作者簡介

邢振江，男，漢族，1977年6月生于河南南陽，太原理工大學文法學院教授，MPA 執(zhí)行中心主任，碩士生導師。先后畢業(yè)于中國政法大學、重慶大學、中國人民大學行政管理專業(yè)，獲管理學博士學位?，F(xiàn)兼任山西省市域社會治理研究會副會長。

邢振江教授的主要研究方向為公共管理學，尤為集中于行政問責、績效管理、政府治理與社會治理等研究領(lǐng)域。他主持過多項重要課題研究工作，發(fā)表各類文章近50篇，出版各類學術(shù)著作多部。

他對我國行政問責問題開展過深入研究，提出的許多觀點得到學術(shù)界的認同，相關(guān)論文先后發(fā)表在《管理世界》、《中國行政管理》、《北京社會科學》、《云南行政學院學報》等雜志。從工具理性和價值理性角度分析行政問責并全面、深入地提出了理性問責的政策建議。

他長期從事績效管理研究。對績效管理法制化、第三方組織參與績效評估以及績效管理的科學性進行了帶有開創(chuàng)性的研究，進一步闡釋了績效管理法制化的意義與改進措施，績效評估主體的多元化以及績效評估的方法等，對加強地方政府績效管理研究，提升政府績效管理水平具有重要意義。

他對社會管理的研究也非常重視。他曾就社會治理問題開展過基層調(diào)研，并主持多項有關(guān)社會治理的課題，就政府在社會治理中存在的問題，原因以及改進措施進行過深入研究，并就此問題發(fā)表過專項論文；就基層社會治理中存在的問題、構(gòu)筑共建共享共治的社會治理格局等進行過長時間的論證和研究，并提出了許多政策建議。