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    淺析國有投資公司的財(cái)務(wù)管理模式優(yōu)化策略

    2020-03-10 01:39:22王志衛(wèi)
    科學(xué)與財(cái)富 2020年32期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理模式優(yōu)化措施

    王志衛(wèi)

    摘 要:這幾年,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了令人矚目的成就,企業(yè)為了加快發(fā)展步伐,紛紛關(guān)注項(xiàng)目投資,借助于政府投融資平臺(tái)發(fā)展項(xiàng)目,為國有投資公司的進(jìn)一步發(fā)展提供了契機(jī)。但在國有投資公司快速發(fā)展的同時(shí),其在財(cái)務(wù)管理方面的發(fā)展卻并不樂觀。無論是普通公司還有國有投資公司,財(cái)務(wù)管理都是重要的構(gòu)成部分。優(yōu)化財(cái)務(wù)管理模式有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。本課題闡述了國有投資公司的幾種財(cái)務(wù)管理模式,分析其存在的問題,并進(jìn)一步提出完善建議。

    關(guān)鍵詞:國有投資公司;財(cái)務(wù)管理模式;優(yōu)化措施

    引言:國有投資公司為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用,因?yàn)槭艿接?jì)劃經(jīng)濟(jì)長時(shí)間牽制,國有投資公司的財(cái)務(wù)管理在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中暴露出很多問題,因此,完善和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理模式是國有投資公司當(dāng)前的重要工作之一。唯有實(shí)施科學(xué)可行的財(cái)務(wù)管理舉措,才可以推動(dòng)財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行,為公司長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    一、國有投資公司財(cái)務(wù)管理模式分析

    (一)集權(quán)制財(cái)務(wù)管理模式

    這種財(cái)務(wù)管理模式指的是母公司掌握財(cái)務(wù)管理工作的各項(xiàng)決策權(quán),子公司的財(cái)務(wù)決策權(quán)以及經(jīng)營決策權(quán)均上交給母公司。子公司把資產(chǎn)管理權(quán)委托給母公司,其中涉及到部分業(yè)務(wù)控制權(quán)以及公司的經(jīng)營權(quán)。集權(quán)決策盡管存在高效率、低成本的優(yōu)勢(shì),有利于實(shí)現(xiàn)母公司與子公司最佳資源分配以及戰(zhàn)略協(xié)調(diào),可是也存在消極的一面,即需要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)高,受決策者專業(yè)水平影響較大,如果一個(gè)決策出現(xiàn)問題,那么子公司和母公司的發(fā)展都會(huì)受到影響,甚至走向倒閉。

    (二)分權(quán)與集權(quán)相結(jié)合的管理模式

    這種財(cái)務(wù)管理模式的主要特征表現(xiàn)在三個(gè)方面:首先,在制度方面,母公司設(shè)計(jì)統(tǒng)一的管理制度,對(duì)收益分配以及財(cái)務(wù)權(quán)限作出明確規(guī)定,子公司結(jié)合自身的實(shí)際運(yùn)營情況,按照母公司制定的要求開展工作,若在實(shí)施過程中出現(xiàn)特殊情況,則在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充。再者,在管理方面,母公司需要發(fā)揮支柱作用,統(tǒng)一管理部分工作。最后,在經(jīng)營方面,應(yīng)當(dāng)以制度為前提,激發(fā)子公司的能動(dòng)性。財(cái)務(wù)機(jī)制運(yùn)行不暢在很大程度上是因?yàn)樽庸救狈χ鲃?dòng)性以及母公司權(quán)力的過度集中,但是過度的分權(quán)也會(huì)導(dǎo)致子公司以經(jīng)濟(jì)效益為唯一目標(biāo),給整體利益產(chǎn)生負(fù)面影響。適當(dāng)?shù)募瘷?quán)與分權(quán)可以使得子公司的主動(dòng)性以及母公司的調(diào)控作用充分發(fā)揮,將子公司面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)降到最低,實(shí)現(xiàn)整體效益最大化。

    二、國有投資公司財(cái)務(wù)管理模式存在的問題

    (一)會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力不高

    盡管國有投資公司為財(cái)務(wù)管理工作的順利開展安排了會(huì)計(jì)人員,可是大部分會(huì)計(jì)員工綜合能力較低,專業(yè)技能以及業(yè)務(wù)素養(yǎng)都未達(dá)到要求。財(cái)務(wù)管理人員對(duì)于財(cái)務(wù)知識(shí)掌握較少,這給公司財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生了較大的消極影響,還有一些國有投資公司由其他部門的負(fù)責(zé)人承擔(dān)財(cái)務(wù)管理工作,這些負(fù)責(zé)人需要處理本部門的工作事宜,難以留出充足的時(shí)間負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作?,F(xiàn)如今國有投資公司部分財(cái)務(wù)人員在工作上得過且過,未按照規(guī)定開展工作,導(dǎo)致賬務(wù)不符合實(shí)際情況,公司的可持續(xù)發(fā)展也受到財(cái)務(wù)人員的影響。

    (二)財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用困境

    我國目前的財(cái)務(wù)管理軟件功能不多,企業(yè)很多財(cái)務(wù)問題無法借助于財(cái)務(wù)管理軟件得到解決,企業(yè)的實(shí)際需求和軟件公司研發(fā)的功能不一致,軟件在運(yùn)行過程中存在諸多問題。財(cái)務(wù)管理軟件僅僅支持企業(yè)的財(cái)務(wù)核算工作,難以為財(cái)務(wù)分析與決策提供支持。還需要注意的是財(cái)務(wù)軟件存在的安全問題尚未得到解決,軟件對(duì)財(cái)務(wù)管理員提供了較高權(quán)限,這為財(cái)務(wù)安全埋下了隱患。

    (三)資金無法充分使用

    大部分國有投資公司過于關(guān)注投資工作而忽視管理工作,過分重視融資情況而忽視效率,使得資金無法充分運(yùn)用。國有投資公司存放在銀行的融資在全部融資額中占據(jù)的比重較高,導(dǎo)致資金閑置問題嚴(yán)峻,資產(chǎn)管理效率不高。不僅如此,國有投資公司還存在應(yīng)收帳款遲遲未回收、忽視項(xiàng)目投資管控等問題,阻礙國家基礎(chǔ)建設(shè)的順利開展。

    三、國有投資公司財(cái)務(wù)管理模式優(yōu)化建議

    (一)優(yōu)化財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制

    首先,國有投資公司需要在實(shí)踐中不斷提升監(jiān)事會(huì)的監(jiān)管水平,確保公司資產(chǎn)的安全性。監(jiān)事會(huì)往往由公司內(nèi)部精通法律、經(jīng)營以及財(cái)務(wù)知識(shí)的人員組成,財(cái)務(wù)監(jiān)督作為監(jiān)事會(huì)的重要工作,需要對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中與事后的全過程監(jiān)控,找出不同階段面臨的問題,提升監(jiān)督工作的效率。

    再者,國有投資公司需要重視內(nèi)部審計(jì)工作。為了保障內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性,需要組織內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的審計(jì)能力。另一方面,國有投資公司需要以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向建立科學(xué)高效的審計(jì)機(jī)制,監(jiān)督并指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作的開展,特別是重視對(duì)子公司審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。國有投資公司需要根據(jù)運(yùn)營實(shí)際對(duì)審計(jì)流程進(jìn)行改進(jìn),豐富監(jiān)督內(nèi)容,規(guī)避財(cái)務(wù)管理工作中潛在的問題。針對(duì)參股公司,國有投資公司也需要強(qiáng)化對(duì)其的審計(jì)工作,尋找參股公司在運(yùn)營過程中存在的問題并提出質(zhì)疑,按照參股公司提供的財(cái)務(wù)報(bào)表開展審計(jì)工作,全面分析審計(jì)結(jié)果,加強(qiáng)參股公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況的監(jiān)督與管理力度。

    (二)完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制

    首先,財(cái)務(wù)管理機(jī)制直接影響著國有投資公司的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,因此,國有投資公司需要分析已有的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,并予以優(yōu)化。國有投資公司應(yīng)當(dāng)以財(cái)務(wù)透明為目標(biāo),制定統(tǒng)一運(yùn)行的財(cái)務(wù)管理制度,進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理流程,提高財(cái)務(wù)部門總體工作效率。此外,國有投資公司應(yīng)當(dāng)重視財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),組織財(cái)務(wù)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)財(cái)務(wù)員工的信息化素養(yǎng),掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理論與技術(shù),更好的為公司提供服務(wù)。

    再者,公司應(yīng)當(dāng)重視全面預(yù)算管理工作,不斷細(xì)化預(yù)算編制,提高預(yù)算結(jié)果的可實(shí)施性。對(duì)于子公司的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)展,母公司需要予以及時(shí)監(jiān)控。對(duì)于遠(yuǎn)超出預(yù)算范圍的項(xiàng)目,母公司需要分析問題出現(xiàn)的原因,除此之外還需要對(duì)目標(biāo)、結(jié)果進(jìn)行監(jiān)管,避免在財(cái)務(wù)管理方面母公司和子公司出現(xiàn)矛盾,同時(shí)還需要確保子公司在財(cái)務(wù)管理中的自主性。針對(duì)參股公司,國有投資公司應(yīng)當(dāng)不斷提升財(cái)務(wù)管理監(jiān)控力度,使得股東利益得到保障。國有投資公司能夠以股東的身份參與參股公司的制度設(shè)計(jì),使參股公司的系統(tǒng)對(duì)其開放,構(gòu)建相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫,及時(shí)追蹤參股公司的財(cái)務(wù)管理水平。

    會(huì)計(jì)水平在很大程度上決定了公司財(cái)務(wù)管理水平,所以國有投資公司需要高度關(guān)注會(huì)計(jì)工作狀況,根據(jù)公司重點(diǎn)發(fā)展的項(xiàng)目,加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理意識(shí)。在項(xiàng)目投資之前展開價(jià)值分析工作,研究項(xiàng)目需要投入的成本,公司需要結(jié)合自身實(shí)際狀況將投資戰(zhàn)略成本掌控在合理范圍中,把會(huì)計(jì)管理作為公司管理的重要部分,提升決策的合理性,推動(dòng)公司穩(wěn)定運(yùn)行。

    (三)健全法人治理體系

    國有投資公司要求與參股公司和子公司以資本為基礎(chǔ)建立關(guān)系,結(jié)合公司當(dāng)前開展的業(yè)務(wù)以及公司未來的發(fā)展需求制定管理制度,明確經(jīng)理、董事會(huì)與股東等不同級(jí)別的人員需要承擔(dān)的責(zé)任,制定議事規(guī)則。國有投資公司應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)決策流程進(jìn)行規(guī)范,健全董事會(huì)職責(zé),最大限度發(fā)揮監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)的功能,防止投資人利益受到損害。另一方面,國有投資公司需要不斷改進(jìn)現(xiàn)行治理制度,充分發(fā)揮董事權(quán)力,防止在決策過程中出現(xiàn)暗箱操作現(xiàn)象。

    四、總結(jié)

    市場經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展,企業(yè)也在不斷與時(shí)俱進(jìn),財(cái)務(wù)管理模式應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求及時(shí)改進(jìn)。就國有投資公司而言,需要結(jié)合我國目前的投資實(shí)踐狀況,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理模式,提升財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)能力,更新財(cái)務(wù)管理體系,更好的適應(yīng)市場要求。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張維.淺析國有投資公司的財(cái)務(wù)管理模式優(yōu)化策略[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2014,(20):230-230. DOI:10.3969/j.issn.1001-828X.2014.20.182.

    [2]張劭懿.對(duì)新時(shí)期國有投資公司的財(cái)務(wù)管理模式探討[J].科技創(chuàng)業(yè)家,2013,(14):254-254.

    (長三角投資發(fā)展(江蘇)有限公司? ?江蘇? 蘇州 215200)

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