yè)指導(dǎo),提高就業(yè)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生適應(yīng)企業(yè)、市場(chǎng)的需求,實(shí)現(xiàn)學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展。

    (2)打造技能競(jìng)賽平臺(tái)

    學(xué)校堅(jiān)持以賽促教、以賽促改、以賽促建、教賽結(jié)合,培育競(jìng)賽文化,強(qiáng)技能、樹(shù)匠心,培養(yǎng)機(jī)電新工匠,打造技能競(jìng)賽文化平臺(tái)。

    學(xué)校以廣東省示范性職教集團(tuán)和省級(jí)協(xié)同育人中心為載體,建設(shè)技能競(jìng)賽文化平臺(tái)。組建輔導(dǎo)員、教學(xué)科研人員、企業(yè)能工巧匠等協(xié)同育人團(tuán)隊(duì);訓(xùn)練、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)有效融合第一、二課堂;開(kāi)放實(shí)訓(xùn)室,提升教學(xué)資源的利用率。形成以“技能競(jìng)賽月”為支撐的“宣傳有深度、組織有力度、參賽有熱度、成績(jī)有高度”的“四度”競(jìng)賽文化。

    3.構(gòu)建一個(gè)保障體系

    為保障學(xué)生管理工作有效推進(jìn),學(xué)校構(gòu)建起一個(gè)有黨建引領(lǐng)、有管理機(jī)制、有過(guò)硬隊(duì)伍、有育人設(shè)施、有經(jīng)費(fèi)預(yù)算的全方位保障體系。

    一是注重黨建引領(lǐng),筑牢育人基石。堅(jiān)持黨政聯(lián)動(dòng)、齊抓共管,形成合力育人組織體系;堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,形成“上下聯(lián)動(dòng)、全員參與”的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

    二是健全管理機(jī)制,強(qiáng)化育人保障。完善學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活管理制度體系;健全學(xué)生核心素養(yǎng)考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制;健全學(xué)生權(quán)益保障、安全應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,及時(shí)有效研判日常工作管理、學(xué)生思想動(dòng)態(tài),每?jī)芍苷匍_(kāi)一次以“大學(xué)工例會(huì)”為平臺(tái)的專(zhuān)題研判工作會(huì)議,把研判影響安全的不穩(wěn)定因素作為學(xué)生工作例會(huì)的第一議題。

    三是注重能崗匹配,打造過(guò)硬隊(duì)伍。學(xué)校在開(kāi)展學(xué)生管理工作時(shí),注重能崗匹配,配備充足;拓寬通道,提升素養(yǎng);暢通渠道,學(xué)生工作管理隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬。

    四是完善育人設(shè)施,夯實(shí)育人平臺(tái)。完善學(xué)生學(xué)習(xí)、活動(dòng)、生活、健康教育、安全設(shè)施,加強(qiáng)校內(nèi)外學(xué)生素質(zhì)教育基地建設(shè),打造穩(wěn)定、充足的育人載體,讓保障有力,管理平臺(tái)健全有效,響應(yīng)快速。

    五是經(jīng)費(fèi)預(yù)算科學(xué),使用規(guī)范高效。學(xué)校設(shè)立學(xué)生管理工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),納入學(xué)校年度預(yù)算。依法公示經(jīng)費(fèi)使用情況,接受教師員工、學(xué)生和社會(huì)各界監(jiān)督。

    二、學(xué)生管理工作特色創(chuàng)新

    學(xué)校以服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)、成人、成才為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),實(shí)踐探索“三工程兩平臺(tái)一保障”的學(xué)生管理模式,推動(dòng)學(xué)生工作從“管住”學(xué)生到“發(fā)展”學(xué)生提質(zhì),從“傳統(tǒng)”工作模式向“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新模式轉(zhuǎn)型,凝練特色、厚植優(yōu)勢(shì),打響學(xué)生管理工作的“三張名片”——技能競(jìng)賽譜芳華、素質(zhì)拓展顯成效、雙創(chuàng)教育展魅力,促使學(xué)生管理工作特色鮮明,可復(fù)制、可借鑒。

    (一)第一張名片:技能競(jìng)賽譜芳華

    1.特色形成:學(xué)校把加強(qiáng)技能競(jìng)賽工作作為落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)的重要舉措,以賽促教、以賽促改、賽教結(jié)合,讓師生以過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能在各大比賽中嶄露頭角。

    2.特色內(nèi)容:堅(jiān)持“四融合一機(jī)制”。

    四融合:一是團(tuán)隊(duì)融合,融合輔導(dǎo)員,專(zhuān)任教師,企業(yè)能工巧匠等協(xié)同育人團(tuán)隊(duì);二是場(chǎng)所融合,融合第一課堂、第二課堂、企業(yè)第三課堂與學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、訓(xùn)練;三是比賽層次融合,融合校內(nèi)競(jìng)技社團(tuán),形成校內(nèi)技能競(jìng)賽月與國(guó)家、省級(jí)技能競(jìng)賽對(duì)接;四是競(jìng)賽氛圍融合,融合“宣傳有深度、組織有力度、參賽有熱度、成績(jī)有高度”的“四度”競(jìng)賽文化。

    一機(jī)制:學(xué)校統(tǒng)籌學(xué)生管理、教育教學(xué)、人才培養(yǎng)各種資源,推動(dòng)知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)與理想信念、價(jià)值觀念的教育有機(jī)結(jié)合,形成“德技并修、工學(xué)結(jié)合”的工匠培養(yǎng)系統(tǒng)化育人長(zhǎng)效機(jī)制。

    3.特色推廣:學(xué)校以技能競(jìng)賽為契機(jī),大力推進(jìn)多主體協(xié)同育人,立足當(dāng)?shù)?,輻射周邊,打造與“人本、開(kāi)放、多元”辦學(xué)理念高度契合的校園特色文化品牌。學(xué)生在2017年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽獲獎(jiǎng),排名全省第1、全國(guó)第13。

    (二)第二張名片:素質(zhì)拓展顯成效

    1.特色形成:在學(xué)校已經(jīng)實(shí)施十多年的“六個(gè)一”工程基礎(chǔ)上,根據(jù)“十大育人”體系的基本內(nèi)涵,擴(kuò)展成七大類(lèi)近百項(xiàng)素質(zhì)拓展項(xiàng)目。

    2.特色內(nèi)容:構(gòu)建“四體系一方案”。構(gòu)建形成內(nèi)容完善、標(biāo)準(zhǔn)健全、運(yùn)行科學(xué)、保障有力、成效顯著的四體系支撐的廣東機(jī)電素質(zhì)拓展方案。

    3.特色推廣:學(xué)校把校本特色的第二課堂成績(jī)作為第一課堂的有機(jī)補(bǔ)充,以廣州市白云區(qū)高職園區(qū)為原點(diǎn),輻射到高職兄弟院校,成為宣傳學(xué)校學(xué)生管理工作的一張靚麗名片。近五年,學(xué)生組隊(duì)參加德智體美勞等省級(jí)以上素質(zhì)拓展類(lèi)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)183項(xiàng),其中國(guó)家級(jí)4項(xiàng)、省級(jí)特等獎(jiǎng)5項(xiàng)、一等獎(jiǎng)15項(xiàng);學(xué)工一線、協(xié)同育人團(tuán)隊(duì)共獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利24項(xiàng),實(shí)用型專(zhuān)利127項(xiàng),外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利5項(xiàng),軟件著作權(quán)34項(xiàng)。每個(gè)學(xué)生在校期間均獲取一張第二課堂成績(jī)單,作為學(xué)生在校期間評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、推優(yōu)入黨以及用人單位選人用人等的重要依據(jù)。

    (三)第三張名片:雙創(chuàng)教育展魅力

    1.特色形成:學(xué)校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融入“校長(zhǎng)第一課”,依托職教集團(tuán)推動(dòng)產(chǎn)教融合,面向全體、推進(jìn)孵化,結(jié)合專(zhuān)業(yè)、分類(lèi)培養(yǎng),開(kāi)放創(chuàng)新、以真促實(shí)。堅(jiān)持專(zhuān)創(chuàng)融合路線,通過(guò)六條路徑鍛煉成長(zhǎng)。搭建“沉浸式”實(shí)踐平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對(duì)“立足崗位,開(kāi)放創(chuàng)新”的高素質(zhì)技術(shù)高技能人才的培養(yǎng)。

    2.特色內(nèi)容:構(gòu)建六路徑一系統(tǒng)。學(xué)生通過(guò)課程學(xué)習(xí)、課外實(shí)踐、競(jìng)賽訓(xùn)練、項(xiàng)目孵化、精英特訓(xùn)、協(xié)會(huì)活動(dòng)等六條路徑鍛煉成長(zhǎng),構(gòu)建起“引擎式”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)。

    3.特色推廣:學(xué)校兩個(gè)項(xiàng)目在全國(guó)“創(chuàng)青春”中國(guó)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中榮獲銅獎(jiǎng)。2018年承辦“首屆中國(guó)校企雙創(chuàng)高峰論壇暨職教集團(tuán)雙創(chuàng)成果展洽會(huì)”,吸引了近300名校企雙創(chuàng)專(zhuān)家蒞校交流,輻射全國(guó)近100所職業(yè)院校。近三年,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)3項(xiàng),創(chuàng)業(yè)成功案例39個(gè)。

    三、學(xué)生管理工作成效

    (一)管理機(jī)制助發(fā)展

    學(xué)校打造“三工程兩平臺(tái)一保障”學(xué)生管理模式,真正構(gòu)建起責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、嚴(yán)格監(jiān)管、舉措有力的學(xué)生管理機(jī)制,助推學(xué)校發(fā)展取得一系列豐碩成果:入選全國(guó)首批黨建工作樣板支

    部培育創(chuàng)建單位;連續(xù)三屆榮獲共青團(tuán)中央“自強(qiáng)之星”提名獎(jiǎng);學(xué)生管理團(tuán)隊(duì)獲評(píng)“全省黨建工作標(biāo)桿院系”;成為廣東省首屆百佳學(xué)生資助先進(jìn)工作單位典型、廣東省依法治校示范校、2015—2017年度“廣東省安全文明校園”。學(xué)校辦學(xué)成績(jī)和辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)在國(guó)內(nèi)外多場(chǎng)合得到宣介,多位省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞??疾欤A得了領(lǐng)導(dǎo)、同行及業(yè)界越來(lái)越廣泛的關(guān)注。

    (二)管理答卷有厚度

    學(xué)生管理工作堅(jiān)持立德樹(shù)人,弘揚(yáng)工匠精神,讓學(xué)生競(jìng)賽本領(lǐng)強(qiáng)、就業(yè)出路好、發(fā)展前景旺。

    1.競(jìng)賽本領(lǐng)強(qiáng):學(xué)生在全國(guó)和省市各級(jí)各類(lèi)職業(yè)技能大賽上共獲取獎(jiǎng)項(xiàng)483項(xiàng),其中,2017年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽獲獎(jiǎng)排名全省第1、全國(guó)第13;2012-2016年全國(guó)普通高校競(jìng)賽評(píng)估結(jié)果(高職)中排名全省第3、全國(guó)第56;獲評(píng)“2016—2017年度廣東省職業(yè)院校技能大賽特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

    2.就業(yè)出路好:初次就業(yè)率、起薪點(diǎn)均高于全國(guó)高職平均水平,居全省前列;2018年排在全省第5,一流校第3;畢業(yè)生就業(yè)滿意度、對(duì)母校滿意度高于全國(guó)高職平均水平,2/3畢業(yè)生在粵港

    澳大灣區(qū)就業(yè);2017屆畢業(yè)生專(zhuān)本協(xié)同培養(yǎng)應(yīng)用型人才的錄取率在全省領(lǐng)先。

    3.發(fā)展前景旺:畢業(yè)生榮獲廣東省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?;廣州市十佳汽車(chē)維修技師中,學(xué)校畢業(yè)生占4席;有12項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成功孵化成為公司;已畢業(yè)學(xué)生獲專(zhuān)利11項(xiàng),成為公司技術(shù)總監(jiān)(股東成員);2012屆畢業(yè)生創(chuàng)辦的公司,年?duì)I業(yè)額已超7億元,子公司發(fā)展至30家。

    (三)理論研究有成果

    學(xué)校學(xué)生管理工作在競(jìng)賽文化、育人文化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化等方面形成的理論成果獲得廣東省校園文化建設(shè)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)3項(xiàng),三等獎(jiǎng)1項(xiàng);獲得廣東省高校學(xué)生事務(wù)管理精品項(xiàng)目8項(xiàng);2017、2018年獲“廣東大學(xué)生科技創(chuàng)新培育專(zhuān)項(xiàng)資金”(攀登計(jì)劃)立項(xiàng)項(xiàng)目24項(xiàng),金額共44萬(wàn)元,分別位列全省高職院校第1和第2位;近五年學(xué)工一線發(fā)表論文151篇;主編或參編教材6本;省級(jí)及以上縱向課題25項(xiàng)。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    當(dāng)前,新時(shí)代、新思想對(duì)于學(xué)生管理工作提出了新的要求。未來(lái),廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院將繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)生管理工作內(nèi)涵建設(shè),突出強(qiáng)調(diào)“精心、精細(xì)、精品”的精細(xì)化管理理念,進(jìn)一步創(chuàng)新“三工程兩平臺(tái)一保障”的學(xué)生管理模式,彰顯“匠心、匠智、匠藝”,實(shí)現(xiàn)從“管住”學(xué)生到“發(fā)展”學(xué)生轉(zhuǎn)變;深化拓展“三張名片”,讓其承載更深更廣的內(nèi)涵,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,為高職院校學(xué)生管理工作改革與發(fā)展提供更新、更好、更典型的范例,進(jìn)一步提升育人工作成效。

    參考文獻(xiàn):

    [1]保云,柯曉揚(yáng),任積麗,等.基于學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)文化教育與思政教育的融合與實(shí)踐探索:以“追夢(mèng)”教育為例[J].南方論刊,2020(1):8.

    [2]李時(shí)宇,郭祖博.供給側(cè)改革視閾下網(wǎng)絡(luò)思政教育的探索與實(shí)踐:以北京航空航天大學(xué)學(xué)生工作微信公眾平臺(tái)“微言航語(yǔ)”為例[J].高教學(xué)刊,2019(3):10.

    ◎編輯 郭起珍

    猜你喜歡
    競(jìng)賽育人管理工作
    文化育人的多維審視
    2020絲綢之路數(shù)學(xué)競(jìng)賽
    育人鑄魂守初心 賡續(xù)前行譜新篇
    教育家(2022年18期)2022-05-13 15:42:15
    青脆李、脆紅李周年管理工作歷
    建筑施工管理工作探討
    做好初中班級(jí)管理工作的幾點(diǎn)思考
    甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:38
    我看競(jìng)賽
    創(chuàng)新思維競(jìng)賽(3)
    對(duì)干休所管理工作的思考
    “珠”育人
    日本 欧美在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线永久观看黄色视频| 哪里可以看免费的av片| 久久久久久久午夜电影| 亚洲九九香蕉| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 黄片小视频在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久精品欧美日韩精品| 免费观看人在逋| 桃红色精品国产亚洲av| xxxwww97欧美| 午夜久久久久精精品| www.熟女人妻精品国产| 亚洲在线观看片| 人人妻人人看人人澡| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产激情欧美一区二区| 欧美高清成人免费视频www| 精品福利观看| 日韩欧美 国产精品| 村上凉子中文字幕在线| 国产黄片美女视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲人成网站高清观看| 伦理电影免费视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久人妻av系列| 国产人伦9x9x在线观看| 免费观看精品视频网站| 亚洲午夜理论影院| 精品福利观看| 欧美三级亚洲精品| 午夜福利高清视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲国产看品久久| 亚洲,欧美精品.| 国产三级黄色录像| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲五月天丁香| 成人av在线播放网站| 桃色一区二区三区在线观看| 99热这里只有精品一区 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美在线黄色| 香蕉av资源在线| 深夜精品福利| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品免费久久久久久久清纯| 黄频高清免费视频| 中亚洲国语对白在线视频| 精品一区二区三区视频在线 | 很黄的视频免费| 欧美中文综合在线视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产激情欧美一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美三级亚洲精品| av天堂在线播放| 五月伊人婷婷丁香| 在线观看一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久久久久精品吃奶| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产激情久久老熟女| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一级毛片高清免费大全| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日本黄色视频三级网站网址| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久亚洲精品不卡| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久久国产a免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲最大成人中文| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 在线免费观看的www视频| 国产男靠女视频免费网站| 国产男靠女视频免费网站| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产男靠女视频免费网站| 丰满的人妻完整版| 天堂√8在线中文| 午夜福利免费观看在线| 夜夜爽天天搞| 三级毛片av免费| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日日夜夜操网爽| 在线观看舔阴道视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久亚洲精品不卡| 国产精品日韩av在线免费观看| 69av精品久久久久久| 亚洲成av人片免费观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲在线观看片| 亚洲专区字幕在线| 999久久久精品免费观看国产| 国产欧美日韩一区二区三| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜激情欧美在线| 一本精品99久久精品77| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲自拍偷在线| 亚洲av免费在线观看| 91av网站免费观看| 午夜精品在线福利| 国产单亲对白刺激| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 色播亚洲综合网| 在线观看午夜福利视频| 国产单亲对白刺激| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产毛片a区久久久久| www.自偷自拍.com| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产伦人伦偷精品视频| 国产真实乱freesex| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产黄片美女视频| 亚洲精品在线观看二区| 99热只有精品国产| 日韩av在线大香蕉| 国产成人av教育| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品亚洲美女久久久| 999精品在线视频| 久久亚洲精品不卡| 国产黄色小视频在线观看| x7x7x7水蜜桃| 美女被艹到高潮喷水动态| 麻豆成人av在线观看| 91av网一区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 天天躁日日操中文字幕| 国产亚洲欧美98| 欧美日本视频| 亚洲成人久久性| 国产精品久久久久久精品电影| 免费大片18禁| 亚洲人与动物交配视频| 久久久久久久久免费视频了| 国产乱人伦免费视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲人与动物交配视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 熟女电影av网| 国产三级在线视频| 日韩三级视频一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 99热这里只有精品一区 | 欧美不卡视频在线免费观看| 国产野战对白在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 久久久色成人| 天堂网av新在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 美女午夜性视频免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久九九热精品免费| 亚洲,欧美精品.| 国产乱人伦免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产av在哪里看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| a级毛片在线看网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 人人妻人人看人人澡| 久久精品人妻少妇| 九色成人免费人妻av| 久久久色成人| 黄色丝袜av网址大全| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 99久久精品热视频| 色播亚洲综合网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 五月伊人婷婷丁香| а√天堂www在线а√下载| 国产单亲对白刺激| 日韩精品中文字幕看吧| 日韩成人在线观看一区二区三区| av在线天堂中文字幕| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲人成网站高清观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜a级毛片| 欧美在线一区亚洲| 国产精品久久电影中文字幕| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜福利欧美成人| 免费观看人在逋| 亚洲一区高清亚洲精品| netflix在线观看网站| 国产av在哪里看| av在线天堂中文字幕| 国产精品亚洲av一区麻豆| 无限看片的www在线观看| 最好的美女福利视频网| 极品教师在线免费播放| 久久久国产成人精品二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 男人舔奶头视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 最新在线观看一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 在线观看日韩欧美| 午夜精品一区二区三区免费看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产野战对白在线观看| 久久中文字幕一级| aaaaa片日本免费| 黑人操中国人逼视频| www.自偷自拍.com| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲人与动物交配视频| 国产亚洲精品av在线| av天堂在线播放| 免费大片18禁| 亚洲精品456在线播放app | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美高清成人免费视频www| 国产三级中文精品| 久久久久久大精品| 久久久久性生活片| 少妇的逼水好多| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 日本一本二区三区精品| 动漫黄色视频在线观看| 丰满的人妻完整版| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美午夜高清在线| 午夜福利视频1000在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲av成人av| 一级作爱视频免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 12—13女人毛片做爰片一| 视频区欧美日本亚洲| 日韩有码中文字幕| 免费在线观看日本一区| 午夜免费成人在线视频| 亚洲九九香蕉| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美在线黄色| a在线观看视频网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久久久大精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 色在线成人网| 国产精品久久视频播放| 国产精品野战在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久久久大精品| 特大巨黑吊av在线直播| 全区人妻精品视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 99久久精品国产亚洲精品| 免费看光身美女| 热99在线观看视频| 午夜福利视频1000在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| x7x7x7水蜜桃| 国产亚洲精品av在线| 国产精品久久久av美女十八| 欧美成人性av电影在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品不卡国产一区二区三区| 免费av毛片视频| 99在线视频只有这里精品首页| 看片在线看免费视频| 亚洲美女黄片视频| 亚洲黑人精品在线| 级片在线观看| 午夜福利高清视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | www日本在线高清视频| 草草在线视频免费看| 两性夫妻黄色片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久亚洲真实| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 大型黄色视频在线免费观看| 久久中文字幕一级| 亚洲第一电影网av| 成人av一区二区三区在线看| 极品教师在线免费播放| 国产激情久久老熟女| 久久香蕉精品热| 国产一区二区激情短视频| 亚洲精品456在线播放app | 午夜福利高清视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 99久国产av精品| 午夜两性在线视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| aaaaa片日本免费| 国产乱人伦免费视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 一级作爱视频免费观看| 香蕉久久夜色| 久久久成人免费电影| 女警被强在线播放| 特级一级黄色大片| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美成狂野欧美在线观看| 91九色精品人成在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美日韩一级在线毛片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费人成视频x8x8入口观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日本五十路高清| 午夜福利在线观看吧| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲欧美日韩无卡精品| 桃红色精品国产亚洲av| 美女被艹到高潮喷水动态| 丁香欧美五月| a级毛片在线看网站| 麻豆一二三区av精品| 国产一区在线观看成人免费| 美女cb高潮喷水在线观看 | 在线免费观看的www视频| 免费在线观看成人毛片| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲av免费在线观看| 久久久久性生活片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 露出奶头的视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 91在线精品国自产拍蜜月 | 日本一本二区三区精品| 午夜福利在线在线| 亚洲五月天丁香| 人人妻人人看人人澡| 国产不卡一卡二| 成人无遮挡网站| 中文字幕高清在线视频| 香蕉av资源在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲国产精品久久男人天堂| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日韩高清综合在线| 亚洲成av人片在线播放无| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久国产成人精品二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成人欧美大片| 他把我摸到了高潮在线观看| 很黄的视频免费| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久久性生活片| 国产99白浆流出| 免费观看人在逋| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99re在线观看精品视频| 国产美女午夜福利| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲男人的天堂狠狠| 色在线成人网| 麻豆国产av国片精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久久久久午夜电影| 国产精品永久免费网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久色成人| 免费av不卡在线播放| 久久中文字幕一级| 99热精品在线国产| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美黄色淫秽网站| 国产午夜福利久久久久久| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久午夜综合久久蜜桃| 一级a爱片免费观看的视频| 国产麻豆成人av免费视频| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 在线国产一区二区在线| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美丝袜亚洲另类 | 五月伊人婷婷丁香| 久久这里只有精品19| 日本黄大片高清| 最近最新免费中文字幕在线| xxx96com| 精品国产三级普通话版| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产乱人伦免费视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美大码av| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲电影在线观看av| 午夜福利在线观看吧| 99国产精品一区二区三区| 香蕉丝袜av| 9191精品国产免费久久| 久久久久久国产a免费观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产欧美日韩一区二区三| 成熟少妇高潮喷水视频| 色在线成人网| 国产日本99.免费观看| 999久久久国产精品视频| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美丝袜亚洲另类 | 1024香蕉在线观看| 精品日产1卡2卡| 2021天堂中文幕一二区在线观| 午夜精品久久久久久毛片777| 全区人妻精品视频| 91久久精品国产一区二区成人 | 欧美中文综合在线视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 免费观看的影片在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 一个人免费在线观看电影 | 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品久久久久久精品电影| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜影院日韩av| 在线看三级毛片| 大型黄色视频在线免费观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 看黄色毛片网站| 日韩三级视频一区二区三区| xxx96com| 久久久久久久久久黄片| 日韩欧美在线二视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产成人欧美在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产真实乱freesex| 国产精品久久久久久久电影 | 久久九九热精品免费| 全区人妻精品视频| 久久久久国内视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 岛国在线免费视频观看| 日本熟妇午夜| 免费观看人在逋| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 淫妇啪啪啪对白视频| www.999成人在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲成人精品中文字幕电影| 最新在线观看一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 很黄的视频免费| 久久久久久九九精品二区国产| 成人av在线播放网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 在线观看免费午夜福利视频| 久久久久久人人人人人| 午夜精品在线福利| 999精品在线视频| 黄片大片在线免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美zozozo另类| 曰老女人黄片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 曰老女人黄片| 免费搜索国产男女视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲人成网站高清观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲av美国av| 怎么达到女性高潮| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 一级毛片女人18水好多| 长腿黑丝高跟| 91老司机精品| 美女黄网站色视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲一区高清亚洲精品| 999久久久精品免费观看国产| 香蕉国产在线看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 嫩草影院精品99| 国产1区2区3区精品| 久久久久久大精品| 国产熟女xx| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲欧美日韩东京热| 91在线精品国自产拍蜜月 | av福利片在线观看| 午夜福利在线观看吧| 成年女人看的毛片在线观看| 后天国语完整版免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲熟妇熟女久久| 一级毛片高清免费大全| 露出奶头的视频| 搞女人的毛片| av视频在线观看入口| 国产精品99久久99久久久不卡| www.www免费av| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 成年人黄色毛片网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 最好的美女福利视频网| 色av中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品九九99| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品99久久99久久久不卡| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲国产高清在线一区二区三| 99精品久久久久人妻精品| 午夜福利在线在线| 久久这里只有精品19| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产一区在线观看成人免费| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 黄片小视频在线播放| 99国产精品99久久久久| 舔av片在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品久久视频播放| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99精品久久久久人妻精品| 男女午夜视频在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线永久观看黄色视频| 亚洲在线观看片| 久久久国产精品麻豆| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 国产99白浆流出| 美女 人体艺术 gogo| www日本黄色视频网| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 麻豆国产97在线/欧美| 国产伦在线观看视频一区| 欧美成人性av电影在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲自拍偷在线| 日韩欧美国产在线观看| 久久久久久久午夜电影| 天天一区二区日本电影三级| 高清毛片免费观看视频网站| 国产三级中文精品|