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    基于文獻計量分析的我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領(lǐng)域問題重要性研究*

    2020-03-13 11:12:24李海燕鄭文貴嵇麗紅
    中國醫(yī)學倫理學 2020年2期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)養(yǎng)專家養(yǎng)老

    李海燕,鄭文貴**,井 淇,嵇麗紅,畢 蕾

    (1 濰坊醫(yī)學院公共衛(wèi)生與管理學院,山東 濰坊 261053,qdpdlhy@126.com;2 “健康山東”重大社會風險預測與治理協(xié)同創(chuàng)新中心,山東 濰坊 261053)

    我國已進入老齡化社會,老年人口比例將繼續(xù)增加。且隨著老年人數(shù)量驟增,醫(yī)療、照護、養(yǎng)老服務需求也大幅增加,但醫(yī)療服務碎片化、家庭結(jié)構(gòu)小型化、養(yǎng)老服務單一化等問題綜合作用下導致社會醫(yī)療、養(yǎng)老服務供需矛盾日益突出,影響經(jīng)濟社會發(fā)展與穩(wěn)定。據(jù)預測,我國社會將在2050年進入深度老齡化階段,到2050年我國60歲及以上人口將會增長3倍左右[1]。到2017年底,全國各類養(yǎng)老服務機構(gòu)2.9萬個,擁有床位714.2萬張,僅占60歲以上老年人口數(shù)的3%、80歲以上人口數(shù)的19%、失能與半失能老年人口的12%;接受養(yǎng)老機構(gòu)服務的老年人口只有293.6萬人,占60歲以上老年人口的1.5%,失能老年人口的8.2%[2]。我國老齡化加速發(fā)展還將持續(xù)很長時間,對老年服務的需要持續(xù)增加。

    1 資料與方法

    1.1 資料來源

    邀請國內(nèi)23位相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍η捌谖墨I研究形成的我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領(lǐng)域內(nèi)24類問題的重要性進行判斷,采用自行設計的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領(lǐng)域問題重要性專家論證表作為專家咨詢工具。

    1.2 研究方法

    在前期文獻評閱獲得24類問題的基礎上,進行了兩輪專家問卷。第一輪問卷采用多選項選擇法,由專家在24類問題中選擇認為能影響領(lǐng)域發(fā)展的問題,匯總問卷,得到提及比例最高的10類問題;第二輪問卷由專家對10類問題進行打分。

    1.3 統(tǒng)計分析

    對回收的專家論證表核實后統(tǒng)一編號,使用Excel 2010進行數(shù)據(jù)錄入并計算專家權(quán)威程度,確定權(quán)重。

    2 結(jié)果

    2.1 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領(lǐng)域問題清單

    通過文獻評閱和分析,最終得到65類問題,如醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展存在市場機制不健全、市場化不足、各利益相關(guān)方參與積極性未全面調(diào)動等問題。涉及醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領(lǐng)域政策、資金、人力、參與主體等各方面。利用小組討論等方法先將65類問題進行去重,即將表達意思相近者合并、歸類,最終形成28類。根據(jù)多次小組討論、頭腦風暴等方法,對28類問題進行提煉、精簡,最終將問題歸類為24類問題。利用專家咨詢法確定最終24類問題清單的科學性和有效性。最后根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)宏觀模型理論,按照“結(jié)構(gòu)、過程、結(jié)果”的系統(tǒng)條塊,對問題清單中的問題進行分類和歸納,見表1。

    表1 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領(lǐng)域問題清單

    續(xù)表

    2.2 專家基本情況

    23位專家中正高級職稱6人,副高級職稱9人,中級職稱8人,博士學歷9人,碩士學歷10人。專業(yè)及工作領(lǐng)域包括了衛(wèi)生政策與管理評價、醫(yī)學教育、心理健康研究、老年中西醫(yī)結(jié)合治療、社會政策與社會治理、衛(wèi)生法學、衛(wèi)生經(jīng)濟學等。這些專家中,有12人工作時間達21年以上,4人工作時間在11~15年。在所有參加調(diào)查的專家中,表示對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務模式很熟悉的有7人(30.4%),熟悉的有9人(39.1%),一般熟悉的有7人(30.4%)。本次研究中,兩輪專家咨詢各發(fā)放23份表格,實際收回23份,回收率為100%,專家對所研究問題的關(guān)注程度較好。

    23位專家的自評結(jié)果如下:其中專家權(quán)威程度(Cr)的均數(shù)為(0.82±0.11),最大值為0.93,最小值為0.71。Cr≥0.70 為可接受,專家權(quán)威性好。判斷系數(shù)(Ca)均數(shù)為(0.83±0.08),熟悉系數(shù)(Cs)得分(0.80±0.16)。經(jīng)過計算,W=0.218,P<0.05,有統(tǒng)計學意義。Kendall’s W 協(xié)調(diào)系數(shù)一般在0~1 之間,一般在0.3~0.5 范圍內(nèi)波動。協(xié)調(diào)系數(shù)大,經(jīng)檢驗后具有顯著性,說明專家意見協(xié)調(diào)程度好,一致性高,專家評估結(jié)果可信可取。

    2.3 重要性排序

    根據(jù)上述問題重要性排序的方法,計算我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領(lǐng)域10類關(guān)鍵問題的重要性指數(shù),并進行問題重要性排序,見表2。

    表2 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領(lǐng)域10類關(guān)鍵問題重要性排序

    3 重點問題

    3.1 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策碎片化,貫徹落實不到位

    首先,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的發(fā)展涉及政府多個部門,但不同部門頒布的政策之間的協(xié)調(diào)性較差,管理標準化缺失。主要集中在民政、衛(wèi)生、人社、財政等部門,這些部門由于沒有形成明確的責任體系,對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的運營發(fā)展并不能齊心協(xié)力,政策分散非常嚴重,很難形成政策協(xié)同作用[3]。其次,政府缺乏對養(yǎng)老機構(gòu)相關(guān)的扶持和保護政策,導致養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務模式的積極性不高[4]。例如,政府對養(yǎng)老機構(gòu)用地不審批或者拖延審批的現(xiàn)象普遍存在。最后,政策貫徹落實不到位、不統(tǒng)一及執(zhí)行不到位情況時有發(fā)生。比如原本應接收參與政府保障的部分失能、貧困老年群體卻接收了年齡較小、健康、經(jīng)濟條件較好的人群,導致服務對象錯位。

    3.2 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合所需醫(yī)療、護理、照護等專業(yè)人員缺乏

    醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)內(nèi)專業(yè)醫(yī)護人員缺乏、專業(yè)服務能力有待提升,阻礙醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務的發(fā)展[5-6]。一方面,由于缺乏完善的薪酬體系、有效激勵機制、職稱晉升發(fā)展機制和渠道,加之受社會地位等傳統(tǒng)觀念的影響等,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)很難招到專業(yè)醫(yī)護人才[7];另一方面,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)服務能力有待提升。由于專業(yè)人員短缺,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)普遍存在服務人員年齡大、教育水平低、系統(tǒng)專業(yè)培訓不足等問題[8-9]。

    3.3 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合歸口管理部門權(quán)責不明晰,無法形成有效監(jiān)管

    從各地實踐來看,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合處于“九龍治水”的困境中,各部門之間職責界定模糊,部門交叉重疊[10-11]。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)若歸屬民政部門管轄,則老年人入住醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)的床位費與護理費等不能享有醫(yī)保報銷,全部由老年人自行負擔;若是歸屬醫(yī)療部門管理,則床位費與護理費雖然可以享受醫(yī)保報銷,但長期住院費用遠遠超過了醫(yī)保規(guī)定額度。在實際執(zhí)行過程中,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的推行仍然涉及多個部門。政府兜底政策尚未真正落實到位,基層醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務收支虧損較為嚴重,影響了醫(yī)院開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務的積極性與主動性,導致醫(yī)療機構(gòu)養(yǎng)老服務動力不足[12]。2018年3月,我國衛(wèi)生健康委員會成立,在其職責分工中明確提出負責擬訂應對人口老齡化、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策措施。

    4 建議

    4.1 著力推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策銜接與落地

    醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策的制定與執(zhí)行需要多部門和專業(yè)的分工與協(xié)作,目前,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策部門分工已然明確,但是部門間有效的協(xié)同機制尚未建立。一是建立有效的多部門協(xié)同機制,首要任務應成立跨部門的頂層領(lǐng)導部門,建立執(zhí)行部門間的約束制衡機制;二是建立多學科跨專業(yè)的服務團隊[12]。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務主管部門眾多,表現(xiàn)在基層就是不同學科工作者分別為老年人提供服務,這些服務或者相互重合,或者都未涉及。反映在政策上也一樣,在執(zhí)行過程中極易政策變形、擴大或者縮小;三是統(tǒng)一政策執(zhí)行部門的推進力。

    4.2 堅持老齡事業(yè)和醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的良性互動發(fā)展

    人口老齡化進程加快,老年人的養(yǎng)老服務需求急劇增長,在此背景下,健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)迎來蓬勃發(fā)展期。國家優(yōu)惠政策頻出,對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)支持力度不斷增大。根據(jù)全國老齡工作委員會預測,到2030年,我國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望達到22萬億元,未來十到十五年是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的黃金年代[13]。因此醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)在積極落實國家政策,推動自身產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型的同時,也要實際結(jié)合老年人群多方位需求,研發(fā)貼合老人生活需要的產(chǎn)品服務,推動完善養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境,推動增加養(yǎng)老產(chǎn)品供給,展示養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品,倡導養(yǎng)老新理念,推動醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展。

    4.3 全面推進老年人社區(qū)健康管理服務

    社區(qū)作為老年人群獲得健康服務的始發(fā)站,在促進老年人群健康方面發(fā)揮著重要作用。因此,社區(qū)應該在充分貫徹落實國家政策的基礎上,增強自身服務能力,提升養(yǎng)老服務功能。一方面,社區(qū)可以增加養(yǎng)老服務數(shù)據(jù)庫、信息平臺等設施建設,搭建信息化管理平臺[14]。通過信息平臺輸入社區(qū)內(nèi)老人身體情況基本信息,建立個人電子檔案,可定期通知老人體檢等事項;另一方面,充分發(fā)揮社區(qū)已有硬件設備功能,如已經(jīng)建立的日托中心、活動室等要積極利用,發(fā)揮該有的作用。通過經(jīng)常性的團體活動給予老年人群精神和心理慰藉,提高他們的精神生活質(zhì)量。

    4.4 探索搭建居家養(yǎng)老綜合支持體系

    調(diào)查研究表明[15],85%以上的老年人傾向于選擇居家養(yǎng)老,而選擇機構(gòu)養(yǎng)老的老年人比重僅占6%~8%,這說明,居家養(yǎng)老仍是老年群體養(yǎng)老方式的首選,因此在當前形勢下,全面促進居家養(yǎng)老體系發(fā)展是解決我國養(yǎng)老問題,保障老年群體生活質(zhì)量的重要途徑。政府應發(fā)揮掌舵者作用,一方面積極推進政策體系建設;另一方面加強監(jiān)督管理;社區(qū)要增強運營自主性,積極完善居家養(yǎng)老服務功能,發(fā)揮主觀能動性;社會企業(yè)應該積極響應政策,投資建立居家養(yǎng)老服務中心,多層次滿足老年人群需求;非營利組織建立健全專業(yè)人員引進及培訓等各項制度,促進組織的規(guī)范化運營。

    4.5 積極建立智慧醫(yī)養(yǎng)體系

    “互聯(lián)網(wǎng)+ ”的新型行業(yè)運作模式通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),整合傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)據(jù)資源,推進傳統(tǒng)行業(yè)優(yōu)化升級,打造新型“智慧城市”。如“互聯(lián)網(wǎng)+公共服務”產(chǎn)生了醫(yī)院在線掛號等服務平臺;“互聯(lián)網(wǎng)+金融”產(chǎn)生了支付寶、微信移動支付等電子支付方式。因此,這也給醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務模式帶來新思路,國家應該緊跟時代潮流,利用“信息數(shù)據(jù)紅利”,積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)養(yǎng)體系”,產(chǎn)生醫(yī)養(yǎng)結(jié)合全產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展模式,使得“醫(yī)療”和“養(yǎng)老”資源的融合發(fā)展速度加快,不斷向以人為中心的健康管理方向轉(zhuǎn)型升級。

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