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    高職院校黨建工作的創(chuàng)新方法

    2020-03-17 10:08:51盧炳秋
    關(guān)鍵詞:學(xué)生黨建高職教育創(chuàng)新

    盧炳秋

    【摘 要】我國高等職業(yè)教育發(fā)展十分迅速,怎樣對高職學(xué)院學(xué)生黨建工作進行改善和加強已經(jīng)成為目前十分緊要的問題。本文從虛擬班級和專業(yè)黨支部雙重考察培養(yǎng)的工作模式方面進行論述,并思考實際工作中產(chǎn)生的問題和獲取的成果,期望獲取的經(jīng)驗?zāi)軌驗楦呗氃盒W(xué)生黨建工作的完善起到促進作用。

    【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新;學(xué)生黨建;高職教育

    前言:

    高等職業(yè)教育在我國發(fā)展迅速,在高等教育領(lǐng)域中占據(jù)重要地位。因此,相關(guān)政策文件中,國務(wù)院、黨中央提出要對高職學(xué)生成長的教育方式和成長規(guī)律進行認(rèn)真研究和探索,確保學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,將其培養(yǎng)成能夠?qū)π】瞪鐣ㄔO(shè)作出貢獻的技能型人才和高素質(zhì)勞動者。黨建工作對學(xué)生具有重要意義,能夠促進大學(xué)生思想政治教育工作的完成,保證我國特色社會主義的興盛,造就和培養(yǎng)出適應(yīng)社會發(fā)展的高素質(zhì)人才。目前關(guān)于高職院校黨建工作的完成趨勢并不被人看好,怎樣對學(xué)生黨建工作進行改善和加強,成為現(xiàn)下需要及時解決的中心問題。

    一、分析高職院校學(xué)生黨建工作現(xiàn)狀

    相比較于本科院校,高職院校在培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)制等方面等呈現(xiàn)出很大的不同,因此高職院校學(xué)生黨建工作特點也和本科院校特點不同,以以下方面為主要表現(xiàn):

    1.1高職院校學(xué)制偏短

    當(dāng)前大部分高職院校的學(xué)制為三年,其中在校時間大概為兩年,剩余時間均在進行實訓(xùn)實踐,例如上崗實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、認(rèn)識實習(xí)等。學(xué)生在學(xué)校時間不多,導(dǎo)致考察時間和培養(yǎng)時間較為緊張,因此高職院校學(xué)生黨員人數(shù)不多,難以形成黨支部。另外,在一定程度上限制了學(xué)生黨員先鋒模范能夠發(fā)揮的效果[1]。

    1.2黨建工作力量不足

    隨著高等教育事業(yè)在我國的迅速發(fā)展,高職院校學(xué)生數(shù)量也在不斷增加,學(xué)生黨建工作中最常出現(xiàn)的問題就是任務(wù)重,人手緊,另外,還嚴(yán)重缺少專門從事黨建工作的人員。這樣一來,在面臨眾多的學(xué)生入黨積極份子時,在培養(yǎng)和考察積極分子的深度和廣度方面無法同時兼顧,導(dǎo)致發(fā)展黨員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)受到嚴(yán)重影響。

    二、以專業(yè)黨支部和虛擬班級實施培養(yǎng)管理的黨建工作實踐

    2.1以專業(yè)為單位設(shè)置黨支部

    作為學(xué)生自我學(xué)習(xí)和管理的陣地,專業(yè)能夠促進黨建工作覆蓋面的提升,并能夠增強黨組織的凝聚力。在專業(yè)上建立支部,可對專業(yè)教師教育責(zé)任和黨建思想進行強化,基于基層組織,凝聚專業(yè)學(xué)生和教師。另外,黨員之間彼此了解,相互熟悉,較為集中,可對黨員之間的感情思想溝通進行改善,有利于黨員修養(yǎng)活動的實施,例如自我批評、批評等,還能夠?qū)鶎狱h組織活動的吸引力與活力進行強化,提升黨組織活動的實效性和針對性。

    2.2建立虛擬班級

    為黨建工作能夠更好的進行,設(shè)立紅旗班,紅旗班成員均為學(xué)生黨員和入黨積極分子,作為虛擬班級,相較于一般班集體,有著很大的不同。紅旗班成員平時不會在一起學(xué)習(xí)和上課,但會佩戴統(tǒng)一標(biāo)志,并將標(biāo)識牌掛在宿舍,形成虛擬班集體。為了紅旗班的建設(shè),首先需要全方位培養(yǎng)紅旗班成員,并構(gòu)建規(guī)范嚴(yán)格的班級管理措施,緊密結(jié)合團內(nèi)推優(yōu),從而對紅旗班成員服務(wù)社會、學(xué)校、師生的渠道進行有效擴展,使其通過自身行動對黨的號召進行響應(yīng),彰顯先進性,鍛煉黨性,提升素質(zhì),為身邊的同學(xué)做好榜樣。

    2.3建立虛擬班級和專業(yè)黨支部雙重考察培養(yǎng)模式

    在日常理論學(xué)習(xí)中,將紅旗班和業(yè)余黨校相結(jié)合,各專業(yè)黨支部書記等參與授課,基于專業(yè)黨支部的指導(dǎo),紅旗班對青年志愿者活動和各種社會實踐進行開展,在實踐中將現(xiàn)實和理論結(jié)合,提升理論素養(yǎng)。在學(xué)生黨員發(fā)展期間,各培養(yǎng)聯(lián)系人、專業(yè)黨支部想要保證發(fā)展質(zhì)量,需要對其進行嚴(yán)格把控,紅旗班應(yīng)對班級內(nèi)受考察成員的具體表現(xiàn)進行認(rèn)真、照實反饋,提供準(zhǔn)確的建議從而提升黨組織培養(yǎng)考察效果[2]。

    三、思考和建議

    現(xiàn)下以虛擬班級和專業(yè)黨支部進行雙重考察培養(yǎng)的學(xué)生黨建工作已經(jīng)相對完善,但未來還需要對其進行調(diào)整和反思,為了使其效果能夠得到進一步提升,可從以下方面著手:

    3.1全方位理論學(xué)習(xí)體系的建立

    黨建工作中理論學(xué)習(xí)在其中占據(jù)重要地位,直接影響到高職學(xué)生價值觀、人生觀和世界觀的正確樹立,進而影響到共產(chǎn)主義遠大信念的樹立。因此黨建工作實施過程中,各入黨培養(yǎng)聯(lián)系人、專業(yè)黨支部需要準(zhǔn)隊學(xué)生黨員在不同發(fā)展時期的要求和特點,對入黨過程中可能產(chǎn)生的思想上的一些問題進行有目的、分階段、分層次的教育。

    3.2參與教育教學(xué)改革和專業(yè)建設(shè)

    高職教育在我國發(fā)展的如火如荼,教育教學(xué)改革和專業(yè)建設(shè)也有著非常良好的發(fā)展趨勢。但目前最常見的問題是鮮少有學(xué)生對教育教學(xué)改革和專業(yè)建設(shè)過程進行參加,這與以人為本的教育理念不相符。教育教學(xué)改革和專業(yè)建設(shè)實施的目的是為了讓院校培養(yǎng)出的人才更加適應(yīng)當(dāng)前社會的需求,主體應(yīng)是接受教育的學(xué)生。由于高職院校學(xué)生之間的整體素質(zhì)并不相同,因此可選擇一些在各方面條件較好的想要入黨的學(xué)生黨員和積極分子,基于專業(yè)黨支部的帶領(lǐng)和指導(dǎo),對教育教學(xué)改革和專業(yè)建設(shè)進行參與。

    3.3建立學(xué)生黨員跟蹤反饋體系

    高職院校學(xué)制較短,因此學(xué)生大部分在進入社會工作時還是預(yù)備黨員身份,為了對學(xué)生黨建工作的成果進行有效評估,需要對學(xué)生黨員的考察管理理念進行創(chuàng)新,對學(xué)生黨員的考察鏈條進行科學(xué)延長,并確保跟蹤反饋工作的有效進行。有部分學(xué)生黨員在畢業(yè)后轉(zhuǎn)出了組織關(guān)系,入黨介紹人和專業(yè)黨支部應(yīng)盡快聯(lián)系到學(xué)生所在的單位組織,對學(xué)生在其單位工作狀況進行了解,并給予科學(xué)的指導(dǎo)。另一部分學(xué)生在畢業(yè)之后沒有將關(guān)系轉(zhuǎn)出,入黨介紹人和專業(yè)黨支部更需要對其之間的聯(lián)系進行加強,促進組織關(guān)系的盡快落實,學(xué)生需要向黨支部進行定期的書面思想?yún)R報或者口頭匯報。同時還可以讓畢業(yè)之后的學(xué)生黨員重新來到校園,與在校黨員進行思想上的交流和溝通,對自身的相關(guān)經(jīng)驗進行介紹,從而提升黨建工作的進行成果[3]。

    四、結(jié)語

    根據(jù)高職院校的實際狀況和工作經(jīng)驗,總結(jié)出以虛擬班級和專業(yè)黨支部進行考察的黨建工作方法,效果顯著。為了應(yīng)繼續(xù)在改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,努力探索,期望能夠為高校黨的建設(shè)和高職教育發(fā)展提供更多幫助,使培養(yǎng)出的高職院校學(xué)生具有高素質(zhì),促進我國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]王振文. 新時代高職院校學(xué)生黨建創(chuàng)新探析[J]. 智庫時代,2019,000(052):P.13-14.

    [2]楊潔. 新媒體環(huán)境下高職院校學(xué)生黨建工作創(chuàng)新[J]. 人文之友,2020,000(005):105.

    [3]張琴. 基于新媒體視域探討高職院校黨建工作的創(chuàng)新策略[J]. 山西青年,2019,000(022):P.190-190.

    (作者單位:廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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