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    高職院校校園文化“內(nèi)卷化”破解路徑初探

    2020-03-14 22:59:12
    關(guān)鍵詞:校園文化高職活動(dòng)

    熊 飛

    (廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院 規(guī)劃處,廣東 廣州 510430)

    黨的十八大首次將“立德樹(shù)人”正式確立為教育的根本任務(wù)。我國(guó)高校思想政治教育的根本任務(wù)是立德樹(shù)人。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議、全國(guó)高等學(xué)校黨的建設(shè)工作會(huì)議等不同場(chǎng)合多次闡述,現(xiàn)階段我國(guó)高等教育就是要培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)者和可靠接班人,進(jìn)一步明確了高?!傲⒌聵?shù)人”的新基調(diào)。[1]

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展,對(duì)高職院校校園文化建設(shè)帶來(lái)新發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也面臨校園主導(dǎo)文化功能弱化、校園文化價(jià)值沖突加劇、大學(xué)生文化取向泛娛樂(lè)化等諸多“內(nèi)卷化”問(wèn)題。筆者通過(guò)分析校園文化建設(shè)發(fā)展的“內(nèi)卷化”表現(xiàn)及其原因,為校園文化建設(shè)破解“內(nèi)卷化”、深化高職院校思想政治教育改革創(chuàng)新發(fā)展提供路徑參考。

    一、內(nèi)卷化:對(duì)高職院校校園文化建設(shè)困境研究的一種新視角

    “內(nèi)卷化”(involution)意指“退化;糾纏(的事物)”。內(nèi)卷化是事物在發(fā)展到一定階段后就徘徊不前或者無(wú)法升化為新形態(tài)或更高狀態(tài)的現(xiàn)象。內(nèi)卷化的事物,其突出特征為投入加大而發(fā)展不明顯、重復(fù)“老路”且常處于自我固化無(wú)創(chuàng)新?tīng)顟B(tài)。

    “內(nèi)卷化”最早由康德提出,主要用以區(qū)別“演化”。美籍專家黃宗智等人將“內(nèi)卷化”理論引入到我國(guó)社科研究中,并將其研究進(jìn)一步從農(nóng)經(jīng)領(lǐng)域引入政治學(xué)領(lǐng)域。此后,“內(nèi)卷化”研究逐漸形成其特色的研究體系,用來(lái)解釋發(fā)展與增長(zhǎng)等問(wèn)題。“內(nèi)卷化”理論引入教育領(lǐng)域,主要在職業(yè)技術(shù)教育、民族教育、留守兒童教育等諸多方面。

    依據(jù)上述理論觀點(diǎn),筆者將“校園文化建設(shè)內(nèi)卷化”界定為:由于校園文化建設(shè)自身目標(biāo)價(jià)值定位模糊,加上外部因素包括經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化以及新媒體技術(shù)的迅速發(fā)展等影響,對(duì)校園文化建設(shè)造成相對(duì)固定化的內(nèi)部發(fā)展困境及難以走出的內(nèi)部性障礙,導(dǎo)致其在價(jià)值定位、育人水平、服務(wù)立德樹(shù)人等方面形成頑固的內(nèi)部枷鎖,制約其發(fā)展進(jìn)入到一種新的狀態(tài)。

    二、校園文化建設(shè)發(fā)展“內(nèi)卷化”的表現(xiàn)及其原因分析

    在立德樹(shù)人背景下,應(yīng)分析誘發(fā)校園文化建設(shè)“內(nèi)卷化”的因素,找出突破路徑。校園文化建設(shè)“內(nèi)卷化”,主要從大學(xué)生文化取向泛娛樂(lè)化、校園主導(dǎo)功能弱化、校園文化沖突加劇等方面的“內(nèi)卷化”狀態(tài),具體分析如下:

    (一)大學(xué)生文化取向泛娛樂(lè)化,引發(fā)了校園文化建設(shè)的“內(nèi)卷化”

    從當(dāng)前高職院校校園文化活動(dòng)的開(kāi)展來(lái)看,在一定程度上校園文化建設(shè)顯現(xiàn)出部分泛娛樂(lè)化或功利化乃至商業(yè)化的現(xiàn)象:在校園文化活動(dòng)的參與方面,出現(xiàn)功利性的傾向,有的學(xué)生將參加活動(dòng)作為“入黨、評(píng)優(yōu)或就業(yè)”的砝碼,僅注重短期眼前利益,忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)文化追求;在校園文化活動(dòng)組織實(shí)施方面,存在一定的追求商業(yè)利益現(xiàn)象,個(gè)別學(xué)生活動(dòng)組織者往往依托商家或企業(yè)提供廣告贊助等獲取校園文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。這在一定程度上,影響或降低了校園文化的高雅品味。有的高職院校為吸引學(xué)生“人氣”,活動(dòng)往往偏重校園文化活動(dòng)的娛樂(lè)性,盲目“追星”或“造星”,校園文化教育功能彰顯有所削弱,甚至出現(xiàn)校園文化低俗或媚俗傾向。

    (二)校園主導(dǎo)功能弱化,固化了校園文化建設(shè)的“內(nèi)卷化”

    目前,大學(xué)生生活在色彩斑斕的多元文化時(shí)代,多元文化給青年學(xué)生提供了多維價(jià)值傾向選擇,因?yàn)槊糠N文化都會(huì)有其自身內(nèi)在的合理性和吸引力,當(dāng)然也有其局限性。加上過(guò)去一定時(shí)期內(nèi)我國(guó)經(jīng)濟(jì)文化相對(duì)落后,導(dǎo)致有的人盲目崇尚西方的文化、熱衷于“舶來(lái)品”,甚至有的高職院校教師對(duì)西方文化持“頂禮膜拜”態(tài)度。這種現(xiàn)象,使尚缺乏足夠社會(huì)閱歷的青年學(xué)生極易受影響。與此同時(shí),有的高職院校校園文化建設(shè)存在主導(dǎo)功能弱化、校園文化活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)、形式趨同、特色不突出等問(wèn)題,這在一定程度上固化了校園文化建設(shè)的“內(nèi)卷化”。比如,體現(xiàn)校園物質(zhì)文化的校園人文環(huán)境景觀建設(shè)相互“復(fù)制”。有的國(guó)內(nèi)高職院校在建設(shè)新校區(qū)時(shí),對(duì)校園文化建設(shè)前期規(guī)劃不足,往往在學(xué)生入駐后急于采取“打補(bǔ)丁”形式甚至照搬國(guó)內(nèi)其它高職院校的建筑風(fēng)格造景,缺乏學(xué)校自身人文底蘊(yùn)與工匠精神等內(nèi)容的文化傳承;要么在新校區(qū)建設(shè)中完全復(fù)制一些國(guó)外高校的校園文化景觀,措施單一、內(nèi)容僵化[2]。因而,越是文化多樣化,就越不能忽視校園文化建設(shè)的主導(dǎo)功能。

    (三)校園文化沖突加劇,強(qiáng)化了校園文化建設(shè)的“內(nèi)卷化”

    新時(shí)代多元文化環(huán)境,一方面使得青年學(xué)生的思想變得主動(dòng)積極、富有活力和創(chuàng)造性。另一方面,多元文化提供的多樣價(jià)值觀選擇也從某種程度上導(dǎo)致原有的社會(huì)道德觀念或核心價(jià)值觀受到?jīng)_擊,使得青年學(xué)生在多元價(jià)值觀面前不知所措,缺乏正確的分析判斷,極易引起人生觀、價(jià)值觀、文化信仰和行為失范。在此背景下,有的高職院校面對(duì)校園文化沖突加劇,依然是固步自封,缺乏應(yīng)對(duì)舉措,這在一定程度上強(qiáng)化了校園文化建設(shè)的“內(nèi)卷化”。例如,有的高職院校校園文化活動(dòng)載體依然是單一枯燥的形式:不少高職院校將校園文化建設(shè)局限于活動(dòng)載體,往往注重采取各類(lèi)宣傳欄、廣播站、文娛活動(dòng)、體育競(jìng)賽、科技活動(dòng)等載體宣揚(yáng)校園文化或?qū)W校辦學(xué)精神傳遞;有的高職院校沒(méi)有將制度文化列為校園文化建設(shè)載體,往往出現(xiàn)學(xué)校章程等規(guī)章制度執(zhí)行貫徹與校園行為文化傳承實(shí)踐存在“兩張皮”的現(xiàn)象;有的高職院校對(duì)新媒體、互聯(lián)網(wǎng)文化等平臺(tái)載體認(rèn)識(shí)不足,對(duì)融入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,微信、微博及各類(lèi)APP 等新媒體平臺(tái)的“陣地”意識(shí)不夠,導(dǎo)致校園文化建設(shè)的傳播力或美譽(yù)度乃至宣傳育人效果“大打折扣”。

    三、立德樹(shù)人視域下破解校園文化建設(shè)“內(nèi)卷化”的路徑

    校園文化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)立德樹(shù)人根本任務(wù)的有效途徑?;诹⒌聵?shù)人的新使命,校園文化建設(shè)必須將服務(wù)“立德樹(shù)人”作為價(jià)值取向,走“黨建引領(lǐng)、融合創(chuàng)新”之路,創(chuàng)新黨建引領(lǐng)校園文化發(fā)展模式、重塑校園文化育人價(jià)值定位,構(gòu)建全員立德樹(shù)人體系,破除“內(nèi)卷化”,實(shí)現(xiàn)高職院校思想政治教育高質(zhì)量發(fā)展。

    (一)以黨建為引領(lǐng),把握校園文化建設(shè)發(fā)展總方向

    1.要充分發(fā)揮黨建對(duì)校園文化建設(shè)的政治引領(lǐng)作用

    高校是弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要窗口陣地。學(xué)校黨委應(yīng)以校園文化建設(shè)為抓手,從政治上引領(lǐng)校園文化發(fā)展。校園文化建設(shè)必須自覺(jué)接受黨的政治領(lǐng)導(dǎo),始終堅(jiān)定正確的政治方向,忠誠(chéng)服務(wù)于黨的教育事業(yè),大力弘揚(yáng)新時(shí)代社會(huì)主義核心價(jià)值觀,堅(jiān)守立德樹(shù)人的初心。

    2.要高度重視發(fā)揮黨建在校園文化建設(shè)中的組織帶動(dòng)作用

    學(xué)校黨委要提高政治站位,從總體規(guī)劃方面將校園文化建設(shè)始終納入學(xué)校總體戰(zhàn)略規(guī)劃藍(lán)圖中,把握學(xué)校校園文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的總基調(diào)。各級(jí)基層黨組織要狠抓落實(shí),發(fā)揮基層黨組織在校園文化建設(shè)實(shí)施中的戰(zhàn)斗堡壘作用,依托各二級(jí)學(xué)院和行政后勤等職能部門(mén),按照黨委部署的校園文化建設(shè)“時(shí)間表”和“路線圖”開(kāi)展工作,營(yíng)造校園文化氛圍,推動(dòng)校園文化繁榮。

    3.要培育提升黨建在校園文化建設(shè)中的示范帶頭作用

    學(xué)校應(yīng)重視入黨積極分子和黨員在校園文化建設(shè)中的示范帶頭作用。校園文化建設(shè)中要重視“三抓三帶”(即抓黨風(fēng)帶校風(fēng)、抓教風(fēng)帶師風(fēng)、抓考風(fēng)帶學(xué)風(fēng))氛圍的營(yíng)造,構(gòu)建完善全員育人體系,充分發(fā)揮學(xué)生“三自(自我教育、自我管理、自我服務(wù))”作用。各基層黨支部要重視加強(qiáng)培養(yǎng)入黨積極分子和黨員在校園文化建設(shè)中的示范帶頭作用,要充分利用校園文化活動(dòng)載體,組織開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的新時(shí)代社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,將立德樹(shù)人融入其中,打通思想政治教育“最后一公里”,讓廣大青年學(xué)生在校園文化活動(dòng)參與中錘煉黨性,增長(zhǎng)才干。

    (二)以融合為抓手,重塑校園文化建設(shè)的價(jià)值定位

    1.要構(gòu)建特色校園文化,融入時(shí)代元素

    高職院校在開(kāi)展校園文化建設(shè)時(shí),應(yīng)注重突顯自身學(xué)校職業(yè)教育文化特色,融入符合新時(shí)代職業(yè)教育特色的個(gè)性元素。特色校園文化,對(duì)提升高職院校核心競(jìng)爭(zhēng)力有著非常重要的作用。以廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院為例,辦學(xué)35 年來(lái),學(xué)校高度重視校園文化建設(shè),形成了“三維度(高度、深度、廣度)”育人的特色校園文化實(shí)踐體系。即:從精神高度方面,打造志愿者行動(dòng)等服務(wù)文化;從技能深度方面,著力培育專業(yè)技能文化;從職業(yè)生涯的廣度方面,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造貫穿日常校園文化活動(dòng)全過(guò)程[3]。

    2.要構(gòu)建企業(yè)職業(yè)文化,融入工匠精神

    高職院校校園文化與企業(yè)文化有著密不可分的聯(lián)系,高職院校校園文化建設(shè)應(yīng)該蘊(yùn)含著企業(yè)職業(yè)文化。構(gòu)建企業(yè)文化進(jìn)校園文化,必須從制度文化、行為文化、精神文化和物質(zhì)文化等方面尋找融合與嵌入的突破口。高等職業(yè)教育作為一種教育類(lèi)型,其校園文化的企業(yè)職業(yè)化應(yīng)該貫穿于日常的校園文化活動(dòng)中。以廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院為例,該校依托“企業(yè)文化進(jìn)校園”或“能工巧匠入課堂”等校園文化活動(dòng)形式,多渠道宣傳“工匠精神”“企業(yè)文化”或“創(chuàng)業(yè)文化”。學(xué)校依據(jù)“融入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)接技術(shù)前沿;融入崗位需求、突出能力培養(yǎng);融入企業(yè)文化,強(qiáng)化素質(zhì)教育”的思路,通過(guò)聘請(qǐng)企業(yè)家、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年進(jìn)學(xué)校開(kāi)展創(chuàng)業(yè)講座;舉辦“校友導(dǎo)航,放飛夢(mèng)想”創(chuàng)業(yè)校友報(bào)告會(huì),通過(guò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,培育創(chuàng)業(yè)技能;引進(jìn)企業(yè)文化融合在學(xué)生的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和校園文化活動(dòng)中,對(duì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新價(jià)值理念、核心競(jìng)爭(zhēng)力、職業(yè)道德、企業(yè)家精神等內(nèi)容的教育。

    3.要倡導(dǎo)學(xué)以致用,融入專業(yè)文化

    高職院校開(kāi)展校園文化實(shí)踐,應(yīng)注重培育和提升專業(yè)技能,將文化活動(dòng)與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合,與學(xué)生未來(lái)職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展相結(jié)合。以參與校園文化活動(dòng)為契機(jī)達(dá)到學(xué)以致用。以廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院為例,該校通過(guò)開(kāi)展科技文化藝術(shù)節(jié)、社團(tuán)活動(dòng)月、專業(yè)技能競(jìng)賽季等常規(guī)性校園文化創(chuàng)建活動(dòng),展現(xiàn)學(xué)校涉農(nóng)辦學(xué)特色,彰顯“農(nóng)民心態(tài),工匠精神”等科貿(mào)特色校園文化。

    (三)以創(chuàng)新為動(dòng)力,培育和提升校園文化建設(shè)的高雅品味

    1.要以新媒體為手段,創(chuàng)新校園文化活動(dòng)形式

    具體舉措包括:運(yùn)用新媒體平臺(tái)打造“00 后”學(xué)生為主體的學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的校園文化活動(dòng)方式,引導(dǎo)學(xué)生在文化活動(dòng)中接受教育和熏陶;運(yùn)用新媒體平臺(tái)構(gòu)建校園文化互動(dòng)反饋機(jī)制,吸引學(xué)生參與對(duì)校園文化活動(dòng)的建言獻(xiàn)策、方案策劃以及活動(dòng)組織的全流程;與此同時(shí),運(yùn)用新媒體平臺(tái)營(yíng)造校園文化活動(dòng)的宣傳氛圍,講好“校園故事”、講好“身邊的榜樣事跡”,充分彰顯校園文化育人的“正能量”。

    2.要以新思想為導(dǎo)向,提升校園文化品位

    在多元文化相互融合發(fā)展的態(tài)勢(shì)下,高職院校要以新思想為導(dǎo)向,采取切實(shí)有效的舉措培育和提升校園文化品位,以應(yīng)對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外負(fù)面文化對(duì)青年學(xué)生文化取向所帶來(lái)的影響。具體舉措包括:要主動(dòng)探索新渠道和新形式來(lái)培育和提升青年學(xué)生對(duì)良莠不齊、多元融合的外來(lái)文化的鑒別能力,使青年大學(xué)生在對(duì)多元文化不盲從、不迷戀;要應(yīng)大力提倡“高雅藝術(shù)進(jìn)校園”、高品位文化“三進(jìn)(進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦)”活動(dòng),將青年大學(xué)生思想品德教育擺在第一位。立德,方能樹(shù)人。要想方設(shè)法通過(guò)富有創(chuàng)造性和教育性的校園文化建設(shè)活動(dòng)提升校園文化品味,比如大力開(kāi)展志愿文化或服務(wù)文化進(jìn)校園活動(dòng),將立德樹(shù)人居首位,盡最大努力通過(guò)校園文化活動(dòng)使大學(xué)生善于接受新思想、勇于創(chuàng)造新思想,甘于奉獻(xiàn)新時(shí)代。

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