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    初中數(shù)學(xué)教學(xué)中自我效能感的培養(yǎng)策略

    2020-03-11 21:19:12唐艷君
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)策略數(shù)學(xué)教學(xué)初中數(shù)學(xué)

    唐艷君

    【摘 要】 國(guó)內(nèi)外不少研究發(fā)現(xiàn)自我效能感對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成就會(huì)產(chǎn)生比較大的影響,研究發(fā)現(xiàn),自我效能感越高,學(xué)生學(xué)業(yè)成就越高。數(shù)學(xué)是一門重要學(xué)科,很多學(xué)生談“數(shù)”色變,害怕數(shù)學(xué)、逃避數(shù)學(xué),很大一部分原因就是這部分學(xué)生的自我效能感過低。當(dāng)前,在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,大多數(shù)教師不注重學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)自我效能感的培養(yǎng),本文通過結(jié)合具體的案例,介紹初中教師應(yīng)如何提高學(xué)生的數(shù)學(xué)自我效能感,使學(xué)生在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)中找到自信,越來越愛學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。

    【關(guān)鍵詞】 自我效能感;初中數(shù)學(xué);數(shù)學(xué)教學(xué);培養(yǎng)策略

    一、引言

    自我效能(self-efficacy)是班杜拉最早于1977年提出的一個(gè)概念,經(jīng)過20年的理論探索和實(shí)證研究,他在1997年出版了《自我效能感——控制的實(shí)施》一書,班杜拉認(rèn)為自我效能感是指?jìng)€(gè)體對(duì)自己具有組織和執(zhí)行達(dá)到特定成就的能力的信念。自我效能感就是人對(duì)自己作為動(dòng)因的能力信念,它控制著人們自身的思想和行動(dòng),并通過它控制著人們所處的環(huán)境條件,因而,自我效能是自我系統(tǒng)中起核心作用的動(dòng)力因素。具備較高自我效能感的學(xué)生愿意接受具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),加強(qiáng)學(xué)習(xí)的投入和面對(duì)學(xué)習(xí)困難時(shí)的堅(jiān)持性,能夠靈活運(yùn)用學(xué)習(xí)策略,并具備較為突出的學(xué)習(xí)自我調(diào)節(jié)能力。北京師范大學(xué)中國(guó)基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)協(xié)同創(chuàng)新中心的杜宵豐和劉堅(jiān)通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),數(shù)學(xué)自我效能感可以顯著預(yù)測(cè)數(shù)學(xué)成就,并且顯著影響學(xué)習(xí)堅(jiān)持性;學(xué)習(xí)堅(jiān)持性可以顯著預(yù)測(cè)數(shù)學(xué)成就。從事數(shù)學(xué)教育心理方面的喻平教授也指出數(shù)學(xué)自我效能感影響數(shù)學(xué)學(xué)習(xí),是因?yàn)閿?shù)學(xué)自我效能感與學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)策略的運(yùn)用和自我監(jiān)控密切相關(guān),相較于低自我效能感的學(xué)生,高自我效能感的學(xué)生能更好地運(yùn)用學(xué)習(xí)策略,并能對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控。初中是一個(gè)重要的教學(xué)階段,特別是初一,不管是科目的內(nèi)容還是難度,很多學(xué)生在心理上都很難適應(yīng)。就數(shù)學(xué)而言,它是相當(dāng)抽象的一門學(xué)科,學(xué)生更望而生畏,因此,提高初中學(xué)生的數(shù)學(xué)自我效能感十分必要。

    目前,對(duì)自我效能與數(shù)學(xué)教學(xué)方面的研究者大多數(shù)是高校學(xué)者,主要是對(duì)自我效能感與學(xué)生學(xué)業(yè)成就的相關(guān)性方面進(jìn)行研究,很少結(jié)合具體的教學(xué)例子給出教學(xué)策略,一線教師對(duì)這方面的研究更是寥寥無幾,這說明目前自我效能感在數(shù)學(xué)教學(xué)方面的研究還有待我們進(jìn)一步去加強(qiáng)。

    二、自我效能感的培養(yǎng)策略

    1.因材施教,跟進(jìn)教學(xué)

    每個(gè)學(xué)生的知識(shí)體系、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不盡相同,對(duì)于自我效能感比較弱的學(xué)生,特別是在課堂上表現(xiàn)出比較不自信(包括課堂回答問題、做練習(xí)速度慢和做題錯(cuò)誤率高)的學(xué)生,我們要多與其溝通,了解他哪些知識(shí)點(diǎn)比較薄弱,然后給出相應(yīng)的題目讓其進(jìn)行練習(xí),練習(xí)要從簡(jiǎn)單的開始,進(jìn)行小步子螺旋式的練習(xí)鍛煉。

    2.創(chuàng)設(shè)輕松、和諧的教學(xué)環(huán)境,幫助學(xué)生積累多一些成功的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

    學(xué)生只有在比較輕松、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境中,才愿意更好地去展示自我。教師在課堂教學(xué)中要做到如下幾點(diǎn):(1)要有友善和寬容的態(tài)度,居高臨下的教師只會(huì)給學(xué)生造成心理上的壓力,教師多一點(diǎn)笑容,學(xué)生心理會(huì)多一分溫暖;(2)尊重課堂上的每個(gè)人;(3)善于表?yè)P(yáng),教師要設(shè)置適當(dāng)難度的問題,哪怕學(xué)生回答錯(cuò)了,也要找到他做得好的地方,比如:這位學(xué)生想法很獨(dú)特、敢于表達(dá)自己的想法等;(5)關(guān)愛學(xué)生,90%的老師說熱愛學(xué)生,但他們教的學(xué)生90%都說感受不到老師的愛。

    3.小組合作學(xué)習(xí),以優(yōu)促弱,適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)

    Johson等(1981年)研究發(fā)現(xiàn),相較于競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境或個(gè)體化結(jié)構(gòu),合作性組織中的成員普遍更多地互相鼓勵(lì)和幫助,自我效能感也更高,這說明合作式教學(xué)的有效開展對(duì)學(xué)生自我效能感的增強(qiáng)是有益的。每個(gè)小組起個(gè)組名,比如數(shù)學(xué)先鋒組、超越組、爭(zhēng)霸組、最強(qiáng)大腦組等等,這些勵(lì)志的組名會(huì)無形地暗示學(xué)生:作為這么優(yōu)秀的小組的一員,自己也不能拖后腿。分小組的時(shí)候要安排學(xué)習(xí)好的和差的同學(xué)一組,平時(shí)教師要滲透團(tuán)結(jié)互助的精神。同時(shí)也要分階段地進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)置最團(tuán)結(jié)的小組獎(jiǎng)、最樂于助人個(gè)人獎(jiǎng)、最積極進(jìn)取獎(jiǎng)等來提高學(xué)生的自我效能感。小組合作學(xué)習(xí)的作用對(duì)于自我效能感弱的、學(xué)業(yè)水平低的學(xué)生尤為突出,我們知道在學(xué)習(xí)的過程中很多學(xué)生找不到學(xué)習(xí)的意義,感覺學(xué)習(xí)比較枯燥,覺得自己沒能力學(xué)好數(shù)學(xué),也不敢問老師,小組合作學(xué)習(xí)會(huì)很大程度上解決這些問題,慢慢提高數(shù)學(xué)知識(shí)水平,才能更有信心地去學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。當(dāng)然,在課堂上的合作學(xué)習(xí),我們要注意選擇合作學(xué)習(xí)的最佳時(shí)機(jī),確保每個(gè)同學(xué)在合作學(xué)習(xí)前先有自己獨(dú)立的思考,如果學(xué)生沒有思考就忙于討論,一些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差的和學(xué)習(xí)興趣不高的學(xué)生就容易充當(dāng)旁聽的角色。

    4.制定合宜的目標(biāo)

    教師要引導(dǎo)學(xué)生針對(duì)自己的實(shí)際情況制定適合自己的目標(biāo),小到每次的測(cè)驗(yàn),大到期中考、期末考,老師也可以在最近發(fā)展區(qū)的理論指導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)生的考試成績(jī),結(jié)合平時(shí)的學(xué)習(xí)情況幫助其制定目標(biāo),同時(shí)指出該生在哪些知識(shí)點(diǎn)應(yīng)該多下功夫,并且堅(jiān)定地和學(xué)生說:老師相信你一定可以的。如果考試有進(jìn)步,老師要及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

    在培養(yǎng)學(xué)生自我效能感的時(shí)候,我們要注意鼓勵(lì)的語言不要過于泛濫,對(duì)于每個(gè)學(xué)生,每一次的鼓勵(lì)都要有針對(duì)性。在營(yíng)造輕松的教學(xué)環(huán)境的同時(shí),要張弛有度,不能讓學(xué)生沒有紀(jì)律,過于放松。培養(yǎng)學(xué)生自我效能感需要各科教師以及學(xué)生、父母等多方面配合,效果會(huì)更佳。

    自我效能感對(duì)于提高學(xué)生學(xué)業(yè)水平起著重要的作用,因此不管是新授課還是練習(xí)課,我們?cè)跀?shù)學(xué)課堂中都要把它滲透其中。在講解數(shù)學(xué)題的教學(xué)中,比如:一項(xiàng)工程,甲隊(duì)單獨(dú)做需40天完成,若乙隊(duì)先做30天后,甲、乙兩隊(duì)一起合做20天恰好完成任務(wù),請(qǐng)問:(1)乙隊(duì)單獨(dú)做需要多少天才能完成任務(wù)?(2)現(xiàn)將該工程分成兩部分,甲隊(duì)做其中一部分工程用了x天,乙隊(duì)做另一部分工程用了y天,若x,y都是正整數(shù),且甲隊(duì)做的時(shí)間不到15天,乙隊(duì)做的時(shí)間不到70天,那么兩隊(duì)實(shí)際分別做了多少天?對(duì)于這道題,一部分同學(xué)因?yàn)樾W(xué)知識(shí)掌握得不夠扎實(shí),有一部分同學(xué)會(huì)因?yàn)轭}目過長(zhǎng)而覺得題目很難,以至于一開始就恐懼,覺得自己是不會(huì)做這道題的,那么老師此時(shí)應(yīng)該先對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行舊知回顧:工作總量=工作時(shí)間×工作效率,工作效率=,工作時(shí)間=,工作總量沒給出時(shí)一般看成單位1。教師結(jié)合簡(jiǎn)單題目進(jìn)一步回顧:對(duì)于一項(xiàng)工程,甲隊(duì)單獨(dú)做需40天完成,那么甲隊(duì)的工作效率是多少?學(xué)生很快可以通過公式求出是。接著和學(xué)生一起審題(1),從問題出發(fā),可以先設(shè)乙隊(duì)單獨(dú)做需要x天,回到問題內(nèi)容,一句句解讀,“若乙隊(duì)先做30天后,甲、乙兩隊(duì)一起合做20天恰好完成任務(wù)”,我們可以根據(jù)這句話列出怎樣的等量關(guān)系呢?教師:乙的工作效率為,也就是一天可以做的量,那30天呢?學(xué)生:。教師:甲、乙合作一天的工作效率是多少?學(xué)生:。教師:那合做了20天是工作量怎么表達(dá)?學(xué)生:。一步步解讀,學(xué)生很快能得出問題(1)的方程為:+=1。這時(shí)老師可以說:其實(shí)一句句解讀題目并不難,我們不要恐懼它,看似是八年級(jí)的內(nèi)容,其實(shí)我們?cè)谛W(xué)已經(jīng)學(xué)過了類似知識(shí)點(diǎn)。接著老師繼續(xù)帶領(lǐng)學(xué)生分析問題(2),這樣學(xué)生不管是學(xué)生心理上還是認(rèn)知基礎(chǔ)上都更容易接受一些,講授完如果還有一部分同學(xué)不懂,可以給兩三分鐘進(jìn)行小組互教環(huán)節(jié),小組長(zhǎng)或者懂的同學(xué)對(duì)不懂的同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。

    自我效能感在提高學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)業(yè)水平和其他學(xué)科學(xué)習(xí)中有著非常重要的作用。自我效能感是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展性指標(biāo),每個(gè)年級(jí)的學(xué)生的數(shù)學(xué)自我效能感的發(fā)展水平都不一樣,目前還是非常缺乏學(xué)生自我效能感的針對(duì)性、實(shí)效性、持久性的培養(yǎng)方案,因此,探討出一套完善的培養(yǎng)學(xué)生自我效能感的方案在教學(xué)實(shí)踐中有著重大的實(shí)踐價(jià)值。

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