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    教育科研頂層設(shè)計(jì)助推中職學(xué)校發(fā)展

    2020-03-16 03:12:52陳薇
    職業(yè)·下旬 2020年1期
    關(guān)鍵詞:學(xué)校發(fā)展頂層設(shè)計(jì)師資隊(duì)伍

    陳薇

    摘 要:學(xué)校教育科研頂層設(shè)計(jì)是促進(jìn)學(xué)生、教師、學(xué)校發(fā)展的系統(tǒng)工程,涵蓋教學(xué)改革、師資隊(duì)伍、校園文化等諸多要素,筆者學(xué)校以職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向,推進(jìn)課堂教學(xué)改革;多種措施并舉,強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè);多條路徑探索,助力校園文化建設(shè),發(fā)揮各要素的協(xié)同作用,進(jìn)行教育科研頂層設(shè)計(jì)實(shí)踐探究,助推學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:頂層設(shè)計(jì) 教學(xué)改革 師資隊(duì)伍 校園文化 學(xué)校發(fā)展

    學(xué)校教育科研頂層設(shè)計(jì),是運(yùn)用系統(tǒng)論的原理,以研究教育現(xiàn)象及認(rèn)識(shí)教育本質(zhì)規(guī)律為目的,從學(xué)校發(fā)展的全局出發(fā),對(duì)學(xué)校的重點(diǎn)研究對(duì)象進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),從而高效率快節(jié)奏地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。教育科研是促進(jìn)學(xué)生、教師、學(xué)校發(fā)展的系統(tǒng)工程,是促進(jìn)學(xué)校辦出特色、辦出水平、提升辦學(xué)層次、有效保障高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量的需要,是推動(dòng)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展、科學(xué)管理的需要,對(duì)教學(xué)改革、師資隊(duì)伍、校園文化等諸要素提出了明確要求,通過(guò)發(fā)揮這些要素的協(xié)同作用,實(shí)現(xiàn)教育科研頂層設(shè)計(jì)的最優(yōu)效應(yīng)。

    一、合理科學(xué)規(guī)劃各要素,踐行教育科研頂層設(shè)計(jì)

    筆者學(xué)校自建校以來(lái),探索“職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向”教學(xué),實(shí)踐教學(xué)改革;多措施多途徑并行,強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè);實(shí)施班級(jí)“仿真企業(yè)”管理模式,滲透“沈鴻精神”人文教育,提升校園文化建設(shè),重視師生職業(yè)核心能力的培養(yǎng),通過(guò)教育科研的頂層設(shè)計(jì)推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

    1.職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向,推進(jìn)課堂教學(xué)改革

    “職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向”教學(xué)是以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位,以國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以職業(yè)活動(dòng)為學(xué)習(xí)內(nèi)容,運(yùn)用“行為導(dǎo)向”教學(xué)方法組織教學(xué),培養(yǎng)具有綜合職業(yè)素質(zhì)的技能型人才的教學(xué)形式。

    筆者學(xué)校堅(jiān)持“職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向”教學(xué),以實(shí)際工作內(nèi)容為依據(jù),以典型工作任務(wù)為中心,引入德國(guó)“行為導(dǎo)向”教學(xué)理念,創(chuàng)新課堂先進(jìn)教學(xué)理念,構(gòu)建課堂教學(xué)模式。以學(xué)生為中心組織教學(xué),尊重學(xué)生的個(gè)性,培養(yǎng)學(xué)生的自信心和自尊心;創(chuàng)設(shè)學(xué)與教,學(xué)生與教師互動(dòng)的交往情境,使學(xué)生形成會(huì)學(xué)的能力;強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)機(jī)、利益動(dòng)機(jī)、社會(huì)動(dòng)機(jī),并學(xué)會(huì)展示學(xué)習(xí)成果,體現(xiàn)“師生互動(dòng)、團(tuán)隊(duì)合作、手腦并用”的教學(xué)模式。為學(xué)生終身學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ),同時(shí),使學(xué)生具有良好的社會(huì)適應(yīng)性和較好的獨(dú)立學(xué)習(xí)、生活的能力,使學(xué)生在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地。

    2.多種措施并舉,強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)

    為建設(shè)一支能力強(qiáng)、技術(shù)精湛,既能勝任教學(xué),又能開(kāi)展科研,既具有較高教學(xué)水平,又有較強(qiáng)操作實(shí)訓(xùn)能力,能滿(mǎn)足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才需求的教師隊(duì)伍,多措并舉,有效提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

    構(gòu)建“1年入門(mén)、3年勝任、6年成骨干、9年成名師”分層建設(shè)體系。為青年教師的成長(zhǎng)指明方向,明確目標(biāo),落實(shí)每一步,既利于青年教師穩(wěn)打穩(wěn)扎立足崗位,也利于學(xué)校師資結(jié)構(gòu)的構(gòu)建。

    組織教師參加N項(xiàng)賽事,借助比賽的平臺(tái),進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),革新教師的教育理念、教學(xué)方式、教學(xué)模式等,在活動(dòng)中深度參與,在參與中快速提高,以賽促教,反哺教學(xué),提高教師教育教學(xué)能力。

    校企共育專(zhuān)業(yè)教師,通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等多種途徑,以提升教師自身的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)際動(dòng)手能力。

    加強(qiáng)校企師資共建共享。與相關(guān)企業(yè)共同建設(shè)教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地,實(shí)施專(zhuān)業(yè)教師每年至少1個(gè)月在相關(guān)企業(yè)實(shí)訓(xùn),在企業(yè)相關(guān)崗位頂崗學(xué)習(xí),落實(shí)專(zhuān)業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐每5年累計(jì)不少于6個(gè)月的制度,通過(guò)校企合作共同拓展教師成長(zhǎng)之路。

    3.多條路徑探索,助力校園文化建設(shè)

    以“建設(shè)學(xué)校優(yōu)質(zhì)設(shè)施配套,營(yíng)造優(yōu)美校園環(huán)境”為目標(biāo),從文化環(huán)境建設(shè)、文化活動(dòng)建設(shè)、師生行為規(guī)范建設(shè)、制度文化建設(shè)、文化活動(dòng)載體設(shè)計(jì)等方面著手,通過(guò)深化學(xué)生勵(lì)志教育、企業(yè)化班級(jí)管理等途徑,積極營(yíng)造和諧文明、健康快樂(lè)的校園生活。

    把江澤民同志題詞的沈鴻紀(jì)念館作為勵(lì)志教育的主陣地,以沈鴻先生為學(xué)習(xí)榜樣,將忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、勤奮創(chuàng)新、理想奮斗、認(rèn)真耕耘貫徹于學(xué)生學(xué)習(xí)的全過(guò)程,塑造學(xué)生工匠精神,提升學(xué)生綜合素養(yǎng),為社會(huì)、企業(yè)培養(yǎng)了更多更優(yōu)秀的高技能技術(shù)人才。

    “仿真企業(yè)”班級(jí)管理,構(gòu)建起符合現(xiàn)代企業(yè)需要的職業(yè)教育班級(jí)管理新模式。提出“每一個(gè)班級(jí)都是一個(gè)企業(yè)”的觀點(diǎn)。班級(jí)的一切活動(dòng),始終圍繞著學(xué)生未來(lái)的職業(yè)活動(dòng)來(lái)展開(kāi)教育,貼近市場(chǎng)、接軌企業(yè),培養(yǎng)學(xué)生的基本職業(yè)素養(yǎng)。在保持班級(jí)特征的基礎(chǔ)上借鑒和模仿企業(yè),以企業(yè)的組織形式和運(yùn)作方式為載體,把企業(yè)的管理模式、運(yùn)作方式、企業(yè)文化、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制等核心內(nèi)容融入到班集體建設(shè)中。盡可能地使學(xué)生縮短適應(yīng)企業(yè)的時(shí)間,較平穩(wěn)地實(shí)現(xiàn)從學(xué)生向企業(yè)員工和社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)、社會(huì)的“無(wú)縫”對(duì)接。仿真企業(yè)班集體從專(zhuān)業(yè)特征、崗位要求出發(fā),將班級(jí)體內(nèi)的學(xué)生視為企業(yè)員工,創(chuàng)建仿真企業(yè)班級(jí)文化,從而激發(fā)學(xué)生職業(yè)興趣、增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)意識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)精神、提高學(xué)生職業(yè)技能、完善職業(yè)人格。

    二、教育科研頂層設(shè)計(jì)實(shí)效呈現(xiàn),促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

    1.辦學(xué)特色孕育凸顯

    筆者學(xué)校積極推進(jìn)教學(xué)改革,突出“做中學(xué)、學(xué)中做”,多年來(lái)一直實(shí)施“行為導(dǎo)向”教學(xué),開(kāi)展以工作任務(wù)為導(dǎo)向的理實(shí)一體化教學(xué),使教學(xué)過(guò)程對(duì)接生產(chǎn)過(guò)程。

    (1)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)已經(jīng)在學(xué)校實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,從而保障了教學(xué)的互動(dòng)性和有效性,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,辦學(xué)層次從高級(jí)工拓寬至了技師,畢業(yè)學(xué)生質(zhì)量顯著提高,就業(yè)情況良好,呈現(xiàn)1:6(學(xué)生數(shù):就業(yè)崗位數(shù))搶空的良好局勢(shì)。

    (2)內(nèi)涵建設(shè)獨(dú)特厚重。筆者學(xué)校通過(guò)教育科研頂層設(shè)計(jì),不斷提升內(nèi)涵建設(shè),筆者學(xué)校從技工學(xué)校順利升格為高級(jí)技工學(xué)校,并籌辦技師學(xué)院,現(xiàn)擁有1個(gè)省級(jí)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、2個(gè)省級(jí)示范專(zhuān)業(yè)、2個(gè)省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地、3個(gè)省級(jí)品牌專(zhuān)業(yè)、1個(gè)省級(jí)新興專(zhuān)業(yè)、1個(gè)省級(jí)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體、2個(gè)“三名”工程項(xiàng)目、1個(gè)省優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案。

    2.師資隊(duì)伍優(yōu)化提升

    筆者學(xué)校落實(shí)“4+N”策略,校企“雙軌”并行,促進(jìn)教師在教育教學(xué)理念、信息化能力、教學(xué)能力、管理能力、專(zhuān)業(yè)技能等方面全面發(fā)展,教師隊(duì)伍整體水平近年來(lái)大幅提升。

    組成了結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、質(zhì)量良好的教師梯隊(duì),培養(yǎng)了一支以中青年教師為主體的骨干教師隊(duì)伍,并在此基礎(chǔ)上打造了一批在縣、地市級(jí)甚至省內(nèi)享有一定知名度,教育教學(xué)技藝精湛,師德高尚的名優(yōu)教師,使專(zhuān)業(yè)、學(xué)科,教學(xué)和科學(xué)研究處于不斷更新、交替、發(fā)展的動(dòng)態(tài)平衡之中。涌現(xiàn)了一大批首席教師、金牌教練等。

    3.綜合素質(zhì)跟進(jìn)提高

    以筆者學(xué)校文化環(huán)境建設(shè)為基礎(chǔ)、學(xué)校文化活動(dòng)建設(shè)為載體,健全全方位育人體系,拓寬學(xué)生培育路徑,以沈鴻精神為抓手,塑造學(xué)生工匠精神,以仿真企業(yè)為載體,提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。

    (1)職業(yè)素養(yǎng)顯著提升。學(xué)生的職業(yè)意識(shí)得到明顯加強(qiáng),懂得先做人再做事;學(xué)生的職業(yè)習(xí)慣和品質(zhì)有效養(yǎng)成,學(xué)生理解和服從企業(yè)的管理要求,并按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)行為習(xí)慣進(jìn)行規(guī)范,職業(yè)品質(zhì)得到培養(yǎng)。強(qiáng)化了學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)教育,達(dá)到規(guī)范的要求;強(qiáng)化了學(xué)生的職業(yè)道德教育,達(dá)到服從的要求;強(qiáng)化了學(xué)生的職業(yè)技能教育,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

    (2)技能水平顯著提高。學(xué)生將“沈鴻精神”“工匠精神”貫穿于專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)中,在技能學(xué)習(xí)中精益求精,不斷創(chuàng)新,近年來(lái),技能大賽碩果累累,參加嘉興市級(jí)以上技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)130余項(xiàng),其中國(guó)賽3金8銀1銅,形成一定影響力。

    頂層設(shè)計(jì)理念滲透到了筆者學(xué)校教學(xué)改革、師資隊(duì)伍、校園文化等每一項(xiàng)具體工作中,融入到了每一位行政領(lǐng)導(dǎo)、教職工的心中,以頂層設(shè)計(jì)理念去思考、研究學(xué)校的教育教學(xué)、校園文化、師資隊(duì)伍建設(shè),對(duì)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,提升學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)具有重要作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙福慶.中小學(xué)教育科研頂層設(shè)計(jì)理論體系建構(gòu)——以萊州市雙語(yǔ)學(xué)校為例[J].現(xiàn)代教育,2018(08).

    [2]雷正光.基于頂層設(shè)計(jì)的現(xiàn)代職教體系研究與建設(shè)[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2013(2).

    [3]王立群.頂層設(shè)計(jì),打造職業(yè)教育核心競(jìng)爭(zhēng)力[J].職業(yè)技術(shù)教育,2013(36).

    [4]陸錦沖.頂層設(shè)計(jì):高校有效管理的現(xiàn)實(shí)路徑[J].教育探索,2012(8).

    (作者單位:海寧市高級(jí)技工學(xué)校)

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