付守順
摘 要:結(jié)合自身在國有企業(yè)的黨建工作經(jīng)驗,在分析了國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的內(nèi)涵、特點及關(guān)系的基礎(chǔ)上,有針對性地提出了思想政治工作與文化建設(shè)融合的有效途徑,希望對于今后全方位提升國有企業(yè)黨建工作水平有所幫助。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨建工作;思想政治工作;企業(yè)文化;融合發(fā)展
國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的過程中,一定不能忽視自身的思想政治工作以及企業(yè)文化建設(shè)方面的工作,這樣才能保障全方位有效提升職工的思想水平,積極構(gòu)建拼搏、團價、創(chuàng)新的工作氛圍,實現(xiàn)國有企業(yè)的核心競爭力得到提升??紤]到國有企業(yè)當前的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展情況,應從各個方面充分認識到兩者的關(guān)系,只有保障兩者的充分融合,才能進一步提升國有企業(yè)的核心競爭力。
1國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的內(nèi)涵、特點及關(guān)系
1.1 國有企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵和特點
第一,社會性。企業(yè)在特定的歷史發(fā)展時期中,其都在一定的社會組織下,也必然會受到相應的歷史環(huán)境的制約。結(jié)合我國國有企業(yè)的發(fā)展情況來說,同樣存在著社會環(huán)境的影響,同時,只有充分重視思想政治工作的社會化特點,才能幫助廣大職工能有效認識到國有企業(yè)的思想政治工作的重要性,更好地幫助其成為社會的建設(shè)者;第二,長期性。在漫長的歷史發(fā)展過程中,隨著新時代的信息化技術(shù)的快速發(fā)展,國有企業(yè)職工的思想狀態(tài)呈現(xiàn)出動態(tài)化的發(fā)展特點,具體表現(xiàn)為循環(huán)往復的特點,這也是由于受到國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境的影響,這樣就決定了國有企業(yè)必將長期化地開展思想政治教育工作,這樣才能更好地幫助廣大職工樹立正確的理想信念;第三,實踐性。在國有企業(yè)中開展思想政治教育工作,一定要從職工來,到職工中去,從實踐中找出存在的問題根源,從而保障職工思想得到有效的進化,并能有效保障實現(xiàn)社會實踐活動的豐富化,全方位落實好各項思想政治工作任務。
1.2 國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的關(guān)系
在國有企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作,其研究對象都是人,這就應該加強貫徹落實好以人為本的原則,從細節(jié)出發(fā),重視企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系的協(xié)調(diào),不斷加強職工的思想道德素質(zhì)。在進行企業(yè)的思想政治工作以及文化建設(shè)方面,都非常重視塑造良好的人的品格、品質(zhì),積極宣揚在美好靈魂塑造方面的作用。在開展這兩項工作中,一定要始終堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅定社會主義方向。所以,塑造具有中國特色的先進企業(yè)文化,符合思想政治工作的方向,并能夠更好地凸顯出思想政治工作的優(yōu)勢所在,為其發(fā)展提供強大的動力源泉??傮w來看,兩者具有同一目標,能有效實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提升,解放企業(yè)的生產(chǎn)力,更好提升企業(yè)的核心競爭力,最終實現(xiàn)調(diào)動國有企業(yè)員工的積極性的目的。
2 思想政治工作與文化建設(shè)融合的有效途徑
2.1 在功能方面實現(xiàn)有效的融合
結(jié)合國有企業(yè)的發(fā)展特點來看,思想政治工作和文化建設(shè)呈現(xiàn)出兩者相輔相成的關(guān)系,只有充分重視企業(yè)的思想觀念以及價值觀的正確引導,才能有效完成預期的企業(yè)經(jīng)營任務,并能幫助廣大企業(yè)職工投入到企業(yè)生產(chǎn)中,實現(xiàn)預期的生產(chǎn)目標,也能提升職工的綜合業(yè)務能力,更好地幫助職工實現(xiàn)自我的人生價值。通過加強職工的文化建設(shè)工作,重視思想道德教育,始終堅持以人為本的原則,這樣才能更好地凝聚力量,保障具有足夠的市場競爭力。
2.2 在結(jié)構(gòu)層次上實現(xiàn)融合
結(jié)合新時代背景下的國有企業(yè)發(fā)展實際情況來看,為了保障國有企業(yè)的核心競爭力,則應充分重視其在硬實力和軟實力的兩個方面。通過實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合發(fā)展,一定能幫助國有企業(yè)突破發(fā)展的瓶頸,不斷提升在競爭激勵市場中的競爭力。結(jié)合國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點來看,只有從企業(yè)的實際情況出發(fā),將企業(yè)文化和精神、行為、制度以及物質(zhì)等方面出發(fā),能夠?qū)⑵浜退枷胝喂ぷ飨嗷ソY(jié)合,不斷擴大思想政治工作的影響力,能有效實現(xiàn)全員價值共識,為企業(yè)文化建設(shè)奠定良好的思想政治基礎(chǔ)。
2.3 在領(lǐng)域上實現(xiàn)融合
結(jié)合企業(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)的融合發(fā)展情況來看,應實現(xiàn)保障滿足多個領(lǐng)域中的融合發(fā)展,這樣能有助于為國有企業(yè)發(fā)展提供良好的發(fā)展決策。正是通過兩者的有機融合,才能進一步提升企業(yè)的形象,積極構(gòu)建良好的企業(yè)氛圍,從而進一步凸顯出國有企業(yè)黨建工作的政治優(yōu)勢,也能緊密地將培養(yǎng)目標和生產(chǎn)經(jīng)營目標相同統(tǒng)一,保障思想政治工作與文化建設(shè)的作用得到共同發(fā)揮,更好地服務于企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。
3 結(jié)語
由此可見,國有企業(yè)在新時代發(fā)展背景下,一定要充分重視如何有效實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化的融合發(fā)展,這也是未來國有企業(yè)發(fā)展的必然趨勢所在,也是符合市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要。在這樣的情況下,企業(yè)管理工作一定要從實際出發(fā),體現(xiàn)出職工為主體的原則下,積極探求思想工作與企業(yè)文化融合的最佳途徑,力求能更好地發(fā)揮其優(yōu)勢所在,不斷通過兩者融合發(fā)展來加強對于職工思想共識的凝聚力,有利于實現(xiàn)全員職工的全面發(fā)展,從而保障國有企業(yè)能夠更加突顯出政治優(yōu)勢,具有更強的市場競爭力。
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