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    醫(yī)院新舊會計(jì)制度銜接存在問題分析

    2020-03-16 03:37:36陳寓
    財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2020年3期
    關(guān)鍵詞:新舊會計(jì)制度財(cái)務(wù)會計(jì)

    陳寓

    關(guān)鍵詞:政府會計(jì)制度? 醫(yī)院會計(jì)制度? 銜接? 問題分析? 解決措施

    一、新舊會計(jì)制度的區(qū)別?

    隨著新的《會計(jì)制度》的出臺,如何做好新舊會計(jì)制度的銜接工作成為各政府部門和企業(yè)之間工作重點(diǎn),而做好新舊會計(jì)制度之間的新街則需要進(jìn)一步把握好兩者之間的區(qū)別,具體來講二者之間的區(qū)別則主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:第一,核算方面。舊的會計(jì)制度下的核算工作需要通過財(cái)務(wù)部門結(jié)合相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來進(jìn)行核算,而在新的會計(jì)制度下的需要結(jié)合核算要素和預(yù)算會計(jì)報(bào)告來進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)核算,以確保核算準(zhǔn)確性和無誤性;第二,記賬方面。傳統(tǒng)會計(jì)制度模式下,大部分的企業(yè)不論是會計(jì)記賬方式,還是記賬業(yè)務(wù)處理方面都相對單一化,不能很好的反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作情況。而在新的會計(jì)制度下信息化管理模式逐步融入到會計(jì)記賬當(dāng)中,這不僅能夠?qū)ω?cái)務(wù)賬簿信息進(jìn)行及時(shí)的更新,同時(shí)通過科學(xué)信息化的記賬方式能夠簡單顯示企業(yè)的相關(guān)預(yù)算會計(jì)業(yè)務(wù)處理近況,從而幫助企業(yè)更好制度財(cái)務(wù)計(jì)劃方案;第三,會計(jì)科目設(shè)置安排上。舊的會計(jì)制度下會計(jì)科目設(shè)置要素基本包含了53個(gè)科目,不能完全的反應(yīng)企業(yè)在資產(chǎn)和負(fù)債方面的內(nèi)容,而新的會計(jì)制度下則增設(shè)了77個(gè)會計(jì)科目,其中不僅包含財(cái)務(wù)核算各方面,同時(shí)包含了財(cái)務(wù)結(jié)算細(xì)化等方面內(nèi)容,為新的財(cái)務(wù)會計(jì)制度的推行銜接奠定良好的基礎(chǔ)。

    二、現(xiàn)階段醫(yī)院在新舊會計(jì)制度銜接過程中存在的主要問題?

    (一)缺乏對新的會計(jì)制度的正確認(rèn)知

    當(dāng)前,隨著新的醫(yī)療改革制度的不斷推廣,傳統(tǒng)醫(yī)療會計(jì)制度已經(jīng)無法實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代信息化醫(yī)療改革發(fā)展需求,而隨著新的《會計(jì)制度》的出臺,許多醫(yī)院同樣面臨著新舊會計(jì)制度的銜接問題。然而由于受到傳統(tǒng)會計(jì)制度的因素的影響,一些醫(yī)院在對新的會計(jì)制度的理解和認(rèn)知上存在一定誤區(qū),不能很好的將新的會計(jì)制度落實(shí)到醫(yī)院的財(cái)務(wù)會計(jì)制度管理當(dāng)中,從而導(dǎo)致醫(yī)院出現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)管理滯后的問題。與此同時(shí),現(xiàn)階段,還有許多財(cái)務(wù)人員對新的會計(jì)制度系統(tǒng)不夠熟悉,進(jìn)而導(dǎo)致醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理效率不高的問題。

    (二)新舊會計(jì)制度銜接上存在操作度不高的問題

    由于受到舊的會計(jì)制度的影響,新會計(jì)管理體系還未完善,許多財(cái)務(wù)人員對于新的會計(jì)管理操作的各項(xiàng)流程并不是很熟悉,因此這就造成了新舊會計(jì)制度銜接操作度不高的問題。與此同時(shí),許多醫(yī)院在新會計(jì)制度體系的推廣力度上往往不夠,從而造成財(cái)務(wù)人員對于新制度的不論在認(rèn)知上,還是在操作流程銜接方面都存在一定錯誤的認(rèn)知,進(jìn)而導(dǎo)致新的會計(jì)管理制度在醫(yī)院實(shí)施效率普遍偏低的問題。例如,在財(cái)務(wù)管理報(bào)告的核算過程中,由于新舊會計(jì)制度上在核算流程上存在一定的差異,而財(cái)務(wù)部門依然執(zhí)行舊的審核方式,財(cái)務(wù)核算上存在諸多誤差,不利于醫(yī)院構(gòu)建完善財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度體系。

    (三)醫(yī)院各部門之間在新舊會計(jì)制度銜接轉(zhuǎn)換上存在一定的困難

    近年來,隨著各項(xiàng)醫(yī)療改革措施的不斷出臺,醫(yī)院在此財(cái)務(wù)會計(jì)管理方面也面臨著許多的壓力,尤其是在新舊會計(jì)制度銜接轉(zhuǎn)換上更是遇到了諸多的困難,例如,舊的會計(jì)制度模式下遺留下來的財(cái)務(wù)問題該如何解決?醫(yī)院各部門之間應(yīng)該如何進(jìn)行做好新舊制度的銜接轉(zhuǎn)換工作?醫(yī)院內(nèi)部和外部之間的資金財(cái)務(wù)往來核查問題?等等都需要醫(yī)院在會計(jì)制度銜接轉(zhuǎn)換過程中需要面臨的疑難問題。此外,加上醫(yī)院各部門之間在溝通協(xié)調(diào)中的力度不夠,各項(xiàng)工作不能及時(shí)的分配到位,導(dǎo)致新舊制度一時(shí)間很難在銜接轉(zhuǎn)換過來,從而造成醫(yī)院整體財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量偏低問題。

    三、提高新舊會計(jì)制度在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中銜接的有效措施

    (一)做好新舊觀念的銜接轉(zhuǎn)換工作

    隨著新的會計(jì)管理制度實(shí)施推廣,許多醫(yī)院也逐步意識到新舊會計(jì)制度銜接工作重要性和必要性,然而受到舊的財(cái)務(wù)管理觀念的影響,許多雖然已經(jīng)開始實(shí)施新的會計(jì)制度,但是在觀念上依然遵循著舊的財(cái)務(wù)管理思想和理念,仍然認(rèn)為財(cái)務(wù)管理是財(cái)務(wù)一個(gè)科室的工作,不能結(jié)合醫(yī)院實(shí)際的財(cái)務(wù)會計(jì)管理需求及時(shí)的轉(zhuǎn)換和更新財(cái)務(wù)管理觀念,這對醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。因此,為了改善這一問題就需要醫(yī)院實(shí)際的管理者從上至下組織中層以上管理人員加強(qiáng)對新會計(jì)制度的理念學(xué)習(xí),幫助醫(yī)院財(cái)務(wù)人員建立科學(xué)的會計(jì)管理框架和結(jié)構(gòu),將新的會計(jì)管理制度理念滲透到醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),促使醫(yī)院財(cái)務(wù)新舊會計(jì)制度銜接轉(zhuǎn)換工作順利進(jìn)行,從而為醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (二)完善和細(xì)化新舊會計(jì)制度銜接流程

    現(xiàn)階段還有許多醫(yī)院正處于新舊會計(jì)制度的銜接轉(zhuǎn)換階段,怎樣才能做好銜接流程的細(xì)化和完善工作成為醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn),對此醫(yī)院在實(shí)際的流程細(xì)化操作過程中需要注意一下幾點(diǎn):第一,加強(qiáng)以院級領(lǐng)導(dǎo)為首的管理層普及新的會計(jì)制度,尤其是雙重記賬下預(yù)算會計(jì)的重要性,需要各部門積極主動配合,不斷提升各領(lǐng)導(dǎo)層面對于新會計(jì)管理制度的認(rèn)知,進(jìn)而確保新的會計(jì)管理制度能夠順利實(shí)施推廣;第二,做好各部門之間的協(xié)調(diào)銜接工作,結(jié)合醫(yī)院的內(nèi)部需求組建專業(yè)的核算清查部門,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和收錄各部門的財(cái)務(wù)會計(jì)資料,從而有效的降低醫(yī)院財(cái)務(wù)管理成本,促使醫(yī)院財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作效率實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變層次的飛越;第三,不斷完善新的會計(jì)管理體系,盡快轉(zhuǎn)變思想觀念,在確保醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)營安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,盡快的完善和細(xì)化會計(jì)制度,從而完善新舊制度的銜接轉(zhuǎn)換工作。

    (三)做好各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通

    新舊會計(jì)制度的銜接一項(xiàng)工作量相對較大的工程,及其原因主要在于起涉及部門范圍廣,而且實(shí)施和推廣需要的時(shí)間相對較長,因此在新舊會計(jì)制度銜接轉(zhuǎn)換的過程中需要醫(yī)院及時(shí)的做好各部門之間的聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)工作,確保各部門能夠積極的參與到新舊制度的銜接轉(zhuǎn)換工作當(dāng)中,為新舊會計(jì)制度銜接構(gòu)建良好的醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境,進(jìn)而促使醫(yī)院在最短的時(shí)間內(nèi)完成新會計(jì)制度體系的構(gòu)建工作。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,隨著新的會計(jì)制度的執(zhí)行及不斷深入發(fā)展,醫(yī)院同樣面臨著新舊會計(jì)制度銜接轉(zhuǎn)換工作,如何更好避免新舊制度銜接過程中存在的認(rèn)知錯誤,操作流程細(xì)化力度不夠,各部門之間協(xié)調(diào)存在困難等問題出現(xiàn),就需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者結(jié)合自身的實(shí)際發(fā)展需求,做好新舊觀念的銜接轉(zhuǎn)換工作,完善和細(xì)化新舊會計(jì)制度銜接流程,做好各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通,從而為醫(yī)院未來財(cái)務(wù)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]戴笑韞,蔡戰(zhàn)英.醫(yī)院會計(jì)制度與政府會計(jì)制度的比較分析[J].衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究,2018(1).

    [2]晉曉琴.政府會計(jì)制度(征求意見稿)與《醫(yī)院會計(jì)制度》的比較[J].中國 衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2017,36(10):82- 84.

    [3]鄭大喜.《醫(yī)院會計(jì)制度》與《政府會計(jì)制度》的銜接設(shè)想[J].現(xiàn)代醫(yī)院管理,2017(10).

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